乡镇就业和劳动保障事务所工作职责
一、认真学习宣传、贯彻落实党和政府关于就业和社会保障方面的方针政策、法律法规。
二、根据本乡镇劳动力资源和用人单位发展情况，制定本辖区内就业和社会保障工作规划。
三、组织下岗失业人员开展创业培训、转岗培训和农村劳动力转移培训。
四、负责开展职业介绍、组织劳务输出、提供就业岗位和用工信息；协助做好登记、发放各类证、卡。
五、协助社保经办机构办理有关养老、医疗、失业、工伤、生育、农村养老等社会保险工作，承担本乡镇内企事业单位退伍人员的社会化管理服务工作。
六、组织督促各用人单位建立合法规范的劳动关系，签订劳动合同，协助做好本辖区内劳动关系协调和劳动争议调解工作，以维护劳动者和用人单位的合法权益。
七、积极完成上级业务部门交办的其它工作。
乡镇就业和社会保障事务所向社会服务承诺制度
为倡导基本道德规范，树立以“八荣八耻”为主要内容的就业和社会保障荣辱观，促进良好行风的形成和发展。我所向社会郑重承诺：
一、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，做到“热心、耐心、诚心”服务。
二、热情做好接待来访工作。凡属于本部门职责范围内的事情，不推诿、不拖拉。
三、讲究办事质量，提高工作效率。凡经办的事，要经得起考验，绝不马虎了事。
四、不断改善工作作风。经常深入基层，上门为群众办实事。
五、接受社会监督，对群众投诉的问题认真调查处理，并将调查处理结果在规定时间内反馈给投诉人。
乡镇就业和劳动保障事务所工作制度
一、严格遵守工作时间，坚守工作岗位，不迟到不早退。
二、在工作中各负其责，坚持请示汇报制度。
三、工作要做到年初有工作计划、有目标，年末有总结，要形成文字材料上报业务主管部门。
四、热情做好接待、来访工作，不推诿，不拒绝。
五、严格按政策办事，坚持原则，办事公道，做到不失职，不越权。
六、严格遵守各项规章制度。
乡镇就业和社会保障事务所所长工作职责
一、认真学习宣传、贯彻落实党和国家关于就业和社会保障工作的方针政策、法律法规。
二、根据本乡镇劳动力资源和用人单位发展情况，制定本辖区内就业和社会保障工作规划。
三、按照目标任务，及时制定工作计划，认真完成各项工作任务。
四、廉洁奉公，勤政守法，严格执行工作纪律。
五、加强就业和社会保障业务知识学习，提高业务能力和工作效率。率先垂范、爱岗敬业，热情为各类求职人员和用工单位提供一流的服务。
六、积极完成乡镇政府和上级业务部门交办的其它工作。
