行政部经理助理岗位职责
行政助理主要是协助行政经理开展工作，工作内容以公司运营保障为主，工作内容较多元化。
一． 岗位要求
1.
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3.必须具备认真细致的工作态度； 具有良好的沟通技巧； 具备较好的计算机应用能力；
二． 岗位职责
1.协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工
作；
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9.各项规章制度和奖惩办法的监督与执行； 参与公司绩效管理、考核工作； 会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作； 负责公司快件及传真的收发及传递； 参与公司行政、采购事务管理； 负责公司各部门办公用品和劳防用品的领用和分发工作； 做好原料标准的收集工作； 做好受控文件的管理工作；
10.根据生产任务单和原料送货单及时打印好牌贴和标签，保证生
产和原料入库流程的正常进行；
11.做好生产任务单的回收管理工作；
12.协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作；
13.做好原辅料供应商的评价工作；
14.根据销售部的要求发样，并做好记录；
15.根据销售部的退货情况，做好退货品记录，并尽快将退货清单
传递给生产部；
16.做好物流情况的记录，根据客户或销售部的要求跟踪货物运输
情况，并及时反馈信息；
17.根据发样记录，建立客户评价信息反馈制度，定期将信息通报
给研发部和销售经理；
18.和销售员一起建立销售档案，既保持客户联系的延续性，又可
作为销售员工作情况的评价依据之一；
19.负责公司除销售合同外的其他营销文件资料的管理、归类、整
理、建档和保管工作；
20.做好各部门的日常检查、考核等工作；
21.对新进厂的员工进行安全生产和相关岗位的培训；
22.定期进行安全生产培训，强化员工的安全意识；
23.认真记录客户的投诉，并尽快向厂部汇报，配合厂部做出正确
的处理；
24.协助销售部做好产品召回的工作。
