部门先进个人评选条件
一、工作积极主动，服从分配调度。
二、业务熟练，传授他人。
三、不与客户争吵，服务态度好。
四、不分份内份外工作，积极协助他人工作。
五、工作没有较大失误，遵守公司各项制度。
初次评选截止时间：本月3日前上报2名员工（无职务者）名单，本月5日前，上报2名的个人事迹材料。过期上报作废。
初次参评部门及名额：全体销售部门，上报2名，由闫秀娟牵头。
后勤部门，上报2名，由王乃敏牵头。
服务维修部门，上报2名，由闫学艳牵头。
最终评选截止时间：本月15日，经各品牌经理、助理进行投票选出各部门一人当选本月先进个人。
总结表彰时间：本月20日左右择日举办公司表彰先进大会。
先进部门评选条件
一、业绩突出或增量，本部门全体员工心齐气顺，团结互助，业务均能传帮带。本
月工作无较大失误，遵守公司各项制度，无总打电话、看无用网、多次迟到早退记录；没有不服从调度现象，无损工肥私现象，严格遵守午餐时间，按时值班。
二、
三、
四、
五、
六、参评部门：重工、三轮、奥铃、诸城、后勤、维修、服务。 评选时间本月五日之前。过期作废。 初次评选办法：每部门推选2名先进部门，将名字交到王美娜。 最终评选办法，全体品牌经理、助理进行投票表决，一名优胜者为先进部门。 先进部门与先进个人，同时举办表彰大会。
2011-9-1
《部门先进个人评选条件.doc》
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