汇丰银行面试经历（IT类）
前言：14号面完汇丰后，匆匆在jobs版上问了个问题就走了，有同学回帖问面经，但我一直不在学校，也没机会上bbs，估计有人已经在心里骂我了。确实，既然从bbs上获取了信息，有机会也应该提供信息。今天晚上才回学校，明天又走了。所以现在匆匆补了一篇面经，希望不算太迟，能对后面的同学提供点参考。不想再用和其他面经一样的问答形式，只说一下不同的地方和自己的体会。
我是11月14号中午投的form，11月28号在财富广场参加了笔试。笔试流程和内容和往年说的一模一样。不多说了。12月14号在捷泰广场面试。
面试后，感觉jackson这人真是专一得不行，多少年了还是老一套。流程和内容和以前的面经几乎一模一样。所以搜集以前的GLTc面经绝对势在必行。我被问的问题不多，几乎都可在以前的面经上找到，我都有所准备。我觉得还是按自己的实际情况回答，不要照搬他人的“完美答案”。我唯一遇到的新问题是：用英语介绍，你认为你可以在这个internship里得到什么有助于你以后的职业发展?（之前问了我的职业规划，而且是闲聊后的第一个正式问题）这问题我没准备过，准备的都是针对以前做过的internship或做正式的SAP后的。一开始以为听错，问过他证实后，思考了比常长的时间才回答，而且答得不够全面。如果是申请m的同学，这问题要好好想一下，问的概率挺大的。（提示：千万别答想学到最新的技术，因为在汇丰用到新技术的机会只是sometimes，我被jackson批了好一会）以前的面经是除了cs或软工的外，很少问技术。我是电子系的，以为不会问技术，但还是被另外面试官问到了：C＋＋与java的不同点、C里面的指针、C＋＋类的共有、私有、保护成员的区别、虚函数（感觉虚函数是技术必问题，我老实答：课程没教到这章，自己看书知道概念，实际中没用过。他也没追问。），还问到了又没有做过一些项目需要用到数据库。
自己感觉jackson面我的时候没有向很多人所说的nice，可能是因为很累了吧（我是当天倒数第二个，不知晚上还有没有），我介绍自己项目时也没有追着问。最后居然是他问了我汇编语言与高级语言的区别（答得不好）。还有和以往不一样的是，jackson说到我可能做大型机比较适合，问我有没有兴趣。我一开始是以为考我技术，就说知识有限。没机会接触过大型机之类的（当时确实完全没有大型机的概念）。我们推来推去，最后才搞清楚我只需答yes or no，就干巴巴地答了一句“有兴趣”，搞得场面尴尬死了。后来回想起来，可能是想知道我对新东西的好奇程度吧。问问题不要问那些jackson在宣讲会上说过的东西，尤其是你在form上写了你参加了宣讲会。我宣讲会上有些内容忘了，问了一下，谁知被他又批了一顿。整个过程用英语问题没有其他人说一半，感觉顶多三分之一。除了用英语问了上面的拿到新问题外，主要是介绍我的项目经验和一些课程用到了英语。建议是不要抱侥幸心理，所有的问题都做好英语回答的准备。他用英语问我第一个问题时，我想了比较久，他以为是我没听懂，还用了粤语补充。其实是内容没想好，但我还是尽量用英语答了。后面他用粤语问我专业与职位的关系时，我主动用英语回答了（准备过），又把他拉回了英语。因为准备比较充分，之前也有不少面试经验，进去前还是有点信心的。感觉整个过程自己都挺镇定的。我之前那位面友40多分钟出来后，面红耳赤的。我出来后特意问了一下我有没有面红，说没有，但我进去只有20来分钟。自己觉得还是准备重于经验。
总之，对这次面试还是满意的，因为假如再给我一次机会，也不会好到哪去了。但自己觉得找工作最关键的还是要看有没有缘分。自己认为这次应聘汇丰，从填form，到笔试、面试，我已经try my best，最后offer or not? 无憾矣！
突然想到一句话，希望与中大所有找工者共勉：
——准备充分，期待缘分！
最后wish一下当天认识的前后两位cs的面友，还有在电梯旁碰到的通信笔友。收到offer别忘了回个贴啊！当然还要感谢一直帮我练口语的billguan，有没有offer，请你的那一顿都必不可少拉。
求职面试的十大“败招” 《孙子兵法》云：“知己知彼，百战不殆”。那么，求职面试的“败招”到底有哪些呢？
1.形象欠佳
在面试时未请先坐，椅子离主考官太远或太近；酒气熏天，令人反感；嘴里做无用的口腔运动，如嚼口香糖或泡泡糖；手指乱动，如啃指甲、玩钥匙、抓头发等；衣着不整且不干净。如果涉及及以上任何一个因素，你给对方的第一印象将大打折扣。
2.缺乏自信
“你们要几个”这种问法显得信心不足。对于用人单位来说，并不在于招几个，而在于你有没有成为百分之一或二分之一或独一无二的实力。
“你们要不要女性”这样询问，首先就给自己打了“折扣”，是一种缺乏自信心的表现。“巾帼不让须眉”才能给用人单位认真考虑自己的机会。
“外地人要不要 ”一些外地来的人或急于表示坦诚或急于得到“兑现”，一见到用人单位的招聘人员劈头就问这句，弄得人家无话可说。因为一般情况下，单位看重的更是实力，而不是籍贯，这么简单的一问，很有可能得到同样简单的回绝答复。
3.冗繁琐碎
在面试时，主考官通常都会让求职者作一个简短的自我介绍。这时如果冗繁琐碎，只会给人一种累赘、唠叨、太过沉溺于小事之感，让人觉得你胸无大志、心胸狭窄。
4.装腔作势
有的同学为了给主考官留下一个良好的印象，刻意去学电视或电影中的语言或动作，结果达到相反的结果。比如有一位喜欢香港片的人在一次面试时每句话后面都长长的拖上一个“啦”字，并且还喜欢夹杂几句英语，如“其实我这人不十分sophistited（老于世故）啦，与人相处也extremely harmonious（极其融洽）啦„„”“啦”了半天之后，面试主考官回敬了一句：“请回去等消息啦—— ”切记：平平淡淡才是真。
5.鹦鹉学舌
在介绍自己时缺乏独特的构思，而是模仿一些启事的广告词，如“征婚启事”等的写法，“本人虚度光阴二十有三，独子，现欲更好发展自己，诚觅收入、职位相适之就业良机。”应该说的话没有说清楚，真是“话不投机半句多”呀。
6.不合逻辑
在面试时不合逻辑的话语给人一种思维絮乱之感，这样的人怎能胜任工作呢？
7.以上压下
面试时开口就说“我认识你们王总经理，我和他儿子是同学，关系不错”等等。这种以上压下的话谁听了都反感。请记住：在面试时最有发言权的是主持人。
8.横向攀比
有人在在面试时却提到别家单位，说那家企业如何有发展前途等等。这样会给主考官一种瞧不起本公司的想法，既然你瞧不起，为什么还要来在面试呢？
9.反客为主
在面试快要结束了，给主考官的印象不错，但却画蛇添足询问起公司的情况：“请问你们公司投资规模有多大？中外方比例各是多少？你们未来几年的发展规模如何？„„”参加求职面试，一定要摆正自己的位置，切不可反客为主，使主考官产生反感。
10.限定时间
一切都比较满意，面试也快结束了，却扔下一句：“我要于×月×日到×地，不知您能否在此日之前通知我结果。”这种说法虽然表面客气，可实际上是在限定对方的时间，好像是在给对方“下命令”。
求职贵在坚持，面试贵在认识自我。只要在面试前认真剖析自己，改正自己的缺点，持之以恒，就一定能创造一个真实的自己。
