武汉钢铁股份有限公司2012年度企业社会责任揭示情况研究
武钢股份是由武汉钢铁(集团)公司（以下简称“武钢集团”）控股的上市公司，是武钢集团的核心钢铁主业。1997 年 11 月 7 日由武钢集团独家发起创立。1999 年 8 月 3 日在上海证券交易所挂牌交易。公司拥有当今世界先进水平的炼铁、炼钢、轧钢等完整的钢铁生产工艺流程，形成了以冷轧硅钢片、汽车板、高性能工程结构用钢、精品长材四大战略品种为代表的一批精品。
目前，公司正在加快由单纯的生产经营型向质量效益型转变，着力打造“质量武钢、创新武钢、数字武钢、绿色武钢、幸福武钢”，以一流的业绩回报社会、回报股东、回报员工。
一、社会责任目标
回报股东，资产增值，成为股东青睐的企业
关爱员工，共同发展，成为员工热爱的企业
服务用户，合作共赢，成为用户信赖的企业
利益共享，风险共担，成为供应商敬重的企业
节约资源，保护环境，成为与环境协调的企业
诚信守法，回馈社会，成为社会尊重的企业
二﹑社会责任的具体实行情况
（一）社会贡献
2012 年公司实现基本每股收益 0.021 元，上缴国家税收 30.22 亿元，向员工支付工资福利等 46.84 亿元，向银行支付的借款利息合计 17.03 亿元。根据以上数据及有关公式计算形成的公司每股社会贡献值约为 0.95 元。
（二）青年志愿者服务
1、青年志愿服务活动
武钢股份青年志愿者协会成立于 1999 年 3 月，是由企业内热心公益、自愿为社会和他人无偿提供服务的青年员工组成的群众性组织，志愿者来自车间厂矿、卫生医疗、文化、教育、生活后勤等一线工作岗位，秉承“奉献、友爱、互助、进步”的服务理念，积极投身敬老爱幼、扶弱助残、咨询义诊、维权帮教、社会公益等服务活动，以志愿服务的方式支持社会公益，促进社会发展。涌现出以“中央企业金牌青年志愿者”陈文博为代表的一大批优秀青年志愿者。武钢股份青年志愿者协会现有在册会员 3800 余人，全年累计服务近10000 小时。2012年，武钢股份团委荣获中央企业青年志愿者工作先进单位、中央企业金牌青年志愿服务项目。在武钢“志愿者服务月”期间，组织各级青年志愿者开展大型义务宣教服务活动，近600 名志愿者集中服务群众 6500 余人次，充分展示了武钢股份青年志愿者团结、友爱、互助、进步的服务精神。各单位青年志愿者深入社区、敬老院、学校等地开展小型服务活动 60 余次，服务 5000 余人次。
在 2012 年青山地区“全国科普日”启动仪式上，提供了科普知识竞猜、红酒知识介绍、法律咨询、英语园地等 20 余项科技服务。配合参加 2012 年武钢新入职员工迎新联欢会，用热情贴心的服务营造了武钢股份良好的企业形象。
在举行 2012 年武钢青年集体婚礼等重大活动期间，180 余名青年志愿者提供了热情周到、优质高效的服务，展示了武钢股份青年良好的精神风貌。
2、青年员工关爱活动
元旦春节期间，公司各级团组织看望慰问了困难青工和外地大学生，努力帮助家庭贫困或生活困难的青工解决实际问题，为他们带来了团组织的关怀和温暖。公司举办了“五一之歌”暨共青团工作表彰大会，组织团员青年参加共青团方阵演出。联合长江商报、楚天都市报等媒
体开展 5 次大型单身相亲活动，近500 余名青年参加，受到了广大青年的普遍欢迎。“钢城情缘”工作室交友平台作用得到进一步发挥。公司还举办了 2012 年武钢青年集体婚礼，积极为青年办实事、办好事，提升企业的核心凝聚力和员工的企业归属感。
3、社会公益活动
武钢股份志愿者服务队先后走进钢城三小、建一小学开展“关爱流动的花朵”青年志愿服务活动，与农民工子女学生进行结对帮扶。在“大手牵小手 相约春天里”志愿服务活动中，为钢城三小农民工子女捐赠学习用品，与小朋友们一起互动做游戏，并带领他们参观武钢博物馆，勉励他们克服困难、努力学习。在“关爱流动花朵”青年志愿服务活动中，组织动员广大团员青年为困难农民工子女捐献图书 2846 本。今后，志愿者们将陆续开展弱势群体帮扶、公益宣传等活动，把关爱及服务进行到底，保证关爱不断线，心手永相牵。
4﹑义务献血
公司积极响应武汉市、青山区政府的号召，组织职工参加无偿献血，每年都完成市政府下达的无偿献血指标。极大地支持了武汉市公民无偿献血工作，缓解了武汉市医疗机构临床用血的需求并保证了临床用血的安全。
三﹑环境与资源
2012 年公司认真研究布署污染减排工作，明确年度污染减排目标和工作任务，通过完善环保管理制度，健全工作机制，层层落实节能减排责任制，突出抓好污染减排工程建设和环保设施运行管理，推进重点区域环境进一步改善；组织开展了清洁生产审核和现场监督检查，强化过程风险管控。
（一）环境管理
1、环境管理体系及环境事故应急机制
公司已建立污染减排指标体系、监测体系和考核体系，强化责任制管理。推行节能减排责任状管理，将能耗指标、污染物排放总量分解到各有关单位，并将各排污单位污染减排完成情况纳入公司的“三文明”评比和公司对各单位的经营业绩考核。针对可能发生的突发性环境事故，公司还制订了《环境污染事故应急管理办法》。
2、环境监测情况与公报
公司通过在线监测系统，对重点污染源进行实时监控；并对废水排放口进行人工监测，监督污染源的达标排放情况。坚持每周环保巡查制度，全年持续开展环保巡查，专项核查国控污染项目，督促整改港务公司噪声粉尘污染等问题点。
3、对投资项目进行环评、“三同时”和规划环评情况
完成了一硅钢改造等建设项目的环评报告书编制工作，完成四烧烟气脱硫等项目的环保验收监测工作，并准备金资搬迁等多个项目的环保验收。
4、行业标准与规范执行情况
宣传贯彻钢铁工业污染物排放新标准，拟定工作方案，对水、气污染排口依照新标准逐一进行清查。针对问题，拟定了完善环境监测体系、加强环保设施运行管理、从源头削减污染物排放、升级改造电除尘器和加快实施烧结球团烟气脱硫工程等多个方面的达标治
理措施。
（二）环境保护绩效及措施
1、节能方面
（1）节能绩效
2012 年，武钢股份坚持科学发展观，围绕建设资源节约型、环境友好型企业的目标，实施严格科学的能源管理，依靠技术进步，不断提升节能降耗水平，在节能降耗方面取得显著进步。公司吨钢综合能耗比 2011 年下降 0.58%，2012 年能源消耗总量比 2011 年减少85.2 万吨标准煤。
（2）节能技术推进
公司积极开展节能技术自主创新工作。一是加快能源控制系统的开发研究，建立能源管理中心，实现能耗数据自动采集，适时监控，开发生产过程中系统节能技术，实现能源系统经济运行。二是开展余热余能资源普查工作，加强余热余能回收技术研发，特别是低品位蒸汽、热水的发电回收技术及钢渣显热回收利用技术。三是积极开展焦炉上升管余热利用的技术研发，对焦炉上升管余热利用项目投产后的数据进行分析，对运行状态进行监还投入专项资金用于实施一批投资省、见效快的节能“短、平、快”项目，推广节能“四新”技术与产品。
（3）节能项目建设及运行情况
公司积极推进节能项目的建设进度，能源中心建设一期已经投产。2012 年，公司组织对“十一五”重点节能减排项目达产达效情况进行了清理，对每个重点项目的运行情况进行重新评定，“十一五”期间投产的 12 个重大节能项目，已经发挥了很好的节能成效。如 5#高炉干法除尘改造后，TRT 吨铁发电量提高 30%以上；一热轧“油改气”全部改造完毕，结束了武钢加热炉燃烧重油的历史，改造后的四座加热炉能源消耗大幅下降，与改造前相比工序能耗下降达 20%。
2、减排方面
（1）紧盯目标，完善监管体系，严格落实节能减排责任制，全面完成污染减排目标。围绕总量控制目标，公司制定下发了 “十二五”节能减排综合性工作方案和 2012 年节能减排工作计划，明确了“十二五”和 2012 年节能减排目标任务、主要措施以及责任单位。
（2）加强环保设施的运行监管，细化考核评价标准，强化监测监控和现场检查，促进重点减排设施充分发挥减排效果。
一是细化考核评价标准，制定 2012 年节能环保小组评价指标，在下达各单位污染物排放总量的基础上，同时下达环保设施污染物排放浓度、同步运行率等具体指标，由侧重总量考核向日常管理与总量考核并重转变。
二是抓好重点环保设施的运行监管。组织对“十一五”以来建设的重点节能减排工程达产达效情况进行全面清理评估，11 项重点减排工程全部达到设计指标，并在公司节能减排例会上进行总结。
三是抓好环境监测监控，加强环保巡查，严格考核。
（3）针对主要污染物和薄弱环节，持续推进污染减排重点项目，加强重点区域的污染治理。加大重点区域污染治理力度，加强环保缺陷整改和环保设施维护，提高环保设施运行效果，冶炼片区的环境有了较大改善。
（4）宣传贯彻钢铁工业污染物排放新标准，全面开展达标情况调查，拟定下步工作方案。
（5）夯实基础，强化环保日常管理工作。为创新环保管理，提高环保管理水平，公司修订下发了环境保护管理办法、主要污染物减排管理办法等制度文件，对污染减排目标管理、过程控制管理、统计监测管理、考核等流程和要求进行了详细规定，并将控制关口前移，将承担主要减排任务的环保设施纳入公司重点监管，制定了更严格的环保设施控制指标，并通过环保核查、环保日常巡查、新增在线监测设施等措施，强化了日常环保监管。
（6）积极开展节能减排新技术的研究和应用。2012 年，公司开展了烧结烟气氨法同步脱硫脱硝技术研究、烧结球团烟气脱硝经济与可行性比选、三烧脱硫灰综合利用研究等多项节能减排新技术的研究，其中，烧结烟气氨法同步脱硫脱硝技术研究项目列入国家高技术研究发展计划(863 计划)课题。积极推进成果转化，基本解决了焦炉煤气脱硫废碱液对废水处理系统冲击的问题。
（7）进一步规范危险废物管理，并严格执行放射源管理规定，确保放射源安全受控。加强危险废物收集、贮存、转移、利用和处置过程中污染防治工作。
（8）生产噪声治理情况。多年来，公司实施的项目严格执行环保“三同时”，厂界噪声符
合国家标准。
（9）积极落实国家产业政策和环保政策，加大淘汰落后力度。
（三）循环经济
发展循环经济是国家经济社会发展的一项长远战略。所谓循环经济，是一种对物资（资源）闭环流动型经济的简称，是“促进人与自然协调与和谐”的经济发展模式。其原则是减量化（Reduce）、再利用(Reuse)、再循环（Recycle）。与传统经济相比，循环经济的不同之处在于：传统经济是一种“资源—产品—污染排放”单向流动的线性经济，其特征是高开采、低利用、高排放。循环经济要求把经济活动组织成一个“资源——产品——再生资源”的循环流程，其特征是低开采、高利用、低排放。所有的物资和能源要能在这个不断进行的经济循环中得到最有效的利用，以把经济活动对自然环境的影响降低到尽可能小的程度，促进经济和社会的可持续发展。
认真履行“保产服务、资源循环”两大职能，紧紧抓住武钢非钢发展机遇。一是发展保产与废钢产业板块（三厂保产职能集中）服务钢铁主体，建成中国重要的废钢铁集散及贸易基地。二是发展冶金渣循环利用板块（二次资源集中循环利用），建成中国重要的钢铁渣循环利用及水泥、新型绿色建筑材料生产基地。三是发展粉末冶金高新技术板块，建成中国重要的钢铁粉末与铁氧体磁性材料生产基地。
（四）武钢厂区生态环境规划与建设
开展了公司第二轮清洁生产审核工作，推进绿色武钢建设，拟定绿色武钢实施方案。根据国家环保部要求，开展股份公司第二轮清洁生产审核工作，对炼铁厂、烧结厂等多个工序单位开展清洁生产审核，完成内部审核及清洁生产审核报告的编制工作，进行了内部预验收。为全面贯彻落实公司“五项理念”，着力打造“绿色武钢”，公司组织相关单位开展研讨，初步拟订了“绿色武钢”实施方案，提出了今后一个时期建设“绿色武钢”的总体目标和具体技术指标，从“绿色制造、绿色产品、绿色环境、绿色文化”四个方面推进“绿色武钢”的建设。
论文题目：我国上市公司社会责任信息的揭示情况研究学生姓名：
学生学号：
赵邦峰专业班级： 会计1010244010413任课老师：会计专题
