推荐第1篇：安监办工作计划
xxxxxx镇安监办
2013年安全工作计划
镇党委、政府：
2013年，我办主要抓好以下五项工作：
一、食品药品监管工作
1.做好创建“全国食品药品示范区”工作，完善资料，迎接上级检查验收；
2.做好“食品药品专项整治”工作，巩固“打非治违”工作成果；
3.开展好“食品药品信息员、协管员”的培训工作。
二、道路交通安全监管工作
1.开展好“农村道路专项整治”工作，并通过区上的检查验收，完成区上下达的检查纠违任务；
2.开展两次道路交通安全应急演练；
3.开展好驾驶员的培训工作；
4.成立“xxx镇驾驶员协会”并开展日常工作；
5.完善“道路交通安全劝导站”的硬件设施建设，并迅速开展工作；
6.开展好“道路交通安全”的宣传工作；
7.开展好“道路交通联席会议”工作，积极协调各部门关系；
8.创建“道路交通安全示范乡镇”，并通过重庆市的检查验收；
三、水上安全监管工作
1.开展好日常的水上安全检查；
2.做好禁渔期、汛期的水上安全检查工作；
四、消防安全工作
1.开展两次消防演练；
2.开展“五进活动”、“11.9”宣传日的宣传工作；
3.开展好专（兼）职消防队员业务培训工作；
4.开展好“清剿火患战役”宣传动员、迎检工作；
五、开展“专（兼）职安全隐患排查员”工作，全年开展四次安全隐患排查工作，隐患整治率达95%以上；搞好“安全生产月”、“122道路交通宣传日”、“防震减灾日”宣传工作。
二〇一二年十二月三十一日
推荐第2篇：校安办工作计划
2015---2016学年度校安办工作计划
一、工作目标：
认真贯彻落实上级主管部门对学校安全管理工作的各项要求，坚持“安全第
一、预防为主”的方针，以师生的和谐发展和校园的平安稳定为目标，着力学校安全工作的网络化、规范化、精细化管理，加强领导、突出重点、完善机制、精心组织、稳步推进，扎实做好学校安全管理工作，确保我校师生生命安全和学校财产安全，创建和谐校园、平安校园。
二、组织领导
（一）安全工作领导小组： 组 长：李吉雄
副组长：石金岩 李光文 谢正新 李春泉 成 员：韩志国 周新春 卢小平李生忠 张 录 罗建军 邓建国 于聪华
（二）责任分工: 李吉雄校长：全面负责学校的安全工作。 石金岩书记：协助校长负责学校安全工作。
李光文副校长：主抓安全工作，负责处理日常突发的安全事件。 谢正新副校长：负责教学活动及课堂安全工作。 李春泉副校长：负责全校的治安保卫及家属区安全工作。 韩志国主任：负责学生的日常安全管理及教育工作。 邓建国主任：负责学生的食宿安全工作。
张 录主任：负责食堂、小卖部以及后勤方面的安全工作。 于聪华主任：负责校园周边安全及校园内外安全隐患排查工作。 张平主任：负责高一年级学生的安全管理及教育工作。 李志敏主任：负责高二年级学生的安全管理及教育工作。 金 涛主任：负责高三年级学生的安全管理及教育工作。
三、工作原则：
1.教育先行、预防为主。2.属地管理、责任到人。 3.多方联动、相互协同。 4.预案充足、督查到位。
四、工作内容：
（一）教育教学安全。
⑴教师要与学生建立良好的师生关系，用科学的方法育人，注重研究学生的心理、生理变化，加强对学生的心理辅导，严禁体罚和变相体罚学生，谨防学生厌学情绪的产生。
⑵由学校或班级组织的各项活动，首要考虑的必要因素是安全，并在此基础上周密考虑、分工明确、责任到人、严格管理，确保师生活动安全。
⑶体育课及其它室外游戏，教师应全程指导并监督学生的活动。根据活动内容，针对不同学生的身体状况，进行适量活动。
⑷课堂及活动中，学生必要使用的器材或自备的工具，教师要作出明确的要求和细致操作指导，确保学生使用和保管的安全。
⑸建立完善的学校、年级组及班级学生日常行为规范评比机制，做到要求明确、督查到岗、评比客观、公布及时、指导到位，形成学生规范有序的学生一日学习生活氛围。
（二）食品卫生安全：
⑴加强对学校食堂的安全管理工作，规范食堂操作程序。逐条对照并落实教育部颁发的《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》办好食堂。重点做好对食堂从业人员的培训与检查力度，坚持持证上岗、坚持落实进货品质验收和饭菜留样定期送检制度，严防食物中毒发生。
⑵切实做好学校各室场及食堂、宿舍的卫生保洁工作。
⑶重视传染性疾病的防治与管理工作，协调有关部门避免流行性疾病在校内流行和传播。做好传染性疾病的监测、控制、上报工作。
⑷定期检查师生饮用供水，使用饮水机时要防止学生烫伤。
（三）交通、消防等安全：
⑴充分利用各种教育阵地，对学生进行遵守交通法规及乘车安全教育。严禁学生骑摩托车上学。
⑵加强家长自行组织包车接送的车辆管理。要求车辆和驾驶员证照齐全，并按指定路线行近学校和泊车，不得超载。
⑶各班要落实学校各种安全管理制度，切实执行学校门禁管理、按时清校的规定。
⑷重视消防安全教育，学会使用应急消防设施。
⑸加强防溺水、防漏电、防煤气等安全知识教育，增强师生的自我保护意识和能力。
⑹倡导健康、文明、安全学生的校外交往活动，保障学生人身安全。
（四）校产校舍及校园安全：
⑴每学期开学前组织全方位、地毯式校舍安全检查，发现安全隐患及时上报，并整改排除。
⑵每个教师都应确立主人翁的思想，保持高度警惕，关心校产校舍及其它设施安全，发现问题及时汇报总务处。
⑶加强保卫工作，按时巡查校园，检查学校各种防盗防火设施是否正常。
⑷加强对各班各室的用电管理，不准私拉电线，乱接开关，宿舍不得使用明火，师生宿舍均不得使用电炉等大功率电器。充电完毕及时切断电源。
⑸加强对实验室、电脑房等特殊场所的管理，按规定操作。
⑹定期检查消防设施，加强操作培训，设置警示标志。
⑺遵守学校财务存管制度，确保学校财产不受任何损失。
⑻加强门卫的工作责任，校门口不得乱停车辆，禁止闲杂人员进入校园，外来人员进校严格履行登记手续。
（五）预防自然灾害安全：
⑴注重对学生进行预防自然灾害的教育，使他们了解自然灾害，增加对自然灾害的认识。
⑵学校定期举行疏散演练等，增强自我防备应对能力。
五、工作措施：
1．充分利用学校橱窗、板报、国旗下讲话、班会、晨会等各种教育阵地，创造安全教育氛围，加强对学生的安全教育。
2．出台各项安全检查、记录制度，分工到人，明确责职。学年初各部门分别签定安全管理责任书，落实责任，规范操作。
3．安全工作做到时时有人查，日日有记载，周周有汇总，月月有小结。
4．抓住“全国校园安全日”和“学校安全管理月”等契机，组织开展一系列丰富多彩的安全教育活动，把学校安全教育工作开展得有声有色。
5．按照“规划实施——检查总结——调整提高”的步骤，积淀学校安全管理工作经验，提升安全管理工作水平。
推荐第3篇：食安办工作计划
食安办2014年工作计划
按照省食品安全工作“十二五”总体规划和食品安全监管机构整合三定方案的部署，食安办结合我市实际，对2014年全市食品安全工作开展情况计划如下：
（一）全面开展元旦、春节期间的食品安全专项整治行动，确保“两节”期间广大市民饮食用药安全。
为确保机构改革过渡期和年末岁
初食品安全，确保监管工作平稳有序，不发生重大食品安全事故，让全市人民群众过一个欢乐、祥和、安全的节日,省、市下发了《关于做好2014年元旦、春节期间食品安全工作的通知》等相关文件，我办将组织食药监、工商局、质监局、卫生局、畜牧局、水利局、农业局等职能部门全面开展“两节”期间的食品药品安全监管工作，采取有力措施，细化工作任务，明确责任分工，实行24小时应急值守工作制度，同时有针对性的开展食品安全督查和抽检，对我市辖区内的各食品生产经营单位、重大活动涉及场所及商场超市、批发市场、农贸市场、学校食堂、宾馆饭店、城乡结合部、车站等重点场所开展地毯式检查；对春节期间人民群众消费量大，关注度高的酒类、肉类、水产品、乳制品、食用油、蔬菜水果、米面制品、火锅食品、速冻食品、儿童食品、保健食品、元宵汤圆、民俗特产等重点品种进行抽查，全面开展食品安全风险排查和监督检查，规范节日食品市场生产经营活动。
（二）全力推进县、乡、村三级食药监管体制改革
2014年，是机构改革关键年，我市将按照省市部署，全力推进市、乡、村三级食品安全监管体制改革，将职能和机构整合到位，将人财物划转到位，将各方面的职责落实到位，尽可能缩短改革过渡期，使监管工作切实得到加强，实现平稳过渡。同时，在体制改革过程中，继续发挥食品安全委员会的统一领导和食品安全办在统筹规划、综合协调、监督指导等方面的主体作用。
（三）加大创建活动的组织推进力度
按照省市创建工作部署，进一步完善我市2014年创建工作《实施方案》。实施全市总动员，扎实开展以创建食品安全示范生产企业、示范餐饮单位、示范超市(店)、示范街路、示范种植基地、示范养殖基地为主要内容的示范创建活动。
（四）深入开展食品安全专项整治行动
在切实加强日常监管的同时，结合我市实际，针对与人民群众生活密切相关、群众关注度高的热点、难点问题，突出重点部位、重点品种和重点时段，经常性地组织开展“违禁超限”、“假冒伪劣”等集中性专项整治，突出解决我市食品安全中存在的隐患和问题，在整治中注重建立和完善各项制度，形成长效机制。
（五）加强应急事件和投诉举报案件处置工作
一是继续开展食品安全隐患“大检查、大排查、大整改”活动，把各类食品安全隐患消灭在萌芽之中。
二是完善各单位、各部门的食品安全应急预案，组织开展多部门共同参与的食品安全事故应急演练，增强应对处置能力。
三是加大食品安全举报信息的查处力度，畅通举报信息渠道，发挥“82312315”全市统一举报电话作用。
四是进一步落实、完善有奖举报制度，确保举报及时核查、奖励资金及时兑现，对重大案件线索举报人予以重奖。
（六）完善企业自律，推动食品行业诚信体系建设
一是在食品生产经营企业、餐饮服务单位开展“道德讲堂”活动，把食品安全领域道德诚信建设引向深入。
二是加强食品生产企业诚信体系建设，进一步落实“生产经营者是第一责任人”，督促企业完善食品生产企业管理制度，在企业建立食品安全总监制度，加强行业自律。
三是建立食品药品电子监管可追溯体系。按照省市文件要求完成申报指标任务。
（七）推进检测资源整合，加强食品检测能力建设
一是进一步整合市内食品检测资源。重点整合农业、畜牧、工商、质监、食药监的机构、设备和人员，成立食品药品检测中心，解决多头检测、资源浪费等问题。
二是积极抓好食品快检室配套建设。充分发挥全市23个举报检测站（室）作用，加强对大型农贸市（超市、商场）销售的果蔬、肉、粮油、乳品等品种、项目的快速检测，全年计划完成定量检测任务1.2万批次以上。
三是充分发挥农业局组建的**农产品质量监督检查站的作用，加大对农业初产品、水及畜禽产品的检测力度和增加检测频次，严把农业初产品、水及畜禽产品的准入关和源头关。
（八）加大宣传力度，深入开展食品安全知识宣教活动
一是充分利用多种媒体广泛开展好食品安全有关法律法规知识和创建食品安全城市等宣教活动。
二是培育具有地方特色的食安文化。组织食品安全进农村、进企业、进机关、进学校、进社区等“五进”活动，通过多种方式向基层广
推荐第4篇：安卫办学校安全卫生工作计划
中庄中学2015年度学校安全卫生工作计划
一、指导思想
以“安全第
一、预防为主”为方针，以落实各级安全卫生工作会议精神为抓手，以强化责任落实、制度落实、隐患排查治理、安全常规管理为重点，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立“以人为本、珍爱生命，遵纪守法、和谐共处”的思想意识，创新工作机制，夯实工作基础，认真履行安全卫生监管职责，努力建设平安和谐校园。
二、工作目标
进一步完善学校安全教育与管理制度，增强安全教育与管理的实效性，推动学校安全管理规范化、科学化，提高学校安全防范水平，扎实推进平安和谐校园建设，确保不发生安全事故。强化源头治理，加大隐患排查力度，加强学校食品卫生安全工作，学校食堂、小卖部卫生许可证、从业人员健康证、健康培训持证率力争达到上级要求；扎实推进卫生工作，加强学校卫生室、保健室建设，按照国家体育卫生配备标准配足配齐卫生器材，组织专业卫生人员、保健教师定期参加培训。新入学儿童预防接种证查验率达100%；积极开展季节性、流行性、传染性疾病的防控，确保不发生重大传染病的爆发和流行；加强红十字会组织建设，全面推开学校红十字会各项工作；创建市平安和谐校园。
三、重点工作
（一）完善制度，落实责任，建立安全工作长效机制
1、认真落实完善安全工作常规制度。严格实行学校安全工作“一岗双责”制度，进一步完善学校安全预警机制。定期分析校舍、交通、治安、饮食、课间活动、师生大型集体活动、传染病防控等方面出现的问题，根据安全工作动态，确定不同阶段、不同季节的安全工作重点，开展各类专项整治行动。建立应急工作机制、安全隐患定期检查制度、安全事故报告制度、学校食堂卫生管理制度、学生日常管理制度、学生宿舍管理制度、大型集体活动审批制度等工作制度。
2、认真落实省、市、县安全生产会议精神，强化监管责任。认真贯彻落实上级安全生产工作要求，突出落实学校安全工作主体责任，细化各项安全工作，明确具体岗位职责，充分发挥安全管理办公室职能，落实学校安全监管责任，督促学校制定各岗位安全工作职责并抓好落实。
3、落实安全工作目标责任制。签订安全工作、消防安全、交通安全、食品卫生、传染病防控安全目标责任书，层层签订安全工作目标责任书；定期组织安全工作的专项督查，严格执行学校安全工作目标责任考核制、安全工作“一票否决”制。
4、突出抓好学校安全保卫。在现有“三防”配备基础上，结合《沂源县中小学（幼儿园）校园安全保卫防范二十条》，严格落实各项安全保卫措施，发挥“三防”结合实效，突出发挥电视监控、报警器、防范器械的作用，进一步加强学校安全保卫人员管理，提高安保队伍的整体素质，狠抓校园周边安全综合整治，消除各类安全隐患，构建防护严密、信息畅通的安保网络，严防各类校园伤害事件的发生。
（二）扎实开展安全教育培训及演练，夯实安全工作基础
1、扎实开展安全教育。一是加强校内安全教育。落实国家课程方案，做好教学计划、课时、教师、教学内容等方面的落实；利用校会、班会、知识讲座，宣传栏、黑板报、手抄报、校园广播、安全教育光盘、校园网络等形式，开展交通、消防、防震、防溺水、饮食、卫生等常规安全教育，营造浓厚宣传氛围；通过专项督查、抽查、问卷调查等形式强化监督。二是开展好节假日专题安全教育。3月31日全国中小学生“安全教育日”、5月12日“全国防灾减灾日”、“消防宣传日”等主题活动，注重学生在春节、国庆节、寒暑假等节假日期间的安全意识培养，明显增强师生安全防范意识。三是加强对家长的安全教育培训。充分发挥家长学校、家长会的作用，提高家长安全防范意识，继续强化学校、家庭和社会“三方责任”，共同构建安全教育体系。
2、加强安全管理人员培训，提高管理人员素质。一是加强学校安全管理人员业务培训。加强学校各类安全管理人员业务培训，举办学校安全卫生管理人员、学校食品卫生管理培训、传染病防控培训、卫生保健人员培训、初级救护培训等。二是加强对特殊岗位人员培训。组织全镇专用校车驾驶员培训、消防保安员培训，定期组织参加市级以上培训，确保校园内特殊岗位人员须经专业培训持证上岗。三是认真参加市县组织的各类安全培训。组织学校相关人员，按照市县通知要求，选派安全管理人员积极参加培训，认真做好落实。
3、抓好各类应急逃生演练。进一步完善各种应急预案，提高预案的
2 实用性、可操作性，针对各种预案，每学期至少集中开展2次防中毒、消防、防拥挤踩踏、防地震等灾害事故的紧急疏散演练，提高师生避险逃生、自救互救能力。4月份，召开消防演练现场会，推广应急演练典型经验。
（三）突出重点，狠抓落实，全面提升安全管理质量
1、组织学生乘车等环节进一步完善程序监督；规范特殊天气运营管理制度，及时排除安全隐患；加强对非专用接送学生车辆的监督，联合开展非专用接送学生车辆排查整治；杜绝各类交通事故的发生。
2、进一步巩固校舍及基础设施安全。深入实施校舍安全工程，进一步完善校舍安全预警机制，积极排查维修危房危点隐患，对部分危房进行拆除或停用。加强对有施工任务学校的安全监管，认真落实施工安全责任制，采取有效隔离措施，杜绝安全隐患事故的发生。加强对学校体育设施，及时固定和维修破损设施，进一步消除安全隐患。
3、继续强化消防用电安全。一是扎实开展消防安全教育。要采取多种形式开展好消防安全教育，教育师生在双休日、“五一”、“十一”、清明节、春节等节假日，在林区从事登山、祭祀等活动时，遵守森林防火有关规定并服从森林管理者的防火管理要求；无民事行为能力人和限制民事行为能力人进入林区，监护人要履行有效地监护责任。要抓好消防应急演练活动，精心制定方案，有序组织实施；让师生掌握紧急状态下的撤离、疏散和自救互救知识，通过消防安全演练增强师生安全意识，提高应对突发事件的能力。二是规范消防管理。在教学楼、实验楼、学生公寓楼每层楼醒目处张贴安全疏散楼层图，安全出口、疏散通道和楼梯口应设置符合要求的灯光疏散标志。学校消防器材必须按标准配备，定期检修；干粉灭火器必须摆放在楼层醒目处并且有明显标志。三是加强校内用电安全管理。加大设施投入，完善消防安全管理制度，持续开展消防隐患排查整治，严格规范工作程序，细化措施，加强预防。定期对消防设施、灭火器材、电子监控设施和应急照明设施进行全面检查和维修保养，落实各种防护措施；特别对用电线路进行拉网式排查，对老化线路彻底整修，确保办公室、教室、功能用室、会议室、宿舍等办公、教学、生活场所的用电安全，严禁超负荷运转。尤其要加强对食堂、小卖部用电的监管力度，发现问题及时解决；对高压线穿越校园的学校要加强对师生的用电安全教育，在雷雨雪等恶劣的天气下要远离高压线、高大树木，一定撤离到安全地带，各学校
3 要在高压线附近设置醒目警示标志，确保学生安全。
4、加强学校饮食饮水卫生管理。严格落实饮食卫生安全管理。严把食堂从业人员健康上岗关、饮水设施定期消毒关，组织好对食品卫生安全的专项检查，加强对学校食堂、小卖部饮食卫生的监督，改善学校食堂设施和卫生条件，对证件审办、餐饮用具消毒、构进食品及食品原料的索证、集中配餐留样、生熟刀板的分开使用等环节进行监督和抽查，确保饮食饮水卫生安全。
四、主要工作
（一）加强学校卫生工作
1、规范学校卫生基础建设。加强学校卫生室建设，按照国家体育卫生配备标准配足配齐卫生器材，组织专业卫生人员、保健教师定期参加培训，进一步规范卫生室的资料管理，完善各种卫生资料、台帐，健全《学校卫生工作档案》，各种档案建档率达100%。强化卫生制度建设，进一步健全学校传染病晨午检制度、学生因病缺课登记随访制度、疫情报告制度、新生入学预防接种证查验制度、食堂卫生监督管理制度、食品卫生工作制度、室内外环境消杀制度等各项工作责任制度，确保学校卫生工作的顺利开展。
2、加强学校传染病预防和控制。积极有效地开展甲型流感、手足口病、麻疹、流脑、结核病、病毒性肝炎及其它季节性、流行性、传染性疾病的防控工作。一是落实晨检及因病缺课登记制度。建立以班主任和校医为主的传染病晨检及因病缺课追踪登记监测网络，落实因病缺课学生返校复课审批制度。二是管理好日常卫生。认真落实环境和个人卫生制度，定期开展环境卫生清扫、消毒杀虫工作，切实加强校舍通风换气，保持室内空气清新。三是做好预防接种管理工作。积极向学生和家长宣传预防接种知识，依据《疫苗流通和预防接种管理条例》，做好流感、风疹、甲肝等各类疫苗预防接种告知工作，对无证或有缺漏种的学生进行登记并及时通知家长补证补种。
3、努力推动学校红十字工作。弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，努力发展红十字基层组织，积极参与各项实践活动，使教体系统红十字会组织建设和各项工作步入正轨，并在制度化、规范化管理上取得了新成绩。开展好红十字知识“五进”---即“进学校”宣传活动，协助县红十字会召开“全县学校红十字工作会”。开展好青少年救护培训和防病知
4 识普及工作，在学校开设初级救护培训课程，督促指导有条件的学校购买人体模型等教学道具，培训教体系统救护教学师资50人，积极开展“红十字模范校”创建活动和“十佳百优”红十字青少年评选活动。
（二）做好校园及校园周边治安综合整治工作。全面落实上级综治办要求，与成员处室，建立联席会议制度和联合巡查制度，召开联席会议，开展校园及校园周边治安综合整治检查活动，认真组织落实《安全生产基层基础深化年活动》。
五、保障措施
1、统一思想认识，加强组织领导。坚持 “以人为本、关爱学生、严格管理、消除隐患”的精神，切实加强领导，健全工作组织、明确工作责任，建立工作机制，相关部门要按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实，确保工作落到实处。实施追究制度。对工作失职和造成学校安全卫生责任事故者，进行严肃处理和追究责任。
2、强化校园及校园周边治安综合整治工作，落实校园及校园周边安全隐患排查整改。认真总结经验教训，将学校安全隐患排查与整改制度化、常规化。严格落实安全隐患排查、整改的主体责任，按上级安全工作要求和学校实际，定期排查与随时排查相结合。严格落实隐患报告制度。借鉴、推广外地先进经验，督促学校聘请校内、校外安全监督员，学生会、团委、班委设立安全委员，公布安全隐患举报电话、举报电子信箱，群策群力，及时发现全面治理安全隐患。
3、严格履行突发公共事件报告制度。明确安全事故处置组织机构及其职能，在校内或校外活动中，一旦发生发生交通安全事故、食物中毒事故、溺水事故、触电事故、危房倒塌事故、化学药品伤害事故、失火事故、爆炸事故、被盗事故、治安刑事案件及涉及师生生命、学校财产安全、教体系统稳定的事件。要及时准确掌握信息动态，由指挥部发布应急救援命令、信号，组织指挥救援队伍实施救援行动；及时向上级汇报和向有关单位通报事故情况，必要时向上级及有关部门请求紧急救援；积极配合上级开展事故调查，在调查取证基础上写出有关书面材料。妥善处理并消除事故，防止造成不良社会影响。
4、不断加强学校治安工作。一是加大学校安全投入，加强门卫值守，
5 严格值班制度。协调落实学校安全资金投入，进一步加强安全保卫力量和学校技防设施配备。严格落实教师值班、领导带班制度和进出校园管理规定及门卫制度，加强校园治安巡逻队伍建设，严格安全巡查，严格进出人员、车辆、物品检查。联合有关部门加强学校周边治安秩序整治、校外流动摊点整顿等行动，积极维护校园周边良好秩序。二是加强校园意外伤害事故的预防工作。要引导学生尊师爱小，大同学要关心照顾小同学，避免以大欺小、以强欺弱等不良风气；教育学生不随便与陌生人打招呼、不和社会人员交往，提高警惕性；进一步加强对问题学生的心理疏导，对单亲家庭学生、家庭经济贫困学生要倍加呵护，多开展心理交流沟通；对有极端行为的学生要提早预见，重点转化；积极开展管制刀具清理、打击敲诈勒索学生钱物行为，避免校园意外伤害事故的发生。三是加强寄宿制学校安全管理。加强寄宿制学校的夜间安全管理指导，指导学校进一步建立和完善寄宿制学校各项管理制度，防止针对寄宿学生的各种违法犯罪活动，杜绝意外伤害事件发生；实行严格的夜间值班陪寝和巡查制度，对学生进行安全指导和管理，强化安全防范意识和防范能力。四是加强警校共建。加大投入增加校园电子监控设备，与公安等有关部门实行联动机制，实现与公安“110”联动，加强教育联动、宣传联动、预防联动、整治联动，切实提高安全保卫的针对性、预防的超前性和整治的及时性。
中庄中学
二Ｏ一五年一月
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安建办十一月初工作计划
1、各社区明确专人，上报安置房工作计划，安建办督察，形成周碰头制度。
2、约谈莫总协商月塘二期通电的相关事宜。
3、王家坪社区安置房指标遗留问题专题会议。
4、南塘安置房建设相关问题专题会议，约谈建设局。
5、栗雨安置工作专题汇报。
6、全处安置房房源摸底，讨论通过月塘二期销售方案。
7、月塘二期通电后，启动验收交房工作。
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****乡2018年安全生产工作总结
及2019年工作计划
2018年，****乡政府在区委、区政府的正确领导和上级主管部门的精心指导下，牢固树立科学发展、安全发展理念，根据国务院、省、市、区关于加强安全生产工作的总体要求，强化安全生产监管体制机制改革，完善安全生产责任体系，严格落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求和《地方党政领导干部安全生产责任制规定》，主动适应经济发展新常态，进一步坚守红线、依法治安、强化责任、注重预防、狠抓治本，有效防范和杜绝了较大以上事故，遏制了一般事故的发生，促进了全乡安全生产形势持续稳定。现将一年来安全生产工作总结报告如下：
一、2018年安全生产工作情况
（一）全乡各类安全生产事故概况
今年以来，全乡工贸、道路交通、建筑施工、通信行业、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、电力、水利、民爆物品、燃气、农业机械等行业领域未发生生产安全事故。全乡安全生产形势总体稳定，但形势依然严峻。
（二）安全生产工作开展情况
1、抓目标管理，落实安全生产责任。一是进一步落实各村、各部门安全监管责任。在今年召开的全乡2018年第一次工作会议上，乡政府与各村、各企业和安委会成员单位
- 1 准，落实安全生产主体责任，全面推进企业安全生产“党政同责”、“一岗双责”、组织领导机构、安全管理力量、报告制度“五落实”，做到“安全责任、安全投入、安全培训、安全管理和应急救援“五到位”。通过强化考评来推动乡、各级单位安全监管工作的落实，并促使其从注重安全生产监管效果向安全生产过程管理、精细化管理转变，努力实现了安全生产监管的常态化、规范化。
2、抓问题导向，深入开展专项整治。非煤矿山方面：一是严把春节后及长期停产企业复产验收关，凡达不到复产验收条件的，一律不准开工生产或建设。二是加强日常安全监管工作。今年
4、5月份组织开展了非煤矿山隐患排查治理专项行动，对辖区内所有矿山进行了一次拉网式隐患排查和整改。同时，严格检查程序，坚决做到有检查、有文书、有整改建议、有复查。今年以来，共检查非煤矿山20家次，发现隐患99条，经复查全部完成隐患整改。三是抓好汛期及高温天气安全生产工作。针对汛期及高温天气安全生产特点，要求企业进一步修订、完善应急救援预案，备足抢险救援物资、强化应急救援演练、严格值班值守，确保非煤矿山安全度汛；继续执行暴雨或恶劣气象条件期间矿山停产撤人、尾矿库停止运行等措施，适时开展尾矿库安全度汛专项执法检查，及时整改消除安全隐患，提高企业抗灾防灾能力，各企业均制定了防汛抢险方案，明确了值班、抢险人员。烟
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3、抓宣教培训，提升全员安全素质。一是开展安全生产月活动，并在汇丰管业门口补充了百米安全生产文化宣传长廊，制订下发《关于开展2018年全乡“安全生产月”活动的通知》，安排全乡性的宣传活动，并指导各村、各单位、各企业开展活动。对各项工作任务进行分解，下达到具体单位，将责任落实到具体人员，确保各项活动有序开展。6月16日，在乡政府门口组织开展了安全生产月宣传咨询日活动，现场摆放有关法律法规、安全知识等宣传材料6000余份，出动宣传车30余次。二是开展对安全管理人员培训。为进一步落实企业主体责任，提高企业负责人、企业安全管理人员管理能力、责任意识，督促企业负责人和安全管理人员参加培训班，全乡38家企业负责人参加培训并拿到培训合格证书，超额完成培训指标。三是开展安全教育培训专项检查，确定检查内容、检查步骤及相关要求。四是开展安全生产警示教育。在危险化学品、非煤矿山和烟花爆竹等企业中开展安全生产事故警示教育活动，集中观看警示教育片、各相关企业自行上网组织员工观看警示教育片，2000人次参加了此项活动。七是发送手机微信。利用安全生产手机微信平台，在节假日和大雪、冰冻、大风、暴雨等恶劣天气和节假日期间发布各类安全生产手机微信1500条次。
4、抓基础工作，提升安全监管水平。一是加快推动各村安监员规范化建设。目前，全乡20个村安监观察员已全
- 5 材、宏祥建材、鑫灿建材、豫安建材、石背玉建材、益民水泥厂）业达到三级安全生产标准化，2家（科耐水泥厂、联谊水泥厂）达到安全生产标准化达标企业。三是开展季度督查。今年一季度对各村、各企业督查，抽查生产经营单位19家，发现安全隐患80个；二季度督查，抽查生产经营建设单位50家，发现安全隐患260个；三季度抽查生产经营建设单位34家，发现安全隐患180个。对所有查出的安全隐患，都督促企业限期整改，到期复查，确保安全隐患得以消除，有效地遏制了生产安全事故的发生。四是开展“安全生产大检查”专项行动。出台了“****乡安全生产大检查实施方案”专项行动方案，指导、协调各村、各企业、行业主管部门开展专项行动，截至目前全乡已排查隐患20项，关闭取缔非法加油（点）3家。在检查过程中，严格按照安全生产检查有关要求，做到了公正、公开、文明、人性化检查。以严格检查的方式，经济处罚了1家安全生产不达标的企业，达到了“一厂受处罚，万厂受警示”的效果。
6.发挥协调作用，增强部门联动力。一是组织召开乡安委会会议。坚持每季度召开一次全乡安全生产会议，会上通报全乡安全生产工作情况，安排部署当前工作。二是协调开展季度督查。组织派出所、食药所、中心校、村镇中心等部门组成联合督查组，对辖区内开展了联合执法督查。
二、存在的主要问题
- 7 一是严格落实安全生产责任。层层签订安全生产责任书，强化安全生产目标管理考评，加强安全生产过程管理。出台乡政府关于推进安全生产领域改革发展的意见、安全生产一票否决办法，****乡安全生产举报奖励办法等规范性文件，严格兑现奖惩。
二是强化“六项机制”建设。继续以开展安全生产风险查找、风险研判、风险预警、风险防范、风险处置、风险责任等“六项机制”建设为抓手，健全安全生产预防为主的长效机制。
三是强化专项整治和“打非治违”。继续在非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、特种设备、城镇燃气等行业领域开展专项整治和“打非治违”。
四是发挥安委办综合协调作用。每季度最少召开一次安委会例会，重大事情随时召开；协调解决一些重大安全隐患的整治，开展联合执法，解决安全生产领域存在的一些突出问题。在区安全监管部门之间建立“打防互动、信息互通、经常联系”的工作机制。指导各村、各部门、各企业开展综合协调工作。
五是切实加强安全生产宣传教育培训。牢固树立“抓培训就是保安全”的意识，坚持全员培训与重点培训相结合、安全业务培训与新技术普及教育相结合的原则，扎实开展安全生产培训工作。把安全培训工作落实到企业各个管理层面
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****乡人民政府 2018年11月5日
推荐第7篇：安办工作总结
成佳镇2011年终安全生产工作总结
2011年，我们全面贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》及省、市、区安监部门关于安全生产工作的一系列指示精神，牢固树立“以人为本”的安全工作理念，坚持“安全第一，预防为主”的方针，组织开展安全生产大检查、完善安全生产管理体系、强化安全生产基础建设、建立健全安全生产责任制，较好的完成了区政府与成佳镇政府下达的“重大安全事故为零”的目标，促进了我镇生产的安全、平稳运行。现将2011年安全生产工作情况总结如下：
一、确立目标狠抓落实
一是认真制定安全生产工作计划。围绕镇党委、政府的总体工作思路，制定2011年安全生产工作要点即进一步贯彻落实科学发展观，加强安全生产宣传教育和培训工作，督促各部门、各企业建立健全长效机制，落实安全生产“一岗双责”制，扎实开展落实企业安全生产主体责任活动，加强组织协调抓好道路交通安全，明确目标和任务，认真抓好消防、道路交通安全工作。二是建立各种安全生产工作会议制度。为了认真落实安全生产工作，我镇建立了每月安全生产工作例会制。每季度召开一次防范重、特大事故分析会议，消防工作联席会等制度，会上，各社区居委会、各企业汇报有关安全生产工作情况，分析研究本辖区内存在的安全突出问题和隐患，认真布置下阶段的安全生产工作。
二、建立安全生产责任制，层层逐级签定责任状
为了确保安全生产目标责任制的落实，我镇制定了各项工作机制和措施，主要是：一是抓落实，不断完善安全生产管理网络。镇政府把安全生产工作摆上了重要议事日程，纳入目标管理，进一步健全和
完善各项安全生产责任制。2011年成佳镇与各企业负责人签订了年度安全目标责任状，制定完善安全生产职责，明确各单位肩负的安全责任，年初，与各单位签订的安全生产目标管理责任书，进一步明确了各单位一把手负全面责任的安全生产管理机制，各单位也结合各自实际，将安全生产责任层层分解，逐级量化到班组等各个岗位，具体责任落实到人。落实“一岗双责”制，各企业、各村(社区)结合实际也相应制定了行政一把手、法人代表为安全第一责任人的安全生产责任制，坚持执行安全生产一票否决制度。层层签订《安全生产目标管理责任书》、《安全防火责任书》，确定消防安全重点单位等，目标到户，责任到人，层层分解指标，逐级抓好落实，最终落实到基层，落实到企业生产经营的全过程，形成一级抓一级、一级对一级负责的安全管理网络。牢固树立“安全责任重于泰山”的责任意识。
三、建立制度，有效抓好安全生产管理
加强对安全生产的基本工作制度的管理，建立了安全生产委员会工作制度、安全生产目标责任制考核暂行办法、安全生产事故行政责任追究制、安全生产例会制度、安全生产监督检查制度、安全生产宣传教育制度、安全生产事故统计报告制度、社区居委会消防安全工作制度车辆管理制度等，从制度上保证了有效地开展安全监督管理工作，完善了安全管理制度。
针对日常安全管理工作中遇到的问题，我们都是认真研究加以解决，并结合实际情况，制定出台相应的安全管理规章制度，（如：安全教育培训制度、事故隐患整改制度等），规定了岗位工作内容和具体要求，规范岗位操作人员行为，进一步实现安全生产规范化管理。
四、加强宣传普及教育
今年以来，我们采取多种形式开展了丰富多彩的安全生产宣传教育活动。一是建立健全安全宣传网络。通过以会代训，印发资料等形式，加强对社区干部、企业安全员、业务培训，提高整体素质，造就
一支过硬的宣传队伍。并运用多种形式，多种工具在城镇居民、机关干部、企业职工、学校学生中开展安全生产知识宣传活动。二是采取各种形式围绕重点进行宣传。安全发展是对科学发展观认识的深化，是科学发展观理论体系的组成部分，进一步贯彻落实“安全发展”指导原则。今年下半年我镇与交管部门共同举办了一次“机动车驾驶员安全培训”。在培训会上各驾驶员表现积极踊跃，纷纷发言表示这次培训会受益颇深。10月份，我镇响应区安监局号召，组织了成佳镇各企业电工、电焊工等特种作业人员去专业培训，都已顺利通过相关部门考核，取得特种作业人员资格证书。
在宣传教育中，我们注重强化安全教育的效果。通过黑板报、张贴宣传画等方式，大力宣传国家有关安全生产的法律法规和安全生产重大举措；
五、加强对重大危险源的管理，不断强化管理措施
近年来，国家加大了对危险化学品生产企业的监管力度，出台了一系列规定和措施，同时，也开展了针对危化品生产、运输、销售等环节的治理行动，我镇结合当前安全形势，按照上级安监部门要求以及国家相关标准加强了对液化气及烟花爆竹零售业的管理工作。在各零售点增设了醒目的安全警示标识，设置了关于液化气和烟花爆竹对人体健康危害与防护措施为内容的标牌，组织对全镇化危品零售业进行了安全排查工作，并提出存在的安全隐患及整改措施。（我们采取多种措施，不断改进和完善对重大危险源的安全管理，严格各项安全管理制度，防止出现重大安全事故。
六、取得的成绩和存在的问题及来年工作目标
2011年我镇完成区上下达的四项指标，发生事故件数4件，其中死亡2人，无重伤，经济损失0.8万元，总体完成区上下达的目标任务。
存在的问题有：
1、道路交通安全事故未能根本制止；
2、安全隐患资金落实较困难。
2012年工作目标：
1、加强宣传，让安全意识深入老百姓心中。定期对村社干部、企业业主、个体户、学校、人民群众等进行安全知识的培训，利用广播、电视等媒体广泛向群众宣传安全知识，增强老百姓的安全意识，在老百姓的心中筑起一道安全防线。
2、强化领导，加强责任心。镇党委政府将加强安全工作的领导，各部门要密切配合，镇将以安全办公室为主要阵地开展安全工作，各单位要落实专人管理安全工作，实行领导责任制，即各村民委员会、各单位的主要负责人是第一责任人。确保安全工作生产不留空挡，做到时时有人管，时时有人抓安全生产工作。
3、加大监督检查力度。镇安全办公室将定期或不定期的对镇属各部门、各村、学校、企业等进行监督检查，及时纠正违规违章行为，保证人民群众的生命财产的绝对安全。
4、严格实行目标责任追究制和“一票否决制”。年初与村社和镇属各部门、学校、企业业主、个体户等签好目标责任书，明确好责任和义务，同时进一步完善责任追究制和“一票否决制”。为成家镇安全工作把好关。
成佳镇人民政府2011年12月26日
推荐第8篇：安办会
4月份机电例会
3月份隐患排查及整改情况
3月份矿内质量标准化检查共查出170条问题，已全部整改，其中对延期整改问题的单位和责任人都进行了考核，公司查出问题20条，整改单已下发。
质量标准化检查及整改中存在的问题
1、各区队对质量标准化的认知有了很大提高，尤其是各掘进区队，但是实际工作还很肤浅，只是停留在表面工作，对设备的检修保养工作做的还不够，虽然机电设备对生产影响有所降低，但是设备完好率还很低，需要下大力气搞好机电运输设备的维护保养。
2、隐患整改不彻底，一次整改不到位，即使整改了但不注重保持，导致好多隐患多次重复出现。
3、外单位机电管理不到位，皮带保护不规范，中宇尤为突出。
4、要多沟通，相互多支持，进一步促进机电工作上台阶。4月份机电工作重点
1、做好无轨胶轮运输车辆管理，督促安装前车辆检修，确保安装期间车辆正常运行，完善车辆资料，为煤炭局及华能“防爆无轨胶轮车专项检查”做好准备。
2、完成水处理系统改造方案及设备采购的上报，争取3月底完成招标，4月开始安装。
3、组织各区队贯彻学习公司机电物资部下发的煤矿设备管理制度、煤矿机电事故报告与调查处理规定、检修规程。
4、月底停产检修：主井胶带硫化、主井溜煤槽改造、2-3104刮板机更换。
推荐第9篇：大食安办
大食安办〔2009〕17号
大邑县关于开展打击违法添加非食用物质和滥用食
品添加剂专项整治工作总结
市食安办：
按照成都市食品安全委员会办公室关于印发《成都市打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治方案》的通知（成食安办〔2008〕262号）文件和县政府领导的要求，相关职能部门根据各自的职责，积极认真开展了打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作，使我县违法添加非食用物质和滥用食品添加剂的问题
得到有效遏制，现总结如下：
一、县政府高度重视。
结合我县实际，县政府成立了打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作领导小组，组织相关职能部门召开了全县打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作会议，研究部署了具体工作，明确了整治目标，划分了各自的职责，并对整治工作提
出了要求。
3月28日上午10：00，在大邑工业区管委会会议室召开了关于省质监局查封成都丽凯手性技术有限公司生产的LKP-31（莱克多巴胺）产品有关情况的会议，县政府安县长、严县长主持了会议，县委宣传部、农发局、质监局、药监局、工商局、商务局、经济局、卫生局、工业区管委会等相关职能部门的负责人全体到会。会上，严县长通报了省质监局、省药监局查处成都丽凯手性技术有限公司生产的LKP-31（莱克多巴胺）产品的详细经过，会议要求：
一、各相关职能部门积极配合省质监局、省药监局处理好丽凯手性技术有限公司生产莱克多巴胺（瘦肉精）一事；
二、以此次事件为警示，要提高食品药品安全意识。各相关职能部门要在自己的职责范围内严格执法，检查工作要做到横到边，纵到底，保证不出安全事故。
三、根据3月26日召开的全市食品安全工作会议精神，各食品药品监管的相关职能部
门从3月30日起，由食安办牵头，按各自的职责分工，对全县食品药品的各个环节进行专项检查，重点检查6类食品市场准入实施情况，打击违法添加非食用物质和滥用添加剂，强化食品重点环节监管。
二、县食安办。一是县食安办制发了大邑县打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治方案。二是县食安办上报《专项整治工作动态》八期、《专项整治工作报表》八份、专项整治自查自纠阶段工作小结一份。三是截止09年4月8日（累计），全县在开展打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作中共出动执法人员2811人次，检查单位5521家，受理举报投诉4起，整治重点地区96处，整治重点单位77个，整治重点产品120（种）。
三、部门工作。
农发局：整治了我县在农产品和无公害农产品、绿色食品、有机食品（以下简称“三品”）中添加非食用物质和滥用食品添加剂的违法犯罪行为，坚决依法打击了销售甲胺磷、甲基对硫磷等高毒禁用农药和非法食品添加物的行为，使在农产品和“三品”生产经营中违法添加非食用物质和滥用食品添加剂的问题得到有效遏制。
（一）、加强领导合理分工
成立了以局长为组长，分管副局长为副组长，各相关科室负责人为成员的食品添加剂安全专项整治工作领导小组。科教与农质科负责全县农产品初加工及“三品”企业投入品和“三品”标志使用的调查。负责专项整治工作期间有关材料和信息的收集、汇总、上报。动物防疫科负责牛奶养殖场、奶站违规添加“三聚氰胺” 情况调查。畜牧管理科负责饲料及添加剂生产企业投入品的调查。农业综合执法大队负责全县农资经营网点销售非食用物质和食品添加剂和高毒禁用农药的调查。负责整治工作期间的执法工作。
（二）、实施步骤
1、自查自纠阶段 ；调查掌握了我县农产品初加工环节内非法食品添加物和滥用食品添加剂的品种和易被添加的食品类别，督促农产品和“三品”生产经营企业开展自查自纠工作。
2、清理整顿阶段：
在整治期间，集中整治了违规经营非食用物质和食品添加剂，在无公害农产品、绿色食品、有机食品“三品”中违规使用非食用物质和食品添加剂以及绿色食品生产企业、牛奶养殖场、奶站违规添加“三聚氰胺”的行为。集中整治伪造、冒用、超范围使用“三品”标志等违法违规行为和农业投入品制假、造假的行为，开展了高毒禁用农药整治。该局组织执法人员对我县种、养殖基地进行了非食用物质和滥用食品添加剂及高毒禁用农药的专项整治工作。出动检查人员145人（次），车辆28台（次），检查种植基地61个，主要在食用菌、榨菜种植区检查甲胺磷、甲基对硫磷等高毒禁用农药情况。经检查，种植基地和农户能明确禁用农药的危害性，并在生产过程中按安全要求进行生产。在奶牛养殖场，重点检查了三聚氰胺的情况，没发现违禁添加的情况。在对生产企业添加剂的检查中，重点检查了企业的生产档案及原料的使用情况，未发现卫生部公布的第一批非食用物
质添加的情况。
3、巩固成果阶段：
通过专项整治工作帮助并督促种养殖基地和“三品”企业建立健全农产品质量监管长效管理机制。督促农产品和“三品”生产企业建立健全食品添加剂销售和使用的内部管理制度。加强对投入品的记录管理，对添加剂的添加要求按照GB2760-2007规定执行，杜绝擅自添加和过量使用的违法行为。建立健全投入品执法检查登记制。
（三）加大查处力度
农业综合执法大队对无公害农产品、绿色食品、有机食品和农产品中添加非食用物质和滥用食品添加剂、生产经营假劣农业投入品和销售甲胺磷、甲基对硫磷等高毒禁用农药和非食品添加物违法行为的查处力度。出动执法人员158人（次），车辆30台（次），检查种植基地56个，主要在食用菌、榨菜种植区检查甲胺磷、甲基对硫磷等高毒禁用农药情况。在奶牛养殖场，重点检查了三聚氰胺的情况，没发现违禁添加的情况。
（四）积极开展宣传教育活动
大力宣传食品添加剂使用标准（GB 2760-2007）和禁、限用农药名录，积极宣传相关法律法规。通过宣传，使种养殖基地及“三品”
企业明确违禁农药及添加剂对人体的危害，自觉做到投入品的添加有标准、添加有记录，确保农产品质量安全。
卫生局：结合餐饮消费的实际情况，制定了《大邑县餐饮环节打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作方案》，对大、中型餐饮经营单位、宾馆、农家乐和腌卤制品经营单位在消费环节中违法添加非食用物质和滥用食品添加剂进行了卫生执法监督检查。
依照市卫生局对此项专项整治的工作安排，该大队对辖区内大、中型餐饮经营单位进行了宣传、监督和指导，促使大、中型餐饮经营单位进行了自查、自纠，使餐饮经营单位具体了解和掌握《食品添加剂使用的标准》和食品中可能违法添加的非食用物质和食品加工过程中易滥用的食品添加剂品种等。同时要求各餐饮经营单位严格按照食品原料采购索证管理制度进行采购进货，规范进货验收登记的工作。在整治中，大队共出动卫生执法人员544人次，检查消费环节经营单位599家。重点对可涉及使用食用添加剂的餐饮业、宾馆、农家乐及腌卤制品经营单位进行逐一执法监督检查，检查中共发现晋原镇“巴蜀人家餐馆”、“骨里香卤菜店”等8个经营单位使用 “广东省东莞添之彩食品厂生产的”“鲜田牌”顶好橙红、大红、日落红、柠檬黄。“天津市福晨化学试剂厂”生产的“亚硝酸钠”，中外合资广东省阳江市港阳香化企业有限公司生产的“猪肉香精”、“鸡肉香精”等38瓶（袋）。对“巴蜀人家餐馆”、“骨里香卤菜店”等8家经营单位未按食品采购要求索取相关资质证明的食品添加剂予以没收，并下达了“卫生监督意见书”责令停止使用，限期规范食品采购索证工作。对大邑县晋原镇“骨里香卤菜店” 经营单位未按食品采购要
求索取相关资质证明的食品添加剂予以处罚。
在今后的日常监督检查工作中，进一步规范餐饮消费环节食品添加剂的使用秩序，坚决依法打击餐饮消费环节违法添加非食用物质和滥用食品添加剂的违法行为，促进餐饮服务行业的健康发展，切实保护人民群众身体健康。监督指导餐饮单位建立和完善自身管理制度。加强食品行业诚信和自律机制建设，强化餐饮经营者的守法意识。建
立健全餐饮单位食品添加剂使用监管长效机制。
工商局：根据卫生部等9部门联合下发的《关于开展全国打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治的紧急通知》精神，该局消保科立即按照通知精神，成立了违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作领导小组，由一把手亲自任组长，副局长任副组长，相关科室及负责人为成员单位和成员。组织全县工商所对辖区内的食品经营户进行了拉网式排查，重点检查了东门农贸市场、南门市场、商场、超市等内从事食品现做现卖，销售各类水发、浸泡、腌卤等食品的经营户，以及食品添加剂的经营户，截止4月8日，共出动执法人员1145人次，检查食品经营户2715户次，均证照齐全，未发
现违法添加非食用物质和滥用食品添加剂等行为。
通过这次检查，提高了食品经营户的自律行为，增强了消费者辨
别伪劣食品的能力。
推荐第10篇：安政办
安政办〔2007〕 120号 安阳市人民政府办公室
关于进一步完善就业再就业扶持政策的通知
各县（市、区）人民政府，市人民政府各部门及有关单位：
为认真贯彻《河南省人民政府办公厅关于进一步完善就业再就业扶持政策的通知》（豫政办〔2007〕81号）精神，进一步加大对零就业家庭等就业困难群体帮扶力度，加强政策扶持，强化就业服务，建立创业促进就业的长效机制，切实做好我市就业再就业工作，经市政府同意，现就我市进一步完善和落实就业再就业扶持政策有关问题通知如下：
一、切实做好零就业家庭成员的就业帮扶工作
（一）完善零就业家庭申报登记制度。零就业家庭是指城镇居民家庭成员中在法定劳动年龄内、有劳动能力、有就业愿望的人员均处于失业状态，且无经营性、投资性收入的家庭。零就业家庭的认定，实行家庭申报、社区（居委会，下同）核实、街道认定制度。各县（市、区）要进一步规范对零就业家庭的管理，建立统一的登记台账和数据库，并实行动态管理，及时调整、更新。
零就业家庭的申报认定程序为：居民持身份证、户口本、失业登记证明或《再就业优惠证》等有效证明材料到居住地社区进行申报。社区劳动保障工作机构对居民申请进行登记核实后报街道劳动保障工作机构，由街道劳动保障工作机构进行认定，并报县（市、区）劳动保障部门备案。认定的零就业家庭要在一定范围内向社区居民公示。市区内各街道、社区劳动保障工作机构还要将经认定公示的零就业家庭情况及其就业动态及时录入“安阳市再就业服务系统”。
实行零就业家庭退出制度。被认定的零就业家庭中有一个稳定就业或无正当理由不接受就业援助服务的，在一定期限后不再作为零就业家庭对待。
（二）进一步做好零就业家庭成员《再就业优惠证》发放工作。对在劳动年龄内、有就业愿望的零就业家庭成员，要及时发放《再就业优惠证》，做到应发尽发，并帮助他们落实相关的扶持政策。
（三）开发公益性岗位，实施岗位援助。由政府出资开发的公益性岗位，应优先安排零就业家庭成员就业。零就业家庭成员和就业困难群体中的“4050”人员在公益性岗位就业超过3年的，可以适当延长劳动合同或劳务协议期限，并相应延长岗位补贴和社会保险补贴期限。距法定退休年龄3年以内的，原则上可以延长劳动合同或劳务协议期限至退休。
（四）鼓励企业吸纳零就业家庭成员就业。各类企业（国家限制的行业除外）吸纳零就业家庭成员和就业困难群体中的“4050”人员就业，与其签订1年以上期限劳动合同或劳务协议并缴纳社会保险费的，按实际招用人数，给予社会保险补贴和岗位补贴，期限最长不超过3年。社会保险补贴标准按企业应为所招用持《再就业优惠证》人员缴纳的养老、医疗和失业保险费之和计算，个人应缴纳的养老、医疗和失业保险仍由本人负担。岗位补贴标准不超过当地最低工资标准的50%。
零就业家庭成员通过劳务派遣在本地就业的，可以参照企业吸纳零就业家庭成员就业的条件和标准给予社会保险补贴。到外地就业的，免费提供职业介绍、职业指导和就业服务。
（五）落实灵活就业人员社会保险补贴。零就业家庭成员从事灵活就业且参加社会保险的，可以享受灵活就业人员社会保险补贴，期限最长不超过3年。补贴金额原则上不超过其实际缴纳养老保险费、医疗保险费和失业保险费的2/3。就业困难群体中的“4050”人员从事灵活就业，其社会保险补贴满3年后，可适当延长。
（六）对零就业家庭子女实施培训援助。零就业家庭中完成义务教育阶段学习、未能升学且达到劳动年龄的子女，参加短期职业技能培训的，可给予一次性职业技能培训补贴。到高等学校、中等职业技术学校和技工学校就读的，按照国家和省、市有关规定，落实家庭经济困难学生资助政策。
（七）积极为零就业家庭成员提供职业技能鉴定服务。零就业家庭成员初次参加职业技能鉴定，可给予一次性职业技能鉴定补贴。
二、大力推动创业促进就业工作
（八）扩大创业培训补贴范围。把有创业愿望和具备创业条件的高校毕业生、复员转业退役军人、城镇其他登记失业人员纳入创业培训（创办和改善你的企业）补贴范围，所需资金从再就业资金中列支。
（九）加大小额担保贷款对自主创业的支持力度。继续加大对下岗失业人员、复员转业退役军人、城镇其他登记失业人员小额担保贷款的支持力度，把有创业愿望和具备创业条件的高校毕业生、外出务工返乡创业人员纳入小额担保贷款政策扶持范围。各类创业者申请小额担保贷款的额度一般不超过5万元，贷款期限2年，贷款到期后最长可以展期2年，属于微利项目的，由财政全额贴息，展期不贴息。
（十）加强创业服务体系建设，推动全民创业。各县（市、区）要建立健全创业服务体系，建立创业项目资源库，为自主创业人员提供政策咨询、开业指导、创业项目支持等创业服务，推动全民创业活动的开展。
（十一）加快创业孵化园区和创业示范基地建设。各县（市、区）要进一步加强创业孵化园区建设，为下岗失业人员创业提供服务。建立创业示范基地，为自主创业人员提供观摩和创业实习场所。
（十二）鼓励自主创业者吸纳下岗失业人员就业。自主创业者创办的企业 （含个体工商户）吸纳持《再就业优惠证》人员并与之签订1年以上劳动合同的，按实际招用人数，给予社会保险补贴，期限最长不超过3年。社会保险补贴标准按企业应为所招用持《再就业优惠证》人员缴纳的养老、医疗和失业保险费之和计算。
三、进一步加强就业服务
（十三）积极开展公共就业服务专项活动。劳动保障部门要制定公共就业服务专项活动计划，会同财政部门做好资金需求预算，积极做好“春风行动”、再就业援助、创业项目交流和“‘六送’进社区”等专项服务活动。
（十四）继续推行政府购买服务成果机制。各类社会中介服务机构、职业技能培训机构和毕业生就业指导服务机构开展就业服务和创业服务活动，服务质量和促进就业的效果达到规定要求的，可以给予就业服务补贴。基层劳动保障工作机构要通过开发就业岗位、开展职业指导、政策宣传、提供就业信息等多种措施，帮助本辖区下岗失业人员就业。
（十五）大力开展充分就业社区和信用社区建设。劳动保障部门要进一步完善充分就业社区标准和认定程序，加快推进充分就业社区创建工作。完善小额担保贷款、培训和信用社区相互促进的运作模式，推动信用社区建设深入开展。进一步加强基层劳动保障工作人员队伍建设，对社区劳动保障协管员要定期开展业务培训。
（十六）加快建立最低生活保障、失业保险与促进就业联动工作机制。要进一步完善相关政策，加强最低生活保障、失业保险与再就业工作的联动，形成鼓励和吸引有劳动能力的失业和低保人员积极主动就业的激励机制。依托街道、社区等基层平台，加强对低保人员、享受失业保险人员的跟踪服务和动态管理，引导和督促他们积极参加职业培训、职业介绍和公益性劳动。合理确定最低生活保障、失业保险和最低工资标准，探索低保人员就业后其待遇在一定时期内合理延续的办法，保证其就业后的总体收入水平和待遇不降低，增强有劳动能力的低保对象、失业人员的就业意愿。
（十七）实行就业服务实名制管理。劳动保障部门要建立就业、职业技能培训、创业培训和劳务输出情况数据库，实行实名制管理。财政部门要根据劳动保障部门提供的数据，在认真核实的基础上，及时拨付补助资金。同时，要为基层劳动保障工作提供必要的工作经费支持，保证其工作需要。
（十八）强化就业再就业宣传工作。通过举办就业再就业宣传专项活动、召开新闻发布会等多种形式，大力宣传就业再就业政策、典型人物的先进事迹和就业再就业工作成果，促进各项政策的落实。
（十九）我市出台的《安阳市人民政府办公室关于建立零就业家庭帮扶援助长效机制的通知》（安政办〔2007〕98号），如有与此通知不一致的按此通知执行。
二○○七年八月二十一日
主题词：劳动就业再就业通知
抄送：市委各部门，安阳军分区，省属驻安单位。
市人大常委会办公室，市政协办公室，市法院，市检 察院。
安阳市人民政府办公室
2007年8月21日印发
主题词：劳动
就业
再就业
通知
7
第11篇：安管办
据悉，该院案件管理办公室将建立以自身为主导，反贪、反渎、公诉、侦监等业务部门相互协作的案件管理机制，形成“六统一”的工作模式。即统一负责受案受理、流转；统一负责办案流程监控；统一负责扣押、冻结款物监督；统一负责对该院名义执法的法律文书的进行监管；统一开展办案质量评查；统一负责业务统计分析以及其他事项。
案件管理是一项综合性业务，具有基础性、全局性、战略性特点，涉及各个业务部门。案件管理办公室与各业务部门要正确处理好案件管理与案件办理的关系，纵向管理与横向管理的关系，监督与配合、管理与服务的关系，加强沟通协调，共同提高检察机关管理科学化水平。”该院分管领导说。
该院案件管理办公室成立后，检察机关受理的案件由案管办公室统一进行登记、分流，并对主要办案程序进行网上全程跟踪服务与监管。通过对各项办案数据进行统计分析，组织案件质量评查，发现问题，总结原因，督促整改。
第12篇：安办工作总结
2013年管理工作总结
安办黄仕友
2013年我承担的主要管理工作是学生社会实践和教师值日工作，在学校领导的关怀指导下，全校师生员工共同努力下，这两项工作有序推进，现做如下总结汇报：
一、勤于巡查，坚持到第一线去发现和解决问题。督查教师值日工作，并努力将教师值日工作与学生社会实践活动结合起来。作为一个最基层管理者，一直坚持到第一线去发现和解决问题。我早到校，晚离校，坚持每天早6：50、中13：50、晚7：10到校，查看班级情况，督促学生社会实践，抽查教师值日情况，我每天每节下课就自觉站出去，每天巡查校园不少于4次，使教师值日和学生社会实践工作都有进步。
二、牵头管理学生社会实践。
根据《华蓥中学学生社会实践工作考核方案》，对该项工作在活动目的、组织管理、时间、工作质量、树好学校和班级形象等方面每天进行检查、考核、记录，每周进行汇总评比、公布。其考核结果用于班级社会实践专项考核，并同时以一定权重记入班主任工作考核。
为将社会实践活动落到实处，设置华中社会实践岗6个，每天安排一个班的学生在班主任全程指导下开展活动，不断督促工作质量和树好学校班级形象，特别加强对串岗、玩手机、做空事，清洁用具摆放不整齐等不良行为的管理。班级卫生从传统的分块负责扩展到全校的整体负责，从校内服务延伸到校外服务，从单纯的清洁卫生提升到全方位的综合实践。学生社会实践活动不断规范提高，校园环境得到净化，环境综合整治工作有序推进，学生综合实践活动深入社区，培养了学生良好的卫生习惯，文明礼貌习惯，增强了学生的社会责任意识、服务大局意识和实践动手能力，体现了新课改的要求，受到了各级领导的高度赞誉，得到了广大市民的广泛好评。
为将学生社会实践活动推向深入，开展了“学生社会实践活动中开展“思想者之星”评比活动。”活动目的在于引导和培养学生在社会实践活动中勤于观察社会，积极思考，善于表达，形成正确的价值判断和行为选择，倡良行阻陋习，敢于担当社会责任，由外在的活动内化为提升学生素质。活动要求。第一，参加社会实践活动的全体学生均要参加该项活动，每个学生填写《四川省华蓥中学学生社会实践活动“思想者之星”活动记录笺》1份交班主任，由班主任
收齐交政教处。第二，各班由班主任组织成立活动评审小组，班主任要亲自参与对全班稿件的评审，有全班学生的平分，各班推荐8篇交政教处，每少1份扣班级考核分1分。第三，表格填写注意事项。用蓝黑墨水钢笔或签字笔工整填写。在《活动过程及感悟》栏内每位同学将负责区域，承担的任务，任务完成（质量）情况，看（听）到好的人和事，看（听）到不好的人和事填写清楚，重点写自己的意见或建议，感悟见解等，文字数量不限，体裁不限，内容主题思想鲜明。评选办法及量标。（1）、学校成立学生社会实践活动“思想者之星”评审组，由代年丰、黄仕友负责组织，许坤斌、伍焰菊、陈小刚老师及8名学生干部组成评审组，陈小刚老师负责稿件评审记录及资料整理存档。（2）、评审时间。学校每周评选一次。每周四下午第四节课，评委从本周各班推荐的56篇优秀稿件中评选14名优秀者。评选量标。总分为100分，认识分析有深刻性，见解有创新性，建议有价值，有实用性，观察有细致性。评选的结果及其使用。每周评选14名优秀者在星期一的早会上进行表彰，获奖学生发《华蓥中学学生社会实践活动“思想者之星”》荣誉证书，所在班级加考核分每人次2分。我们选择优秀稿件上传到网上交流。
三、督查教师值日工作，并努力将教师值日工作与学生社会实践活动结合起来。
制定了《华蓥中学教师值日安排表》，规范值日安排。每天早上7：50教师值日集中时，我提醒值日工作的注意事项和主要职责：1名领导、6名教职工共计7人挂值日牌上岗；四定（定时段、定区域、定人员、定职责）巡查校园，督导教学；晚上入住学生公寓，清查学生公寓5幢共450间寝室的学生入住情况，维持秩序，管理纪律；处理校园突发事件如寻找脱寝学生，护送生病学生就医等，维护校园平安。
结合学校制定的教师值日工作纪律要求，我每天每节下课就自觉站出去、勤巡查，督促相关值日领导和教师到岗、守责情况，尽量多提醒，教方法，重点做好纪律、卫生、不良行为的监督管理。此外，多次在中午抽查值日教师履职情况，规范管理学生午休。
由于实行全员参与、全域巡查、全程管理的教师值日工作，并与学生社会实践活动有效结合，一年来我校无重大安全事故发生，促进了平安校园、平安班级建设，为教育教学创造了良好的氛围。
三、坚持原则，在工作中不断帮助教师进步。
绝大多数教师值日都能守时、守岗、守责，绝大多数班级社会实践班主任安排得当，指导有方，检查有力，风雨无阻，能够按要求较好地完成任务相当不容易，但也还有一些不尽如人意的地方，如学生社会实践中个别班主任安排不够恰当，或者重安排轻督促检查，质量达不到学校要求，个别老师值日巡查不勤，不善于发现和处理问题等，我坚持多提醒，多教方法。
四、及时向有关值日领导、处室或班主任汇报交流我了解到的管理信息，以利于问题的及时解决。
五、配合保卫科、政教处做好德育、安全工作。
六、工作中的优缺点和今后的努力方向。
我能够自觉地在锲而不舍中追求目标，在反思中实现目标，但有时过于急躁，工作创新能力不强，工作能力有待进一步提高。
今后要更加自觉践行华蓥中学“三字经”，加强学习，不断提自己的理论水平和业务水平，进一步增强敏锐性、前瞻性、预见性和主动性，为学校的发展而努力工作。
2014年1月13日
第13篇：某镇食安办年度工作计划
xx镇食安办年度工作计划
食品安全事关人民群众的身体健康和生命安全，责任重于泰山。2017年，我镇食品安全工作在乡党委政府的高度重视和正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，强化食品安全监管，深入开展食品安全整顿工作，加大专项整治力度，切实保障了广大人民群众的食品消费安全。2017年工作开展计划如下：
一、主要做法：
（一）加强领导，明确责任。
首先把实施食品安全工作纳入政府的重要议事日程，进一步明确职责，把食品安全监管工作经费列入财政预算，做到专款专用，确保人力、物力、财力、责任、措施“五到位”，食品安全办公室牵头，各成员单位按照职责分工切实履行监管职责，狠抓工作落实。形成“主要领导亲自抓，分管领导全面抓，工作人员具体抓”的工作格局，有利的推动了食品安全工作的顺利开展。
(二)目标明确，落实责任。
为将食品安全工作抓实抓牢，抓出成效，真正把食品安全责任落到实处，一是层层签订责任书,一级一级落实责任，乡政府与各村委会签订了责任书。二是按照分段监管的原则，与各职能部门签订责任书，明确各监管部门在监管范围内的责任和目标，一环一环的落实部门责任。三是强化企业、小作坊是食品安全第一责任人的意识，与食品生产经营单位主要负责人签订食品安全承诺书。四是严格实行食品安全事故责任追究制，无论是监管部门还是监管对象，均落实食品安全责任制，对失职、渎职、违纪、违法者坚决依法惩处。与镇政府签订了责任书的单位和部门纳入年底考核，要求各村委会与村民小组及辖区小学签订责任书，形成层层负责，个个抓落实，齐抓共管的局面。
（三）加强队伍建设。加强全乡村委会的食品药品安全协管员的统筹管理，健全了食品安全协管员队伍，基本实现我乡食品药品安全监管无盲区。
（四）加强宣传力度，培训从业人员。为了杜绝农村红白喜事宴请群体性食物中毒事件的发生，我们积极探索农村自办宴席的申报备案管理制度，并督促落实家宴制作过程中原料采购、餐具消毒、菜肴制作等食品安全保障措施。国庆前期开展了政府牵头、安委会各成员单位参加的国庆中秋糕点小作坊食品安全大检查，有效地保障了十
一、中秋月饼食品安全。
二、落实专项检查，加强监管
把食品安全专项整治工作认真作为工作重点，我们坚持做到日常检查和专项检查相结合，面上检查和突击抽查相结合，节前检查和节后检查相结合，明查暗访相结合。抓重点，促安全。联合工商所、派出所对学校、集体食堂及食品经营户进行了逐一检查。 食品安全事关人民群众的身体健康和生命安全，责任重于泰山。20**年我乡食品安全工作在乡党委政府的高度重视和正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，强化食品安全监管，深入开展食品安全整顿工作整治力度，切实保障了广大人民群众的食品消费安全。
三、目标明确，落实责任。
为将食品安全工作抓实抓牢，抓出成效，真正把食品安全责任落到实处，一是层层签订责任书,一级一级落实责任，乡政府与各村委会、签订了责任书。二是按照分段监管的原则，与各职能部门签订责任书，明确各监管部门在监管范围内的责任和目标，一环一环的落实部门责任。三是强化企业、小作坊是食品安全第一责任人的意识，与食品生产经营单位主要负责人签订食品安全承诺书。四是严格实行食品安全事故责任追究制，无论是监管部门还是监管对象，均落实食品安全责任制，对失职、渎职、违纪、违法者严肃处理，要求各村委会与村民小组及辖区小学签订责任书，形成层层负责，个个抓落实，齐抓共管的局面。
（四）加强宣传力度，培训从业人员。为了杜绝农村红白喜事宴请群体性食物中毒事件的发生，我们积极探索农村自办宴席的申报备案管理制度，并督促落实家宴制作过程中原料采购、餐具消毒、菜肴制作等食品安全保障措施。国庆前期开展了政府牵头、安委会各成员单位参加的国庆中秋糕点小作坊食品安全大检查，有效地保障了十
一、中秋月饼食品安全 。
三、今后的工作打算
一是继续加强宣传力度，进一步增强全社会对食品安全的参与意识，营造良好食品放心消费环境，提高我镇的食品安全保障水平。大力开展“农村食品安全宣传月”活动，普及食品卫生知识和科技常识，进一步普及食品安全知识，提高农村食品从业和农村消费者的食品安全素质。
二是进一步加强领导，增强责任感和紧迫感，在建章立制、落实责任、加强保障等方面加大力度。食品安全监管队伍人员有待进一步加强；各村委会、学校也相应成立食品安全领导小组。充分发挥各级各部门的作用，形成统
一、协调、高效的食品监管机制，按照责权一致的原则，全面落实责任制和责任追究制，狠抓落实并加强监督检查；
三是狠抓措施，强化食品安全责任抓落实。结合我镇食品安全实际情况，从严格管理入手、突出问题着手，做到：围绕目标明任务，突出重点强责任，落实措施新举措，加强培训强素质，完善体系促提高，以确保我镇经济、社会和谐发展。
四是以实施“食品放心工程”为主线，以加强食品安全专项整治为重点，以确保人民群众饮食安全为目标，积极规范食品质量管理，不断强化食品安全监管，广泛开展食品安全宣传，稳步推进食品安全信用体系建设，严厉打击制售假冒、伪劣、“三无”、过期、变质食品等违法行为，食品生产经营秩序进一步好转，杜绝了重大食品安全事故的发生，切实保障了广大人民群众的身体健康和生命安全。
第14篇：安监办年工作总结及年工作计划
2016安监办年工作总结及年工作计划
2016年，**店乡安监办在乡党委、政府的领导下，在县相关业务科局的业务指导下，从全乡大局出发，按照乡党委、政府的布置要求，兢兢业业、严格要求，较好的完成了上级交予的各项任务。6月份至10月份组织开展了安全生产大检查工作，在全乡范围内开展对生产、储存、使用液氨、液氯等危险化学品从业单位安全生产专项整治的工作；9月到12月重点抓好涉粉尘企业专项治理工作；做好\"六打六治\"\"打非治违\"工作；做好**安全生产监督管理局举办的关于一般生产经营单位主要负责人、安全管理人员的初训、复训和换证培训的工作、督促各企业进行职业卫生危害申报工作、做好烟花爆竹治理工作、认真协调企业安全生产标准化创建工作。现将2016年安全生产工作总结及2016年工作计划汇报如下：
一、2016年工作总结
（一）开展好安全生产大检查工作
我乡于2016年6月至10月按上级要求组织开展了安全生产大检查工作，组织成立了以乡长为组长的安全生产大检查领导小组，并由乡安监办牵头，派出所、司法所等职能部门相配合，以包村干部、村干部为主，成立了22个安全生产检查组，开展此次安全生产大检查工作。工作期间，各安全生产检查组深入村、企业，到辖区内各企业、单位进行督导和检查，要求各企业、单位负责人要高度重视安全生产工作，加强领导，以高度负责的态度搞好安全生产工作。
大检查期间坚持边检查边整改，以检查促整改。在检查中发现问题和隐患的，指定专人负责，采取有效措施，能当场整改的，必须当场整改到位，及时消除事故隐患。我乡辖区内企事业单位总数为65家，已开展自查自纠活动企事业单位65家，未发现重大安全生产隐患；已检查企事业单位65家，无重大隐患；已督查企事业单位65家，无重大隐患；
（二）在全乡范围内开展好对生产、储存、使用液氨、液氯等危险化学品从业单位安全生产专项整治的工作，我乡共涉及制冷企业4家。
安监办配合县安监局及行业专家深入各家涉氨企业进行监督检查，提出整改意见40余条，对未认真落实主体责任、存在安全隐患企业，下发整改意见书，督促企业落实整改；对于确实存在重大隐患无法得到有效整改的企业，依法提请上级相关部门予以关闭，严防因隐患整改不彻底导致安全生产事故发生。目前有2家企业较好的完成了整改，剩余两家正在整改中。
(三)9月到12月重点开展了涉粉尘企业安全生产大检查工作，配合专家及县安监局对我乡6家涉粉尘饲料企业进行逐一检查，共提出整改意见60余条。我乡多次入企业，对整改进行督导，目前4家企业整改基本完成。
（四）重点做好烟花爆竹治理工作。由包村干部负责组织所包村治保会成立排查小组，做到逐户排查并要求各村小卖部、寿衣店、土产门市，立下保证书，保证绝不储存、销售烟花爆竹。加强烟花爆竹经营点的管理工作，与烟花爆竹经营点签订了《烟花爆竹安全管理责任书》，并不间断巡查及时发现、制止违法经营行为；与乡派出所联合开展了烟花爆竹\"打非\"工作，活动期间共出动40余人次对重点场所和举报信息进行查处。
（五）做好企业的安全生产培训工作及责任书签订工作。今年以来按照县安委办的培训通知要求，我乡共有30余家企业的主要负责人和安全生产管理人员进行了培训拿证。全年进行了11期安全生产培训工作。与全乡65家生产经营单位签订了安全生产承诺书。
（六）六打六治，打非治违工作。今年以来我乡采取部门联合专项行动，开展对无证加油站的取缔工作，活动期间安监办共发放取缔通知10余份，对不符合要求的加油站点予以关停。
（七）安全生产标准化创建情况。我乡2016年标准化创建工作涉及八大行业类7家企业。县标准化创建布置大会结束后，我乡第一时间召开了各企业参加的调度会，讲解标准化创建的意义及当前形势，要求各企业拿出专人、专项资金完成创建工作。并三次召开调度会。到目前初步达成意向的2家。
二、2016年工作计划
2016年安监办将会按照乡党委、政府的布置要求，兢兢业业、严格要求，更好的完成上级交予的各项任务。做好以下几个方面的工作：
（一）建立健全安全生产制度，加大宣传教育力度。进一步建立健全安全生产制度，企业必须搞好各项安全管理规章制度，明确安全生产责任，使企业充分认识到搞好安全生产的重要性，安全就是效益。对安全生产工作常抓不懈，加大宣传教育力度，强化安全生产监督检查。
（二）加大监管力度。明确各部门、各包村干部是安全生产监管主体，企业是安全生产主体责任。要认真履行安全职责，层层签定安全生产目标责任书，并纳入年度目标考核。在今后的工作中，我部门将进一步贯彻落实各级对安全生产工作的指示精神，明确落实责任，加大监管力度，把全乡的安全生产工作深入扎实、坚持不懈的开展下去，抓出特色，抓出成效，确保全乡安全生产形势的稳定。
（三）加强重点部位监管。搞好重大危险源监控。加强对危化企业、非法生产、销售、运输、存储烟花爆竹、无证小作坊等重点行业和重要场所的监管和取缔工作，落实消防和应急救援设施设备，建立健全监控管理制度，落实监管责任人员和监控措施。
（四）落实乡安监办工作制度。一是坚持日常巡查制度，每月要对全乡的重点企业进行最少一次安全检查，发现问题及时解决。二是要落实安全责任人制度，人员分工明确，责任明确。
第15篇：食安办工作总结及下一步工作计划
2017年工作总结及下一步工作计划
（县食安办）
2017年，我县食品安全工作紧紧围绕年初工作目标，认真贯彻落实省、市、县食品安全监管工作思路，执行县委、县政府、市食安办各项工作部署，牢固树立科学监管理念，加强领导、强化措施、突出重点、狠抓落实，深入推进食品安全整顿和食品安全城市创建工作广泛开展，进一步规范食品市场秩序，全县食品市场秩序安全稳定，全年未发生食品安全事故，省食安城市顺利通过验收并被授牌，人民群众的食品安全得到有效保障。
一、完善监管机制，切实强化食品安全体系建设
一是完善食品安全监管体制。按照创建省食品安全城市要求及县委、县政府的统一部署，我县各乡镇（场）、街道办、开发区均成立了食安办，配备专职人员及相应办公设施，明确职责分工，健全各项制度，并在辖区职能部门和村官中选聘优秀骨干人员作为食品安全协管员，协助乡镇食安办开展各项食品检查及宣传教育工作。各行政村选聘村委成员担任信息员，负责本村的食品安全信息上报。截止目前，22名乡镇食安办专职人员、168名协管员、361名信息员全部到岗到位，县乡村三级监管网络初步形成。“政府总负责，各部门各负其责，企业是第一责任人”的社会共治模式得到广泛应用和实行，食品安全得到有效的体制保障。
二是调整充实领导机构，全面落实食品安全监管责任。我县根据县政府换届及人事变动的实际情况，及时调整了食品安全委员会组成人员，县主要领导任食安委主任、副主任，各职能部门一把手任成员，食安委下设办公室，由市场管理局主要领导人任办公室主任，在县委县政府领导下，开展各项日常工作。明确了食品安全一把手总负责，分管领导为直接责任人的领导责任制。县政府与各乡镇、县食安委成员单位签订了2017年度食品安全目标管理责任书，明确细化了各级各部门的职责，层层落实食品安全责任。各乡镇人民政府也相应成立了领导机构，将食品安全责任书签到全县346个行政村及相关乡镇部门，全县形成了主要领导亲自抓、分管领导直接抓、具体工作专人负责的食品安全监管格局。
三是部署全年工作安排，完善食品安全应急处置机制。年初，我县结合实际印发了《2017年食品安全重点工作安排》，对全县食品安全工作进行了整体谋划和布局，深入推进各项食品安全监管工作开展，定期开展督导检查，并对食品安全应急救援体系和运行机制进行了制度上的规范和指导。最大限度的减少食品安全事件的发生和危害，保障公众身体健康和生命安全。在此基础上转发了省政府办公厅下发的《江苏省食品安全工作考核评价办法》和《江苏省食品安全工作责任制和责任追究办法》等文件，食品安全监管工作机制得到不断深化，明晰了食品安全相关部门及个人的工作职责，实现食品安全监管无缝对接，确保人有事做，事有人管，权责一体，互相监督。
二、突出综合协调，规范日常工作
1、加强综合协调能力建设，督导各乡镇、各部门工作全面开展，推动省食品城市创建活动稳步前进。县制定了《东海县食品安全城市创建责任分工及任务分解》，明确了乡镇政府和监管部门的责任分工。根据县目标办要求，县食安办制定下发了《2017年东海县乡镇食品安全工作考核评价方案》，按照“客观公正、科学规范、以考促管、激励引导”的原则对各乡镇政府食品安全工作进行考核评价，督促乡镇政府圆满完成县委、县政府部署的工作任务和目标，促进政府层面上各项食品安全工作顺利开展。
2、加强食品安全宣传教育，引导群众健康消费，开展社会监督，实现社会共治。根据我县食品安全宣传工作方案，县食安办积极组织并参加各项社会宣传活动，并督促各乡镇、各职能部门，按照县宣传方案，积极开展各项宣传教育活动。在“食品安全宣传周”活动中，县食安办组织了卫计委、烟草局、农委、林业局、渔业局等八个部门，强调“德治”、“法治”，强化企业主体和市场自律，促进政府职能转变，动员社会多元主题积极有序参与食品安全监督。通过微信公众平台“食安晶都”，加强群众和监管部门的互动交流，活动收到广大群众的热烈欢迎。宣传周活动中，县食安办及成员单位共拉横幅8个，发放宣传单3000余份，接受群众咨询200人次。
3、加强从业人员培训，提高食品经营管理水平和强化经营人员法治意识，促进食品产业健康发展。县食安办积极组织并督促各监管部门开展食品从业人员的培训教育工作，增强和提高经营者的法治观念、自律意识和道德情操。截止目前，累计开展培训6期，培训“两小”人员、民间厨师及食品企业从业人员1200余人，培训合格率达99%，有效保障了全县食品安全水平。
4、强化监督抽检，完善技术支撑，落实国抽、省抽核查处置上报。依据《省食品安全城市创建工作考核评价标准》要求，县食安办积极牵头组织并督促全县各部门开展食品安全抽检工作，按照千人四批次的任务量，县食安办督促县农委、林业局、海洋渔业局、市场监管局等部门按照创建序时进度，加大对全县食品及农产品的监督抽检力度和频次。县市场监管局负责餐饮、食品加工、食品流通环节的抽检工作，目前，工作已全面展开，已完成包括农产品、食品相关产品及流通食品在内的2140个批次抽检，合格率98%，随之节日临近，该项工作将得到加大、加强和圆满收尾。对于抽检中发现的问题，县食安办要求各监管部门加大执法力度，大力开展食品安全集中整治，排除安全隐患，保障人民群众吃到安全健康的食品。同时，县食安办积极配合省抽、国抽行动，对不合格食品的核查处置进行督促落实并汇总上报。
5、监管重心下移，全面加强农村聚餐监管工作。依据《东海县农村家庭自办宴席管理办法》，各地方政府积极参与农村家庭宴席管理，严格落实集体聚餐申报备案管理机制，加强了对监管人员和农村厨师的培训指导力度，完善了农村聚餐关键环节的控制和管理，加强了原料购进、加工操作、食品存放、环境卫生、饮用水和餐饮具清洗消毒等重点环节的监管，严防群体性食物中毒事件发生。
6、加强应急值守，畅通举报投诉途径，进一步完善应急处置相关工作。为确保突发性食品安全事故得到及时有效处理，依据省市文件精神及《东海县食品安全应急预案》，要求县食安办、各乡镇政府和县食安委相关成员单位严格执行节假日和重大活动期间24小时值班制度，公布投诉举报电话, 畅通信息渠道，实行食品安全信息报送和发布、食品安全事故零报告和月报告以及食品安全工作情况月报告等制度，实现了部门间的信息及时互联互通和共享。同时，各级各职能部门进一步加强应急预案建设、应急队伍建设、应急物资储备等相关工作，努力提高应急反应和处置能力，切实保护广大人民群众的身体健康和生命安全。
三、存在的问题及打算
食品安全无小事，为保障食品安全的长治久安，县政府、乡镇政府、县各监管部门均付出了不懈的努力，作出了重大的贡献，也取得了一定的成绩，但离上级组织的要求和人民群众的期望还有一定差距：一是食品安全监管资源匮乏，专业人才、检测设施手段、监管能力与监管的形势任务还不相适应。二是食品企业诚信自律意识不高，食品行业产业化程度较低，农村群众食品安全意识不强，食品安全形势仍不容乐观。三是城乡集镇特别是学校周边食品摊点、夜市排档、烧烤、油炸摊、煎饼摊、小作坊监管较为困难，仍然是食品安全工作的薄弱环节。四是抽检缺乏经费支持，抽检工作难于全面开展，食品安全风险预警机制得不到全面贯彻落实，食品安全隐患仍然存在。五是市场升级改造需要政府部门、监管部门及市场管理部门多方的努力才能真正实现，目前场地、环境、设施、管理等还存在缺陷，需要政府加大投入和牵头整治。
下半年工作打算：
（一）继续落实食品安全监管责任制。继续把食品安全工作纳入目标考核范畴，层层落实安全监管责任，健全食品安全协调机制，完善食品安全监管各项工作制度，为食品安全工作深入地开展提供了有力的制度保障。
（二）继续加大食品安全监管力度。加强沟通协调，加大联合执法力度，按环节监管、分兵把守的原则，做到责任明确，措施具体，监管到位，将监管工作重心下移，加强农村市场监督管理和综合整治，继续深入开展食品安全专项整治。
（三）加强食品安全信息报送和发布工作。建立畅通的信息平台，按时报送食品安全监管相关信息。根据不同季节食品安全事故发生的特点和性质，向群众提供科学、准确、及时、公正的食品安全信息，增强人民群众的消费信心。
（四）认真组织好节日食品市场专项检查活动。有针对性地开展节假日食品安全监督检查，对重点地区、重点环节、重点品种进行集中整治，组织开展好联合执法检查，严厉打击制售假劣和有毒、有害食品的行为，确保节日期间人民群众的饮食安全。
（五）加大对食品安全知识、法律法规和政策宣传的力度和覆盖面，把食品安全宣传工作贯穿于食品安全监管的全过程。采取多种方式，广泛宣传食品安全形势，加强《食品安全法》等法律法规的宣传普及工作，提高广大人民群众的维权意识和参与意识。
（六）进一步加大农村食品监管力度。进一步完善组织机构，加强对协管员、信息员和监督员的培训，进一步规范集体宴席的管理，消除和减少农村食品安全隐患。
县食安办
2017年10月25日
第16篇：拥安办上半年工作总结下半年工作计划
2012年上半年工作总结及下半年工作要点
退役安置和双拥办
半年来，退役士兵安置和信息工作在局党委的正确领导和市军安处的关心指导下，在认真总结去年安置工作经验的同时，不断研究探索今年安置工作的新路子，坚持以科学发展观为指导，狠抓机遇，克服困难，全方位、多层次地开展退役士兵职业技能培训工作，建立了以自谋职业为主、其它渠道为辅，以教育培训助学、促进自主就业的安置模式。
一、完成的主要工作
1、认真做好2011年冬季退役士兵职业技能培训的各项工作，宣传、布置、报名招生工作深入细致。及时发布招生信息，进行广泛宣传；接受报名、登记，截止目前，我县共接收各类退役士兵546人,有430人报名参训，报名率达82% 。
2、认真做好退役士兵安置前期各项准备工作。去冬以来，我县共接收退役士兵546人，其中城镇退役士兵211人，农村退役士兵335人，经审核符合安排工作条件的有人17人。上半年一是做好人员、档案接收、办理入户等工作，对非农户口人员着重进行档案整理、核对、户口性质甄别工作；二是做好新《兵役法》《退役士兵安置条例》的学习宣传工作，4月28日在《阜宁报》专版进行了相关政策地宣传。三是积极开展城镇退役士兵安置工作的调研活动，酝酿安置措
施，初步拟制安置方案，以便下一步提请县政府专题会办。力求使城镇退役士兵及时、足额领取安置补助金，全县退役士兵全部得到妥善安置，确保安置率100%。
3、加强档案管理和服务工作。上半年，我们对二0一一年冬季退役士兵档案进行了认真整理、信息核对，做好书面登记工作，五月份已顺利移交给县武装部。
4、全面完成共建实事项目。根据部队所需，结合地方所能，在全县广泛开展了“结对子、办实事，我为双拥争贡献”活动。42个地方单位投入84万元为驻阜部队办了35件实事。春节期间，县四套班子对驻阜部队官兵和部分重点优抚对象慰问了25万元资金和物资。
5．拥政爱民工作成绩显著。驻阜各部队年初就制定详细可操作性的“拥政爱民工作实施意见”，并根据本部队工作职能将拥政爱民工作进一步的细化分解，共制定了40件为民办实事计划并在实际工作有序落实。
三、下半年主要工作思路
1、编制好退役士兵安置经费申报项目书，卓有成效地开展“三争”工作，适时去省厅对接，确保省厅在退役士兵自谋职业补助金投入上多于往年。
2、切实做好城镇退役士兵安置工作，拟在7月份提请政府会办2011年退役符合货币安置士兵的安置工作，严格落实落实自谋职业金标准不低于当地上年度城镇居民人均可支配收入1.5倍执行并实行自然增长。
3、进一步抓好退役士兵职业技能培训工作，确保培训率达85%，“双证”获取率和就业率达95%以上。
4、做好“八一”期间双拥活动安排。一是对城区四座宣传高炮进行内容更新。二是编印好阜宁籍师以上干部通信联系手册。三是做好驻阜部队节日慰问工作及党政军民联谊活动。
第17篇：烟安办〔〕68号
烟台市人民政府安全生产委员会办公室文件
烟安办„2009‟68号
关于学习推广“白国周班组管理法” 深入开展“基石工程年”活动的通知
各县市区安委会、市直有关部门、各中央省属驻烟单位、各大企业集团：
日前，国家安监局总局、国家煤监局、国务院国资委、全国总工会、共青团中央等五个部门联合发出通知，推广“白国周班组管理法”。为抓好该办法的宣传贯彻，推动我市“基石工程年活动”的深入开展，现通知如下。
一、充分认识学习推广“白国周班组管理法”重要意义。“白国周班组管理法”是河南省中平能化集团七星公司白国周同志担任班长22年工作实践中，探索和总结出的一套行之有效的管理方法，得到了中央领导同志的高度评价，被国家安监总局等六部
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门作为安全生产基础管理的先进经验向全国进行推广。该管理法既具有煤矿班组管理的特殊性，又具有企业班组管理的普遍性，是有效实用的管理方法与工作方式的有机结合。“白国周班组管理法”的精髓是实现班组规范化管理、标准化建设，这和我市今年组织开展的“基石工程年”活动，促进班组标准化建设的目的是一致、统一的。因此，学习推广“白国周班组管理法”既是贯彻落实中央领导同志重要指示精神的有力举措，也是进一步深化“基石工程年”活动的必要措施，各级各部门对此要切实提高认识，高度重视，抓好“白国周班组管理法”这一先进经验的宣传贯彻。
二、积极推广先进经验，掀起学习热潮。各有关部门、各单位要充分利用各种媒体，采用多种形式，加大宣传力度，着力营造学习推广“白国周班组管理法”，强化班组建设的浓厚氛围。要在“白国周班组管理法”的经验基础上结合我市企业的实际特点，探索做好班组工作的新思路、新措施、创造符合自身行业特点的典型和经验。要大力宣传报道前期“基石工程年”班组建设中涌现出的先进典型和成功做法，在各县市区、各行业树立样板企业，定期组织学习座谈、集中观摩等交流活动，发挥典型的示范带动作用。要加大对一线员工的宣传教育，定期组织开展安全学习、岗位练兵、技术比武、提合理化建议、争创学习型班组、争当知识型员工、争做安全示范岗（班组）等不同形式的学习竞赛活动，全面提高员工的安全素质。同时，要结合班组安全管理 — 2 —
示范企业、安全管理示范班组评选活动，掀起学习热潮，推动工作开展。
三、紧紧抓住薄弱环节，加快班组建设。各级各部门、单位要对照“白国周班组管理法”的核心内容，认真查找在班组安全管理上的薄弱环节。各生产经营单位要严格履行安全生产主体责任，把班组安全生产建设作为加强安全生产基层和基础管理工作的重要内容，制定完善的工作目标和考核标准，健全企业安全生产自我约束机制，强化现场安全管理。各级监管部门要将班组规章制度不健全、操作规程不完善、现场管理混乱、员工存在“三违”现象等班组标准化建设中遇到的问题作为日常检查整治的重点，进行跟踪调度、督导，积极帮助指导企业提高安全管理水平，不断将“基石工程年”活动推向深入。
附件：“白国周班组管理法”的主要内容和特点
二〇〇九年十一月十二日
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附件：
“白国周班组管理法”的主要内容和特点
一、主要内容
白国周同志在日常的生产实践中总结出了一套行之有效的班组管理方法，其主要内容可以概括为“六个三”：即“三勤”、“三细”、“三到位”、“三不少”、“三必谈”、“三提高”。 “三勤”：勤动脑、勤汇报、勤沟通
勤动脑：对井下现场情况，勤于分析思考，总结其中的规律，寻找解决问题的办法，以便在出现安全问题时，能够迅速处理，避免事态的进一步发展；
勤汇报：对生产过程中发现的隐患和问题，及时向领导汇报，以便领导及时了解情况，迅速采取应对处臵办法；
勤沟通：经常与队领导沟通，了解队里的措施要求；与上一班和下一班的班长沟通，了解施工进度和施工过程中出现的问题；与工友沟通，了解掌握工友工作和生活情况，及时化解可能对生产安全构成危险的因素。
“三细”：心细、安排工作细、抓工程质量细
心细：从召开班前会开始，针对当班出勤状况，分析各岗位人员配臵，做到心中有数，尤其是一些特殊岗位，班前会上要仔细观察这些岗位人员的精神状态；
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安排工作细：认真考虑什么性格的人适合干什么性质的工作，量才使用，发挥长处，提高效率，减少个人因素可能带来的隐患；
抓工程质量细：严格按照施工要求、操作规程和安全技术措施施工，严把工程质量关。
“三到位”：布臵工作到位、检查工作到位、隐患处理到位 布臵工作到位：班前布臵工作必须详细、清楚，工作任务、安全措施等必须向工友交待明白，哪个地方有上一班遗留的问题，必须提请工友注意，及时解决；
检查工作到位：对自己所管的范围，不厌其烦地巡回检查，每个环节、每个设施设备都及时检查，不放过任何一个隐患点；
隐患处理到位：无论到哪个地方，发现隐患和问题，能处理的及时处理掉，当时处理不了的，就在明显处用粉笔写下隐患情况，指令有关人员处理。
“三不少”：班前检查不能少、班中排查不能少、班后复查不能少
班前检查不能少：接班前对工作环境及各个环节、设备依次认真检查，排查现场隐患，确认上一班遗留问题，指定专人整改；
班中排查不能少：坚持每班对各个工作点进行巡回排查，重点排查在岗职工精神状况、班前隐患整改情况和生产过程中的动态隐患；
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班后复查不能少：当班结束后，对安排的工作进行详细复查，重点复查工程质量和隐患整改情况，发现问题及时处理，处理不了的现场交接清楚，并及时汇报。
“三必谈”：发现情绪不正常的人必谈、对受到批评的人必谈、每月必须召开一次谈心会
发现情绪不正常的人必谈：注重观察工友在工作中的思想情绪，发现有情绪不正常、心情急躁、精力不集中或神情恍惚等问题的工友，及时谈心交流，弄清原因，因势利导，消除急躁和消极情绪，使其保持良好心态投入工作，提高安全生产注意力；
对受到批评的人必谈：对受到批评或处罚的人，单独与其谈心，讲明原因，消除抵触情绪；
每月必须召开一次谈心会：每月至少召开一次谈心会，组织工友聚在一起，谈安全工作经验，反思存在的问题和不足，互学互帮、共同提高。
“三提高”：提高安全意识、提高岗位技能、提高团队凝聚力和战斗力
提高安全意识：引导职工牢固树立“安全第一”理念，通过各种方式教导工友时刻绷紧安全这根弦，时刻把安全放在心上，坚决做到不安全绝不生产；
提高岗位技能：经常和工友一起学习、研究掘进各工种的工作原理和操作技术，提高安全操作技能。经常组织工友针对生产 — 6 —
和现场管理中出现的问题一起讨论，共同寻找解决问题的办法，着力提高班组每一名工友的综合素质；
提高团队凝聚力和战斗力：想方设法调动每一个工友的积极性，不让一名班组成员掉队，争取使大家都学会本事。针对职工中存在的一些不文明现象，要求大家做文明人、行文明事。工友偶犯错误，不乱发脾气，而是因人施教，耐心指出问题根源，大伙儿一起帮助改正。
二、主要特点
一是秉遵安全第一理念，执守安全管理制度，任何情况下都把安全生产放在第一位，坚决做到不安全绝不生产。白国周同志说安全第一，可不是嘴上说说而已，在实践中他确实就是这么做的。他上班的第一天就给自己立下了一个誓言：“我这一辈子绝不违章。”22年的工作实践中，他不仅自己没有一次违章，而且还主动帮助工友增强安全意识。有一次，他的一位工友上午在老家收完麦，下午就急匆匆地赶回了矿上，要上4点班。因为他那个月就差一个班就可以拿到保勤奖了，不然非但拿不着奖金，还要扣去总收入的20%，里外一算就相差五六百元钱。所以，他连住处都没有回就直接赶到了矿上。开班前会时，白国周同志发现他连打呵欠，精神疲倦。一问，才知道他刚从老家赶回来，当时白国周同志就决定让他马上回家休息，这个班绝不允许他上。在安全管理上，更是执行标准不走样。一次班后复查时，白国周同志发现一根锚杆打得不合格，要求返工，需要到附近的三分队
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去借工具，来回需要半个多小时。工友劝他，一根锚杆也坏不了多大事，喷进去后谁也看不到，就别再费事了。白国周同志说正是因为看不到，安全隐患才更可怕。不得已，工友只得借了工具重新打锚杆，直到达到要求才升井。
二是生产过程中注重质量，盯住细节，勤于检查，抓好落实，时刻注意把隐患消灭在萌芽状态。白国周同志说：“质量是企业的生命，同样也是安全的保证，质量搞不好就不可能搞好安全。”他在带领团队施工过程中，始终坚持追求最优的质量等级。22年来，他所在班组掘进、维修井下巷道近万米，工程质量全部达到了优良品，不仅保证了安全，而且提高了效益，增加了职工的收入。他和他的工友确确实实尝到了质量优良所带来的甜头。盯住细节和勤于检查是白国周同志现场管理的又一重要手段。每天开完班前会、到达井下现场后，从风门、绞车、轨道、耙斗机到掌子面，他都依次认真检查一遍，不放过任何一个细节。有一次，他发现绞车一边的滚筒处两根螺丝松动，就把问题写在一旁较为醒目的位臵，要求绞车司机到位后及时与小班机电工联系，问题不处理坚决不能开动绞车。一个班结束后，他还要详细地复查，能处理的及时处理，不能处理的就做到口传口、手交手，进行严格的交接班。多年来，在白国周同志科学严谨的管理下，许多隐患都被消灭在萌芽状态，安全生产的各项规章制度得到了很好地贯彻落实。
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三是刻苦学习，钻研技术，言传身教，带领工友努力成为开拓掘进的行家里手和技术能手。白国周同志非常注重自身的学习和素质的提高。他从一个仅有初中文化的农民工起步，通过自学和实践锻炼，系统地掌握了绞车、电车、耙斗机等10多个工种的工作原理和操作要领，一个人拿到了5个特殊工种的上岗证，成为知识型、安全型、技能型、创新型的新时期产业工人优秀代表，先后多次获得中平能化集团“技术状元”、“首席技工”等称号，2009年4月获得了全国“五一”劳动奖章。同时，他还带领他的班组共同学习进步，通过言传身教、签订特殊师徒合同等多种办法，帮助工友学习本领、提高技能，把许多工友培养成了技术骨干。现在白国周班组共有15名矿工，个个都是一把好手。几年来，在七星公司组织的技术比武中，该班有7人次夺得前三名。班组的开拓进尺、安全质量、成本效益等多项指标始终处于公司前列。白国周班组多次被公司评为“和谐班组”和“先进班组”。
四是坚持以人为本，亲善求和，以人性化管理和亲情感召凝聚工友思想意志，努力形成安全生产的整体合力。白国周同志常说：“把每个工友都当成亲兄弟，这个班就一定能搞好。”“把大家的方法凑到一块儿，就是最好的方法。”他坚持公正透明的工资分配办法，激励工友的劳动热情，坚持亲情管理，维护班组的和谐团结，在班组管理中产生了重要作用。每月大家倒休班的时候，白国周同志都要组织班里的工友们一起聚会，谈工作、聊家庭，气氛十分融洽。通过聊天，白国周同志对班里每一名职工
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的家庭住址、家庭成员等情况都作了详细了解，甚至连工友家人的生日他都记住。逢年过节，他要组织班里职工聚会，经常组织给工友们及其家人过生日。班里谁家有人生病，大家都主动去探望。哪个工友有怨气，白国周同志就主动找他谈心，晓之以理，动之以情。长期的交往使全班十几个小家庭形成了一个和谐温暖的“大家庭”。多年来，白国周班组的工友们像亲兄弟一样抱成团，心往一处想，劲往一处使，生活上互相关心、工作上互相帮助，不仅每月都圆满完成了生产任务，而且还结下了深厚的友谊，队里调动人员时，大伙都不愿出这个班。
五是22年始终如一，持之以恒，尽职尽责，在岗位上书写奉献，在平凡中创造不平凡的业绩。白国周同志对煤矿因了解而热爱，因热爱而执着，因执着而尽责，这是他22年来始终如
一、不懈追求的动力源泉。开拓四队党支部书记石峰说：“白国周并没有因为是农民工就不把自己当主人看，而是深深地爱着自己的岗位，像爱护自己的家一样守护着矿山的安全。”做一件事并不难，难的是20多年持之以恒。白国周同志坚持“三勤”跑现场，“三细”保质量，“三到位”抓落实，“三不少”查隐患，“三必谈”聚亲情，“三提高”塑团队，持之以恒地学技术、提技能，把枯燥、单调的事情，做得有声有色，在平凡的工作中创造了煤矿班组安全管理不平凡的业绩。 主题词：安全生产 班组管理 通知 抄送：各县市区安监局。
烟台市人民政府安全生产委员会办公室 2009年11月12日印发
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第18篇：安办上半年工作总结
安办2012年上半年工作总结
一、安全工作目标控制情况
安全生产事故指标得到有效控制；
二、具体工作
（一）安全生产责任层层落实
1、镇与安委会各成员单位签订了目标责任书，“一岗双责”得以落实；
2、镇与企业、村居、自用船（客渡船）签订了安全生产目标责任书，安全责任落实到基层；
3、对安办人员做了具体分工，安全监管责任落实到人头；
4、督促各企业成立了安全生产领导机构，层层落实安全生产责任制。
（二）安全生产宣传到位
1、定期开好了各种安全工作例会；安办每季度召开一次本办公室工作会议，总结工作经验，查找工作不足，力争把安全工作做得更好；每双月二十日组织非煤矿山业主、煤矿业主和安全管理人员进行安全知识的集中学习；每逢单月二十日组织工业企业主要负责安全工作人员集中学习安全知识；每半年一次的水上交通会；每季度召开安委会会议。
2、为切实抓好安全宣传工作，镇统一制作了宣传牌，用于节假日、赶集日街头宣传。同时，安办还印发了大量安全知识的宣传资料。在6月6日举行的“安全生产月”宣传咨询日活动中，组织镇安委会成员单位发放了安全知识宣传单15000余份、制作安全条幅5幅，使广大人民群众认识到安全对于自身、家庭乃至整个国家和社会的重要性。通过这一系列的学习和宣传，提高了各业主对安全生产工作重要性和紧迫性的认识，提高了广大人民群众的安全意识。
3、利用日常安全检查进行了安全宣传。
（三）煤矿、非煤矿山安全管理工作 。
1、2月3日-4日，对全镇非煤矿山、煤矿企业的全体员工进行了节后复产前的业务培训，并组织了统一考试，随后各企业也相应地组织了员工的安全教育培训，各企业也进行了安全生产隐患大排查、大整治。
2、在2月7日，配合县安监局安全监察科对全镇14非煤矿山进行了节后复产综合验收，对不符合安全要求的非煤矿山严格执行“不安全不生产”的原则，整改直到符合安全生产的条件后，才予以复工复产。
3、2月21日，配合县安监局的领导对煤矿进行了节后的复工复产验收。针对煤矿、非煤矿山节后复工复产验收中检查出的隐患，能及时整改的，要求企业及时整改，对不能立即整改的，要求企业按照“五定”原则，落实整改项目、整改责任人、整改资金、整改时限、整改方案，直到隐患全部消除。
4、增加了例检次数和事前的处罚力度。对非煤矿山、煤矿企业，根据年初制定的检查计划严格到企业检查，督促企业落实主体责任，实施分级监管的要求，实行例检，对有严重隐患的企业，增加例检次数，做到时时敲警钟，同时，在检查中发现有重大隐患的企业，实行事前处罚，到目前为止，已对两个企业进行了经济处罚（中联龙洞采矿场、杨家湾采矿场）。针对去年非煤矿山出的两次安全生产责任事故，加强了对矿山的检查力度，主要针对企业的特种作业人员、特总设备、有无矿级领导带班作业、边坡悬浮石等进行检查。到目前为止，对非煤矿山共下发整改通知书35份，整改了35份，整改率达100%；
5、按要求对煤矿进行了日常安全监管；并落实专人对河水湾煤矿实行了“一对一”监控；到目前为止，对煤矿企业共下发了整改通知书9份，整改了9份，整改率达100%。
（四）水上交通。
1、在水上安全例检过程中，2月13日发现紫阳仓库码头有三个来历不明的氯气罐体，经向上级有关部门请示汇报，于次日就对该隐患进行了妥善处理；
2、加强了自用船的管理，目前已开始了一年一度的证照年审；
3、对客船严格实行签字发行的制度；
4、针对原箭滩渡口摆渡人摆渡不负责任的态度，现已对摆渡人进行了更换，落实了专人负责。
5、发现在小安溪河流域中存在一艘非法采沙船，目前正在处理当中；
（五）道路交通。
配合旧县交警中队、旧县派出所，对辖区内的道路开展经常性的安全执法检查。对检查出的问题进行梳理，并对超载、非法载客等违法行为，进行严格的经济处罚。到目前为止共处理交通违法行为50起，经济处罚1500元。
（六）工业企业、危险化学品安全管理工作。
按要求对辖区工业企业、危化品进行了日常安全监管。目前工贸企业的安全生产工作已成为我们的自留地，按照这一指导思想，落实专人对该行业进行安全管理，加强了日常安全检查的力度，重点对企业的各种证照、特种设备、企业在建工程、设施设备、记录台帐等进行检查，同时，对企业的特种设备、特种设备操作人员、特种设备隐患排查等进行登记造册，建立台账。按照相关文件精神，对工贸企业的重大危险源和危险作业人员进行了排查和摸底，并登记造册。到目前为止，共下发隐患整改通知书40份，整改了40份，整改率达100%。
（七）烟花爆竹。
按照上级文件要求，出台了《旧县镇人民政府关于印发旧县镇2012年打击非法生产经营烟花爆竹工作方案的通知》（铜旧府【2012】22号）和《旧县镇人民政府关于做好清明期间烟花爆竹安全管理工作的通知》（铜旧府【2012】30号）文件，并落实专人24小时负责。在春节、清明节期间，加大了烟花爆竹检查执法力度，严厉打击非法违法经营行为。3月20日，对全镇的烟花爆竹经营户进行了业务培训和开展了烟花爆竹零售许可证换证工作。
（八）消防安全管理工作。
1、开展了消防安全应急演练；
2、2012年1月—6月，镇义务消防队出警7次。具体是：1月14日上午10点，金钟十四社一枝花；1月29日上午10点，龙洞9社天灯堡；2月1日下午2：30，玉屏5社大石坝；4月2日中午12点，丁家村华安煤矿背后山林着火；4月5日下午2:30，永兴村4社；4月22日，永兴村7社；5月5日上午10:20，白灵6社。
3、深化消防安全五大活动开展清剿火患战役工作，并严格落实上级文件精神。
（九）其他行业（领域）的安全工作。
按照“一岗双责”责任制，也正紧张有序的开展。
三、“打非治违”专项行动情况
（一）召开专题会布置打非治违工作。
按照3月31日全市安全生产打非治违专项行动电视电话会议和有关文件精神，结合我镇实际，制定了开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动工作方案，明确了以镇长彭刚为组长的“打非治违”领导小组。并与4月19日召开了有村（社区）书记、主任、安全会成员单位负责人、煤矿、非煤、工贸、危化、烟花爆竹、建筑等重点行业（领域）负责人参加的“打非治违”专项行动工作布置会。
（二）工作开展情况。
1、非煤矿山，查处隐患2起，责令整改2起，罚款2500元。
2、煤矿：组织检查组6个，检查人员24人次，共检查本镇仅有的一个煤矿各4次，发现安全隐患5起并下达整改通知书，现已整改完毕。
3、冶金行业：组织检查组4个，检查人员16人次，共检查4个冶金企业，发现安全隐患1条，现已整改完毕。
4、道路交通：组织检查组10个，检查人员8人/次，共上路检查10次，发现并警告交通违法行为50起.处罚5起。
5、水上交通：组织检查组4个，检查人员6人/次，共检查12次，发现并警告水上交通违法行为2起。
6、其他行业：3月30日对铝锭加工、预制管件、箭高村码头、以及云祥采矿场越界开采等进行了严厉打击并停止生产作业。
四、下半年工作计划
（一）加强安全教育培训。提高员工安全意识（煤矿、非煤矿山、工贸企业）。
（二）配齐机构和人员。各企业必须按规定配齐安全生产管理部门，落实专（兼）职安全员，特别是高危行业和规模以上企业必须配备专职安全员；非煤矿山配齐企业负责人、矿长、副矿长、安全员，实行持证上岗和领导带班制度；煤矿配齐 矿长和“五矿五队”（ 安全、机电、生产、地勤副矿长和总工程师；掘进、通风、机电、运输、采煤），实行矿级领导同职工同时入井和同时升井制度；
（三）建立健全规章制度。按相关要求，各企业必须建立健全各项规章制度，目前，工贸企业特别是小型企业的这块工作较差，务必按要求落实专人完善该项工作。
（四）消防安全工作。目前气温已逐渐偏高，注意火患，各村（社区）、各企业、各相关单位要做好火灾隐患排查，并登记造册，同时对检查出的隐患逐个销号，不能立即销号的，挂牌督办，直到销号为止。同时，要重视森林防火，特别是马上就是清明节，要加大森林防火的力度，严防火灾。
(五)加大镇重点工程的安全工作力度。今年我镇重点工程较多，请相关部门和村，按照一岗双责的要求和属地管理原则加强安全监管。
(六)加强特种设备和操作人员的管理。特种设备必须登记造册，形成台帐，操作人员必须持证上岗，设备台帐和操作人员清单在4月底前上报镇安监办。
(七)加大隐患排查力度。各企业组织人员，定期进行隐患排查，对排查出的隐患，能及时排除的立即排除，不能立即排除的，实行“五定”制度，直到整改完毕。、
(八)加大执法力度，严管重罚。按照上级有关规定，对辖区内的道路交通、危化品、煤矿、非煤矿山实行专项整治。提倡事前性处罚，处罚金额不低于总金额的40%。
旧县镇安全生产监督管理办公室
二〇一二年六月六日
第19篇：安办主任工作总结
安办部门工作总结
——车召春
一学期转瞬即逝，我和大多数同事一样，凭着对幼儿园的热爱，对工作的热情，认真对待每一项工作，较好地完成了各项任务。现将一学期的工作情况总结如下：
一、思想方面
作为一名青年教师，我在思想上严于律己，遵纪守法，作风正派，有强烈的事业心和高度的责任感。认真贯彻党的教育方针和政策，爱岗敬业，政治思想表现好，从不做违法乱纪的事情。认真学习教育法律法规、教育理论，关心时事政治，坚持经常看书看报，不断丰富自己的知识。坚持常出满勤，从不无故缺席。
二、工作方面
1、作为安办主任，我的职责就是在上级主管部门的领导下，团结带领我园全体教职员工，协调各有关职能部门和单位、排查矛盾，化解纠纷，消除一切不稳定因素，确保幼儿园安全稳定。一学期来我园安全形势良好，无上访事件，无影响教育部门形象的事情发生。
2、进一步完善幼儿园安全工作的各项规章制度，建立健全定期检查和日常防范自查自纠相结合的安全管理机制，保安人员实行24小时巡逻值班、对涉及学校安全的各项工作，都能做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。将安全教育工作纳入教职员工考核的重要内容，落实“谁主管，谁负责”，“谁在岗，谁负责”的原则，实行“一票否决”，“一岗双责”制度，做到职责明确，责任到人。
3、积极开展安全教育，进一步树立“安全第一，预防为主”，“源头遏制，过程监管”的意识。积极开展各类安全知识培训、宣传教育活动，落实各项防卫措施，切实把安全预防工作和安全隐患排查整改工作落到实处，强化岗位责任，确保师生人身安全和财产安全，加强和维护校园安定稳定，构建“和谐校园”、“平安校园”新格局。3月下旬，在安办的组织下学校开展了消防安全隐患大排查、大整治的专项行动，对全镇幼儿园存在的消防安全隐患进行了整改；对师生进行了消防安全教育；开展了消防演练、楼道疏散演练，收到了很好的效果。
4、进一步完善幼儿园安全意外事故处置预案。重新制订、梳理和完善各项安全管理制度和应急预案并进行演练，提高幼儿园安全管理水平和应急能力。幼儿园建立了以园长、书记为组长的重特大安全事件应急处理领导小组，制定了一系列应急处置预案。对可能发生的重特大火灾事故、重特大食物中毒事故、重特大自然灾害事故的处理提出了具体的操作流程及应对措施。
5、从我做起，以树立良好形象为牵引，在坚持行为影响的前提下激发工作热情。俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子”，作为幼儿园安全办主任，如果是说的是一套，做的又是一套，就会对广大师生造成非常不好的影响，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，特别强调大局观念，当好助手，服从全局，认真贯彻落实学校形成的决议，不搞小动作，为人做事坦坦当当。古人云，“业精于勤荒于嬉，形成于思毁于惰”。提高完善自我离不开勤，工作出成绩也离不开勤，完成本职工作更要勤字当先，做到眼勤、腿勤、手勤、脑勤、嘴勤。
四、存在的问题及下步打算
回顾这一学期来的工作，对照职责，认为自己还是称职的。但也存在着一定的不足：首先，在工作中，工作方法有些过于简单，在一些问题的处理上显得还不够冷静；其次，业务水平还有待于进一步提高，有待于在今后工作中加以改进和克服。 在下一步的工作中，我要虚心向其他同事学习工作经验，借鉴好的工作方法，不断提高自身的业务素质和水平。使自己的全面素质再有一个新的提高。在进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。为我们的学生，为孩子的家庭，为了社会的和谐，也为了我们自己，为我们兆雅镇中心幼儿园在新学期的安全工作中再上新台阶义无反顾的贡献自己的力量。
安全工作无止境，安全责任重于泰山!在新的学期里，本人将继续恪尽职守，全面履行岗位职责，致力于学校安全监督管理长效机制，继续坚持以人为本的安全管理理念，为确保教职工生命安全，确保幼儿园平安、和谐而继续努力！
2016年6月30日
第20篇：安监办工作总结
安监办2005年工作总结2005年以来，我办在街道党工委、办事处和上级领导机关的正确领导下，在街道各机关部门、有关单位的大力支持下，以\"三个代表\"重要思想为指导，坚持\"安全第一，预防为主\"方针，以贯彻落实《安全生产法》为主线，围绕\"除隐患、压事故、保平安\"的总体工作目标，全面深入地开展各项安全生产监督管理活动，保障了全街道安全生产形势的稳定和改善。现将一年来的工作总结如下：
一、街道领导高度重视，对安全生产工作常抓不懈一是从实践\"三个代表\"重要思想的高度来认识安全生产工作，将安全生产工作摆在非常突出的位置。街道领导班子将安全生产工作列入街道党工委、街道办事处重要的工作日程，加强了对安全生产工作的领导，##书记、##主任等主要领导在各种相关大小会议上，逢会必讲安全工作，反复强调安全生产工作对全街道经济发展、社会稳定的重大作用，要求把安全生产工作摆在重中之重的位置来抓。二是及时召开安全生产工作会议，研究部署各个阶段的安全生产工作，协调、解决安全生产中存在的重大问题。像加大\"六小\"场所整治工作力度的意见、安全管理经济奖惩办法、网格化安全管理制度等安全管理举措，都是在街道主要领导的提议和主持下出台的。截至11月7日，街道下发了安全管理方面的重要文件15份，组织召开了7次全街道性安全生产工作会议，针对各阶段安全生产监管工作的薄弱环节，提出阶段性的工作目标和任务。三是亲自带队检查安全工作。在季节性安全生产大检查、\"六小\"场所消防安全专项整治、企业安全生产规范化管理达标活动以及各类安全生产检查中，##书记、##主任等领导都亲自带队开展检查，风雨无阻，对于发现的安全隐患问题，都落实人员跟踪整改，彻底消除安全隐患。四是加大安全生产工作投入。今年以来全街道投入安全生产方面的经费达500多万元，其中仅\"六小\"场所整治费用就有200多万元，同时还在人员、设备、车辆等各个方面给予我办强力的支持。
二、大力开展\"六小\"场所消防安全专项整治活动\"六小\"场所整治从去年年底即已开始，2月份根据区委、区政府的要求，全面深入地开展了专项整治，动员街道全体干部职工、社区各方力量，奋战四个多月，共整治\"六小\"场所11572家，整治率97％，7月初通过了区检查组的验收。为加强后续管理，起草制定了《##街道\"六小\"场所消防安全后续管理办法》。8月31日，街道班子领导还分成六个检查工作组对18个社区\"六小\"场所消防安全后续管理情况进行了检查，共抽查\"六小\"场所1000多间，对各社区再提出整改意见。总的来说，\"六小\"场所整治效果是明显的，整治工作普遍得到理解，群众安全意识得到了提高，安全隐患明显减少。
三、继续开展企业安全生产规范化管理达标活动从去年3月份开展了企业安全生产规范化管理达标活动，去年有560家企业达标，今年除公众聚集类企业外拟达标企业是620家。这些企业大多规模较小，工作任务艰巨，为做好企业安全生产规范化管理达标活动，3月底组织企业主要负责人召开会议进行了动员，街道办与各社区、各社区与工厂企业的安全生产第一责任人签订了工作目标责任书，层层落实责任。于8月份花两天时间组织600多家工厂企业的安全管理干部进行业务培训，在各社区召开企业规范化管理达标现场会18场，营造安全生产规范化管理达标活动氛围，确保任务完成。10月份开始，又以社区为单位组织召开拟达标企业主要负责人会议，再次深入动员，督促企业投入人力、物力积极整改。11月份开始，我办会同有关部门、各社区对拟达标企业进行检查验收，目前达标率约50％。
四、积极开展各类安全检查和专项整治活动一是开展日常安全生产巡查。我办巡查员在发现生产经营单位安全隐患上狠下功夫，深入开展安全生产日常巡查，截至10月30日，共检查工厂企业、\"六小场所\"等生产经营单位3.1万家次，消除安全隐患8万余处。二是开展节前安全生产检查。元旦、春节、五
一、国庆等法定节假日期间，我办会同有关部门出动200多人次，检查娱乐场所80余家次，消除安全隐患135处。三是开展安全生产大检查。由街道领导带队，按辖区、按行业对公众聚集场所、\"六小\"场所以及化工、制衣、制鞋、家具等重点行业企业进行全面、深入、彻底地检查，共检查企业253家、各类场所3671家。四是开展安全隐患大排查。5月份开始，全面排查安全隐患，排查了危险化学品生产经营企业和化工门店146家，烤炉烤箱、简易电梯使用企业135家，公众聚集场所、人员密集场所、易燃易爆场所72家，集贸市场、批发市场41家，网吧112家、公共文化娱乐场所34家。五是开展劳动密集型企业专项检查。8月份开始，街道、社区两级巡查员分成15个检查组对制衣厂、制鞋厂、纸品厂等劳动密集型企业进行专项检查。截至10月30日，共检查制衣厂、制鞋厂、纸品厂82家，发现隐患357处，下发整改通知书82份，整改隐患268处，停业整顿企业2家。六是开展企业安全教育情况专项检查。7月份开始，对全街道企业开展安全生产教育培训情
网络，建立企业数据库，实现区、街道两级安全管理信息资源共享。
6、抓好街道、社区消防管网设施建设，继续完成200个市政消防栓的建设任务。
7、完成上级交给的各项工作任务。
