小满小学教学常规管理制度
1．凡在我校任教的教师都应当热爱党的教育事业，安心本职工作，努力使文化程度达到国家的规定标准，业务上能胜任小学教学的需要，自觉遵守学校各项规章制度，遵守国家法律、法令。
2．教师必须仪表端正稳重，衣着整洁朴素，说话和气，举止文明，有良好的形象。
3．严格遵守作息时间，按时上下班，不迟到早退，工作时间不擅离职守。保证严肃的工作态度和严明的工作纪律。
4．教师管理：行政管理以年级为单位，业务管理以教研组为主，要增强组织观念，自觉接受领导，服从分配。
5．教师工作安排按照国家教学计划和教师工作量规定，从学校实际出发，制定编制标准。
6．要虚心向老教师学习、钻研业务，加强职业道德修养，做到既教书又育人。必须在教学及班级管理考核合格后方能转正。
7．教师必须注意不断提高业务能力和工作水平，具备讲、写、视、画、演等方面基本素质，努力提高三笔字（毛笔、钢笔、粉笔）和运用现代教育技术的水平。
8．教师必须积极参加学校各项活动，积极创造性地完成各项任务，运用正确的方式，通过正确途径向学校提合理化建议，开展批评与自我批评，学校每学期都要征集教师意见，凡被采纳运用产生效益的则给予奖励。
9．教师调出本单位必须严格履行手续，借用桌椅、录音机、图书、体育器材等物品如数归还，若有损失或遗失，应按价赔偿。
10．凡上级有关部门需要借用教师需经校长批准，教师个人不得擅自决定。
小满小学
2008年8月
《小满小学教学常规管理制度.doc》
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