黄河企业公司
关于2012年度党员领导干部民主生活会的情况汇报
集团公司党委：
根据集团公司党委《关于开好2012年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，我公司党委对这次民主生活会高度重视、认真安排、充分准备，确定会议主题、广泛征求干部职工对公司领导班子及成员的意见和建议，撰写个人发言材料，报经集团公司党委同意，于2012年12月19日召开了黄河企业领导班子专题民主生活会，公司全体班子成员11人参加了会议。公司党委书记刘建军主持了会议。每位领导为开好民主生活会都做了充分的准备。现将有关情况总结如下：
一.认真组织学习，深刻领会精神。
组织领导班子中心组，认真学习了党的十八大报告》。组织领导班子成员学习了胡锦涛在中纪委十七届七次全会上的讲话精神，学习了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定；《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规。通过以上学习，进一步增强了大家的政治意识、大局意识、廉洁自律意识和遵纪守法的观念。大家决心以十八大精神为指针，在公司党委的正确领导下，进一步开拓创新，奋力搞好各项工作，为实现公司跨越式发展不懈努力。
二.广泛征求意见，虚心接受建议。
公司党办和纪委向全体干部群众通报了这次民主生活会的主题和相关情况。同时，通过座谈会、个别访谈、设置意见箱、发放征求
1意见通知等方式，广泛征求干部职工对领导班子及成员的意见。归纳意见建议6条。对涉及到领导班子及其成员的，都分别进行了通报。对相关问题，能明确答复的，都给予了答复；能解决的，都作出了相关安排。提高了广大群众对企业的满意度。
三、认真撰写材料，确保会议效果。
班子成员根据自身学习、工作和思想状况，及廉洁自律情况，从党性观念、思想作风建设、廉洁从业等方面查找不足，都认真撰写了汇报材料。对照自己在管理工作中的不足，作了深入的剖析。大家深刻反省自己，严格要求自己。时时激励自己。对群众提出的意见和建议，明确表示一定正确对待，作到有则改之，无则加勉。书记还组织大家开展交流谈心活动，领导班子成员之间，领导干部与职工群众之间也进行了交流谈心。通过谈心交流，融洽了干群关系，促进了公司和谐。
会上，公司党委书记通报了在民主生活会召开之前的准备情况，随后，党办主任反馈了干部职工对领导班子及成员的意见和建议，班子成员都进行了对照检查，班子成员能开诚布公、坦诚相见，结合自己的工作实际，分析了存在的问题，明确了今后的努力方向。
会上，刘书记对本次民主生活会给予充分肯定，指出：大家能敞开思想，襟怀坦荡，敢于正视问题，做到深刻剖析、自我批评、自我查摆，达到了坦诚相见、加深了解、互相帮助、增进团结的目的。今天的民主生活会召开的气氛很好，我认为是一个成功的、高质量的会议。根据大家的发言，我认为班子主要存在以下几个方面的问题：
一是班子成员学习的自觉性、主动性有待于进一步提高。理论联系实际、理论指导实践还需要进一步强化。
二是工作作风方面有待于进一步转变，
三是深入基层，贴近职工群众上需要进一步加强。。
希望同志们都能够本着有则改之、无则加勉的思想，对会议上提出的问题和建议意见认真进行思考，深入查找产生的内在根源，并及时修改完善各自的自查材料和整改措施，使存在的问题和不足得到及时圆满的解决。
最后，刘书记对领导班子提出以下几个方面要求。
一是强化政治理论学习。要摆正学习与工作的关系。在知识爆炸的时代，思想政治学习始终是拥抱共产党员先进本色的唯一法宝。要多学习立党的经典理论和党在新时期最新的思想理论成果。此外，为适应新时期发展和新形势要求，我们还要不断更新自己的专业知识。学习最新的经济管理知识，学习最新的经济管理政策法规，在业务水平上始终处在领先的位置。
二是要转变工作作风。席总书记说，空谈吴国、实干兴邦，中央为改进工作作风，提出了八条规定，涵盖了领导干部开会、发文、接待、考察、陪同、警卫、报道、待遇等方方面面。尤其是“从中央政治局做起”的规定，无愧于“打铁还得自身硬”的铮铮宣示。我们也要认真学习贯彻落实，切实改变领导作风，要深入基层，加强调研，多讲实话、多办实事、深化改革，团结和凝聚广大干部职工的力量，齐心协力为公司发展多作努力。
三是“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”。我们党员领导干部来自基层、来自民众，服务基层，服务职工群众理所当然是我们一切工作的出发点和落脚点。密切联系群众的党的优良作风和党的基本工作方法在任何时期都不能忘。以人为本的执政理念是新时期党的工作策略，最能体现我们共产党人为人民服务这一根本宗旨。我们必须做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。
四是进一步抓好勤政廉政建设。要警钟要长鸣，要将自律与他律很好地结合在一起。班子成员间要互相监督，互相提醒，兢兢业业工作，清清白白做人。
特此汇报
中共国营陕西黄河企业公司委员会
二0一二年十二月二十六日
