热力行业清洁生产
为积极响应市政府、市城管局号召，建立资源节约型企业是XXX公司推进企业和谐发展，承担社会责任的一个重要切入点。近年来，公司从转变观念，建立机制、营造安全生产环境入手，全面推行了清洁生产，使“减少污染、对社会负责”、“清洁生产、坚持可持续发展”、“打造绿色企业，造福整个人类”等管理理念深入人心。公司坚持并落实科学的发展观念，把节能减排作为一切工作的出发点，鼓励全体员工节能减排，并在制度上进行保障，努力构建节能减排的良好文化氛围，取得了社会各界广泛瞩目的成就。公司在获得了良好的节能减排效果和显著的经济效益基础上，为资源环境保护作出了自己的贡献，为节能减排工作作出了表率，真正实现了经济与环保的双赢。
一、领导重视、目标明确
自2011年6月起，XXX公司按照清洁生产审核程序的要求，成立以公司总经理为组长，公司总书记XXX、副经理XXX为副组长的清洁生产审核小组，审核小组考察公司近年的生产状况及环境管理水平现状，特别是从污染产生量、资源能源消耗量、清洁生产潜力、法律法规要求、公司发展需要、员工环境意识和参与等方面着手，确定了公司各项消耗指标审核重点，找准办法突出阶段性的重点，确定投入的目标与顺序，有效整合多管齐下的效应，持续推进节能减排，保证了节能减排目标的实
现。按照“边审核，边实施”的原则，全体动员，广开思路，集思广益，积极围绕清洁生产审核工作开展各种活动，共产生消费方案17个，其中无、低费方案11个，中费方案4个，高费方案2个，截止2012年3月, 共提出并实施完成了17个可行的清洁生产方案，其中无/低费方案11个，中/高费方案6个,总投资424.92万元，获得经济效益423.33万元（其中节能降耗产生的经济效益420.51万元，削减污染物排放产生效益的2.82万元）。节电153.95万kWh/采暖期，节约原煤5005t/采暖期， 减排SO234.77t/采暖期，减排烟尘5.875t/采暖期。
二、完善制度、落实到位
XXX公司不断完善节能管理制度，提高管理的精细化、信息化水平，强化监督，落实责任，加强考核，逐步建立了科学的节能降耗减排指标体系、考核体系和监测体系，大大调动并保证了广大员工节能减排的积极性。公司制定了具体的保障措施：优化生产操作，保证设备“安、稳、长、满、优”运行，实现增产增效；狠抓节能降耗，加强用水、用电管理及各设备排污监督管理，对主要设备进行节能改造。同时XXX公司还从制度上进行强化与保障，如热力公司在公司薪酬文件和节能减排制度中就有“节能减排奖”，使员工在实际工作中形成了勤俭节约的良好文化。
三、营造气氛、全员参与
2011年初，XXX公司响应政府可持续发展活动的号召，提出了
“热力企业清洁生产”的口号，学习推广先进的“清洁生产”理念。公司前瞻性的战略眼光使得自身的竞争优势不断加强，其社会影响力也不断扩大。对于企业来讲，节能减排工作还需要全体员工积极参与。XXX公司通过科学发展观主题教育，定期开展节能减排专题研讨会，深入车间开展节能减排合理化建议，举办清洁生产的培训讲座等活动，使全体员工了解节能减排的重要性、紧迫性以及国家采取的政策措施，引导广大员工技术节能、岗位节能和效率节能，从身边做起，从点滴做起。
四、技术创新、节约环保
XXX公司始终坚持采用先进的生产工艺、生产设备，直接、间接地降低生产消耗及对环境的污染。近几年，公司投入上百万元大力推广循环水的利用，在用电方面，公司广泛使用变频调速机、节电器、补偿器等，使公司每年节约用电8%以上，节水降电效果显著。
