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水利工程系第二届模拟招聘会工作总结

发布时间:2020-03-03 02:54:53 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

水利工程系

“感受带动压力,激情带动活力”

模拟招聘会

工 作 总 结

大学生就业协会水利工程系分会

2012年6月9日

模拟招聘会工作总结

6月8日,我系在汇知方学术报告厅隆重举行了模拟招聘会决赛。此次活动由大学生就业协会水利工程系分会举办,模拟了六个不同类型的公司,岗位设置涵盖了我系所有专业,模拟考官由学院就业处老师担任。此次招聘会的应聘方式是双向选择,应聘者可以选择中意的公司和岗位进行应聘,公司也可以选择所需要的人才。现场气氛十分活跃,招聘问题涵盖了个人素质和专业知识。全面的锻炼了同学们随机应变能力和表达能力。

此次活动特邀学院领导刘巧华院长、水利系领导于永庆、俞泉、闫世伟、赵涛、就业处副会长蔡明宏及老师前来参加,并特邀学院领导刘巧华院长作为点评嘉宾对本次活动进行点评。

现将此次模拟招聘会活动总结如下: ◆活动优点:

1、此次活动是一次新的尝试,对系就业分会的同学们来说,是一种工作和活动上的突破。

2、使我系同学成功的尝试了一次模拟,学会了如何巧妙地将自己推荐出去,也提高了同学们应变能力和表达能力,使同学们勇于挑战自己,克服知识面狭窄、专业受限制的困难,成功的呈现了一次精彩的模拟招聘会。

3、此次活动为所有同学起了一个示范作用,提醒同学们在以后真正的应聘中要掌握技巧,并不断的充实自己、完善自己。

4、此次活动是系就业分会同学举办的第一次活动,提高了同学们之间的主动性和积极性,加强了各部同学相互协调与团结的能力。

5、此次活动得到了院领导肯定我系领导的大力支持,丰富了同学们的课余生活,增添了课外知识。 ◆活动不足:

1、由于此次活动是第一次举办,宣传力度不够,没能使更多的同学参加。

2、参加应聘的同学准备不够充分,上场过于紧张,答非所问。

3、协会部分成员做事不够积极。

通过此次活动我们要发现不足,吸取教训,不断提高并完善自己,改进以上的不足之处,经验需要不断地累积,

此次活动在领导的支持下举办的还是比较成功的,给同学们提供了一个锻炼自己的平台,丰富了同学们的课外生活。

大学生就业协会水利工程系分会

2012年6月9日

第二届模拟招聘会 招商策划书

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水利工程系第二届模拟招聘会工作总结
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