微信管理办法（草案）
第一章 总
则
第一条
为适应互联网的发展，规范对公司官方微信的管理，充分发挥公司官方微信在对外宣传和信息交流方面的积极作用，树立良好的公司形象，特制定本办法。
第二条
公司官方微信是面向社会、面向群众，树立公司形象，不断提高信息沟通、促进学习交流的信息平台。
第三条
公司官方微信管理及信息维护遵循统一管理、统筹规划、分级负责的原则。
第二章
管理机构及职责
第四条
总经办是公司官方微信的主管部门，负责微信的日常维护管理。总经办专人负责资料收集，督促各部门、相关人员及时递交新信息，并负责公司官方微信的后台操作和信息发布。
第五条
公司官方微信信息供稿实行分工负责制，公司各相关部门分别负责所属工作范围的信息报送工作，及时提供应公开的信息资料。
第六条
各部门负责人必须对拟发布的信息进行审核签名，并对上网信息的真实性、可靠性和合规性负责。
第七条
各部门应根据实际情况安排1名兼职信息员，负责本部门信息内容的计划、搜集、整理和编辑工作，并定期向总经办报送。信息员工作变动应及时通知总经办。 第三章
内容要求及信息发布程序 第八条
在公司官方微信发布信息应严格履行审核程序，未经审核的信息不得发布。
第九条
发布、转载有关信息必须遵守国家有关规定。涉密信息不得发布。
第十条
发布信息范围包括：
1、业务宣传、重要事项公布、行业动态发布；
2、公司形象宣传、文化建设、公益活动、文体活动等；
3、经公司领导批准发布的信息；
4、公司结合工作需要，认定需要发布或转发的其他信息。
第十一条
各部门要确保信息的准确性、时效性和适用性。要注明信息来源，对于来源不明、内容不准确的信息不予发布；内容应简洁、文字表达要清晰，尽量达到图文并茂。
第十二条
信息发布程序
1、在公司官方微信发布信息，由各部门信息员收集、整理并提出发布申请，所在部门负责人审核，经公司主要领导签发后方可发布。所有发布的信息资料由公司总经办存档备查。
2、各部门应结合本部门工作需要，制订信息发布计划，常规信息由各部门提前一周内提出发布需求；重要且紧急信息需提前一个工作日提出发布需求。
3、审核通过的信息内容，由公司总经办指定专人在每天下午（周日、法定节假日除外）18时至20时期间统一操作发布。
第四章
公司官方微信管理 第十三条
任何人未经公司授权，不得随意在公司官方微信上发布信息或更改官方微信资料。
第十四条
微信后台用户名和密码由公司总经办指定专人负责管理，不得向任何部门或个人私自泄漏。
第十五条 微信管理人员须将关注微信的人员微信号进行登记备案，以便应对突发情况。
第十六条
任何人不得利用公司官方微信发布、传播下列信息：
1、危害公司安全、泄漏公司机密的；
2、损害公司荣誉、利益、形象的；
3、散布谣言、扰乱社会秩序的；
4、散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的；
5、散布虚假的产品促销活动等宣传信息的。
第十七条
对于未通过审核批准而私自在微信上发布、转发、评论或者泄漏公司机密、损害公司形象、引发网络事件的，公司将对责任人作严肃处理，情节严重的将依法追究法律责任或保留移交司法机关处理的权利。
第五章
附
则
第十八条
凡以集团（包括下属公司）名义注册的微信号均应遵循此办法。
第十九条
本办法由总经办负责解释，自发布之日起施行。
