规划发展部创建五型机关半年工作总结
半年来，在集团党委的正确领导下，规划发展部上下齐心，共同努力，严格按照集团党委创建\"五型\"机关的统一部署和要求，以深入学习实践社会主义核心价值为契机，加强部门自身建设，提高干部职工综合素质，取得了一定成效。现将工作情况总结如下。
一、以勤奋好学、提高素质为根本，努力创建\"学习型\"机关。
我部坚持以集团开展的\"我们的价值观\"大讨论活动为抓手，学习先进文化，以先进文化凝聚人心，以核心价值引领思想、指导实践、推进工作。针对不同岗位的实际情况，积极组织相关知识和技能培训，争当勤奋好学、学以致用的先进机关。
二、以与时俱进、开拓进取为理念，努力创建\"创新型\"机关。
我部始终把创新贯穿到平常的工作中，按照满足新时期机场规划发展新期待和新要求，进一步提高创新能力，创新工作思路，提升工作水平。
三、以改进作风、勤政自律为目的，努力创建\"廉洁型\"机关。
我部切实提高对加强党风廉政建设重要性的认识，落实责任，强化宣传，建立机制，全方位抓好\"廉洁型\"机关建设。进一步突出防控重点，通过全面查找廉政风险，包括查找个人岗位廉政风险、查找部门廉政风险，提升防控水平。
四、以改进工作，提高效率为目的，努力创建\"效能型\"机关。
我部严格要求干部职工对本职工作按时按质完成，不准出现拖拉、扯皮、推托等现象，不准出现漏办、晚办等问题。强化岗位责任制，提高工作效率和工作质量方面，定期召开部门会议，总结和研究部署工作。
五、以注重质量、勤勉高效为宗旨，努力创建\"服务型\"机关。
我部通过不断加强自身服务意识，以一流服务、崭新的形象，将个人和部门融入新的一轮发展大潮中，强化部门职能，扎实做好部门工作，为驻场服务提供方创造良好的发展环境。
虽然我部的创建工作取得了一定的成效，但我们深知，与机关工委的要求和其他单位和部门相比，与我部自身的期望相比还存在不小的差距。我们将在以后的工作中继续努力，争创\"五型\"机关工作先进。
