机械厂8月份考试卷
一、填空题：（共45分，每空1分）
1、河南煤化集团企业文化理念和厂规厂纪要逐字逐句地读熟、
读懂、读透，坚决做到清清楚楚、铭记于心、身体力行、坚决贯彻，切实做到真较真、、、。
2、秉承勤俭办企业的原则，精打细算，注重实效。坚决反对“面
子工程”，反对铺张浪费、大手大脚。要千方百计，。
3、效益来自企业和员工不断发掘自身潜力，不等、不靠，报恩
不报怨，通过真抓实干来、、。
4、要营造风清、、、劲足的良好氛围。努力打造
一支拼搏进取、务实创新、激情满怀、干净健康的团队，保证企业持续健康发展。
5、企业哲学内含的五个善待是：、善待社会、、善待员工、。
6、是理顺内部关系的要诀，是企业生存
发展的根本。
7、接受任务，事没办完，完成工作。
8、做事必须只争朝夕，能抢一秒是一秒，能抢一分是一分。，。
9、“三化管理”是企业管理的根本，要按照、、
的运作模式，找出生产要素的科学搭配规律，进一步解放生产力，通过科学合理的机制和体制来解决发展中的问题。
10、上班不迟到、、，有事；
提前到岗做准备，以饱满的热情和良好的精神状态投入到工作中。
11、保持良好的同事关系，做到互相尊重，团结协作，，不贪功诿过，，不拉帮结派，。
12、按时高效、保质保量完成当班工作，严格遵守。
不在班前和工作时间饮洒。认真检查、总结、做到日事日毕，日清日高。
13、上班迟到一次罚款元，无故早退者，除当天不计出勤外罚款元；班中严禁饮酒或班中外出的发现一次罚元；对本单位存在的问题越级上访者，罚款元；在开会、点名期间，手机没提前设置到振动位置，出现一次手机响铃的罚款元。
14、上班期间没按规定着装，凡出现有穿拖鞋，背心、赤背、等有损企业形象行为者罚款元；不按规定写请假条休班被视为旷工处理，每出现一次罚款元，两次以上旷工者取消当月绩效工资，连续旷工天以上按“暂行规定”予以解除劳动合同处理。
15、在厂区内打架斗殴、谩骂他人者罚款元，偷窃企业财产或间接为盗窃者提供信息者罚款至元，不能正确履行职责，工作期间做私活者一次罚款元，并全厂通报批评。工作期间脱岗一次罚款元。按时参加厂组织的各项学习培训活动和考
试，考试两次成绩不及格者，其绩效工资降低的%，并重新培训考试。发生一次安全事故，扣除当事人当月绩效工资。对所在班组及有关领导进行至元的罚款。
二、选择题：(共15分,每题1.5分)
1、不属于企业文化“八个核心理念”的是（）
A企业哲学B企业核心价值观
C主传播语D发展理念
2、不属于企业文化“八个单项理念”的是（）
A效益理念B企业作风
C成本理念D安全理念
3、不属于接电话时礼貌用语的分别是（、）
A 你是谁B 谢谢C 对不起D 你好
E 你找谁F 请问您有什么事J 您有别有事吗
4、对企业作风错误表述的分别是（）
A 企业作风要求我们做事要瞻前顾后，不要硬拼硬抢。
B 企业作风要求我们做事要在观念上快人一拍。
C 企业作风要求我们在思想上要先人一步。
D 企业作风要求我们要始终保持一股干劲、一种激情、一种拼命
的精神。
5、“从零开始，向零奋斗”是河南煤化集团企业文化单项理念中
的（）
A 效益理念B 发展理念C安全理念D 人才理念
6、“用心做事，追求卓越”是河南煤化集团企业文化单项理念中
的（）
A 企业远景B 企业精神C 核心价值观D 核心理念
7、河南煤化集团的安全理念是（）
A消灭违章，杜绝“三违”B从零开始，向零奋斗
C安全第一，预防为主D狠抓“三违”，狠反“三松”
8、企业文化手册》有哪三章?（）
A核心理念、单项理念、行为规范
B核心理念、单项理念、高管人员行为准则
C企业标识、理念体系、行为规范
D企业标识、核心理念、行为规范
9、企业人才理念要求企业用人时要以（）为先。
A 德B 廉C 勤D 绩
10、“立志高远、笃行求实”是河南煤化集团企业文化单项理念
中的 （）
A发展理念B安全理念C人才理念D市场理念
三、判断题：（共24分，每题1.5分）
1、加强成本管理需要我们建立以市场为中心的成本控制体系，
形成内部市场化机制，让每个岗位都成为市场一环。（）
2安全是员工的最大福祉，是生产的根本、效益的保障。（）
3市场经济告诉我们，企业发展与否与自己没有多大关联。 （）
4客户是我们存在的重要理由，要保证客户利益。（）
5、资金是企业发展的重要资源，是企业成功的关键。 （）
6、天行健，君子以自强不息”是企业作风里出现过的句子。 （）
7、发扬企业精神就是要发扬“特别能战斗”的优良传统。 （）
8、企业文化不是“雪中送炭”而是锦上添花。（）
9、企业文化八个单项理念包括企业精神。（）
10、企业文化的发展理念是“创新为先，三化为本”。（）
11、“报恩不报怨”是对企业效益的释义。（）
12、任何时候对待安全都要不推诿、不懈怠、不耍滑。（）
13、企业文化的安全理念是“从零开始，向零奋斗”。（）
14、“廉生威，廉生望、廉兴企、廉兴业”是企业人才理念。 （）
15、“用心做事，追求卓越”是企业文化哲学。（）
16、“理念决定思路，思路决定出路，创新决定发展”是企业文化的发展理念的释义。（）
四、简答题：(共16分,每题1分)
1、企业文化体系八个单项理念是什么？
2、企业文化体系八个核心理念是什么？
