保密协议
甲方（企业）： 江苏省茂源进出口有限公司乙方（员工）：
鉴于乙方在甲方任职，并获得甲方支付的相应报酬，乙方与甲方代表依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》，就乙方在任职期间及离职以后保守甲方商业秘密的相关事项，订定下列条款以兹遵守：
第一条本协议里约定的商业秘密包括但不仅限于：
（一） 境内外的客户资料：包括贸易对象及其联系方式、经营方式、合作内容、货源资料、电子邮件内容等。
（二）
（三）
（四）
（五）
（六）
（七）
（八）
第二条 产品信息：包括甲方产品的采购成本、采购途径和销售价格等。 商务平台：包括甲方付费建立的电子商务平台以及乙方利用甲方的物质、技术资源建立的付费或非付费商务平台等。 商务谈判的方案及结果：包括与之有关的各类协议、业务函电、价格资料、市场调研资料等。 财务资料：甲方财务预算、决算、会计帐表以及财务、经营状况等。 公司业务战略：甲方的经营计划、业务计划和投资方案等。 内部管理信息：甲方的规章制度、薪酬水平、考核方案等。 虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密。 本协议里约定的侵犯商业秘密的行为包括但不仅限于：
（一） 以欺骗、利诱、胁迫、盗窃或其他不正当手段获取甲方的商业秘密。
（二） 未经甲方批准，以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何手段使任何第三方（包括按照甲方保密
制度的规定不得知悉该项秘密的甲方的其他职员）掌握、知悉或使用甲方的商业秘密。
（三） 擅自纂改，隐匿、毁损甲方的商业秘密。
第三条
第四条 乙方在甲方任职期间，因履行职务和工作职责时利用甲方的物质技术条件、业务资源等产生的所有商业秘密均属于甲方所有。 乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的
保密职责。如甲方的保密规章、制度有不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其在职期间知悉或者持有的商业秘密，以保持其机密性。
乙方承诺，乙方在离职后，仍对其在甲方任职期间接触、知悉的商业秘密承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务，而无论乙方因何种原因离职。
乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的商业秘密，若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵仅指控时，乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用；甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资报酬中扣除。
第七条
第八条 乙方在履行职务时，按照甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人商业秘密的，若甲方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由乙方承担或部分承担。 乙方因业务开展需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传
真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方同意将这些载体物的所有权转让给甲方。甲方应当给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。
第九条 本协议中所称的任职期间，以乙方从甲方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。本
协议中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为乙方提出辞职。
乙方如违反本协议任一条款，应当赔偿甲方相应的损失，该损失由甲方组织评估。情节严重者，甲方保留追究其民事和刑事责任的权利。因本协议而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提交南京市劳动第五条 第六条 第十条 争议仲裁机关进行仲裁解决。
第十一条 本协议未尽事宜，以国家相关法律法规和甲方的规章制度为准。
第十二条 本协议是甲乙双方所签订的劳动合同的组成部分，与劳动合同具有同等法律效力。
第十三条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字、盖章后生效。
甲方（签章）乙方（签章）
江苏省茂源进出口有限公司身份证号
日期日期
