党委200A年度推进惩治和预防腐败
体系建设工作自查报告
200A年初以来，县直党委以“三个代表”重要思想、十七大精神和中央、自治区、自治州、县纪委会议精神为指导，针对县直机关点多面广、党员人数较多的实际情况，以深化“讲党性、重品行、作表率”学习实践活动和开展深入学习实践科学发展观活动为契机，以廉政宣传教育为重点，抓基层、打基础，积极推进200A年惩治和预防腐败体系建设工作的各项任务和目标的落实，努力建设群众满意的廉洁型机关。现将主要工作开展情况自查如下：
一、加强领导，完善机制，不断推进党风责任制落实
为确保党风廉政建设工作扎实有效地开展和落实，200A年先后多次召开会议专题研究机关党风廉政建设工作现状、部署县纪委工作安排；3月6日制订下发党委200A年党风廉政建设工作计划；针对委员工作变动的实际，及时调整了党委党风廉政建设工作、机关效能建设工作等领导小组，4月初党委与A名专兼职委员签订目标责任书；同时，对调整后的党委班子成员（委员）进行了党风廉政建设责任分解，进一步完善了“一把手”负总责，分管领导具体抓，单位领导抓落实的党风廉政建设工作格局。
3月份县纪委签订《党风廉政建设工作责任书》（所属
38个支部县上直接签订）后，党委认真落实抓督促指导的工作要求，对责任内容进行了切合实际的分解，根据所属行政企事业单位不同性质进行了修订。4月3日党委同13个企事业单位党支部分别签订党风廉政建设责任书，将考核责任层层分解到基层党支部，使支部开展工作有了目标和方向。各单位、各部门在认真学习、落实责任书的基础上，与各科、室、每位党员签订。把落实责任制同其他各项工作有机结合，做到“一岗双责”，为责任制的全面落实奠定了基础。
结合目标责任书的落实，修订完善《党委日常管理办法》，对日常各项会议、活动参与情况，进一步健全细化了监督管理标准，更加注重平时工作落实；建立党委领导党建联系点3个（AAA），通过定期督促指导，发挥了以点带面的辐射作用；完善了重点指导督查、委员分片包联、会议通报情况、组织观摩交流学习、支部书记例会定期安排部署等多种行之有效的实施办法和措施，特别是先后通过7月初半年工作集中督查，8月下旬，组织到审计等四个支部开展分片观摩学习活动，10月下旬配合县纪委开展党风廉政建设年终考核检查，有力的促进了县直机关党风廉政建设整体水平。
二、严明政治纪律，推动科学发展，维护民族团结、社会稳定
为了切实保证中央、自治区、自治州、县委关于维护稳定决策部署的贯彻落实，抓好党委系统稳定工作，“AA”事件发生后，及时组织召开党委书记办公会议、委员会议、支部书记 2
例会传达县委和上级的工作要求、安排部署，通过电视、广播和报纸组织各族干部群众学习自治区党政主要领导、中央有关领导讲话，学习胡锦涛考察新疆重要讲话精神，组织党员干部开展专题座谈讨论，确保机关党员干部在重大问题面前认识不含糊，态度不暧昧，始终与党中央保持高度一致。向所属各单位发放汉维两种文字《正确认识“AA”事件宣传教育提纲》等3本书300余册，所属副科级以上干部订购《捍卫民族团结，维护新疆稳定》208余册，组织机关干部职工800余人次观看“AA”事件图片展和平息“AA”打砸抢烧严重暴力犯罪事件纪实图片展，组织为“AA”事件受难群众捐款，11月
23、24日配合县委组织部举办“维护稳定、民族团结”党政主要领导专题培训班，结合部门包乡住村、包联社区工作，督促各单位抽调的“维稳”干部认真落实县委的重大部署，进村入户、深入田间地头积极向各族干部群众宣传AA事件的真相和上级的决策部署，开展面对面的维护稳定、民族团结宣传教育，帮助各族干部群众进一步认清谁是我们的敌人、谁是我们的朋友。同时指导帮助做好工业番茄交售、农业生产等各项工作，有力了维护了博湖县农村社会政治稳定，促进了农牧民增收。
三、突出重点，加强党风廉政教育特别是领导干部党性党风党纪教育
年初以来，认真落实《“AAAA”廉政文化建设五年规划》,组织党委班子成员中心组和督促各基层党支部支委班子成员每月至少一次专题学习党的十七大及中央、自治区、自治 3
区、县委有关开展学习的安排部署精神，特别是将《工作规划》、《巡视工作条例（试行）》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等廉政教育内容作为党委班子中心组理论学习的重中之重，集中学习的同时，组织讨论座谈、写心得、出专栏，增强了学习效果。结合公民道德建设月、民族团结教育月等教育活动，先后开展了公民道德、民族团结、社会主义荣辱观、构建和谐社会、科学发展观等专题学习教育，制定印发了学习教育安排意见，要求各支部要认真做出学习宣传计划及实施方案，自购、借看反腐倡廉电教片，观看反腐电视节目，真正使各项学习教育开展的实实在在，使每个党员干部在学习中有所收获。第十一个党风廉政教育月期间，先后于7月1日召开了党委第十一个党风廉政建设教育月活动动员大会，结合实际制订了活动方案，确保教育月活动有计划、有步骤地推进；根据机关党员领导干部的特点，结合“科学发展，造福人民”学习实践活动，把学习实践活动与“解放思想、更新观念、转变作风、树党员干部新形象”大讨论活动结合起来；落实党委班子成员中心组廉政专题学习和上一堂廉政党课，大力开展学习先进活动，大张旗鼓地宣传廉政勤政和组织党员干部学习全国优秀共产党员王瑛、自治区优秀共产党员胡曼、托乎提〃艾力尼亚孜同志的先进事迹，将反腐倡廉宣传教育纳入党员干部思想教育之中；分批组织机关党员干部集中学习巴州违纪违法典型案例选编----《警钟长鸣》小册子，分片集中观看了《一个明星区长 4
的堕落轨迹》、《一个检察长的巧取豪夺》等一系列反面典型警示教育片；7月份组织党委所属全体党员干部参加了廉政教育知识测试；8月初组织所属党员干部学习中央印发的四个法规和文件；组织畜牧局等6个单位参与教育月廉政板报展。通过全面参与，引导党员干部自我警省，吸取教训，引以为戒。
同时，努力把廉政教育融汇于形式多样的各项活动中。组队参加信合杯蓝球赛、“水利杯”乒乓球比赛，组织所属支部100余名干部职工参加全民健身环城长跑活动，组队参加全县深入实践科学发展观活动知识竞赛，会同县AA局、县团委组织“五四”联谊活动，掀起学习王瑛同志先进事迹高潮，每一项活动中都努力把廉政教育内容融汇其中，进一步丰富广大干部群众的业余文化生活的同时，廉洁自律意识也不同程度地得到增强。
四、抓制度建设，加强监督，规范领导干部廉洁从政
200A年，党委牢牢抓住基层党组织班子建设这个根本，结合深入学习实践科学发展观活动创新机制、体制的要求，先后对《党委日常管理考核办法》、《领导干部诫勉谈话办法》、《领导班子议事规则》、《党组织班子换届选举制度》、《党员领导干部民主生活会制度》等党内相关制度认真修订、完善并严格执行，形成以制度管人、以制度管事的良性机制；结合岁末年初开展的民主评议党员和党员目标管理考核工作，不断进行党员意识教育，年初工资变动后，重新核算党费收缴标准，并及 5
时公开，让包括领导干部在内的每个党员知晓。结合科学发展观党员服务承诺活动，全体党员根据岗位实际修订完善“党员服务承诺书”，支部召开大会接受党员承诺，年终结合党员目标考核对承诺事项公开“评诺”，坚持了党务公开制度；单位人事变动、推荐后备干部、大宗物品采购、大额经费支出都要经班子集体研究决定，坚持了民主决策制度；单位招待费支出，要经党支部书记审核签字后，再由财务主管领导审批，坚持了财经管理制度。通过抓制度落实，有效地监督了党员领导干部从政行为。
五、以科学发展观学习活动为契机，进一步加强作风建设
开展深入学习实践科学发展观活动以来，党委高度重视，周密部署，及时成立活动领导小组，制订方案，组织动员。活动各阶段实施过程中，党委积极配合县委指导督促各支部工作落实，切实确保工作和学习活动两不误、两促进。学习调研阶段，机关各单位认真组织开展调研、调查，切实掌握、摸清单位班子及成员存在的问题、不足，特别是作风建设、政风行风建设方面的问题、不足；分析检查阶段，又进一步征求上下级、社会各界对班子的意见建议，针对存在问题召开民主生活会，班子成员沟通思想、增进交流，凝聚班子，并通过修改完善班子分析检查报告，为单位今后工作理清了思路，明确了方向。
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县直党委
二OOA年十二月五日
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