建设工地治安管理责任书
为加强 盛泽财富中心酒店式公寓28#楼工程 工地治安管理工作，创建平安和谐环境，依据相关法律法规的规定，坚持“公安牵头、工地参与、综合治理”的工作方针，吴江市盛泽镇市场路派出所（以下称甲方）与 江苏省建工集团有限公司 （以下称乙方）经协商签订建设工地治安管理责任书。
1.乙方应建立健全“谁主管、谁用工、谁负责”的工地项目经理管理责任制，抓紧落实“谁主管、谁负责”的原则和“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”的综合工作要求。实行科学管理，在加强自我防范意识的同时，采取有效措施，及时排除化解工地内存在的不安全因素，提升自我管控能力。
2.乙方应设立专门内部治安保卫机构，实行工地内保制。做到重点部位器材、物资有专人看管，内保有组织、有领导、有值勤装备、有通讯设施，在就餐、午休和后半夜等施工人员少的时段，工地内部实行重点时段巡逻。争取成为无刑事案件、无责任事故、无民事纠纷激化、无干部职工违法犯罪的“五无单位”。工地的财务、易燃、易爆物品要设专人负责保管，并制定相应制度；做好消防工作，落实各项消防安全措施，杜绝火灾和伤亡事故的发生；切实做到封闭管理、固定出入口、设置门卫、进出登记等自我防范工作。
3.乙方要严格执行用工规定，及时与工人签订用工合同及安全责任书，防止用工漏洞。严密外来流动人口管理，健全单位管理组织和管理制度，进一步落实“谁用工谁负责”“谁主管谁负责”“谁得益谁负责”的治安管理责任。设立专职治安管理联络员，做到有事及时向上级汇报，第一时间通知派出所。
4.乙方应加强工人队伍的管理，在甲方指导下建立矛盾纠纷处理机制，最大限度避免、减少各类纠纷的产生。针对建筑工地，民工和承包方发生工资纠纷较多的实际情况，乙方应把处理工资纠纷的人员和负责工地内部保卫的人员合并，组成同一体系，甲方及时组织民警定期走访梳理排查，妥善处理因拖欠民工工资不稳定矛盾，开创良好的治安局面。
5.甲方对工地值守人员登记造册，根据社会治安综合情况，适时召集乙方责任人，进行实情分析，通报周边建筑工地发案规律及特点，并要求乙方做好预防工作。如遇有警情苗头，要立即报案，同时掌握好报案时机、报案技巧，坚决杜绝由盗窃案件转化抢劫案件甚至引发命案的发生。
6.甲方定期组织民警开展整治清查行动，对措施不落实、工作未到位的建筑工地，提出整改建议或给予严厉处罚，促使乙方行使相应的监管责任。甲方适时到乙方工地工段班组开展法制宣传教育，并结合典型案例开展以案说法活动，切实增强宣传教育的针对性和实效性，提高外来务工人员的遵纪守法意识、治安防范意识和依法维权意识以及自觉与违法犯罪分子作斗争的意识。
7.
甲方（代表人）乙方（代表人）
年月日年月日
