山西楼俊矿业集团泰业煤业有限公司
劳动用工合同书
依照国家安全生产法律要求，结合本矿的具体情况，特向社会招收部分所需井下员工。要求身体健康，技术过硬，服从旷级管理，按国家劳动法相关政策的规定。甲乙双方均能承受乙方自愿的前提下，进行劳动合同签定，以便共同遵守。
一、合同期限为一年从 年月日起至年月日止。本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同。本合同到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
二、各工种及身体检查：
1、以被招用人员必须进行身体检查（县级以上医院），被录用人员所产生的检查费用由矿方支付（已满一年以上的）（工作未满一年及检查不合格的一切费用自理）首次检查费用一律自负。乙方自行解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。否则停放乙方滞留的工资。（写出辞职报告有关部门签字审批后方可离矿）
2、甲方招聘乙方为井下采掘工人。
3、乙方要根据公司发放工资的实际情况为标准，乙方清退时不能直间和甲方索要所遗留的工资。乙方按照甲方工资正常发放领取，不得以工资不发为借口，向上级部门上访索要工资。
三、工作时间：
1、乙方每天工作时间为8小时作业制，每班必须完成甲方所规定的工作任务，爱护集体财产，树立主人翁责任感，自觉遵守法律，法 1
规，维护集体利益。在生产过程中达到业务熟悉，技术过硬，质量达标，遵章守纪。乙方的休假每月为天，并由甲方根据工作需要安排。
2、甲方随时对乙方进行安全质量检查，发现的隐患责令及时整改，到时未作整改甲方有权进行处罚。甲方根据本单位的工资制度，确定乙方实行计件工资工资形式：
3、乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。乙方应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
4、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。
5、乙方违反劳动纪律，操作规程，安全规程，各项规章制度和失职所造成他人受伤和经济重大损失的，甲方必须有权辞退乙方，解除劳动合同，并追究乙方所造成的经济损失和法律责任。
6、本合同经双方签字后产生法律效力。
7、本合同未尽事宜，双方可另协商解决。
8、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：山西楼俊集团泰业煤业有限公司（盖章）
乙方：
身份证号码：
年月日
