新员工培训方案
目录
一、新员工培训目的-------------------------
2二、新员工培训程序-------------------------
2三、新员工培训内容-------------------------
2四、新员工培训反馈与考核----------------
3五、新员工培训教材-------------------------
3六、新员工培训项目实施方案-------------
4七、部门新员工培训所需填写需表格-----
5新员工岗位培训表（表一）---------- - ---- 5 新员工岗位培训反馈表（表二）----- -----6 新员工试用期内表现评估表（表三）---- 7 HR 工具-文本范例
仅供参考
2一、新员工培训目的
为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息，鼓励新员工的士气
让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望
让新员工了解公司历史、政策、企业文化，提供讨论的平台
减少新员工初进公司时的紧张情绪，使其更快适应公司
让新员工感受到公司对他的欢迎，让新员工体会到归属感
使新员工明白自己工作的职责、加强同事之间的关系
培训新员工解决问题的能力及提供寻求帮助的方法
二、新员工培训程序
就职前培训
部门岗位培训公司整体培训
反馈与考核
反馈与考核
、新员工培训
《如何让新员工充满激情,新员工培训方案.doc》
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