推荐第1篇：政府办
加快铁路建设的保障措施
(一)加强组织领导,健全协调机制。各级政府要高度重视,从大局出发,将铁路建设作为今后一个时期基础设施建设的重中之重,加强协调,上下联动,同心协力,特事特办,积极推进,举全省之力打好铁路建设攻坚战。市政府建立铁路建设联席会议制度,对铁路建设重大问题、重点工作进行综合研究、协调。铁路建设沿线各县、区也要明确相应机构和人员,落实专项工作经费,具体负责有关铁路项目前期和建设协调等工作。铁路局项目建设主体要按建设项目组成专门班子,明确专人负责,制定项目推进计划和工程建设节点目标,加强与市有关部门的沟通联络,全力推进铁路建设。
(二)明确工作责任,实行目标考核。进一步明确前期工作阶段和工程实施阶段各环节责任分工,确保每个环节的工作都落实到具体责任单位和责任人。
建立项目前期工作对口负责制。市发展改革委统筹全市铁路建设工作,负责制订发展规划、编制实施计划、安排前期工作、明确责任单位,牵头协调解决前期工作中的问题;国土资源、环保、住房城乡建设、交通运输、水利、林业、文物、地震、电力公司、等有关部门要根据各自职责权限,及时办理铁路项目土地预审、环境评价、建设选址、线路交叉、水土保持、林地保护、文物保护、防洪、防震减灾、穿越各类保
护区以及铁路用电等环节的有关审查和报批工作,按要求限期办结。
建立项目上报审批事项对口负责制。发展改革委要根据项目进度统筹安排项目申报、审批和核准等工作,与国家发展改革委、铁道部对口衔接沟通;有关部门负责对口联系国家有关部委,及时上报需要上报审批事项,并明确专人跟踪落实;铁路建设协调办公室负责协调组织各有关部门、设计单位的沟通,按节点推进各项工作。
建立项目牵头负责制。每个铁路建设项目由市铁路建设联席会议研究确定一个牵头单位,沿线配合,共同组成项目工作班子,紧盯所负责项目前期工作各环节、各步骤的进展情况,与铁道部有关部门、设计单位和项目公司加强沟通,确保沿线关于线路走向、站位设置、线性工程交叉、穿越各类保护区方案等各方面意见落实到设计方案中,督促推进项目预可行性研究、可行性研究、初步设计编制和报批等前期工作以及工程建设。铁路建设协调办公室负责协调配合各项目工作班子加快推进相关工作。
建立项目前期工作责任考核制度。发展改革委要按照铁路建设年度工作安排,制订铁路项目前期工作进度计划,明确工作内容和时间节点,分解任务。铁路建设协调办公室负责督促落实。考核工作纳入省重点项目建设工作管理范围。
(三)明确出资主体,落实出资责任。根据每条铁路不同情况,合理确定承担资金份额,共同筹措铁路建设资金。按照“统一出资、集中管理、责权明晰、分路核算、全程参与”的原则,铁路建设出资统一注入铁投公司,作为各市的参股资本金,由铁投公司统一作为出资人代表,与铁道部指定的出资人代表组建合资公司,履行业主责任。
(四)创新融资理念,加强政策支持。坚定信心,创新机制,开拓渠道,千方百计筹措资金,确保铁路建设资金需求。充分发挥铁投公司融资功能,创新融资思路和方式,加强与银行、证券、信托、保险、基金等金融机构合作,积极引进战略投资者,多方筹措资金。
(五)搞好征地拆迁,优化建设环境。按照既要服从铁路建设大局又要确保群众利益得到合理有效补偿的原则,认真做好铁路建设项目征地拆迁和优化建设环境工作。铁路建设协调办公室协调组织国土资源部门与项目公司、设计单位等对接,依法依规落实征地拆迁、移民安置和社会保障政策,合理合规确定征地拆迁等相关价格和费用标准。按照市政府总体部署,征地拆迁工作由项目公司委托市国土资源局负责,征地拆迁资金由项目公司支付给市国土资源局;市政府组织征地拆迁,也可由项目公司委托省国土资源局统一组织征地拆迁,征地拆迁费用由市承担,对征地拆迁过程中需由国土资源部门办
理的事项,按照“依法合规、简便高效”的原则,简化手续,确保每个环节以最短的时间完成。国土资源局要明确具体办事机构专门负责铁路建设项目的协调工作。市政府要落实机构和充实人员,具体做好征地拆迁工作。
进一步优化铁路建设的外部环境。优化经济发展环境工作领导小组办公室要围绕铁路项目建设深入开展专项效能监察,及时发现问题、化解矛盾、督促整改。各级公安机关要重点抓好铁路项目建设周边治安环境的治理工作,及时查处、坚决打击恶意阻工、强买强卖、强装强卸、偷盗建设物资等严重影响项目建设的违法行为,做到认真履职、快速反应、规范执法、依法行政。市政府对辖区内铁路建设环境负总责,对重点、难点问题要及时协调解决,严格治理乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查等现象。要建立市、县、乡镇三级联动的领导工作机制,制定快速反应应急预案,及时掌握各类纠纷和不稳定因素,对可能发生的突发性群体事件要做好及时介入、依法调处的准备,对重大不稳定因素要及时报告,确保铁路建设施工顺利和环境优良
推荐第2篇：“市党政办工作计划”政府工作计划
市局明确今年工作的总体要求，就如何做好当前重点工作进行研究部署。
总体上说，就是要克服“两种思想”、强化“六种意识”，即：
克服等待观望思想，正确看待系统体制调整工作，增强监管工作的紧迫感和责任感，不等不靠，积极主动，有所作为；
克服松劲畏难思想，用真心、下真功，鼓足干劲，全身心投入到当前工作中；
强化领导带头意识，各级领导干部要在各项工作中身先士卒，率先垂范，通过一级抓一级，一级带一级，影响、活跃全局工作；
强化敢于负责意识，要对工作负责、对领导负责、对同事负责，敢于担当，事不避难，用心做事，履职尽责；
强化奋发有为意识，工作要充满激情，精神状态要好，工作热情要高，工作干劲要足，工作有目标、有追求，把精力都用在谋事干事成事上，充分体现自己的人生价值；
强化言行一致意识，做到表里如一，说到做到，践行承诺，只务实功，多干实事；强化团结协作意识，班子成员之间、科室之间、科所之间、市局科所与县局之间，都要相互配合，加强协作，步调一致，形成合力；
强化苦练内功意识，通过学习业务知识，学习公文写作，学习工作方法，不断提升自身履能尽责的能力和水平。
市党政办工作计划责任编辑：陈老师 阅读：人次xiexiebang.com范文网(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)
推荐第3篇：政府办支部党建工作计划
政府办支部2012年党建工作计划
2012年是迎接党的十八大胜利召开、实施“十二五”规划承上启下的重要一年，是落实省市县党代会精神、推动**科学发展实现新突破的重要年份，认真做好机关党建工作至关重要。今年政府办支部党建工作的总体要求是：在县委的领导和县委组织部、县直党工委的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻市、县机关党的工作会议精神，以“迎接、学习、贯彻党的十八大精神”为主线，围绕县委工作思路、牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大任务，进一步强化创新、强化服务、强化绩效，努力找准党建与服务发展、服务基层、服务群众的结合点，扎实推进支部机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，充分发挥党组织的政治核心和党员的先锋模范作用，为全面提高办公室服务质量打下坚实的政治基础，为推进**科学发展跨越发展提供优质服务和有力保证。
1、抓好十八大精神的学习宣传贯彻。喜迎十八大、贯彻十八大精神，是今年思想理论武装、宣传教育工作的主线，支部将认真贯彻、落实好中央和省、市、县委部署安排的各项工作。十八大召开前，积极开展喜迎十八大系列活动，营 1
造健康、团结和谐、昂扬向上的思想舆论氛围。支部要积极筹备“七一”前夕县直党工委组织的大型歌咏晚会。十八大召开后，迅速采取多种形式，及时抓好学习宣传贯彻工作，把支部机关广大党员干部的思想和行动迅速统一到十八大精神上来。坚定不移地按照上级党委部署要求，以党委（党组）中心组为龙头，以党支部为重点组织，以党员干部为重点对象，综合运用各种有效载体，通过演讲会、座谈会、专题培训会、专题调研、专题讨论、宣讲活动、“周一学习例会”等多种形式，把十八大精神的学习引向深入。
2、抓好服务发展大局的宣传思想工作。深入学习十七届六中全会和省、市、县党代会精神、海西规划，掌握胡锦涛总书记“七一”重要讲话实质，进一步提高党员干部思想理论素养。积极参加县直机关**届六中全会精神学习交流会。加强宣传阵地建设，指导抓好机关政治理论学习。学习宣传贯彻全县三级干部会议精神和全市民营企业“二次创业”会议精神，为奋力推动**科学发展实现新突破宣传造势，营造氛围。牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大任务，坚持围绕贯彻执行“十二五”规划这个大局积极作为，找准机关党组织开展活动、发挥作用的着力点，以优质党建来服务**经济社会发展。
3、深化“核心价值观”主题教育实践活动。引导支部
党员干部自觉践行社会主义核心价值体系，不断巩固正确的世界观、人生观和价值观。要积极参与上级党委组织的《社会主义核心价值体系建设实施纲要》知识测试、“社会主义核心价值观”大讨论。认真贯彻全市深入开展学雷锋活动大会精神，组织支部党员干部开展学雷锋、树新风活动，把进一步弘扬“雷锋精神”与“爱国爱乡、海纳百川、乐善好施、敢拼会赢”的“福建精神”有机融为一体，深深植入机关主流文化，牢固树立正确价值取向。要加强支部机关党的先进性、纯洁性建设，持续开展“我推荐、我评议身边好人”活动，宣传道德模范先进事迹。加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，积极参与上级党委和相关单位组织开展的各种志愿服务活动。
4、扎实开展“基层组织建设年”活动。一是要认真贯彻落实“基层组织建设年”活动要求，努力实现五大目标，即基层党组织战斗力进一步提升、基层党组织书记素质进一步提升、党员队伍生机活力进一步提升、基层基础保障水平进一步提升、基层党建制度化水平进一步提升。二是要按照规范化、制度化建设要求，扎实做好支部常规工作，如党员组织关系的接转、党费收缴、党员领导干部双重组织生活会、“三会一课”、支部选举、发展党员、民主评议党员、计划总结、文书材料收集整理等，并规范各种会议记录，认真落
实每季度党支部自查一次的工作机制。三是要认真完成支部换届选举工作和党建阵地的规范工作，不断提高党建工作制度化规范化水平。四是要把加强基层组织建设作为今年创先争优活动的重点，以创先争优为动力，采取有力措施，全面落实基层组织建设年各项任务。
5、加强党员队伍建设。要加强党员的教育、管理和监督，在全体党员中广泛开展“勤于做事、诚于服务、敢于争先”的主题实践活动。要按照“两个务必”的要求，切实加强对党员的思想政治教育，使党员长期受教育、永葆先进性。要着重解决当前党员队伍思想上存在的突出问题，不断探索党员教育、管理、监督和服务的新机制，增强党员的政治素质和党性观念，解决好党员干部立党为公、执政为民的问题，树立心系人民、为民负责的良好形象，使广大党员干部的先锋模范作用充分凸现。要加强流动党员的管理工作，关心服务党员，特别是特困党员，致力于建设一支党性强、作风正、懂全局、懂业务的党员干部队伍。
6、做好发展党员工作。要进一步壮大党员队伍。建立一支数量足，素质高的入党积极分子队伍。要严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好发展党员工作。认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则（试行）》，认真执行发展党员“测评制、预审制、公示制、
票决制和责任追究制”，严格发展党员工作程序，履行完备的入党手续，严把“入口关”，提升发展党员质量。要重视妇女入党，建立一支数量足，素质高的入党积极分子队伍。2012年要对去年两名入党积极分子进行培养、考察、并列入发展为中共预备党员，继续培养一名入党积极分子。
7、抓好机关文明建设。加强支部文化建设，促进机关文化氛围活跃、影响显著。要结合实际成立各种文体兴趣小组，并在元旦、春节、“七一”、“十一”等传统节日及重大节日期间开展形式多样的文体活动，推动机关文化建设的繁荣和发展。深化文明创建共建活动。扎实开展“创建文明机关，争做人民满意公务员”活动。深入开展“迎国庆、讲文明、树新风”和“道德新风与你同行”主题活动，认真开展“助学、助残、敬老、就业、维权、环保”等多种形式志愿服务活动。持续开展“文明单位作表率，志愿服务我先行”主题活动，推进良好社会风尚的形成。
8、深化党风廉政建设。认真贯彻十七届中纪委第七次全体会议精神，进一步强化领导班子和领导干部抓党风廉政建设的责任，进一步完善反腐倡廉工作机制。支部要积极配合纪检、监察部门加强机关党员干部的事业观、政绩观、权力观教育，经常性地运用正反典型案例开展示范和警示教育，认真开展经常性的党风廉政建设宣传教育活动，引导广
大党员干部自觉讲党性、重品行、作表率，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。要切实把党风廉政建设作为机关党建的重要组成部分，在党建创先工作中一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。要通过认真落实党风廉政建设责任制，促使领导班子成员自觉执行领导干部个人重大事项报告、双重组织生活、述职述廉、民主评议、廉政谈话等有关规定，不断增强党员干部的廉政意识，进一步健全和落实工作制度，保证反腐倡廉建设健康发展。
推荐第4篇：某县政府办语言文字工作计划XING
XX县政府办2009年语言文字工作计划
为认真贯彻落实《中华人民共和国国家通用语言文字
法》、《广西壮族自治区实施〈国家通用语言文字法〉办法》精神，推进全局机关使用语言文字规范化，营造协调发展的语言文字环境，按照县语委办统一部署，围绕新时期“构建和谐社会语言生活，弘扬中华优秀文化”的语言文字工作目标，进一步提升办公室整体人文素养，提高干部职工的语言文字规范化、标准化水平，结合本办的实际情况，特制定2009年我办语言文字工作计划。
一、加强组织领导，健全领导机构，明确岗位职责
根据工作要求，成立以龚厚春主任为组长的“语言文字领导小组”，明确主管领导和各岗位人员职责，加强对语言文字工作的领导力度，把语言文字工作列入办公室的日常工作日程，明确岗位职责，负责检查机关语言工作的落实情况。
二、加大宣传力度，强化规范意识
进一步加大学习、宣传、贯彻《中华人民共和国国家通用语言文字法》的力度。集中开展学习培训，通过组织各种丰富多彩的宣传活动，广泛开展国家关于语言文字工作方针政策的宣传，强化语言文字规范意识，提高干部职工对语言文字工作重要性的认识和使用规范用语用字的自觉性。做好推普周活动，加大宣传力度。
三、做好法规培训
根据上级有关部门的安排，积极参加语言文字工作评估标准培训班。同时组织全体人员认真学习语言文字工作的有关政策、法规、规范标准和语言文字基础知识培训，并积极探索对语言文字规范化管理的有效措施，以保证该项工作的有效进行。
四、认真检查监督，确保工作落实到位
根据XX县迎接国家三类城市语言文字工作评估方案，广泛发动干部职工，认真做好办公室语言文字工作检查评估的各项准备工作。根据县“迎评工作方案”规定的目标责任和《广西国家三类城市语言文字工作评估标准》和《广西国家三类城市语言文字工作评估标准实施细则》，组织力量逐项检查，进行自查整改。在办公室开展逐条有效的自查自评工作，确保本单位各宣传栏、标示牌和所有文字材料都要严格使用规范字，不规范用字的标语、宣传栏等立即整改，不出现繁体字、异体字或错别字。干部职工在应使用普通话的场合要以普通话为服务用语，使机关的语言文字工作逐步走上制度化、规范化、科学化的轨道。
二〇〇九年三月二十八日
推荐第5篇：“市政府办语言文字计划”政府工作计划
政府办语言文字工作计划为认真贯彻《国家通用语言文字法》，实现我国语言文字工作目标，推动国家通用语言文字规范化、标准化及其健康发展，根据县语委工作安排，结合我办工作实际，特制定语言文字工作计划。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入贯彻《国家通用语言文字法》，大力推进普及普通话和社会用字规范化，全面提高我办干部素质，形成我办语言文字工作的长效管理机制，使之与精神文明建设、各项工作有机结合，当好社会语言文字规范化的表率，为实现我区“创佳建强奔小康”宏伟目标贡献力量。二、工作目标
力争通过一年的努力工作，达到市《三类城市语言文字工作评估》标准，为接受县语委、市语委语言文字工作检查验收做好准备。具体目标包括：继续积极推广普通话。本办干部在工作中使用普通话率达到100%。在会议发言、对外宣传、发表电视广播讲话、接待县内外同志、参加大型文体、商贸活动、外事活动和其他集体活动中使用普通话率达到100%。继续搞好汉字规范化。部内发布的公文、印章、标牌，颁发的各种奖状、证书、牌匾，各种活动的会标、标语、张贴物、出版的内部刊物、宣传资料、领导题字、干部名片、撰写论文及其它情况下的文字书写等用字规范率达100%。三、具体措施
1、召开主任办公会议，调整我办语言文字工作领导小组成员，明确责任，确保有专人负责协调、督促行文、重大活动等场合规范用语用字工作。
2、认真学习、贯彻、落实《国家通用语言文字法》。制订《政府办语言文字工作计划》，结合学习、分解《党政机关语言文字工作评估指标》，找出自身不足，制定我办语言文字规范化工作计划，落实部门整改措施，并上报县语委。
3、健全语言文字工作网络。本办确定专人负责语言文字规范化工作，各业务科室设立语言文字规范化监督员，在本部语言文字工作领导小组的统一部署下，开展语言文字规范化宣传、整治与监督工作。
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4、继续贯彻“凡1946年1月1日以后出生的国家机关工作人员必须讲普通话”的规定。将说普通话、使用规范字作为工作中必须要遵守的要求纳入年度目标管理考核中。年内完成普通话测试，做到持证上岗。
6、以“庆祝中华人民共和国周年纪念”为主题，在本办举办普通话演讲比赛，充分展现与弘扬中华语言美文字美。
7、配合全县语言文字“宣传周”等活动，加大语言文字规范化工作的宣传力度。年内举办若干语言文字规范化知识竞赛、答题竞赛、专题讲座，增强干部的语言文字规范化意识。
8、做好本办语言文字工作自查自评，整理有关档案资料，迎接市、县语委对我办语言文字工作的检查评估。
推荐第6篇：二OO五年政府办工作计划
二OO五年政府办工作计划
2005年政府办工作的指导思想和总的要求是：以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻十六大和十六届三中、四中全会精神，扎实搞好保持共产党员先进性教育活动。以科学的发展观全面加强机关思想和作风建设、进一步规范办事程序、努力提高办文水平、不断改善服务质量的四项任务，在“积极主动、深入扎实、创新提高
”上下功夫，充分发挥参谋助手、综合调研、督促检查职能作用，为政府中心工作大局服务。
一、深入开展“保先”活动，加强机关自身建设
1、提高执政能力。积极适应新形势，不断加强学习，扎实搞好保持共产党员先进性教育活动，增强机关工作人员的党性观念、政治观念、大局观念和群众观念；认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会精神，不断增强理论水平和解决实际问题的能力，切实提高执政能力，更好地推动各项工作的开展。
2、切实转变工作作风。以“保先”教育活动为契机，切实加强机关作风建设。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立正确的政绩观。注意倾听基层和群众呼声、下大力度解决好人民群众关注的热点、难点问题，尽心尽力为群众排忧解难；发扬求真务实的作风，抓住主要矛盾，解决重点问题。按照“提速、提质、提效”的要求，进一步完善抓落实的工作机制，明确责任，严格奖惩，提升执行能力，提高行政效能，保证政令畅通，把各项工作扎扎实实推向前进。
3、牢固树立廉政形象。通过学习，做到学以致用，充分体现共产党员的先锋模范作用。牢记“两条务必”，始终保持谦虚、谨慎、不骄不躁的作风，保持艰苦奋斗的作风，真正做到廉洁从政、勤政为民。进一步加强机关工作人员、特别是领导干部廉洁自律教育，坚决反对各种奢侈浪费行为，耐得住艰苦、抵得住诱惑，发扬自觉抵制拜金主义和享乐主义的侵蚀。落实好党风廉政责任制和责任追究制，下力量纠正各种损害群众利益的不正之风，切实维护、牢固树立政府的良好形象。
二、突出搞好四项工作，全面服务一个中心
1、努力提高办文水平，切实把好办文质量。随着管理体制的日臻成熟和办公法规的渐趋完善，公文作为行政机关行使管理职权，传达、贯彻党的方针、路线，宣传实施政策、法令的基本工具，一要认真把好公文关，坚决按照《国家行政机关公文处理办法》严格把关，注重公文体式的规范性，做到文种准确，格式规范、行文规则；二要严把文件审核关，以符合国家方针、政策和法律、法规有关规定为标准，力求语言精炼、通俗易懂，注重其直接效用性，切实把好办文质量，提高办文效率，树立政府权威；三要进一步建立健全办文制度，规范办文程序，使公文办理工作，逐步走上科学化、制度化、规范化。
2、切实加强综合调研，强化深入调研重点。进一步巩固调研工作在办公室的龙头地基础地位，充分运用办公室的有利条件，围绕各级党政领导和各级政府所关心的问题；围绕县人民政府的中心工作；围绕各级党政部门制定的政策执行情况；围绕县域经济运行中的热点和难点问题；围绕社会广大群众关心、关注的问题，选择一些具有综合性、全局性、前瞻性的课题，深入调查研究，客观地综合分析当前社会经济的发展态势，各项政策的落实情况，及时、准确地提供给领导，为解决政策执行过程中出现的新情况、新问题，提供宏观决策的科学依据。全年计划撰写综合调研材料40－50篇。
3、强化信息编写定位，突出信息报送作用。充分把握信息时间观念，突出信息在指导实践中的作用。坚持有喜报喜，有忧报忧，尊重事实的原则，广泛收集全县各个领域的重大热点、难点、焦点问题和先进的工作经验，时刻关注外界动态，积极收集外地各项工作的新经验、新作法、新成果，及时、准确、全面地向各级领导报送，并及时编发，为领导决策提供参考，充分发挥领导的助手作用。全年计划采编报送信息320条以上；编发《花垣政务信息》48期；《政府工作通报》12期；《花垣经济工作》8期。
4、突出督查中心任务，加大督查督办力度。围绕政府中心工作；围绕国务院、省人民政府、州人民政府、县人民政府的重要决议、决定、决策以及各级政府领导的重要批示、交办的事项；围绕人大代表、政协委员的建议、提案。进一步加大督查力度，做到有令必查、令行禁止，确保政令畅通，以推动政府各项工作落到处，更好地服务花垣的各项事业。
三、提高四个服务水平，完成四项工作任务
（一）做好四个服务
1、认真做好群众来信来访，切实解决群众疑难问题；
2、承办部门会议审批，搞好各类会议服务；
3、加强对大礼堂和会议室的管理，搞好后勤保障和机关安全保卫工作，确保机关工作正常运转；
4、加强同海外华侨的联系，配合做好招商引资，时刻关注侨眷属，为侨眷属排忧解难。
（二）完成四项任务
1、完成县政务中心建设，确保6月底投入使用。为切实转变政府职能，提高服务质量，维护人民
群众的根本利益，加快依法行政的进程，加强对权力运行过程的监督，切实把人民赋予的权力置于法律和群众的监督之下，县政府决定在全县全面推行政务公开制度，开办政务大厅，集中公开行政事务。政府办要积极牵头筹建县政务中心，确保按期投入使用。
2、切实做好扶贫联系工作。深入扶贫联系村，认真开展调查研究，结合联系村的位置、资源特点，抓好本年
度的扶贫规划和实施工作。
3、抓好政府可视电话会议网络、办公自动化系统、公众信息网络建设，积极推进政府上网工程。
4、积极为县人民政府行政职权提供法律服务，加强监督行政执法部门依法行政，协调好城建工作部门之间关系；指导有关部门抓好今年城镇化建设和城镇规范化管理；协调好有关行政执法部门之间的关系和行政争议等工作。
推荐第7篇：政府办工作总结
南票区政府办公室工作总结
年初以来，政府办紧紧围绕区政府中心工作，大力突出政务主体，优化服务环境意识，注重抓调研、抓协调、抓督查、抓服务，全力当好参谋助手，保证了政府各项工作的有效开展，较好的完成了以下各项工作任务：
一、严谨细致，办文办会提水平
在公文处理上，坚持从严、从精、及时、实效的原则，严把政策关、时效关、公文体例格式关、文字关和校核关，力求政策清楚、观点准确、格式规范、准确及时。同时，规范发文行为，精减文件数量。在会务工作上，严格执行会议程序，认真审查会议议题，努力做到少开会、开短会。同时，狠抓会前准备、会中服务、会后落实三个环节，力求会议主题明确，中心突出，务求实效。
二、高质高效，信息工作创一流
今年，我们紧紧围绕结构调整、经济发展、城市建设、招商引资、创新环境、社会稳定和群众关注的热点问题，编写了一些有思路、有特色、有突破，对指导工作有重要参考价值的信息。既及时上报全区的新成绩，又反映问题和差距，便于领导调整和完善决策。为了更好的提高政务信息工作，我们加强了基础建设和制度建设。一是加大人民政府网站宣传力度。全面系统地介绍了城区政府机构设置、职能配置以及社会发展、经济建设和人文
1 环境等多方面信息。二是注重政务信息员队伍建设。政府办下发了报送政务信息员的通知，在城区政府系统建立和培养一支业务素质过硬有敬业精神的政务信息员队伍。
三、前瞻调研，多参善谋增能力
我们始终把调研工作的着力点放在为领导决策和决策实施的服务上，正确认识和把握客观形势，以全区工作重点定方向，抓住影响“保增长、保稳定、保发展”的热点、难点以及领导的关注点，积极主动开展调研，为领导决策提供依据和建议。今年以来，在政府构建、“两会”筹备、政府工作思路和重点工作的确定等方面积极主动，超前筹划，充分发挥了参谋助手作用。完成了区政府在七届人大第三次会议上的报告起草工作，全面客观的总结了今年工作，明确了明年工作任务和发展目标。
四、尽职尽责，加强督查促落实
一是在督查形式上全面转变。即从事务性督查向决策性督查转变，从消极被动督查向积极主动督查转变，从以部门督查为主的小范围督查向协调各方联动的大督查转变，从突击性、阶段性督查向经常化、制度化督查转变，使督查工作较好地落到了实处。二是在督查内容上突出重点。即抓住项目建设这个中心，深入部门、各街道，督查了解项目建设的规划、申报、审批、立项及实施情况，找准问题，提出建议，有力的推动了项目工作的顺利开展。三是在督查实效上加大力度。即加大发现问题的力度，准确把握督查工作的角度和高度，坚持把协调解决问题作为提高督查
2 实效的突破口，大胆负责地督办，积极主动地协调，确保督查工作情况清楚，措施有力，效果明显。
五、求真务实，议案提案办理重质量
我们始终把人大代表议案、建议和政协提案办理工作作为政府发扬民主、体察民情、联系群众、服务群众的大事、实事来抓，为了提高办理质量，我们坚持求真务实的原则，以严格程序、严格时限、保证质量为根本要求，做到接受任务、组织领导、责任分工、组织办理、负责实施、答复代表、质量监督七个“一抓到底”，并在办理过程中，主动邀请人大、政协领导和代表、委员实地察看议案、建议、提案办理情况，及时督查办理质量，研究解决问题的办法，取得了良好的成效。
六、细致全面，应急工作逐步强化
严格落实省、市要求，制定总体应急预案1项，修订和发布专项预案12项。成立了专业应急队伍，配备3名应急专职人员。开展实地应急演练，储备大批防汛、防疫等应急救援物资。发放相关防灾应急手册近万册。全力做好应急值守工作，特别是在建国六十周年和其他重要节庆期间未出现任何疏漏。
七、覆盖全面，扶贫力度稳步提高
今年，我区整村推进扶贫开发工作涉及乡（镇）、街道共计4个行政村，利用资金1696.5万元，发展养殖业项目6个，棚菜生产项目1个，食用菌项目1个，培训项目1个，基础设施建设项目2个。通过实施整村推进项目建设，扶持发展养牛450头、养
3 猪2200头、养羊1500只、家禽3万只、养驴150头，修路23公里。为了彻底解决农村贫困劳动力脱贫致富问题，扶贫办组织开展了就业率比较高的车工、电工、焊工等二产类专业培训，成功输出农村贫困劳动力一百余人，真正缓解了农村贫困劳动力就业难的问题。
八、深入具体，民宗工作继续加强
全面贯彻落实党的民族宗教工作基本方针，坚持保护合法，制止非法，抵御渗透，打击犯罪，积极引导民族宗教与社会主义社会相适应，实现和维护了宗教领域的稳定与和谐。一是实现了各民族团结进步。在新疆“7.5”事件发生后，我们下大力气做好维护民族团结工作，在全区范围内深入开展民族团结宣传教育活动，召开了民族宗教界人士代表座谈会，强烈谴责民族分裂势力破坏民族团结的犯罪行径，表达了维护祖国统
一、民族团结的心声。二是实现了民族经济快速发展和丰富了少数民族的文化生活。前富隆山村是全区唯一的满族少数民族村，为实现经济快速发展，2009年共投资600万元新建和改建一批生产企业，使村民生活水平持续提高。投资10万元对原有的文化广场、乡村大舞台、图书室进行了改建和扩建，购置了健身器材11套、各类图书5千余册，极大丰富了村民的精神文化生活。三是为少数民族办实事。为了给少数民族群众致富提供优质的科技服务，我局与区科技局、市
4 生产力促进中心在沙锅屯乡前富隆山满族村联合举办了栽培大枣培训班。又在全区范围内认真开展少数民族电脑致富示范的活动，用信息技术指导农业生产和市场销售。认真开展少数民族人口普查，确认变更、恢复少数民族成份17人。
九、依法行政，法制工作得到夯实
一是建立健全依法行政配套制度。依据全市法制工作要点，完善了行政机关工作人员学法、行政执法责任制评议考核、重大行政处罚备案、行政执法错案追究、规范性文件备案审查等方面的制度和规定，基本做到了制度健全，工作规范。二是认真做好法制信息的采集和上报，及时上报工作总结和各种报表。三是不断加强提高政府法制工作地位。在经济重大事项的决策前，都交由政府法制部门进行合法性审查，有效地避免和防止了违法性决策行为的发生。
十、快捷周密，后勤保障上水平
一是工作服务求优质。以“保证运转、促进工作”为目标，量力而行，全力而为，千方百计为领导和机关工作人员改善办公条件，提供优质服务，使他们能够集中精力投入工作。二是接待工作求实效。坚持热情接待，从俭招待的原则，圆满地完成了各种接待、庆祝活动。三是财务管理求严格。严格遵守财经纪律，严把财务支出关，坚持厉行节约，为办公室的整体运转提供了有效的后勤服务保障。四是加大车辆管理力度。加强对车辆驾驶人员的教育和管理，严格车辆检修保养，强化他们的安全意识和责
5 任意识，合理安排调度，严禁公车私用。
总之，在全体干部职工共同努力下，办公室各项工作取得了明显成绩。但面对新形势、新要求，还需进一步加强制度化、规范化、精细化管理。理顺内部管理体制机制，尤其要整合好归口管理部门力量，更加高效地开展工作。还需进一步加强自身建设，要用先进的理论武装头脑，提升综合素质，充分发挥参谋助手作用。
推荐第8篇：政府办工作总结
2010年政府办工作总结
2010年，在县委、县政府的正确领导下，我办紧紧围绕县政府中心工作，坚持以创新为动力，以服务为根本，突出参谋协调、调研信息、综合服务等重点工作，全办人员团结一致，克服困难，强化措施，圆满完成了全年各项工作任务和年初确定的工作目标。
一、精心服务，全力保障中心工作
（一）文秘工作。
1．公文审查、起草。严格把关审查2010年以县政府和县政府办名义制发的所有文件，全年共印发政府文件63件，政府办文件134件，政府函 76件，政府办函58件，格式规范，用印准确。
2．认真撰写好会议、领导讲话等各类材料。今年完成三干会、政府工作报告、全县经济形势汇报、全县干部大会、政府领导及班子述职述廉报告、政府工作总结等大型会议材料20 个，专题汇报材料15个，各种形式汇报30余个，总文字量达到20万字。同时，协助有关部门完成了首届祈福节活动等大量材料的撰写任务，文字材料的质量和效率得到了领导的肯定和赞许。
3．会务工作。全年共参与组织了全县三干会、人代会、政协会、全省现场观摩会、全县干部大会、全县重点项目大观摩等大型会议30余次，圆满完成了全县各类会议的会务筹备工作。此外，还组织召开4次常务会议、57次电视电话会议、6次县政府专题会议，一年来，共通知各种会议200多次，编发政府常务会议及专题会议纪要6期。
4．圆满完成承办工作任务。全县“两会”结束以后，交由我们办公室办理的人大代表建议158件、政协提案92件，按时办结率、答复函规范化率和走访率均达到100%，代表委员满意率达到98.8%以上。
5．文秘人员招聘工作。今年下半年，我办全程参与了全县新闻和机关文秘人员招考工作，并从中选拔了5名优秀人员进入办公室从事文秘工作，进一步加强了文秘队伍的整体实力。
（二）机要工作。全年收发报刊、信件近3.5万份，收发上级来文500余件，接收上级传真电报300件，快速、准确、安全地流转各类公文1500余件。档案室接待查档50多次，利用档案文件资料56件，年度立卷归档工作正在进行。加强微机保养、管理和保密工作，全年共完成打印任务近20余万字，确保了县委、县政府重大决策的及时传递。不断改善办公条件，加快电子政务和机关信息化建设步伐，购置电脑8台，提高了办公自动化水平。经过与市政府办公厅多次协调联系，政务信息报送专用网重新修复启用，信息工作逐步规范。积极协调县信息中心和县网通公司，加快推进电子政务建设，办公室政务网实现全覆盖，县政府网站成为发布政务、宣传政策、招商引资、联系群众的重要媒体。
（三）应急工作。编制修订了《长治县突发公共事件总体预案》及环保、卫生、森林火灾等12个专项预案，6个部门预案；受理上级督办的重大安全事项29项，全部得到落实；参与并组织了解全县水利系统、荫城镇部分村防汛抢险、县实验小学等学校的突发火灾事故、突发地震等应急演练。
（四）法制工作。一是完成了县政府规范性文件和县政府行政处理案件的审核、把关工作。全年共审核领导交办的各类规范性文件12件并及时备案登记。二是完成了行政审批事项和县政府规范性文件的清理工作，重新确认行政许可事项206件；对1995年以来制定的180件规范性文件进行全面清理，保留63件，修改25件，废止92件，清理结果已在县报上予以公布。三是行政执法证年检工作全面开始，对全县600余名行政执法证持证人员进行了年检考试，目前已完成煤炭局、审计局等7个单位的证件年检工作。
（五）党建工作。今年，在我办党支部重点开展了创先争优活动和“六个一”活动，办公室广大党员干部多次深入到结对帮扶联系点西陕村调查研究，并积极争取县水利扶持专用资金4万元用于该村水利设施改造。协调西山煤矿为该村解决冬季供暖用煤，节省资金7万余元。同时，我办还从办公经费中挤出3万元支持该村经济发展。廉政风险防控工作圆满完成。继续推行党务政务公开。今年，我办党支部发展党员2名，转正1名。
（六）值班工作。今年，无论是日常值班还是节假日值班，都没有出现脱岗断档现象，值班秩序良好。
（七）接待工作。由于我县在城建、卫生、项目等工作中频出亮点和经验，省、
市部门及兄弟县区多次来我县参观考察、指导工作，全年共接待各类视察、检查70多人次。
（八）后勤及工会工作。车辆管理方面，切实加强对驾驶员、车辆的管理，做到了全年无一例安全事故的发生。财务管理方面，严格遵守财经纪律，严把财务支出关，坚持厉行节约，勤俭持“家”，杜绝浪费，为办公室的整体运转提供了有效的后勤服务保障。金秋助学、送温暖活动、大病救助活动等工会工作继续在全县保持领先。今年，我办参加全县工会系统象棋比赛、拔河比赛均取得前三名的佳绩。其中，王振德同志还荣获山西省工会系统全省“五五”普法先进个人。今年，我们还组织政府口100余人参加了全县广播体操比赛并取得了金奖。
二、高度重视，全力确保重大工作。
（一）承担了“八大规划” 所涉及的农产品物流园区、教育园区等重点项目的沟通协调工作。
（二）全力以赴搞好祈福节的会务及后勤保障工作。
（三）精心组织实施2010年县政府为民突出办好“十件实事”，深受社会各界的好评。
（四）积极推进并圆满完成全县“五个全覆盖”工作。
推荐第9篇：政府办工作总结
2009年，在区委、区政府的正确领导下，在全区各街办（镇）、各部门、各单位的大力支持下，政府办深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕全区的工作重点，服务大局，争先创优，各项工作均取得了较好成绩。
一、认真做好本职工作
(一）文秘工作从完善、规范办文制度和程序入手，抓住收文、阅办、归档三个环节，促使公文规范化、高效率运转。一年来，围绕全区中心和重点工作,共发六大类公文594件，收文2313件，反馈市政府征求意见91件,做到了急文急办、急件急送，没有出现瞒报不送、少报漏送和拖办不办等问题，省、市、区决策部署及上级领导指示精神均得到及时传达和贯彻落实。同时，按要求完成了《政府工作报告》、政府全体会议、区政府班子总结以及向省、市有关工作汇报等各类文字材料的拟定工作，全年的文字材料在百万字以上。
（二）调研工作紧紧围绕全区中心工作和重点工作，坚持做到扑下身子摸实情，突出重点谋发展，精于思考理思路，切实抓好了经常性、专题性、区领导关注和群众关心的个案性问题的调研，一年来，通过调查研究形成了15份各类专题调研报告，有4份调研报告以《调研参阅》的形式予以刊发，为领导决策提了资料，较好地发挥了参谋助手作用。
（三）督查工作坚持凡是区委、区政府决定的事项就要坚决落实，凡是会议确定的事项就要坚决执行，凡是领导作出的批示就要认真贯彻，把督查工作作为办公室工作的重中之重，做到催办转办与现场督查相结合、过程督查与成效督查相结合、日常督查与集中督查相结合，一年来，先后组织对《政府工作报告》确定事项、区政府全体会议及区政府常务会议确定事项、民生工程进展情况、为民办实事项目和区政府季度工作的开展、“三大工程”和200件重要工作推进、“双过半”任务完成、人大代表建议、政协委员提案办理等工作进行了定期督查，共编发《西湖政务督查》12期，128件领导批示件的办理，做到件件有着落，事事有回音。
（四）信息工作不断完善以政府公文传输网络为依托，区直单位、街镇办公室为骨架，基层信息员为平台的信息采集基本传输网络，全面做好《西湖政务》的编撰工作，一年来，共编发《西湖政务》112期，上报省、市政府办公厅信息用稿65篇，集中反映领导关注的重点、群众关心的热点和重点工作进程中的难点，向各级领导报送了大量有价值的信息，为领导掌握情况、指导工作、科学决策提供了较好的信息服务，信息工作稳居省、市政府办公厅系统先进行列。
（五）“12345”政府热线和值班工作坚持实行办公室领导带班制，值班干部时段负责制，实现了政府办公室值班365天24小时不间断的目标。截止11月底，“12345”热线共接收群众来电来件（含“12345”市长热线呼叫中心接转电话、邮件和“12345”热线值班电话）208件，生成工单办理208件，办结208件，区长信箱共收到群众来信101封，交由相关部门处理后，网上回复101封，并坚持每月编发《“12345”市长热线受理情况统计表》和《西湖区人民政府值班电话受理情况统计表》，每季度编发区长信箱、“12345”政府热线简报。
（六）建议、提案办理工作针对今年的人大建议和政协提案工作数量大、时间紧和涉及面广的特点，一年来，政府办积极加强与人大选任联、政协提案委的沟通，对所收建议提案分门别类，明确责任部门，明确办理时限，明确督办要求，通过采取领导领办、上门督办、文件催办、书面通报、网上公开、“回头看”等手段狠抓落实。到目前为止，全年87件区人大代表建议、89件区政协委员提案均实现了办结率、回复率、满意率或基本满意率100%。对省、市交办的16件省市政协委员提案和省市人大代表建议，均按照要求办理完毕。
（七）会务、接待工作无论是单独承办的，还是和区有关部门共同承办的会务接待工作，都力求做到认真筹划，精细操作，抓好协调，落实保障。会务工作保障中，能按照有关要求，切实控制和精减会议，确保了会议的秩序和质量，一年来，共承办经济工作会议及绩效管理会议、政府常务会议、政府全体会议等各项专题工作会议以及各级电视电话会议102次。接待工作保障中，承担了大量的统筹协调工作，无论是方案的制定，还是汇报材料的撰写以及
现场的布置等环节，都力求做到一丝不苟，一年来，顺利完成九（批）次300余人的接待任务。
（八）应急工作坚持应急管理工作与全区经济建设与社会稳定工作紧密结合，认真做好了《西湖区冰冻灾害应急预案》、《西湖区自然灾害救助应急方案》等拟文发文工作，做好了春节期间的突发事故的应对工作和节日期间的值守工作。积极开展5.12防灾日宣传工作。加强对各街道（镇）甲型HIN1流感防控工作，针对我区出现全省首例HIN1确诊病例这一新情况，在第一时间内启动了西湖区突发公共卫生事件II级应急预案，做好情况报告、密切接触人员的隔离防控等应急工作。积极参与协调处置重大信访、拦桥堵路、火灾扑救等突发事件、群体性事件10余起。
（九）政务公开工作认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，着重抓了六个方面的工作：一是抓好了队伍建设。采取集中培训、网上答题等形式，开展了全区政务公开和政府信息公开工作。二是推进了制度建设。拟制下发了《政务公开工作考核办法和政务公开工作督查暨问责办法》、《关于深入推进政务公开和政府信息公开工作的实施方案》等3个文件，对政务公开的工作内容、责任要求、操作规程、考核办法等作了进一步明确。三是强化了督促考评。与区监察局一道，采取了网上调阅、现场查看、听取汇报等形式，对全区政务公开和政府信息公开工作进行了3次督查，下发《通报》3起，开展迎接省效能年工作及全市政务公开和政府信息公开工作检查。四是加强了示范引导。继年初西湖区列为“全省政务公开示范点”后，今年5月，我区桃花镇、教体局被授予“南昌市政务公开和政府信息公开示范点”称号，通过考核，9月，又在全区范围内命名了6个单位为西湖区政务公开和政府信息公开示范点。五是完善了查阅点建设。主动协调区档案局、区图书馆等单位设立政府信息公开查阅场所，全区所有赋有政务公开和政府信息公开的单位都建立了本级（本单位）政务公开和政府信息公开查阅点。六是抓好政府信息公开调度。截止2009年11月30日市里最新统计，我区主动公开政府信息8429条，始终列全市70个公开单位的首位。今年9月，我区的政务平台建设工作在全市廉政阳光工程建设现场会作了题为《打造信息化西湖，建设服务型社会》的经验介绍，获得好评。
（十）无线电管理工作按照市里统一要求，做好了无线电管理协管工作，成立了西湖区开展清理违法使用对讲机专项活动领导小组，制定并下发了《关于在全区开展清理违法使用对讲机专项活动的通知》，召开了专项活动工作部署会议，及时开展全区非法使用对讲机清理整顿活动，清理出全区正在使用对讲机单位有102家，涉及数量729台。
（十一）外事侨务工作主要抓了二个方面的工作。
1、侨务工作做好困难归侨侨眷的帮扶工作，对95户贫困归侨侨眷进行了节日慰问和社会救济。组织企业参加全市侨商座谈会和全省侨务工作会议。协调办理归侨补助金停发、侨眷房屋拆迁安置、办理归侨侨眷身份证明等工作。
2、外事工作严格按规定对出入国（境）手续进行认真初审把关，进一步规范公务、商务人员出访工作，协调企业办理外籍人员就业事宜，做好企业办理APEC商务旅行卡工作。进行境外人士在南昌居住状况调查。接待了马其顿科普里市市长、美国航太工程师协会全美总会理事长等外国友好人士来西湖参观访问。
（十二）信息化工作重点做了五项工作。
1、完成了政府大院6号楼和南站街办、桃源街办网点网络的整体搬迁工作。提前介入，科学布点，加强调试，及时保障了新6号楼搬迁时网络贯通，并以6号楼搬迁为契机，完善了区视频会议室的功能和布置。同时，按要求全面完成了原南站街办、桃源街办政务信息内外网点由老办公地址迁移至新办公地址的服务工作。
2、做好了互联网出口“扩容提速”工作。近年来，随着我区电子政务建设的推进，办公用电脑急剧增加，由最初的200台猛增到2000台，针对原有网络出口带宽不够，上网不畅的
实际，将原有一条带宽为10兆光纤出口线路正式升级为100兆，另外，新增一条带宽为100兆光纤出口线路，使上网速度提升了20倍，进一步提升了全区电子政务水平。
3、做好了我区电子政务应用系统的建设。以全区门户网站为依托，通过技术开发，创建了区重大项目服务系统、维稳预警信息、电子监察系统和科技创新公共服务平台等电子应用系统，进一步发挥了区电子政务系统的作用，有效地服务全区经济发展和各项重点工作，提升了电子政务系统的应用水平。
4、加大网站专题专栏建设力度。为加大对全区重点重大工作的宣传推广力度，制作了“中国?南昌第八届绳金塔庙会”、“朝阳新城开发建设招商项目”等一系列的专题栏目。区政府门户网站用户访问量达到690万余人次，日均访问量达4000余人次，09年截止目前共发布信息8800余次，每月均排名全市第一。
5、加强了网站的安保工作。为保证网上办公系统的安全运行，进一步提高系统的安全性、保密性与高效性，更新了内嵌的电子印章系统，并重点加强了建国60周年网络安全监控，确保了全区网络系统的安全运行。
二、协调推进各项归口工作
（一）法制工作主要开展了六项工作。
1、开展“进一步规范行政执法行为”活动。为提高全区行政执法水平，制定出台了《关于印发关于进一步规范行政执法行为实施方案的通知》（西府办发[2009]31号），并按照方案要求，组织区各行政执法部门对本部门的行政执法主体、依据、职权、文书和人员进行了全面清理，经检查，全区政执法部门26个，执法依据465项，行政执法职权223项，执法文书182项，行政执法人员634位，收回11位失去行政执法资格人员的行政执法证件。制定了《关于规范行政执法行为活动考评方案》，将从执法主体资格情况、行政执法队伍建设情况、行政执法责任追究情况等五个方面进行考评，以进一步规范行政执法行为。
2、开展“行政执法评议考核”工作。去年，我区在全市各县区率先推行行政执法评议考核活动，取得了良好成效。在此基础上，制定了《西湖区2009年行政执法评议考核方案》、《西湖区2009年行政执法评议考核项目及评分标准》，对2009年行政执法评议考核的考核项目及标准进行更新，将行政执法案卷评查纳入其中，作为一个重要考核项目，使得评议考核工作更加贴近实际、切实可行。
3、开展“规范行政处罚自由裁量权”工作。为有效推动自由裁量权工作的开展，结合全区综合法律知识培训班的举办，对行政执法人员就自由裁量权相关内容进行了培训和考试，并从行政处罚自由裁量权项目梳理情况、行政处罚行为规范、行政执法监督等五个方面对规范全区的行政处罚自由裁量权进行考评和指导。
4、加强行政复议工作。为进一步推动行政复议法及其实施条例的深入贯彻落实，我区以行政复议法颁布施行十周年为契机，通过市区联动、条块带动、群众互动，“三动并举”的有力措施，开展了行政复议进社区主题活动。坚持了行政复议“三调联动”，定期受理信访等部门转送案件。在案件审理过程中，坚持做到了“三个依法”，既坚持做到依法受理，依法审查，依法决定。截止目前共依法受理行政复议案件7起，审结7起，无一起在行政复议后提出行政诉讼的案件。
5、进一步做好规范性文件的清理及报备工作。制定了《西湖区规范性文件制定和备案细则》，向市政府报备规范性文件3件，并对我区自1998年1月1日至今的政府和各部门的规范性文件进行清理，共清理出区级规范性文件22件，其中继续保留的18件，按规定已失效的1件，该废止的3件。
6、不断加大执法人员培训力度。为进一步规范我区行政执法行为，举办了2009年度全区综合法律知识培训班，对新办理行政执法证件人员近80人进行岗前培训和考试。举办了“提高执法艺术、创建和谐南昌”依法行政专题讲座，全区各行政执法部门主要领导和一线行
政执法人员共300余人参加了学习。
（二）农办工作主要抓好五项工作落实。
2009年全区农业各项主要经济指标完成情况:全区完成蔬菜上市量6842吨，生猪出栏7894头，鲜鱼产量1546吨，家禽出笼2.4万羽，牛奶产量50吨，农民人均纯收入9800元。
1、统筹城乡发展，构建和谐社会主义新农村。通过了省、市新村办对08年新农村建设试点的检查验收工作，09年我区申报了9个新农村建设示范自然村，共涉及436户农户，人口1782人，随着朝阳片区大开发的推进，我区新农村建设随之作了调整，突出以农民公寓作为新农村建设的重点。 09年全区新农村建设试点资金（省、市、区三级）180万元，各试点村共新修村级道路2.72公里，改水436户，改厕436户，拆除空心房85657平米，新建房85657平米，新装路灯70余盏等。
2、因地制宜，促进农民增收。一是加大失地、失业农民的培训工作力度，实施“666”培训工程，即举办6期培训班，人数在600人以上和6种技能的滚动式培训。二是加大农民就业服务力度，以洪城商圈和辖区内各行业为载体，千方百计为农民就业寻找岗位，积极与劳务市场联系进行劳务输出。截止到目前，已安排农民就业891人。三是积极培育“一村一品”向产业化转移，主要有仓储物流业、沙石业、蔬菜种植业和水产养殖业“四大类”，产值都在千万元以上。
3、以维护农民权益为出发点，贯彻落实好农村政策。进一步落实好减轻农民负担监督工作，做好能繁母猪补贴资金发放及保险工作，共发放母猪补贴4.89万元，补贴资金已按期拨付到位并发放到农户手中，同时开展了2010年能繁母猪保险摸底工作，开展强农惠农政策落实情况监督检查工作。
4、狠抓农产品质量安全监管，保障农业生产安全。重点开展了农产品质量安全监管和“瘦肉精”专项整治工作。一是制定了整治方案，实行层级负责制，确保了专项整治人员、经费、制度 “三到位”。二是加强了宣传，张贴《通告》500余份，悬挂宣传横幅26条，对辖区内的养殖户下发了告养殖户的一封信，进村对养殖户开展专项整治行动宣传。三是加强了“瘦肉精”执法监督，集中人力对全区市场环节、餐饮行业和养殖环节进行了认真监督检查，全年共出动执法人员197人次，执法车辆60车次，检查市场23个，检查猪肉经营户256户次，餐饮经营单位、集体食堂183家，在确保范围的全覆盖和样品的真实性情况下，分时间段抽取瘦肉精样品86份，经检测5份呈阳性，分别移交市农业局进行了处罚。对辖区内的31户生猪饲养户进行了尿样抽检，共抽检尿样118个，经检测无一例阳性。
5、加强对重大动物疫病的防控。加强了防疫队伍体系的建设，形成区、镇（场、街办）、村三级动物防疫网络，重视做好春、秋两防的强制免疫和宣传工作，加强业务培训，实行疫情报告制度，全区防疫密度达到了100％，未发生重大疫情。
三、全力抓好承办的三项重要工作
针对《关于印发〈2009年西湖区全力推进的200件重要工作安排〉的通知》（西办发
[2009]18）号文件中涉及我办的3件重要工作，我办采取有效措施，确保工作进展顺利。
（一）成立西湖区应急管理办公室（西湖区应急联动中心）
进展情况：为切实加强我区突发公共事件应急管理工作。根据《西湖区人民政府关于印发西湖区突发公共事件总体应急预案的通知》（西府发【2008】10号）精神，参照市编委《关于成立市应急管理办公室（市应急联动中心）的批复》，报经区编委审议，原则同意成立区应急管理办公室（区应急联动中心），现已报市编委，待批。在未批之前，我办积极履行职能，坚持应急值班，积极应急处置，加强应急对接，承担了应急办的各项工作职能。
（二）继续开展“十百千”为民办实事工程
进展情况：
1、区政府十件为民办实事工程经区政府研究同意，已在年初《政府工作报告》中印发。为抓好该项工作的落实，加强工作督导，我办下发了《关于印发确定的2009年为民办实事项目推进表的通知》（西府办发[2009]10号），同时，我办对各工
作项目进展情况定期不定期的开展专项督查，并每季度对为民办实事进展情况进行通报。现各项实事项目都已按年初确定的目标完成。
2、各街办（镇）已将各自确定的百件为民办实事项目报我办，我办审核后统一发文，强化督查，推进实施。经过努力，各街办（镇）各自确定的百件为民办实事项目已基本完成。
3、各社区（村）确定的千件为民办实事项目，由各社区（村）报各街办（镇）审定。
（三）逐步实现“区长手机、信箱”工作网络化、规范化、常态化、科学化
进展情况：
1、区长手机全市须统一联网，目前全市各县区统一暂未开通。
2、区长信箱是2005年开通，受区政府主要领导委托，受理公民、法人和其他组织对区政府及政府工作部门的意见和建议的一个网上窗口。区政府办每天上网查看区长信箱中群众的来信情况，并及时向有关责任单位交办和转办。群众反映的问题，要求有关责任单位在3个工作日内反馈处理结果。收到责任单位反馈后，经由政府办分管领导审核并报政府办主任签发，必要时呈报区政府主要领导、分管领导阅示后，在网上回复来信人。截止到11月底，区长信箱共收到101封，在网上回复101封。同时，区信访局对上级交办的“省长手机、信箱”、“ 市长手机、信箱”和网上信访件进行了办理，截止11月底，共收到办理件412件，已办理410件，其中“省长手机”58件，“省长信箱”73件，“市长手机”97件，“市长信箱”121件，网上信访63件，剩余2件正在办理中。
四、重视加强自身建设
一年来，办公室以“建一流队伍，创一流业绩，树一流形象”为目标，全面加强自身建设，整体凝聚力和战斗力得到进一步提升。
（一）认真抓好深入开展学习实践科学发展观活动。根据区委统一部署，认真抓好了深入开展学习实践科学发展观活动学习调研、分析检查、整改落实三个阶段内容的落实，其中，按规定集中学习时间超过了20小时，个人自学时间确保了不少于25个小时，个人读书笔记均在1万字以上的，撰写至少1篇以上的心得体会，参加区统一组织的科学发展观理论知识测试，取得平均成绩98分以上的好成绩。在征求意见建议中，共发出征求意见函173份，召开有各方面代表参加的征求意见座谈会2次，共梳理出各类意见建议10条，目前，已整改到位的8条，正在整改落实或需长效管理的2条，整改到位率达100%。同时，为提高学习实践活动的成效，组织撰写和讨论了领导班子分析检查报告，参加区统一组织的执行力检查评价活动，修改完善了制度规定7个，新建制度规定4个，通过开展深入开展学习实践科学发展观活动，较好的实现了在能力素质上实现新的提升，在服务发展上实现新的成效，在破解难题上实现新的突破的活动成效。
（二）着力提升干部素质。为提高干部素质和业务水平，在统筹安排，落实好各项工作的同时，采取跟班工作等措施，加大干部教育培训工作力度，进一步丰富知识，拓宽视野，今年，根据实际工作需要，政府办专门安排10余名干部参加了省、市组织的法律知识、现代经济和公文办理等专项培训，办公室干部的整体业务素质进一步提升，3人在市、区组织的征文、知识竞赛中获奖。
（三）努力加强作风效能建设。开展了机关效能年活动，利用网站、简报、板报等载体，加大政府办机关效能年活动的宣传工作力度。加大措施，对征求到的10个方面的意见建议，进行了积极整改，整改率达100%。规范程序，健全和完善了学习、接待、工作讲评、服务承诺和党风廉政建设责任追究等规章制度，通过扎实开展机关效能年活动，干部的整体意识、服务意识、责任意识不断强化，政府办的管理水平、工作成效、自身形象不断提升。
（四）积极推进党风廉政工作。签订党风廉政建设责任状，明确责任范围和对象，重申党风廉政建设责任内容，明确政府办严格执行公务接待、会议管理和公务用车管理规定，切实抓好党风廉政建设和反腐败惩防体系建设，政府办牵头工作的落实，落实领导干部党风廉政建设述职制度和领导班子民主生活会工作，认真开展违反廉洁自律规定的“四个问题”的专
项治理工作，确保政府办党风廉政责任落实到位。一年来，未发生任何违规违纪现象。
推荐第10篇：政府办工作实绩
报告
中共……市……区人民政府办公室党组
关于2008年工作实绩的报告
区委组织部：
2008年，在区委、区政府的坚强领导下，在市政府办公厅的精心指导下，区政府办公室高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，坚持城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略，紧紧围绕“生态立区，工业强区，物流兴区，商贸活区，建设……北部新城，构建和谐……”发展战略，努力克服“5·12”特大地震、世界金融危机等带来的不利影响，坚持一手抓抗震救灾，一手抓经济社
- 1 年鉴（2008）》志稿编报工作。
督查督办质量进一步提高。按照区委、区政府提出的“保四争三”奋斗目标，围绕“三新突破年”、惠民行动以及区委区政府其他重点工作，创新目标绩效考核办法和管理机制，切实加大督查督办力度，截至12月21日督办科共向各相关职能部门下发督办通知99件，其中区政府常务会议督办通知95件，区政府领导批交办事项督办通知4件。目前，各督办事项均已办结。，有效提高了行政机关的执行力，促进了各项工作的落实。
法制服务质量进一步提高。强化法律服务，围绕征地拆迁、国有资产处置、旧城改造、关闭污染企业等全区经济社会发展中的热点、难点问题，准确提供法律意见，对行政机关对外签订合同、重大行政处罚等问题积极提供法制建议，为政府依法行政提供了法制保障。强化法制审查，对常务会议议题实行先审查后上会，共审查全年召开的17次常务会议171项议题（不含人事议题），组织全区44个部门，开展了行政许可审批和非行政许可审批事项全面清理工作，形成了《……区继续保留实施的行政许可审批项目目录》和《……区保留实施的非行政许可审批项目目录》，将我区原有行政许可审批事项271项精简为94项，精简率达65%，接收市政府下放到区（市）县的27项；将非行政许可审批事项规范为130项；清理出行政审批等业务办理事项930项，。制发了《……区行政机关行使行政处罚自由裁量权暂行办法》，规范行政行为，坚持重大事件、签订合同和规范性文件法制审
- 3 范。严格按照简化审批环节、优化审批程序、规范名称、明确前置条件、公开承诺时限等要求办理行政审批事项，及时对办件过程中出现的问题进行研究总结，广泛征求意见，不断改进。二是清理非行政许可。全面清理非行政许可审批事项，印发《关于贯彻落实〈……市非行政许可审批和登记规定〉的通知》（青府法〔2008〕13号），全面清理非行政许可审批事项，出台《关于进一步清理非行政许可审批事项的通知》（青府办发〔2008〕51号），在全区范围内进行非行政许可审批事项清理，清理出非行政许可审批事项和登记事项128项。三是完善并联审批。按照“服务前移、一窗受理、内部运转、并行审批”的改革思路，全面推广并联审批，推行“一窗对外”的审批模式，立足政务中心并联审批窗口，建立实行牵头部门负责制和联合踏勘制度，在企业投资领域等“乙类”并联审批项目中采用“双轨制”运作模式，进一步推进我区企业注册登记并联审批。拓展并联审批的覆盖范围，制定我区建设项目并联审批工作方案，明确许可预告、一窗受理、相互督办、限时办结和效能监控五个标准工作流程，配合建立实行牵头部门负责制和联合踏勘制度，采用立项选址环节、规划设计、施工许可和竣工验收四大环节有限联合并行审批和主协办工作制度，通过流程再造和信息化手段实现建设项目的整体并联审批，将办理时限由法定的343个工作日压缩至39个工作日，整体缩短304个工作日，审批效率切实得到提高。
行政运行机制进一步优化。一是严格行政决策程序。完善政府内部决策规则，建立健全公众参与、专家论证和政府决定相结
- 5 大提高政府工作的透明度。四是强化行政效能监督。强化对行政审批的事前、事中、事后服务和事中、事后监管，充分发挥省、市、区三级电子监察平台作用，在政务中心内推行社会监督、监察机关监督、中心管理机构监督、窗口单位自我监督、规服政府（机关）监督员和行风监督员五位一体的监督模式，使行政审批全流程置于全社会的广泛监督之下。制定我区干部队伍作风建设工作联席会议制度，加大督查和查处工作力度，今年聘请16名由人大代表、政协委员、市民组成了特邀监察员，采取明察暗访、随机检查等方式深入乡镇（街道）和区级部门进行行政效能督查，对检查出来的问题，及时通知有关单位进行整改，并进行回访；在网上、《新……》、……区电视台等媒体公布了投诉电话，鼓励群众举报和投诉损害投资软环境的人和事，发放投诉电话工作卡200余张，公布了区纠正行业不正之风办公室、行政效能投诉中心、“三外企业”投诉中心、非公有制企业投诉中心投诉电话和受理监督范围，形成区委、区政府领导，人大、政协监督，区纪委（区监察局）、区委组织部、区委目督办、区直机关工委、区政府目督办牵头，有关部门和单位配合的作风建设工作格局。
政务监督机制进一步健全。完善了行政过错责任追纠办法，自觉接受司法监督、市民监督、舆论监督；牵头做好人大建议、政协提案的办理工作，截止12月20日，组织办理区人大建议82件、政协提案97件，办复率均达100%，代表、委员满意率及基本满意率达100%；
三、狠抓统筹兼顾，服务范围进一步拓展
应急管理工作成效显著。进一步完善了应急管理机构职能和
- 7 开展驻区外贸企业及外资企业调研；成功组织3家企业参加“与阿拉伯国家驻华使节交流会”。
金融服务良好起步。组建金融办，调研掌握了我区融资情况；深入调研玉龙化工、华明公司、翰江公司、天保公司、王牌公司等优良企业，形成了我区企业上市情况的调研专题报告；开展了设立村镇银行试点的相关工作；积极加强与驻区金融部门的联系，促进了“银、政、企”的深入交流。积极加强与驻区金融机构的联系，分别协助工行……支行、……区信用联社举办了两场银行机构与区内成长型中小企业业务推介会；协调……市商业银行……支行开展“金融知识宣传月活动”，为企业和居民普及金融知识；协助……区信用联社开展“农民工银行卡特色服务宣传活动”。牵头召开两次银政座谈会，积极促进形成“银、政、企”交流机制。在“5.12”地震发生后，针对灾后重建项目融资工作，组织区内国有投融资公司与各家银行召开专题项目推介会。参与灾后重建工行13亿元贷款融资工作，作为牵头单位之一，为我区融资13.32亿元。加强与新都人行的联系，建立我区金融信息互享的平台。为准备上市企业做好服务工作，……王牌汽车股份有限公司、……天保机械制造有限公司目前都已进入上市辅导期。
信息化进程明显加快。按照《政府信息公开条例》，推进政府信息全面公开。完成了11个乡镇和30个部门的政务网光纤接入，优化了区政府集中办公区和第二办公区的网络分布；完成电子政务数据存储备份系统建设，进一步提高了电子政务的安
- 9 更加饱满的工作热情、更加科学的工作方法、更加扎实的工作作风，紧紧围绕试验区建设，努力增强服务意识，提高政务服务能力，降低服务成本，为区委、区政府推动我区“加快发展、科学发展、又好又快发展”提供更优质高效的服务。
中共……市……区人民政府办公室党组
2008年12月22日
主题词：行政事务
工作
报告
……市……区人民政府办公室
2008年12月23日印
（共印5份）
- 11 -
第11篇：政府办总结
关于2010年工作完成情况 及2011年工作安排的汇报
县政府办公室 （2011年 月 日）
按照通知要求，现将2010年工作完成情况及2011年工作安排汇报如下：
一、工作完成情况
年初以来，县政府办公室按照“勤政、高效、善学、务实”的工作要求，紧紧围绕县委、县政府中心工作，充分发挥“综合、协调、服务”的工作职能，不断拓宽思路、创新机制、强化措施，各项工作得到了较好的推进和落实，为县域经济又好又快发展起到了较好的促进作用。
（一）政务工作情况。重点在办文办会、调研、信息、督办检查、政务接待等方面加大了推进落实力度。一是办文办会情况。加大了文档制发管理力度，对相关文档用纸、行文格式等进行了进一步规范，制发县政府及办公室各文种文件30余件，处理上级各类文件、信函60余件，印发常务会议纪要1期、办公会议纪要2期。在做好办文的基础上，全面做好办会工作，参与和承办了县委全委会、人 1 代会、政协会和政府全体会等大型会议8次，承办各部门专业会10余次。累计起草政府工作报告、全体会讲话、人大代表建议批评意见办理情况报告和政协提案办理情况通报以及各类专业会议领导讲话等重要文稿20余件。二是调研工作情况。围绕县政府中心工作，确定了《关于全县就业与再就业工作的思考》、《关于农民合作经济组织发展的几点思考》、《关于促进我县房地产业健康发展的几点思考》、《关于用科技武装农民的实践与思考》、《关于推进依法行政的初步探索》等重点调研课题11项，现正在进行拟稿阶段。三是政务信息和督办工作情况。截止目前，围绕县政府中心工作，累计上报项目建设、畜牧业发展、新农村建设、旅游开发等各类政务信息30余条。依据《政府工作报告》，共梳理出全县重点工作53件，对这些重点工作正在进行督办和跟踪问效。完成了人大代表建议批评意见和政协委员提案的交办，对承办的67件人大代表建议批评意见和82件政协委员提案正在进行梳理归类。四是政务接待工作情况。参与和承办省市项目、农业检查等各类接待任务8次，办公室人员从接待方案制定、材料起草、典型确定、会场布置、食宿安排等方面全程介入，较好地完成了各项接待任务。
（二）行政事务工作情况。按照既保障到位又力求节 2 俭的原则，积极做好行政事务工作。一是顺利完成了走访慰问工作。按照县委、县政府的要求，积极加强沟通协调联系，顺利完成了县内外的春节走访慰问工作。二是进一步规范了接待工作。进一步完善了《县四大班子领导接待工作制度》，进一步明确了接待原则和标准，并完善了接待办公室职能，配齐了相关人员，正在逐步开展接待工作。三是加强了安全卫生管理工作。针对办公楼和庭院管理面大、任务重的实际情况，调整充实了部分人员，加强了值班值宿工作，建立健全了长效管理机制，较好地保证了楼内安全及卫生。
（三）机关自身建设情况。一方面进一步加强了干部职工思想政治教育，着力转变不适应、不符合科学发展的思想观念，加强了秘书的业务培训，切实提高了干部职工业务素质和理论水平。另一方面进一步学习贯彻《关于加强机关纪律作风建设的通知》和《政府办公规则》，完善了相关办公制度，进一步明确了干部职工的岗位职责，切实转变了工作作风，提高了工作效率、质量和标准。
二、第二季度重点工作安排
虽然年初以来，各项工作取得了较好成效，但在实际工作中仍存在一些问题与不足。主要表现在：督办落实力度需要进一步加大；接待工作还需进一步加强。
3 在下步工作中，我们将充分发挥办公室参与政务、管理事务、搞好服务的职能作用，以良好的政风、务实的作风、扎实的工作，更好地服务于基层，服务于群众。重点抓好以下几方面工作：
第一，抓好政务工作。在做好办文办会的基础上，着重加强以下几个方面工作：一是要对拟定的调研内容，进一步积累好素材，形成具有一定前瞻性、科学性较高质量的调研文章，提高文章的刊载率。二是围绕县委、县政府中心工作，按照月信息要点，及时搜集信息、汇总信息、上报信息，在保证数量的前提下，保证质量，保证刊发率。三是加快文件传阅速度，文书人员要及时归类来文、来函，及时转交主管主任批转，保证政令及时准确畅通。四是做好督办工作，对年初确定的53件大事及时进行跟踪问效，并及时对推进情况定期予以通报。同时，要积极做好人大代表建议批评意见、政协委员提案的落实、交办、催办工作。
第二，抓好行政事务工作。一是按照县委、县政府的要求，积极做好接待工作，充分发挥接待办的职能作用，高效、高质量地完成各方面的接待工作。二是进一步抓好几处办公楼的管理工作，特别是值班值宿、环境卫生、安全保卫工作，不留死角、盲区，确保责任落实到位，营造 4 良好的办公环境。三是抓好环境绿化、美化、香化工作。四是加强车辆和驾驶人员的管理，确保行车安全。
第三，统筹推进其它工作。积极做好外事侨务、精神文明创建等项工作，及其它临时性工作，充分发挥好办公室的职能作用。
第12篇：政府办总结
万府办函〔2011〕
号
某某市人民政府办公室
关于印发二○一一年工作总结的通知
各股室及代管部门：
经市政府办公室领导同意，现将《某某市人民政府办公室二○一一年工作总结》印发给你们。请结合工作实际，认真分析，积极谋划，再添措施，确保来年各项工作再上新台阶。
二○一一年十二月
日
— 1 —
某某市人民政府办公室二○一一年
工
作
总
结
2011年，市政府办公室在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕全市中心工作，坚持“高位求进、加快发展”的工作基调，把握“追赶跨越、全面提升”的工作要求，以服务为根本，以创新为动力，以落实为抓手，认真履行“三办、三服务”职能，加强干部队伍建设，切实提高服务水平，狠抓各项工作的协调、督查和落实，做到了超前参谋，优质服务，整体工作水平得到明显提升，圆满完成了全年各项工作任务。
一、围绕“三个力求”，政务服务见实效
（一）综合文稿力求精益求精。紧紧围绕市委、市政府发展思路，着力在文稿的思想性、新颖性、指导性上下功夫，坚持实行集体起草制度，组织专门班子，集体讨论、集体撰写、集体修改，发挥团队优势，集思广益，努力提高撰写质量，打造“精品”材料。全年共撰写领导讲话稿200余份、汇报材料400余份，出色地完成了《政府工作报告》、《“十二五”成就综述》等一批精品文稿；累计起草各类公文2500余件，其中政府工作通报20期、政府工作月报12期，较好地发挥了参谋助手作用。
（二）信息调研力求高质高效。不断加强信息工作规范化建设，努力挖掘深层次信息，全年编发《政务信息》97期，上报—
2 —
信息780条，其中被省政府办公厅采用10条，达州市政府办公室采用120条，为领导决策提供快捷优质信息“快餐”服务。同时，紧紧围绕新村建设、重点工业项目建设等全市工作中的热点、难点问题，加大专题调研力度，献良策、出实招。全年先后撰写了《贫困山区农村城镇化的实践与探索》、《和谐某某建设的现实研究与思路探讨》等有特色、上水平的调研报告40余篇，编发《政务参阅》10期。
（三）督查督办力求一抓到底。紧紧围绕全市中心工作狠抓决策落实督查，有效确保政令畅通。全年先后开展督办专项活动65次，发《督办通知》26期、《督办专报》17期、《督查督办通报》24期、《常务会决定事项督办报告》11期。同时，加大人大建议、政协提案办理工作督办力度，及时转办并限时办结本级人大代表建议、政协委员提案64件和达州市级人大建议7件、政协委员提案1件，人大代表、政协委员满意和基本满意率达到100%。
二、立足“三项职能”，事务服务上水平
（一）高标准办理文务。严格规范公文处理流程，严把程序关、时效关、法律关、政策关、文字关、格式关和保密关；继续实行限时办文和跟踪服务制度，公文办理效率和质量得到大幅提高。同时，严格实施规范性文件“三统一”和有效期制度，坚持按程序送政府法制办审核，维护政府权威。全年共制发各类公文1564件，运转各类公文6697余件，收发各类传真电报109件，
— 3 —
整理各类档案1870卷。
（二）高质量承办会务。坚持高效、节俭的原则，周密思考、充分准备，做到“会议方案精细周全、会议材料齐备无误、会场布置整洁庄严、会场服务节俭周到”。全年共承办政府全体会、政府常务会、专题会议等各类会议近290余次，基本做到了周密部署、注重实效、严格标准、上下满意。同时，还及时整理会议纪要，全年共编印常务会议纪要15期、专题会议纪要28期。
（三）高效率处理事务。加强与部门和乡镇的协调联系，主动做好重大活动的沟通协调，牵头筹办了中国·硒与人体健康论坛、寨子河水库工程建设动员会等重大活动。同时，着力抓好应急管理，修订城市防洪应急预案等6个专项预案，组织各类应急演练13次，严格落实24小时值班制度，加强突发事件信息报送和重大气象信息预警预报工作，未发生迟报、漏报和瞒报现象，编制《某某应急管理》10期、《应急快报》15期。
三、把握“三个坚持”，为民服务记心上
（一）坚持依法行政。进一步转变政府职能，推进依法行政进程，加强法治政府建设，依法决策、依法管理、依法办事的水平和能力有了明显提高。全年共依法受理行政复议申请11件，办理行政应诉案件13件，组织各类行政调解51次，审查政府性投资项目合同85件，备案审查政府采购128件，办理领导交办各类涉法事务65余件，审查备案规范性文件33件，成功组织了四川省第14次行政执法人员资格考试某某考区工作。
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4 —
（二）坚持政务公开。一是加强门户网站建设。更新升级网站，完善网站功能，确保栏目科学合理；认真做好网站信息更新，全年采编新闻稿件786条、采摘时政要闻722余条，网站点击率位居达州市前列。同时，抓好了网络舆情监测。二是深化政务信息公开。进一步规范公开程序和内容，信息公开的全面性、规范性和时效性明显提高。全年主动公开政务信息12892万条，受理依申请公开17件，全市建立信息公开示范点9个，推动了信息公开工作向纵深开展。
（三）坚持信访调纠。一是认真办理热线信箱。妥善处理群众反映的各类问题，真正把市长信箱、市长热线办成了政府工作的“窗口”、纳谏进言的“渠道”、黎民百姓的“娘家”。全年共受理回复本级和上级转办的市长信箱、市长热线1735件，办复率为100%，做到了件件有着落、事事有回音。二是热情接待群众来访。进一步完善信访制度，规范信访秩序，对每一件合理信访都予以登记受理。全年共受理来信409件，接待来访439人次。
四、突出“三个强化”，后勤服务上台阶
（一）强化机关管理。一是强化财务管理。严格落实财经纪律，健全财务管理制度，把有限的办公经费用在刀刃上，办公室行政成本性支出比上年下降15个百分点。二是强化制度管理。先后完善了会议接待、物资采购、车辆维修、清扫保洁等日常管理制度，机关管理工作日趋规范。三是强化协作配合。办公室班子成员带头遵守规章制度，坚持民主集中制原则，以身作则、精
— 5 —
诚团结，凝聚干部队伍整体合力。
（二）强化后勤保障。树立“办公室工作无小事”的理念，增强责任感和奉献意识，切实加强后勤服务工作管理。把为领导服务和为机关工作服务有机结合，既确保重点，又兼顾全面；既保证日常工作需要，又做好应急准备，高效完成了各项后勤保障工作。同时，着力改善机关工作服务环境，对办公室责任区进行了“亮化、美化、绿化”改造，营造了良好的办公环境。
（三）强化政务接待。始终坚持热情、优质、节俭的原则，健全了接待服务工作制度，进一步严格接待标准，划分接待范围，规范接待程序，改进接待方式，突出地方特色，做到既热情周到，又不铺张浪费，细致周到地做好政务接待工作。全年共承担各类重要接待任务20余次。在内部接待工作中，按照接待规定，严格登记制度，控制接待标准，定点接待。
五、强化“三大建设”，服务本领大提升
（一）狠抓思想政治建设。一是讲学习。以支部为单位，深入开展“创先争优”活动和“学习李林森”活动，不断提高干部职工思想觉悟，努力营造学习先进、赶超先进的良好氛围。二是重教育。坚持思想教育与业务工作两不误，突出针对性，加强了驾驶员的安全教育、新进人员的岗前教育，收到了良好效果。三是求奉献。注重从党性和人格上升华干部职工的综合素质，大力倡导“5+2”、“白+黑”的拼搏精神，努力做到爱岗敬业、不计名利。
（二）狠抓党风廉政建设。坚持把党风廉政建设和办公室各—
6 —
项工作紧密结合起来抓，认真落实党风廉政建设责任制，大力开展宣传教育、日常监督、专项清理等工作，加强财务管理，规范权力运行。班子成员带头廉洁自律，忠实兑现廉政承诺，精心开好民主生活会，定期召开党组会议，认真抓好党员干部的党风党纪教育和廉洁从政教育，树立了良好的办公室干部队伍形象。
（三）狠抓干部队伍建设。一是提升素质。继续认真落实“三个一”学习制度，理论业务学习紧抓不松、与时俱进。年初，组织全办20余名文秘人员赴省公务员培训中心学习，业务技能显著提升。二是强化激励。推行目标预决算管理，严格奖惩兑现，营造了“讲政治、看本事、重实干、比奉献”的良性激励机制，提升了整体战斗力。三是注重关怀。深入开展交心谈心活动，组织形式多样的集体活动，着力营造生活上相互关心、工作上相互支持、纪律上相互监督的和谐氛围。一年来，已有1名同志走上正科级领导岗位，3名同志走上副科级领导岗位。
与此同时，扎实开展“挂包帮”活动。先后4次深入扶贫帮扶联系点堰塘乡布袋溪村指导新农村建设，并下派1名干部担任该村村长助理，积极出谋划策，促进困难群众增产增收。“9.18”洪灾发生后，赓即组织干部职工参加该村抗洪救灾工作，及时开展“一日捐”活动，为该村筹集捐款1万余元，向困难群众送去大米、青油、被盖等生活物资及水泥等重建物资，并组织干部职工结对帮扶困难家庭20户。通过真帮实扶，布袋溪村人均纯收入增加200元以上，生活有了较大改善。外侨、人防等其他工作也扎实
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有序开展。
2011年，市政府办公室在全体干部职工的共同努力下取得了新成绩，先后被表彰为2011年度新闻宣传工作先进集体、荣获2010年度工会工作综合目标管理考核三等奖。但我们也清醒地认识到，与新形势下办公室面临的新任务和市委、市政府领导的高目标、严要求相比，办公室工作还存在一定的不足和差距。新的一年，市政府办公室将在市委、市政府的坚强领导下，紧紧围绕“构建一中心、一枢纽、一屏障，打造五大基地，建设五个某某”的跨越发展思路，学习上求专、求广、求深、求新，工作上求前、求细、求精、求效，生活上求真、求简、求静、求正，作风上求实、求廉、求快、求稳，群策群力，狠抓落实，与时俱进，开拓创新，努力开创市政府办公室工作新局面。
主题词：行政事务
2011年
总结
通知
某某市人民政府办公室
2011年12月
日印
（共印15份）
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第13篇：政府办工作制度
县政府办公室工作人员十项工作守则
一、加强党的理论成果、政策法律、业务知识学习，努力提高思想觉悟、理论水平、法律素养和实际工作能力。
二、不断增加政治敏锐性和政治鉴别力，思想上、政治上始终同党中央保持一致，在关键时刻能经受住各种困难和风险的考验。
三、坚持实事求是，说真话、讲实情，办事严谨，言行一致，不弄虚作假。
四、提高办事效率和服务质量，努力完成各项工作，对领导交办的任务要事事有着落、件件有回音。
五、搞好工作中的综合协调，服务配合，做到态度诚恳、文明谦虚。
六、严格要求自己，遵纪守法、作风正派，自觉服从、服务大局，搞好政务，参与而不干预；办好事务，到位而不越位。
七、深入调查研究，广泛联系群众，全面准确地了解县情，及时掌握县委、县政府各个时期的中心工作，积极主动地参与和服务各项工作。
八、增强工作责任心，做到手勤、嘴勤、脚勤、脑勤。恪尽职守，甘于吃苦，乐于奉献，不断积累经验，创造性地开展工作。
九、坚决按组织和领导的要求办事，不借单位和领导名义为个人办私事；不打领导旗号为个人拉关系、托人情；没有组织和领导的交待，不得以单位和领导名义对外联系办事。
十、严格遵守机关的各项规章制度，服从组织，服从领导，服从管理。
县政府办公室办会工作制度
一、为政府党组会、常务会、全体会、县长办公会以及县委县政府确定由政府办承办或协办的其他综合性会议，提供优质、高效的服务，确保会议质量。
二、主任、副主任、秘书按领导交办要求安排会议时，要将会议时间、地点、参加人、列席人、主持人、会议议程、记录人等事项以会议通知单的形式交机要室通知。会议通知人员要按要求尽早通知与会人员，并逐一记载受话人姓名、受话时间，以备后查。负责会议签到或记录的人员会前要将人员到会、顶会、缺会情况告知会议主持人。
三、承办大型综合性会议，由主任或副主任召集办会人员提前召开筹备会，明确日程排定、材料准备、会场布臵、报到、签到、会场组织、食宿等会务分工。
四、大型、较大型会议一律实行签到制度，会场负责人员组织、督促与会人员靠前整排就座，保持会场整齐有序。
五、所有会议都要有全面的会议记录。记录人员负责做好记录，根据主任、副主任的安排发布会议文件。
六、搞好会议准备服务，保持会议室整洁，会议室灯光、扩音设备保持正常。会议准备工作在会前一小时完成，会期供水每半小时一次。
县政府办公室学习制度
一、参学对象，全体政务工作人员和有学习能力的总务后勤人员。
二、学习内容，重点学习毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党和国家路线方针、政策和相关法律、法规，省市重要工作会议精神，县上的中心工作安排意见，学习《公民道德建设实施纲要》、《国家公务员行为规范》，学习社会科学、自然科学以及反映当代世界科技进步的新知识、新方法、新理论。
三、学习方式及辅导要求，采取集体学习与个人自学相结合。集体学习辅导人员要根据办公室统筹安排的学习内容或自选内容，精心准备讲义，力求突出重点，简明扼要，理论联系实际。
四、学习时间及成绩要求，每周三为集体学习时间，因故不能进行时，顺延至周四或周五进行。参学对象要积极参加集体学习活动，不得迟到早退，不得无故缺席，因故不能参加者需向主任和组织人员请假。参学对象每周累计学习时间不得少于10小时，全年学习笔记不得少于2万字，心得体会不得少于4篇。主任、副主任、秘书撰写调研报告不得少于2篇，并争取在市级以上报刊发表。
五、学习考核，每次集体学习均实行签到制。同时采取定期、不定期检查或抽查的方式，对所有参学对象的自学情况及学习笔记进行考核掌握。年终，按照办公室制定的学习考核办法，对每个参学对象的学习笔记、心得体会、调研报告、出勤情况等进行综合考核打分，对学习情况好的，予以表彰奖励。学习考核结果，将作为衡量干部职工思想政治素质、业务工作素质和干部职工职务晋升的重要标准。
县政府办公室值班管理制度
一、值班人员要准时到岗，坚守岗位，不得擅离职守。因公务或特殊情况需外出的，必须向分管主任或带班主任请假，因公离开由分管主任安排替班人员；因私离开自找替班人，经分管主任同意后方可离开。
二、值班人员提前吃饭，下班前20分钟到岗接班。双休日和节假日实行主、副班轮班，分别提前20分钟交接班，不得脱岗。
三、值班人员要认真处理公务电话，做到解答清楚，用语文明。
四、值班人员要准确、清楚地做好电话记录，及时送主任或主持工作的副主任阅批，当天未处理完的事项必须在交接班时移交清楚。重大事项要及时报告带班主任及带班领导。
五、值班人员要认真填写并妥善管理值班日志，按月交分管副主任存查。
六、值班室内不准猜拳饮酒，不准大声喧哗。严禁非本单位人员在值班室留宿或接、打电话。
七、注意安全，严防失火失盗，发现异常情况要及时报告，妥善处理。
八、值班人员交班前，要清理值班室卫生。
县政府办公室传真管理制度
一、传发文稿要经县长或办公室主任批准后方可传真，并逐件登记。
二、接收传真文件要逐文登记，及时送主任或主持工作的副主任阅批处理，并严格按程序工作。
三、严禁传输有反动内容的传单、报刊、图片、资料；严禁向社会提供传真服务。
四、严格执行保密制度，防止传真通信中泄露国家机密。
五、部门文件原则上不予传接，如有特殊情况，需经主任批准后方可传接。
六、传真要专夹保存。普通件要保存1个月，要件要长期保存，在传真件规定的有效工作时限内，必须将领导批示件保存备查。
县政府办公室督办督查工作制度
一、督办督查工作的基本内容
（一）上级党委、政府的重大决策、重要工作部署、重大决定事项及其执行情况。
（二）县政府全体会议、常务会议、县长专题办公会议等以县政府名义召开的会议决定事项的落实和完成情况。
（三）《政府工作报告》中的主要工作任务及重大项目建设进展完成情况。
（四）中、省、市、县人大代表建议、政协委员提案情况的交办、督办和办理工作；
（五）上级领导机关批给县政府办理事项的落实和完成情况；
（六）县政府领导的批示和交办重要事项的落实和完成情况；
（七）上级党政机关和新闻媒体对我县工作中突出问题的重要批评和建议的督查及反馈；
（八）对部门和乡镇年度任务完成情况进行督查考核。
二、督办督查工作程序
（一）督办事项的确定
1、凡需要督查的事项由县政府督查室归口，报经政府办主任批准后立项；县政府领导确定需要进行督查的事项，直接立项。凡经领导人审批的督查事项，应登记编号，并按照督查事项的内容、业务分工和领导批办意见，填发《督查单》，附领导指示原件或复印件交有关单位办理。
2、对上级机关交办的督查事项，要按照归口管理的原则落实办理责任。凡需两个以上单位共同办理的事项，应拟定主办单位，由主办单位牵头，与有关单位共同办理，并由主办单位负责起草办结报告。如有需要协调的问题，督查室应及时做好协调工作。
3、重要督查事项和不宜转交其他单位查办的事项，由督查室直接查处，或以督查室为主，有关单位协助办理。
5、督查函件发出后，督查室要及时催办了解、反馈办理工作进展情况。
（二）督办督查工作时效
接受督促检查的单位在接到督查通知后，能立即落实的，要在规定的时限内，以书面形式反馈落实情况。不能立即落实的，要在3日内向交办人做出书面解释，并上报落实方案，待领导批示后，再进行实施，随时接受再督查。对有具体办理时限要求的事项按其要求办理。
县政府办公室考勤管理制度
一、工作人员要按要求上班,不迟到、不早退。
二、根据工作需要不定期实行上班签到制，上班前30分钟为签到时间。签到必须本人签名，别人不得代签。
三、工作人员按以下程序请（销）假：
（一）主任请假10天以下的，由常务副县长审批，请假11天以上的报县政府研究审批。
（二）副主任请假3天以下的，由主任审批；请假4天以上的，经主任同意后报常务副县长研究审批，请假后要告知对应服务的县长（副县长）。
（三）其他工作人员请假要写请假条，请假10天以下的依次经主管领导、分管副主任、主任同意后由人劳局审批。值班人员请假要经分管副主任同意。
（四）请假人员假满回机关后，依次向批假领导和部门销假。
（五）请假人员假满后不能返回机关上班的，要提前分别向批假领导和部门续假，程序同上。
（六）请假后的待遇按佳组发[2000]7号文件执行。
（七）违反以上规定，擅离工作岗位和无正当理由不请假或超假者，按《国家公务员暂行条例》和《国家公务员行为暂行规定》的有关条款处理。
县政府办公室政务信息报送工作制度
一、报送内容：全县经济和社会发展的重大举措；值得交流推广的成功工作经验和做法；重大工作成绩和成效；其它有价值的信息。
二、报送程序：各文秘人员将搜集到的重要信息及时撰写成文，分别归口经分管副主任文字把关，审定后打印，重大信息须经分管副县长审定，由机要人员负责电传上报，并印送县长、副县长、县长助理，本室主任、副主任、秘书。
三、数量要求：各文秘人员每人每月至少报送1条，每人每年至少报送12条。由机要人员详细登记并存档备查。
县政府办公室自动化办公工作制度
一、公文自动化处理
（一）自动化办公室确保完成由政府办承办的公文自动化处理任务，超出规定范围的文字处理需经主任或分管副主任审批。材料随送交随处理，不推托、不积压，一般性公文三日内处理完毕，特急件按交办要求时限处理完毕。
（二）自动化处理如不符合交办质量要求，必须立即重新处理。
（三）加强打印、校对等环节的衔接，提高工作效率。
（四）厉行节约，反对浪费。自动化办公材料由制定人员领用管理。工作人员要逐件填写文件目录表、复印登记表、速印登记表，详细记录耗材。自动化办公室负责人每月汇总报分管副主任。
二、执机值日
（一）爱护机器设备，专人专机管理。未经批准，非专职人员不得上机操作。严禁玩电脑游戏。
（二）执机人员请假外出，由分管副主任指定代理人员。
（三）执机人员要定期擦拭，检修所操作的机器设备。发现自己无法排除的故障，要拿出处臵意见，经分管副主任同意后报主任决定。
（四）工作人员定期轮值，值日人员提前10分钟到岗，负责清理室内卫生，保持环境整洁。
三、日常管理
（一）严禁其他人随意进入自动化办公室。
（二）严禁在自动化办公室内乱扔果皮、纸屑、烟头等杂物。
（三）爱岗敬业，按时上下班。工作人员临时外出要向负责人打招呼，离开岗位半天的要向分管副主任请假；公休日、节假日外出或离开县城也要告知分管副主任。
（四）加强安全防范。工作时间离开自动化办公室要关好门户。下班时要安全关机、切断电源、关好窗户、锁好门方可离去。
（五）财产管理实行值日人员负责制，轮值交接双方履行财物清点手续。
（六）工作人员严格遵守管理制度，办公室干部职工自觉协作配合。
县政府办公室法制工作制度
一、认真履行岗位职责，严格按程序办事，提高工作效率。
二、认真受理行政复议案件，搞好行政应诉工作，提高办案质量，做到审理准确、及时、合法、便民。
三、接待来访群众要态度和蔼，耐心倾听反映的情况和意见，如实制作笔录。
四、对县政府制发的规范性文件要严格审核，确保出台的文件符合党和国家的方针、政策及法律法规。
五、调查研究行政部门在执法中带有普遍性的问题和群众反映强烈的问题，向县政府提出建议，为县政府领导正确决策当好参谋和助手。
六、定期组织开展法律知识宣传、教育和培训活动。
七、加强行政执法证件管理，强化行政执法监督检查，确保依法行政。
县政府办公室收文办理管理制度
一、机要人员要坚守工作岗位，及时接收来文来电，认真登记，防止错收漏收。
二、来文要及时启封，按来文机密分级、分类逐文登记，不得积压、错登、漏登。
三、阅文范围按县长、副县长、县长助理、主任、副主任、秘书依次传阅，多份文件可同时送阅。对急需办理的文件，按主任指示精神及时专夹送相关人员阅处。
四、送阅时要将阅文目录附在文件夹内首页，使阅文人员明了本次所阅文件的发文机关，文号及件数并履行阅文签字手续，防止传阅过程中遗失、泄密。
五、秘密、加急文件或传真要专夹送阅。
六、机要人员要主动催阅、催退文件，提示阅文人员妥善保管文件，不得将文件随意转交他人阅读。
七、领导加批的文件，机要人员要按照批办精神，及时转交有关部门或人员阅办，不得延误时间。需要部门阅办的一般文件可复印一份转出，原件存档；“三密”文件，由部门负责人在机要室阅读。
县政府办公室发文办理管理制度
一、拟发公文的起草要做到要素齐全，条理清晰，内容简明扼要，书写工整规范。没有明确时限要求的文件，2日内完成；有明确时限要求的，必须按照时限要求起草制发。
二、公文稿件要经主任或分管副主任把关审核后，送县长或主任签发。政府公文由县长或常务副县长签发；办公室公文由主任或主持工作的副主任签发。
三、公文统一由机要室用印、装订、分发。凡无公文底稿、格式不正确、字迹不清楚、版面不端正、页码不准确的文件，不用印、不装订、不分发，并及时汇报分管副主任。印刷合格的文件要整齐装订，严格按照发文范围分发。底稿和成文按规定登记、归档。
四、寄送的公文由机要文书书写信封、分装、密封后交通讯员发出。急件当日寄送，一般文件两日内寄送，并严格履行接收登记、签字手续，登记表逐月送分管副主任存查。
县政府办公室印章管理制度
一、印章存放处要牢固加锁，防止被盗。
二、严禁将印章带出机关使用。印章管理人员请假外出时，由分管副主任制定代管人员，不得随意交别人掌管印章。
三、用印前要检查有无县长或主任签字，无领导批准签字的，要请示县长，分管县长或主任同意后方可用印。
四、奖状、证明、合同、协议书及其它用印，由办公室主任或分管副主任批准。
五、用印要严肃认真，做到印迹端正，清晰，位臵正确。
六、机构撤销、更名或启用新印章的，旧印章要一律收回并交档案局留存。
七、出具县政府介绍信，要经县长或主任批准，出具办公室介绍信，要经主任或分管副主任批准。
八、县长或办公室工作人员外出需带政府或办公室空白介绍信的，要填写审批表，由主任批准后办理。回机关后，使用的补填存根，未用的全部交回。
县政府办公室档案管理制度
一、档案室与办公室相对分设，室内不准留住非本单位工作人员，不准存放易燃易爆物品。
二、管理人员要按规定管好文档，专题性资料随时立卷归档，一般文件于下年度4月底前立卷归档，秘密文件要专柜保存。
三、管理人员要经常检查保存文档，发现不安全因素或短缺、错放、生虫、发霉等情况应及时报告，妥善处理。
四、凡需送交档案局保存管理的档案，按年度送交，履行交接手续。凡需销毁的档案，要造册登记，制定地点并由3人以上监督销毁，同时记录在案。
五、管理人员变动时，要逐册清点，办理档案交接手续。
六、查阅档案必须持单位介绍信，并说明查阅目的和范围，经主任批准后现场查阅。
七、查阅人员必须爱护档案，严禁拆卷、抽取、涂改、圈点、划线而污损档案。需要摘抄档案内容的，要经管理人员同意。摘抄内容经管理人员核对无误后加盖办公室印章。
机关安全保卫制度
一、保卫科全面负责政府机关大院的安全保卫工作。
二、政府机关实行安全保卫负责制，各部门确定一名领导主管安全保卫工作，并指定兼职治保员，具体负责本部门的安全保卫工作。
三、各部门与机关保卫科签订创建《平安机关》责任书，自觉接受保卫科的检查、监督。
四、各部门要对本单位的档案室、微机室、库房、财务室定期检查，严格执行有关规定，发现问题及时解决。
五、加强防火防盗，重要部位安装消防、防盗设施。干部职工对发生的失盗、失火情况要及时向保卫科报案，保护现场，协助侦破。
六、机关大院内严禁酗酒猜拳、参赌聚赌、打架斗殴；对违反制度的行为，要按照有关规定严肃处理。
七、做好电子门电子监控设施的管理使用和维护。
八、保卫人员实行24小时值班制度，值班人员必须坚守岗位，两人一组坚持夜查，确保机关安全。
九、保卫人员按时开关大门、楼门，早晨6点30分开门，晚上22点30分关门。
十、保卫人员要根据工作需要，积极配合信访办做好群众来访接待工作。
机关财务管理制度
为了进一步规范我县财务管理工作，认真贯彻执行财经政策、法规、制度。加强监督，维护财经纪律，结合我县实际情况特制订本制度。
一、认真学习国家有关财经政策法规，加强财务管理，严肃财经纪律。
二、严格按现金管理原则和财务管理制度办事，明确分工，落实责任，坚持谁主管、谁负责，做到日清月结，钱帐相符。
三、勤俭节约，量财办事，经费支出实行“会签制”审批，严禁公款私用，因公确需动用公款者，由本人填写借款申请单，经领导批准核定借款金额方可借用。返回后一周内按审批程序报销。
四、严格行各项财经制度，规范管理，赌塞漏洞，以提高资金的使用效益。
五、实行财务公开，坚持每年度公布一次财务收支情况。
机关财产管理制度
为了加强机关财产、物资等管理，确保国家和集体财产安全，特制订制度。
一、财产保管员要认真负责，按时上班，做到随叫随到，保证不误时误事。
二、要经常保持库房内清洁、有序，物品放臵合理、整齐、安全。
三、实物出入库要履行出入库手续，凡购买回的物品，采购和保管员要当面清点交接并签字，出库时，领取人要履行签字手续。
四、为了保证集体财产不流失，不遗漏，保管员要对固定资产进行定期清查、盘点，以掌握固定资产的实有数量，保证账实相符。
五、需更换办公、生活用品的，必须先交回废旧用品后方可领新，否则不予更换。
六、保管人员工作变动时，必须进行财产、物资清理移交。由分管领导督促其进行移交。
机关水电管理制度
一、供水时间。每天供水四次，具体时间为，秋冬季：上午6点30分—上午8点，中午11点—中午12点，下午5点30分—下午6点、晚上8点—晚上10点30分。春夏季：上午6点—上午8点，中午11点—中午12点，下午6点—下午7点，晚上9点—晚上11点30分。
二、供水范围。机关大院全体干部职工，非机关干部职工一律不准到大院取水。
未经许可机，关大院严禁使用电炉子、电取暖器等大功率电器。保卫科协同电路维修人员要定期检查，一经发现，予以没收，并依据所用电器功率大小收取适当电费。
三、电力维修人员要经常检查大院的线路运行情况，如发现不安全隐患或故障，及时报告主任或分管主任，并提出处理意见，严防事故的发生。
四、要随时更换院内、大楼内损坏的灯泡、保险丝、线路等，保障机关用电的质量和安全。
五、严禁任何人在电路上私接乱接，严禁非电力操作人员随意乱拆乱动或开关电闸。
机关车辆管理制度
一、出车管理
（一）车辆出行统一由分管副主任安排，未经安排不许擅自出车。特殊情况如县长或主任直接用车的，驾驶员及时告知分管副主任。
（二）外出车辆回城后或行程有所调整的，驾驶员及时告知分管副主任。
（三）车辆重点保证县长、主任、副主任工作用车。
二、车辆加油、修理管理
（一）车辆外出时，驾驶员凭分管副主任开据的加油单到指定的加油站加油。在外出途中加油的，返回后驾驶人员及时汇报分管主任进行登记、审核、确认，一周内结算。
（二）车辆的保养、修理一般由本单位修理工完成，确需在本县其他修理店作零星修理的，由驾驶员修理工提议，经分管副主任批准并登记后到指定地点修理，驾驶员要在修理点记账本上签字，以便核对结算。
（三）车辆出现较大故障确需到县城外修理时，由驾驶员维修人员、分管领导进行会谈后报主任批准。
（四）外出车辆发生故障确需修理或确需购买配件者，驾驶员要先征得分管副主任和主任同意后实施。未经批准擅自修理或购买配件的，不予报销费用。
（五）车辆在县内保养、修理，由修理工确认并经分管副主任审核后报主任批准方可进行。
三、驾驶员出车管理
（一）驾驶员出车实行逐日登记制度，每月小结，年终结算补助。
（二）实行驾驶员安全行驶奖励制度，由于自己责任发生肇事的，从肇事之日起再从零开始计算里程。
（三）驾驶员每日上午提前半小时到岗上班，不出车时按时下班，临时离开机关时向分管副主任打招呼，做到随叫随到，按时、按要求到指定地点完成任务。
（四）驾驶员不得擅自动用车辆，第一次提出批评，第二次在全体干部职工会上开检查，第三次停车检查，如发生肇事，停车待岗处理。
（五）驾驶员要勤洗勤擦车辆，尽力保持车辆内外清洁。每辆车每年安排400元洗车费，超支不补，节余归已。
（六）每个驾驶员每年限额报销600元手机话费，超支不补。
（七）出车返回机关后，驾驶员要将车辆停放在指定地点。未经批准，不得将车辆停放在外。
四、开支结算管理
（一）汽油费实行月结月清。
（二）驾驶员差旅费、出车、长途出车，返回结算当次报销一日一清，按月结算。
五、事故处理
（一）车辆外出途中发生肇事，驾驶员要及时报告主任和分管副主任，同时告知当地交警部门和投保保险公司，并积极配合事故处理。
（二）肇事处理完毕后，经交警部门认定为无责任的，驾驶员要总结经验；认定为次要责任的，停车待岗1月；认定为主要责任的，停车待岗两月，并公开检查；一年内连续两次肇事，并认定为主要责任或全部责任的，责令停车待岗。
机关办公、生活用品采购制度
一、凡属配给范围内的小型办公、生活用品，一律由使用人或分管主任报采购人员填写采购单，经办公室主任审核、批准后，统一由采购人员进行采购。
二、库存备用物品，由保管人员视库存量的多少和短缺情况，向采购人员提出并填写采购单，报送主任审核后，交采购人员进行采购。
三、杜绝奢浪费现象，对经维修或清洗后仍可使用的物品，一律不予购配或更新。
四、采购人员采购物品时，要本着节约、实用的原则，做到货比三家，择优选购。
五、所需采购的物品，县境内可购买的，一律在县境内购买，期限不得超过2天，确需在县境外采购的，采购人员要抓紧时间采购，保证办公或公务的需要。
六、采购人员不得低买高报，一旦发现并确认属实，必须交出采购手续，待岗处理。
七、所有物品购回后，一律交保管清点入库，并履行入库手续，不得将所购物品直接配给使用人员。
机关食堂管理制度
一、机关食堂炊事人员要认真学习食品卫生管理法规了解掌握食品卫生及营养知识，为机关工作人员提供卫生且营养的膳食。
二、机关食堂工作人员要遵守职业道德，语言文明，待人热情，服务周到。
三、炊事人员必须持健康证上岗，注重仪表，搞好个人卫生，穿工作服、戴工作帽，每年做一次健康检查。
四、炊事人员要努力提高烹饪技术，定期调整花色品种科学配餐，降低成本，为就餐者提供优质价廉的膳食。
五、对食品的采购、储存、加工必须严格把关，保证用餐者的饮食安全。
六、做好安全防盗工作，严禁无关人员进入厨房，易燃易爆物品要严格按规定放臵，杜绝意外发生。
七、爱护食堂的设备、餐具等，无故损坏者要照价赔偿。
八、食堂一般不对外来人员开放，就餐人员在食堂内不准酗酒，做到文明用餐。
机关消防安全管理制度
一、分管或负责消防安全工作人员，要按照“预防为主，防消结合”的方针，经常巡回机关大院进行检查，及时掌握消防安全情况，做到有备无患。
二、建立健全机关大院安全工作管理网络，办公室主任为大院消防安全工作总负责人，各部门主要负责人为本单位消防安全责任人，保卫科及各单位消防员为日常工作管理人。
三、协调和督促机关大院各部门每年投入必要的资金，对重点部位的消防设备进行配臵，对消防安全中的隐患及时进行整改。同时开展消防知识的宣传教育和消防技能的实地训练，使相关人员熟练掌握各种应急措施。
四、建立健全消防安全预案，夯实消防安全责任，做到未雨绸缪，防患于未然。
五、加强消防安全值班工作，建立健全消防安全档案，对出入大院的非机关人员进行严格检查和登记，严防携带易燃易爆危险物品的可疑人员进入大院，如发现可疑和异常情况，及时报告公安消防部门。
六、每年与各部门签订《消防安全责任书》，明确职责，狠抓落实，并依照相关的考核办法进行严格考评。
县政府办公室党支部组织生活制度
一、认真学习传达上级党组织的各项指示、批示、决定、报告和文件，并结合单位实际，讨论制定党支部贯彻执行的计划和措施，提出建议，做出安排。
二、党组织生活会，重点学习政治理论、党章党规和党的基本知识，不断提高党员的政治思想觉悟和道德修养水平。
三、党组织生活会必须注重实效，每次生活会都必须确定主题，明确目的，认真做好会议内容、参加人数和会议讨论结果的记录，切实解决一些实际问题，不断健全和完善生活会制度。
四、经常听取党员的思想汇报，每季度检查一次党员的工作、学习及完成支部交办任务的情况，对好的要给予表扬和鼓励，差的要进行批评和教育。
五、党支部要引导党员发扬党内民主，积极开展批评与自我批评，做到坚持原则，是非分明，严格要求，热情帮助，真正达到弄清思想、团结同志的目的。同时要慎重分析党内外干部职工的思想情绪，经常关心他们的学习、工作和生活情况，合理准确地反映他们的意见和要求，切实帮助解决思想上和生活中的实际困难。
六、注重讨论发展党员的工作计划，制定培养、教育和考察积极分子的具体措施，检查落实情况，总结党建工作的经验，查找存在问题。
七、每半年检查一次党员执行党章、党纪和准则的情况，讨论党支部和党员在党纪方面存在的问题，发扬正气，表彰先进，纠正错误，端正党风。
八、每年组织全体党员、干部进行两次党史、党的优良传统教育。不定期组织党员学习改革开放以来党的各项建设的新成就，听取先进典型和英雄模范人物的事迹报告，使党员通过形象化的活动，受到生动的思想政治教育。
九、引导和教育党员提高认识，解放思想，转变观念，开拓进取，积极投身改革开放和经济建设，为党的事业和经济社会发展做出卓有成效的贡献。
县政府办公室党支部党员目标管理制度
一、坚定共产主义信念，坚持四项基本原则，坚持改革开放。
二、坚持真理，实事求是，密切联系群众，勇于开展批评与自我批评，自觉抵制腐败和各种不正之风。
三、拥护党的路线、方针、政策，努力完成组织交给的各项任务。在工作中起到先锋模范、骨干带头作用，模范遵守机关的各项规章制度。
四、刻苦钻研党的基本知识，不断提高党员干部的政治素质和业务素质，在实际工作中要积极主动，埋头苦干。
五、积极参加党内各项活动，杜绝无故缺席和长期不参加组织活动的现象。
六、按时缴纳党费，不出现拖欠党费现象。
七、认真贯彻执行支部的决议，加强组织观念，严格遵守党的纪律，维护支部集体的荣誉。
八、谦虚谨慎，团结同志，虚心倾听群众意见，按党员标准严格约束自己，认真履行党员义务，正确行使党员权利，树立党员的模范形象。
第14篇：政府办职能
（一）政务（外事）股（县政府值班室）
负责公务接待、印鉴管理、人事劳资、机要档案、文印收发、保密、会务、卫生、国有资产、老干部服务工作；负责全县外事、侨务工作，办理出国人员申报事宜；负责县领导及办公室用车调度等政府机关日常事务管理及工作秩序的检查督导。承担县政府值班工作，及时报告重要情况，传达和督促落实县政府领导批示意见。
（二）综合股（研究室、新闻办公室）
办理监察、审计等方面的工作；负责县政府主要领导讲话稿和全局性综合材料的起草、核稿及县政府常务会议、全局性县长办公会议的组织、记录纪要整理工作；负责县长调研及重要活动的安排和组织服务工作；负责市长批件及交办事项的催办、回馈工作。负责与新闻媒体联络、新闻稿件把关及县政府重要新闻发布等工作。负责编写雄县大事记。负责调查研究、了解掌握各项工作的开展情况及经济和社会发展动态，及时向县政府领导反馈情况、提出建议，完成市政府研究室交办的各项任务。
（三）秘书股
办理分口领导讲话稿、有关文字材料的起草、核稿、批示及交办事项的协调、催办、反馈工作；负责分口领导主持召开的会议和县政府召开的专业会议的组织、记录，整理会议纪要；负责分口领导其它活动的组织工作。
协助县政府领导做好重大突发事件的应急处置工作；办理紧急重要事项和市政府应急办交办事项；组织开展县政府应急预案体系和应急信息平台建设，协调指导各乡（镇）政府、社区办和县政府各部门的应急管理工作，组织开展应急信息调研和宣传培训工作；承办县政府应急管理的专题会议、活动、文电及县政府领导交办的其他事项。
组织承办人大代表建议和政协提案工作，协调指导各乡（镇）政府、社区办和县政府各部门的承办工作。
贯彻执行国家金融工作方针政策和法律法规，拟订全县金融产业发展中长期规划、年度计划和加强地方金融机构建设的指导意见，协调金融业与全县经济社会发展的衔接；负责依法加强金融监管，配合金融监管机构依法加强金融监管，整顿和规范金融市场秩序；指导全县金融生态环境和社会信用体系建设；负责综合协调全县地方金融体系和县级投融资体系建设；负责培育推荐企业上市融资；牵头组织相关企业发行债券，指导协调期货、基金、产权交易等有序发展；负责全县小额贷款公司的新建审批、监督管理、市场退出或转制工作；承办市金融办和县政府交办的其他事项。
（四）信息股
收集、汇总、分析和提供全县政务信息；编发信息快报和政府工作简报；负责全县政府系统机关电子政务的规划、指导和技术培训工作；负责县政府所需数据的采集、处理和数据库建设工作；负责县政府系统电子政务、政府门户网站的建设、管理、安全保密、内容更新与设备维护工作；负责办公室机关办公自动化、计算机网络的维护管理工作。承担县政府信息公开协调小组办公室的日常工作，负责推进、指导、协调、监督全县政府信息公开工作；负责全县政府信息公开平台建设与维护，办理县本级及县政府办公室主动公开信息内容的收集、整理、审核及上传工作。
（五）督查股
组织开展重大专项督查；督查县政府各部门、各乡（镇）政府、社区办对市、县重要文件、重要会议决定事宜、重要工作部署以及市、县政府领导同志重要批
示的执行落实情况；负责检查、抽查县政府各部门、各乡（镇）政府、社区办值班情况；负责对全县特别是城区范围内市容市貌的工作效果进行督促检查。
（六）法制办公室
编制县政府规范性文件计划，督促、指导有关部门实施；依法参与和组织起草或审核县政府规范性文件草案；受县政府委托，解释县政府制定的规范性文件；负责县政府规范性文件实施过程中，部门间争议的协调及其他涉法事宜；依法监督检查县级行政机关执行法律、法规、规章和规范性文件的情况；研究法制建设中存在的问题，向县政府提出建议；组织清理规范性文件，编辑规范性文件汇编；受理县政府管辖的行政复议案件；受县政府法定代表人委托，代理行政诉讼案件的应诉；做好县政府的法律咨询和服务工作；负责行政执法人员和政府法制工作人员的法律知识培训工作；负责行政执法证、行政执法监督检查证的审核备案及发放工作；负责行政罚没许可证的审核备案工作；承办县政府交办的其他事项。
（七）人民防空办公室
负责人民防空法律法规的组织实施和监督检查；审核城市总体规划中贯彻落实人民防空要求及人民防空建设规划情况；组织城市重要经济目标应急行动预案的编制和检查督导落实；依法对城市和重要经济目标的人民防空建设进行指导和监督检查；管理人民防空工程建设；负责人民防空组织指挥工作；负责人民防空信息化建设；组织开展防空防灾宣传教育；负责人民防空经费和资产管理工作；战时组织指挥城乡群众开展防空袭斗争；承办县委、县政府和县国防动员委员会及上级人防部门交办的其他事项。
（八）档案业务股
负责档案的行政业务工作，负责档案业务调研工作，编制全县档案事业中长期发展规划和年度工作要点，起草档案业务文件；负责档案信息、统计工作；负责档案馆及机关的安全保卫、环境卫生工作；负责档案咨询服务工作。负责地方档案法规、规章的研究、清理和解释；负责全县档案执法队伍建设，协调和处理与其他执法部门在档案事务上的关系；负责档案行政执法和档案法律法规执行情况的监督、检查、行政复议及应诉；受理和查处违反《中华人民共和国档案法》和《河北省档案工作条例》的行政案件，向司法机关移送违反《中华人民共和国档案法》、《河北省档案工作条例》的刑事案件。负责对全县各乡（镇、社区）及县直档案部门业务指导工作；协调县直各部门抓好本系统档案工作；协同县委组织部对干部档案进行宏观指导；负责组织全县档案升级、考评、验收等工作；负责对乡镇、农村、企业、县内垂直部门、重点建设项目档案工作的检查与指导。组织全县档案培训工作。
（九）档案保管利用股
负责县国家档案馆馆藏档案资料的科学保管、接收、整理、统计、著录、编目、鉴定、借阅和定期检查工作；负责档案开放和利用调卷工作；负责对破损、霉变等档案资料的抢救、修复工作；负责馆藏档案数字化工作。负责馆藏档案的编纂、研究、汇集、出版、公布工作；负责档案志和年鉴的编写。
第15篇：政府办工作总结
县政府办公室2011年工作总结
2011年，在县委、县政府的正确领导下，政府办公室以 “十二五”开局之年为契机，紧紧围绕县委、政府的中心工作，牢固树立执政为民理念，认真履行工作职责，切实提高服务水平，圆满完成了全年各项工作任务，充分发挥了办公室参谋助手、督导落实、综合协调、后勤保障的重要职能。
一、创先争优评先进，不断提升整体形象
2009年以来，我办文明单位创建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观和构建和谐社会的总体要求统缆工作全局，以思想道德建设为重点，以建设学习型、创新型、服务型、和谐型、廉洁型“五型”机关为载体，全面开展创建工作。建立了一支“政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高效率”的干部队伍，推动我办各项工作上了新台阶。一是在加强组织、健全机制上创先争优。为加强领导，统筹协调，落实责任，把各项创建工作落到实处，成立了由办公室主任任组长，分管副主任任副组长，各科室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组，制定实施创建方案，并落实检查指导各项活动、经费保障等一系列措施，全面促进创建工作稳步推进。二是在围绕中心、搞好服务上创先争优。不断改进工作方式，提高服务质量，努力为县政府、为基层、为群众提供优质、满意的服务。为县政府服务，突出发挥参谋助手作用，重在搞好后勤保障；为基层服务，突出发挥综合协调作用，重在上通下畅；为群众服务，重在帮助协调解决热点、难点问题。
二、精益求精强品质，不断提升辅政能力
办公室始终以打造领导的参谋团队为首要目标，全体人员全面树立履行职能的“精品”意识，在办文、办会、办事
上注重衔接，环环相扣，层层把关，以一流的精神面貌，创造一流的工作成绩，确保拿出的文稿、组织的会议、承办的事务都是“精品”。
1、精雕细琢抓文字，以文辅政
通过深入学省、市重大决策、会议精神和法律法规，仔细研究当前发展的大方向、大趋势，准确把握经济走向，提高了文字材料的站位高度，体现了政府工作与时俱进的时代特征。同时紧跟领导思维，体会领导决策意图，结合分管工作实际，提高了文字材料的逻辑性和可行性。今年以来，高质量起草县政府文件303件，办公室文件164件，《督办情况》15期，《政讯》9期，撰写和整理领导讲话和各种汇报240余篇。特别是全县经济工作会议、县人代会等大型会议的讲话和汇报材料，无论从写作思路还是结构安排都注重突出特色，达到了领导满意、群众共鸣的良好效果。
同时，办公室以政府公文传输为依托，乡镇、部门办公室为骨架，基层信息人员为平台，不断完善信息采集网络，投入80万元更新升级政府网系统软件，及时维护政府门户网站，切实增强了以文辅政的主动新、超前性和实效性，使外界时刻了解信息，关注动态，也为吸引外界各方面来宁发展起到了积极推进的作用。
2、深入基层搞调研，当好参谋
调研是领导决策和指导工作的基础和依据，是“谋事之道，成事之基”。我办围绕经济发展、区域规划和群众热点部署安排，特别针对城区建设、民计民生、信访稳定、安全生产、社会保障等重点工作深入基层和相关部门研究，从源头把握问题关键。今年，我县对城区南大街进行立面改造，我办副主任发表了《对打造富有客家建筑文化特色城市的思
考》一文，针对核心问题深入剖析，提前谋划，寻找突破口，为领导决策及时提供了可靠、可行、可用的建议。
三、注重督导强落实，高效完成交办事务
办公室始终把督导落实做为重点，在完成交办事务上坚决不打折扣。
1、突出重点，创新方式。办公室在督办过程中注重突出重点，将上级提出的重点工作量化分解，对县领导的签批件明确专人督办，定期检查、调度，及时将掌握的各方面进展反馈给县领导。在抓好各项日常督查的基础上，突出抓了《政府工作报告》中确立的重要事项、《县委县政府为民办实事》中的落实项目的跟踪督查，对县重点项目和政府常务会议、县政府专题会议议定的事项实行每季度梳理一次、督查一次、通报一次，做到事事有着落，件件有回音。全年办理领导批示件1000余件、群众来信来访件件，办结率达100%。
2、以导为主，督导结合。办公室在督导落实过程中采取引导为主、督导结合的方式，主动与部门沟通，尽量避开“上级压下级”的生硬督办模式，引导其工作思路，打破其消极想法，确保其积极配合，以最短时间落实交办事项提高了办公室的整体效率。
3、办好议案提案。对人大议案、政协提案专门召开会议，采取统一签收、分流办理、责任领导负责、县政府分管领导审核、县政府督查室适时进行阶段督查的办法，对代表、委员不满的议案、提案，及时组织有关部门与代表沟通，研究解决问题的办法，保证办理的时效和质量。全年按法定期限办结了县人大代表议案建议89件、县政协委员提案112件。
四、综合协调创联动，发挥核心枢纽作用。
1、主动协调，快速推进。主动加强与县委办、人大办、政协办的联系，及时就县政府的重大决策部署和需要协调的问题进行沟通，取得理解与支持。以化解矛盾、加强协作、凝聚人心、集聚合力为目的，经常与部门交流情况，协调处理好各部门间的关系，推动全县形成团结一致求发展、齐心协力抓落实的良好工作氛围。
2、上下联动，充当纽带。对上，明确要求各分管主任加强与上级政府对口部门联系，及时将基层情况向上汇报，为上级领导决策提供充足信息，为更好的开展工作争取更大的支持；对下，利用发文、电话、会议等各种形式，将上级精神指示及时传达，跟踪落实，保证运转协调、政令畅通。
五、解放思想求创新，推动业务快速发展
办公室坚持解放思想，创新机制，不断接受新事物、新政策、新观念，深入学习领会其实质并融入到自身工作中，以与时俱进的要求规范自身，持续推动各项业务迎合时代潮流，快速发展。
1、规范公文运转。对来文来函坚持“一口入、一口出”，全部由秘书科统一按登记签收、督促落实、情况反馈“一体化”流程操作。对发文严格执行副主任、主任层层把关制度，严格履行文件登记、打印、分发、归档程序，做到登记清楚、校对无误、印制清晰、运转快捷、安全保密、归档及时。
2、推进法制建设。办公室始终以依法行政、构建法治政府为目标，不断推进法治建设。一是加强对规范性文件的管理。对县政府出台的规定性文件，严格实行法制办与法律顾问共同审核把关制度，确保政府抽象行政行为的合法有效。二是认真履行行政复议职能。坚持按照《行政复议法》
的规定办理每一起行政复议案件，做到依法秉公办案。三是抓好培训工作。积极指导县政府所属工作部门的行政执法，组织县各执法单位人员参与省统一执法资格考试，监督各行政部门严格做到凭证上岗。
五、加强建设抓作风，树立良好执政形象
1、加强思想教育。办公室以开展创先争优活动为契机加强全员政治学习，提高政治觉悟，以更高的角度看待自己的工作，努力打造出讲政治、将党性、讲原则的工作队伍。同时借“警示教育月”的机会，开展了为期30天的反腐倡廉警示教育活动，进一步筑牢了我办干部拒腐防变的思想道德防线，形成了风清气正的工作氛围。
2、热心服务基层。办公室号召全体工作人员怀揣感恩之心去开展工作，对基层工作人员和群众热情接待、热心帮助，本着执政为民的态度，以群众满意为标尺，不计公休节假，全身心投入工作之中。尤其在接访方面做到了不推诿、不搪塞、不欺骗，秉持公正、公平、公开的原则，真心实意为群众解决困难，深受基层好评，在百姓心中树立了良好的执政形象 。
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回顾办公室工作，尽管整体上呈现出团结和谐、严谨务实、追求卓越、用于创新的良好氛围，但与新形势下新要求相比，还有一定不足，还需继续努力，加以改进。在今后工作中，我办将狠抓落实、搞好协调服务为根本，从以下几方面重点切入
第16篇：政府办工作总结
2006年，政府办系统党委在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县委“三带动四推进”发展战略，突出“抓好党建促经济，抓好经济促发展”，在历年工作的基础上，今年重点抓了党员先进性教育和党员干部工作作风建设，使全系统工作面貌焕然一新，全面完成了年度工作任务。现将一年
来工作情况总结如下：
一、精心组织安排，促进先教活动得实效
2006年，系统党委把深入开展以学习“八荣八耻”为主要内容的保持党员先进性教育活动作为今年党建的中心工作来抓落实，促进了党建工作向深度和广度拓展。
1、层层落实责任，健全工作机制。一是强化领导。成立了以党委书记为组长的领导小组，明确一名党委副书记专抓，全面指导本系统先进性教育的顺利开展和有序实施。并把党委成员进行了分片包干负责，使每个党委成员人人肩上有担子、个个头上有责任。下属28个支部也分别成立了领导小组，形成了齐抓共管的工作格局。二是加强督查。根据活动需要，我们系统党委成立了督导组，密切配合县委驻我系统督导组的工作。坚持每周不定期巡回督查一次，及时掌握系统先进性教育活动动态；坚持每周五碰头交流汇报，对活动开展不力的单位一把手开展谈心、戒免谈话、通报批评等多种方式的整改措施，确保把教育活动不断引向深入。三是悉心指导。自活动开展以来，系统党委制定下发了《先进性教育活动实施意见》，对分阶段、分专题、分层次开展党员先进性教育活动进行了具体部署。针对活动中出现的新情况、新问题，我们及时咨询县委先进性教育办公室，对下属各支部开展经常性指导,确保了活动的实效性。
2、丰富活动载体，营造浓厚氛围。各单位普遍采取举办组织培训、辅导讲座、心得交流、演讲比赛等形式，推动理论学习广泛、深入、扎实开展。系统党委组织了“保持党员先进性教育活动知识抢答赛”，培养了党员的“团结精神”，提高了党员对党建知识的更深了解和掌握。同时，积极组队参加全县党员先进性教育知识抢答赛，获得三等奖。各单位支部也组织了丰富多样的活动，县政府办支部在学习培训阶段组织全体党员参观了滕代远纪念馆；县劳动和社会保障局党总支在整改提高阶段组织下属4个支部党员开展了建筑业农民工拖欠薪情况大清查行动，切实保障了农民工的合法权益，扩大了活动的影响力。同时，系统党委各单位支部积极响应县委号召，通过宣传标语、横幅、专栏等形式对先进性教育活动进行大肆宣传，营造了良好的活动氛围。
3、突出特色工作，提高活动成效。在学习教育过程中，系统各级党组织注重联系实际、注重促进工作、注重服务群众、注重突出特色，提高了广大党员的理论水平，增强了加快发展的紧迫感和责任感，保证和促进了机关各项工作的落实。如在离退休党员“设岗定责”活动中，政府办党支部作为典型在全县经验交流会上作了发言，充分调动了老同志的服务主动性，在社会上反响良好。县人事局党支部以活动为契机，组织部分专业技术人员到乡村开展知识现场培训活动，深受广大农民群众的欢迎。残联开展了“助残日”活动、审计局、科技局、信访局等开展了为群众解难的“四个落实”活动。在先进性教育期间，全系统解决群众关心的热点、难点问题16个，群众满意率达96以上，树立了机关党员的良好形象。在第一批的党员先进性教育活动评比阶段，涌现了一大批先进单位和先进个人，受到县委的高度赞许。
二、落实目标任务，咬紧常规工作不放松
1、基层组织进一步规范健全。系统党委原辖28个党支部，机构改革后有划归了6个党支部。为使各支部更好地开展工作我们今年主要抓了三个方面的工作。一是抓好支部配备工作。指导组建了民政局、商务局两个党总支，使系统党委总支数增加到4个。督促任期届满的10个党支部按规定程序及时组织换届选举，并利用换届选举做好了明年系统第二届党代会的代表推选工作。二是抓好基层党支部建设。系统党委编印下发了《党支部工作规程与操作手册》一书，健全落实了党支部十项工作制度，带动了党支部的制度建设，为支部活动提出了“蓝本”。三是加强党建活动经费的保障。各单位把党建活动经费列入行政预算，做到专款专用。如县财政局按支部党员数的每人每年50元核拨党建经费，县民宗局2006年的党建经费为1.2万元，给党建工作提供了保障。四是做好党徽党旗的规范使用。对系统所属机关的党徽党旗规范配备使用情况进行摸底调查，及时纠正不符合《中国共产党党徽党旗制作和使用的若干规定》的行为，杜绝了党徽党旗使用不规范现象。
2、党员队伍得到进战斗力明显增强。一是切实做好思想政治工作。普遍做到把思想政治工作与业务工作相结合，把先进性要求与广泛性要求相结合，把加强教育与严格管理相结合，把言教与身教相结合，把解决思想问题与解决实际问题相结合，提高教育的针对性和有效性，充分调动了干部职工的积极性、主动性、创造性。二是广泛开展文体活动
第17篇：某县政府办某年文明单位创建工作计划
XX县政府办
20XX年文明单位创建工作计划
为切实有效推进我办文明单位创建工作，按照《XX省文明单位管理办法》，以科学发展观统领社会治安综合治理工作，推动“平安XX”建设深入开展，结合实际，特制定20XX年文明单位创建工作计划。
一、提高认识，用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观统领文明单位创建工作，加强领导班子建设。
1、加强党的路线、方针、政策和领导科学的学习，切实提高理论、政策、领导水平。
2、高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，模范执行党和国家的方针政策，做全办干部的表率。
3、坚持民主集中制原则，团结协作，开拓创新。
4、廉洁奉公，以身作则，搞好办公事廉政建设。
二、加强领导，促进创建工作的落实，努力形成上下齐抓共管良好局面。
1、调整充实精神文明建设领导小组成员。政府办精神文明建设领导小组组长由主任担任，四位副职领导为副组长，具体负责文明单位创建日常工作。
2、实施创建工作各科室责任制，促进各项创建工作的落实。
三、扎实工作，加强干部队伍建设，持续开展好创建文明单位活动。
1、开展邓小平理论和“三个代表”重要思想学习教育活动。
2、开展社会公德、职业道德、家庭美德教育活动。
3、开展科学技术、文化知识和法律常识的普及及宣传教育。
4、开展内容健康、形式多样的文化体育活动。
5、依法行政，规范执法、文明执法。
四、加强教育培训，营造浓厚学习氛围，创造良好的文明环境。
1、制定学习计划，采取自学与集中学习相结合的方式，全面提高干部职工的政治素质和业务素质。
2、对政府大院进行绿化、美化、净化，加强车辆停放管理。
3、实行周末为生日和垃圾袋装制度。
4、加强办公室的日常管理、营造整洁、卫生、文明的办公环境。
5、切实改进工作作风，重实际，说实话，办实事，求实效。
6、开展向不文明言行告别，树立文明新风活动。
五、巩固为人民服务宗旨理念，履行好职责。
1、搞好决策服务，为县政府领导当好参谋助手。要围绕县政府关心的重大问题进行调查研究，为县政府决策提供真实情况
和可靠依据；决策后，要认真总结经验，反馈决策落实过程中的各种情况，并抓住带有普遍性、倾向性、苗头性的问题进行督促检查，促进问题的解决，确保决策落实。
2、高效、严谨、规范，确保县政府日常工作正常运转。高效就是要做到急事急办，特事特办，争分夺秒，连续作战。严谨，就是要做到认真、高标准、严要求，力求精益求精，好上加好，做到百密而无一疏。规范，就是要完善机制，严格程序，坚持按规定办事。
3、加强机关效能建设，提高工作效率和服务质量。加强各项工作的组织协调，致力提高机关效能；发挥整体优势，做好“三服务”工作，不断适应新时期对政府办工作提出的新要求。
XX县人民政府办公室
二OXX年X月XX日
第18篇：“酒管办工作安排”政府工作计划
一、指导思想
实践科学发展观，认真贯彻落实省酒管工作会议精神，以解放思想为先导，坚持以人为本，依法治酒，扎实完善酒类质量安全体系，进一步优化市场秩序，促进酒业健康发展。
二、主要工作目标
1、坚持酒类经营许可证管理；
2、进一步普及和规范《随附单》的使用；
3、把好酒品入市关，确保酒品质量；
4、搞好市场监管，优化市场秩序；
5、抓好经营者的专业培训，提高其素质；
6、扶持湘酒做大做强；7加强酒管队伍建设；
8、服务全县经济建设工作大局，做好上级分配的其他工作。
三、主要工作措施
（二）严格酒类市场准入，坚持酒类经营许可证管理。严格依照《办法》、《条例》及两个“规范”的要求，严把批发、零售资质审查。对不具备法定条件的酒类批发、零售店，不予办理许可证；坚决取缔无证经营。
（三）攻坚克难，深化《随附单》制度，确保市场流通的酒类商品质量。加大对不执行《随附单》制度和《随附单》使用不规范的检查与处罚力度。使酒类经营者做到购进酒类商品100%有《随附单》，批发商销售酒类商品100％开具《随附单》；且做到票据填写规范，保存完好。
（四）狠抓市场监管，使市场秩序进一步优化。一是日常勤检查，多收集、了解市场信息。每季度对全县酒类市场的检查在一次以上。二是加大联合执法力度，保障酒类消费安全。春节、端午、中秋、国庆期间与食安会、公安联合开展专项整治行动。力争全年联合执法不少于4次。对制售假劣酒等非法行为加大查处力度。对屡教不改或有重大违法行为的经营者，在有关媒体和《酒管》上曝光。
（五）加大对地方酒业的扶持力度，促进其又快又好发展。坚持义务当好“五员”，一如既往地大力宣传推介地方酒类产品，重点扶持湘窖酒业、百惠啤酒、金台酒业做大做强，为其解决经营中的难题、协调相关职能部门的关系。
（六）狠抓加强酒管队伍建设，严格依法行政。坚持创建学习型机关，不断提高酒管人员政治思想素质和业务技能，努力打造一支廉洁、高效、文明、勇于开拓、乐于奉献的一流执法队伍；坚持依照法定程序执法、文明执法、人性执法。
四、时间安排
一季度：与公安、工商等部门联合，对酒类市场开展全面检查和打假行动，确保春节饮酒安全，同时对节后市场开展一次联合检查。与卫生监督、疾控中心等部门联手，开展打击酒类非法添加剂专项行动，对散酒进行抽样检验。开好批发商会议，总结上年度酒管工作、部署新年酒管工作，宣传地方酒业及其产品。④搞好为第二批“放心酒工程示范店”授牌仪式。
二季度：对酒品进行全面质量审验，证照和有关资料不齐或质量不合格的酒品，一律禁止销售;与药监局联手对县城药店的酒品进行专项检查；开展“五一”、端阳联合执法行动，打击制售假劣酒和不执行随附单的不法行为。④开展安全生产月宣传活动。⑤做好打击酒类非法添加剂专项行动的总结工作。
三季度：搞好到期酒类经营许可证的换证工作。举办酒类经营者培训班。开展落实随附单制度的专项检查。
四季度：开展国庆、中秋市场联合打假行动。搞好地方酒品的促销活动。开展元旦市场整治活动。④搞好工作总结。
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第19篇：二OO五年政府办工作计划（推荐）
二OO五年政府办工作计划
2005年政府办工作的指导思想和总的要求是：以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻十六大和十六届三中、四中全会精神，扎实搞好保持共产党员先进性教育活动。以科学的发展观全面加强机关思想和作风建设、进一步规范办事程序、努力提高办文水平、不断改善服务质量的四项任务，在“积极主动、深入扎实、创新提高”上下功夫，充分发挥参谋助手、综合调研、督促检查职能作用，为政府中心工作大局服务。
一、深入开展“保先”活动，加强机关自身建设
1、提高执政能力。积极适应新形势，不断加强学习，扎实搞好保持共产党员先进性教育活动，增强机关工作人员的党性观念、政治观念、大局观念和群众观念；认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会精神，不断增强理论水平和解决实际问题的能力，切实提高执政能力，更好地推动各项工作的开展。
2、切实转变工作作风。以“保先”教育活动为契机，切实加强机关作风建设。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立正确的政绩观。注意倾听基层和群众呼声、下大力度解决好人民群众关注的热点、难点问题，尽心尽力为群众排忧解难；发扬求真务实的作风，抓住主要矛盾，解决重点问题。按照“提速、提质、提效”的要求，进一步完善抓落实的工作机制，明确责任，严格奖惩，提升执行能力，提高行政效能，保证政令畅通，把各项工作扎扎实实推向前进。
3、牢固树立廉政形象。通过学习，做到学以致用，充分体现共产党员的先锋模范作用。牢记“两条务必”，始终保持谦虚、谨慎、不骄不躁的作风，保持艰苦奋斗的作风，真正做到廉洁从政、勤政为民。进一步加强机关工作人员、特别是领导干部廉洁自律教育，坚决反对各种奢侈浪费行为，耐得住艰苦、抵得住诱惑，发扬自觉抵制拜金主义和享乐主义的侵蚀。落实好党风廉政责任制和责任追究制，下力量纠正各种损害群众利益的不正之风，切实维护、牢固树立政府的良好形象。
二、突出搞好四项工作，全面服务一个中心
1、努力提高办文水平，切实把好办文质量。随着管理体制的日臻成熟和办公法规的渐趋完善，公文作为行政机关行使管理职权，传达、贯彻党的方针、路线，宣传实施政策、法令的基本工具，一要认真把好公文关，坚决按照《国家行政机关公文处理办法》严格把关，注重公文体式的规范性，做到文种准确，格式规范、行文规则；二要严把文件审核关，以符合国家方针、政策和法律、法规有关规定为标准，力求语言精炼、通俗易懂，注重其直接效用性，切实把好办文质量，提高办文效率，树立政府权威；三要进一步建立健全办文制度，规范办文程序，使公文办理工作，逐步走上科学化、制度化、规范化。
2、切实加强综合调研，强化深入调研重点。进一步巩固调研工作在办公室的龙头地基础地位，充分运用办公室的有利条件，围绕各级党政领导和各级政府所关心的问题；围绕县人民政府的中心工作；围绕各级党政部门制定的政策执行情况；围绕县域经济运行中的热点和难点问题；围绕社会广大群众关心、关注的问题，选择一些具有综合性、全局性、前瞻性的课题，深入调查研究，客观地综合分析当前社会经济的发展态势，各项政策的落实情况，及时、准确地提供给领导，为解决政策执行过程中出现的新情况、新问题，提供宏观决策的科学依据。全年计划撰写综合调研材料40－50篇。
3、强化信息编写定位，突出信息报送作用。充分把握信息时间观念，突出信息在指导实践中的作用。坚持有喜报喜，有忧报忧，尊重事实的原则，广泛收集全县各个领域的重大热点、难点、焦点问题和先进的工作经验，时刻关注外界动态，积极收集外地各项工作的新经验、新作法、新成果，及时、准确、全面地向各级领导报送，并及时编发，为领导决策提供参考，充分发挥领导的助手作用。全年计划采编报送信息320条以上；编发《花垣政务信息》48期；《政府工作通报》12期；《花垣经济工作》8期。
4、突出督查中心任务，加大督查督办力度。围绕政府中心工作；围绕国务院、省人民政府、州人民政府、县人民政府的重要决议、决定、决策以及各级政府领导的重要批示、交办的事项；围绕人大代表、政协委员的建议、提案。进一步加大督查力度，做到有令必查、令行禁止，确保政令畅通，以推动政府各项工作落到处，更好地服务花垣的各项事业。
三、提高四个服务水平，完成四项工作任务
（一）做好四个服务
1、认真做好群众来信来访，切实解决群众疑难问题；
2、承办部门会议审批，搞好各类会议服务；
3、加强对大礼堂和会议室的管理，搞好后勤保障和机关安全保卫工作，确保机关工作正常运转；
4、加强同海外华侨的联系，配合做好招商引资，时刻关注侨眷属，为侨眷属排忧解难。
（二）完成四项任务
1、完成县政务中心
建设，确保6月底投入使用。为切实转变政府职能，提高服务质量，维护人民群众的根本利益，加快依法行政的进程，加强对权力运行过程的监督，切实把人民赋予的权力置于法律和群众的监督之下，县政府决定在全县全面推行政务公开制度，开办政务大厅，集中公开行政事务。政府办要积极牵头筹建县政务中心，确保按期投入使用。
2、切实做好扶贫联系工作。深入扶贫联系村，认真开展调查研究，结合联系村的位置、资源特点，抓好本年度的扶贫规划和实施工作。
3、抓好政府可视电话会议网络、办公自动化系统、公众信息网络建设，积极推进政府上网工程。
4、积极为县人民政府行政职权提供法律服务，加强监督行政执法部门依法行政，协调好城建工作部门之间关系；指导有关部门抓好今年城镇化建设和城镇规范化管理；协调好有关行政执法部门之间的关系和行政争议等工作。
第20篇：政府办工作感受
工作心得体会
常俊杰
2014年4月8日是我进入政府办工作的第一天，到现在已有20多天。期间，在政府办领导和同事的关心帮助下，我感到自身每天都有进步。现在的我就像一个刚入学的学生，心中充满着希望。这些天通过参与人代会的工作、整理讲话录音、写会议记录、通知和联系各单位，主要有三处感受：
第一，工作重要。我在政府办参与的第一项工作是协助安排县人代会会场，协助收集和整理代表议案。我深知人代会的重要性，自己有幸能够参与其中，既是领导和同事的信任，也是一次难得的学习机会。在工作中大家的敬业与热情以及细致入微的工作态度，深深的打动着我。我感触最深的是政府办的日常工作，犹如人的神经系统，联络和助推着各项工作的进行。作为政府办的一员，平时接待群众和办事的工作人员时，一言一行都代表着政府形象，需要不断规范自身的言行，提高自我修养。
第二，时间紧。办公室的工作任务多，责任大，写材料、电话联系通知等都需要高效完成。在工作中体会到打电话也是一门学问，也需要技巧。在通知联系各单位时，如何去说，怎样才能有效地通知到各单位，落实工作安排，都需要认真地思考，认真地学习。第一次电话通知有关单位时，我出现了很多
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容一疏，凡事务必认真，做到不迟到、早退，积极完成任务，不拖拉。
第三，敬业守责。业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随，政府办的工作最需要吃苦耐劳，安守清贫。白天，不停的电话铃声；夜晚，不熄的灯光，这是政府办的真实写照，自己要继承政府办工作的优良传统，全身心地投入工作，脚踏实地的干好工作，通过坚持不懈的努力，不断的学习，有恒心，有耐心，真正的把工作干好，不落集体的步伐。
第四，服务尽职。做好三个服务,服务群众，切实履行公责，真心实意的为民服务，不断改进自身的工作作风，提高办事效率，增强为民服务的能力；服务集体，政府办是领导决策的服务部门，作为政府办的一员，自身要实事求是，忠于职守，尽职尽责，不推不拖，尽心尽力地完成本职工作；服务同事，为同事分忧，主动帮助，建立起良好的同事关系。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。在政府办工作是一次难得的机遇，这里是年轻人的炼钢炉，是一个大有作为的舞台。我会珍惜这次机遇，充分发挥自身的主观能动性，坚持学习，不断提升自身的素养，用心把工作干好，不辜负领导和同事的寄望。
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