带好党员队伍
创出一流业绩
梁山县总工会党小组
(2010年6月25日)
梁山县总工会党小组下辖党支部2个，共有党员25人。近年以来，县总工会党小组在县委的正确领导下，紧紧围绕全县经济社会发展大局，抓班子、带队伍，把党员的认识统一到县委的决策部署上，把党员的智慧和力量凝聚在完成工作任务上，用科学发展观统领工作全局，充分发挥党员带头作用。认真履行职能，扎实开展工作，圆满地完成了上级党组织分给的各项任务和目标。去年，县总工会被评为“教育扶贫校企助读全国生源选拔最佳单位”；被省总工会评为“全省工会工作先进单位”，被市总工会评为“工会工作先进单位”、“全市工会组织建设一等奖”， “全县先进基层党组织”、“全县县直机关先进基层党组织”等十几项荣誉称号。
一、加强学习，强化自我，党员自身建设有了新提高。 首先，把党员的政治理论学习贯穿于班子思想建设的始终，精心组织，周密安排，确保效果。主要学习了党的十七大、十七届三中、四中全会和中国工会十五大报告，学习经济、法律、科技知识等。学习方法采取集体学习、个人自学、参加培训和组织理论研讨、考试测验相结合的形式，党员干部每人都有学习笔记，每月交流一次学习心得。
其次我们采取多种措施，狠抓干部廉政勤政建设。一是认真学习1
贯彻中纪委、省市县纪委全会精神，加强对党员领导干部的勤政廉政教育。二是根据形势任务的要求，建立健全了机关13项规章制度。三是将民主集中制作为班子建设的一项根本制度。凡重大问题、重大事项，都充分发扬民主，广泛听取意见，集体讨论研究决定。四是坚持民主生活会制度，开展批评和自我批评。五是用正反两方面典型教育党员。以观看反腐倡廉宣教片和王伯祥、任长霞、许振超等英模人物的先进事迹进行正面教育，通过学习教育，提高了广大工会干部的思想道德素质和政治素质，全县工会干部没有发生一起违法违纪事件。
二、科学把握，履行职能，职工合法权益维护工作实现新突破。 去年来，我们三次召开全县劳模企业家创建劳动关系和谐企业经验交流大会，带领企业老板和工会主席到山西阳泉学习创建活动的经验，与800多家企业签订了创建劳动关系和谐企业责任书，对参与创建活动的企业分类指导，各企业普遍建立了劳动争议调解委员会，开通了全县劳动争议案件快速处理通道。成功调处263件劳动争议案件，有力地促进了劳动关系和谐企业工作的健康发展。目前，全县已有12家企业荣获“市劳动关系和谐企业”称号，有118家达到县级劳动关系和谐企业标准，同时，大力推进平等协商、集体合同签订工作。目前，全县已签订集体合同871份，签订劳动合同91300份。向女职工发放健康证免费查体12100多份。实施困难女职工创业免费培训、免费介绍就业工程。去年8月19日，我们举办了“县总工会金秋助学暨助学金发放仪式”，向80名困难职工家庭学生发放助学金共计15万余元。
三、扶弱济困、关爱职工，帮扶解困工作取得新成效。
结合我县实际，我们首先对全县困难职工进行全面调查摸底，建
立档案，跟踪帮扶。其次采取培训、资金、职介三种不同形式对困难职工进行帮扶：目前全县建立职工技术培训学校10处，女工学校7处，举办各类不同技术培训班51期，参训人员达8431人，近年来，为400余名困难职工发放救助金20余万元；先后对90余名困难学生进行帮扶救助，救助资金达50多万元；救助劳模48名，救助金达6万余元。其中对个别困难劳模连续4年进行救助。今年县总工会与相关部门结合，建立职工介绍所5家，先后为4000名职工推介工作。春节期间，我们与县人力资源和社会保障局联合在县劳动就业指导中心举办大型职介活动。县总工会又与北京广播电视学院联合举办就业培训班，先后把120名职工子女介绍到北京学习，学习期满，全部安排在北京的企业就业，受到县领导及社会各界的一致好评。
四、服务大局，争创一流，工作上创出新亮点。
大力实施再就业工程。采取多种形式搞好职业介绍，促进下岗职工再就业。帮助1000多名下岗职工走上自主创业之路，帮助400多名农民工走上了技术工人岗位。今年与华宇集团、中集、东岳集团等8家大型企业联合建立的“工友创业基地”，吸纳职工3000多名，促进和带动了1000多名下岗职工自主创业和再就业。
大力开展好专题活动。今年来，我们配合市总和县委工作开展“职工条例上街宣传日活动”、“庆三八女职工自行车比赛”、梦想明天“庆五
一、颂劳模”专场文艺晚会、“全县职工技术比武”、“ 维权知识大赛”、“全县职工象棋比赛”、“全县职工书法大赛”、庆祝建国60周年“移动杯”健美操比赛等15项大型专题活动，均收到了良好的社会效果，被省总工会评为“全省职工活动开展先进单位”。
大力抓好舆论宣传。一年来，县总工会先后有360余篇新闻稿件在中国工人报、山东工人报等市级以上报刊上发表，既与兄弟单位交
流了工作经验，又扩大了工会组织的影响，增加了工会组织的吸引力。
近两年，又先后自筹资金1000万元，新盖了县总工会办公大楼，新增办公设施，新修院内道路近4000个平方，为职工新安了暖气管道，解决了县总工会多年想办而没办到的事情。树立了良好的县总工会外部形象。
根据县委的工作安排，抽调2名干部参加了驻村帮扶工作。被抽调的2名驻村工作干部认真履行工作职责，充分发挥指导协调作用，先后投资12万元，为该村的新农村建设做出了积极贡献。受到帮扶村干部群众的一致好评。
大力做好招商引资工作。今年以来，按照县委要求，我们采取以商招商，以友招商，以网招商等多种形式进行招商引资，与福建天博竹业有限公司签定招商引资合同，项目总投资6000万元，目前已到位资金1000余万元，超额完成县委、县政府下达的300万元的任务目标。
