时
间：2011年5月11日
学习方式：自学
学习内容：
一、《中华人民共和国刑法》 第一篇
总则
第三章
刑罚 第一节 刑罚的种类
第三十七条 对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚，但是可以根据案件的不同情况，邓以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉，赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。
第六节 罚金
第五十三条 罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。如果由于遭遇不能抗拒的灾祸缴纳确实有困难的，可以酌情减少或者免除。
第二篇
分则
第二章
危害公共安全罪
第一百三十三条 违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以下有期徒刑。
二、采油三厂事故管理与责任追究规定 第五章 责任追究
第二十七条 交通违法（章）及事故责任追究。
（一）对违法（章）驾驶人的处罚
厂属机动车专职驾驶人驾驶厂机动车辆在道路上行驶或停放过程中，发生违反交通安全法律法规和油田交通安全管理规定及技术规程的行为，分别给予下列处罚：
1．驾驶安全设施不齐全或者机件不符合技术标准具有安全隐患机动车的，扣除绩效工资200元； 2．驾驶厂机动车辆出私车、办私事及不持有效路单行车的，扣除绩效工资500元；驾驶公车办私事，发生交通事故的，肇事者承担一切事故费用，并按事故责任和等级标准的两倍进行处罚；
3．驾驶车辆执行任务完毕不按时回场或在居民区乱停乱放的，扣除绩效工资500元；
4．将机动车交由未取得驾驶证或驾驶证被吊销、暂扣的驾驶，或交厂非专职机动车驾驶人驾驶的，对该车驾驶人扣除绩效工资1000元，并调离驾驶岗位；
5．驾驶车辆不系安全带、接打电话等违法行为的，超员、超载20%以上等违法的，扣除绩效工资500元；
6．驾驶机动车不遵守限速、标线规定的车速或超速行驶的，扣除绩效工资500元； 7．严禁驾私车办公事，驾驶私车外出，所造成的一切后果由个人承担责任；
8．造成交通事故逃逸的，由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且终身不得重新取得驾驶证；
（二）指使驾驶员发生上述行为的责任人，按对驾驶员的处罚标准处以两倍处罚。违背驾驶员意志，强令驾驶员发生上述行为的责任人处以三倍处罚。
（三）非专职驾驶人严禁驾驶厂机动车辆。
非专职驾驶人驾驶非本厂车辆外出，所造成的一切后果由个人承担责任。 非专职驾驶人严禁驾私车办公事。
非专职驾驶人驾驶厂机动车辆发生交通事故的，由肇事者承担一切事故费用，并按事故责任和等级标准的两倍进行处罚。
时
间：2011年5月20日
地
点：会议室
主
持：何留学
学习内容：
一、认清形势 坚定信心
进一步增强反邪教斗争的责任感和使命感
（一）准确把握境内外同法轮功等邪教组织斗争形势
1、境外情况。一是谋求长远发展。二是利用敏感日滋事。三是干扰高访活动。四是炮制诬告滥诉案。五是进行反华反共宣传。六是加紧与其他敌对势力配合勾结。
2、境内情况。一是煽动反宣案件居高不下。二是企图恢复建立地下组织。三是互联网成为内勾外联和从事违法犯罪活动的主要渠道。四是法轮功邪教分子通过所谓“维权”活动公开向我挑战。五是视线外人员从事法轮功违法犯罪活动情况时有发生。六是其他邪教和有害气功组织活动频发。
3、濮阳市情况。一是法轮功等邪教组织地下活动十分猖獗。二是邪教组织活动更加隐蔽。三是散发、张贴反动宣传品活动仍比较突出。四是网上非法活动呈多发态势。五是其他邪教组织和有害气功活动仍频繁发生。
（二）强化社会管理职能，深入开展反邪教斗争
1、加强宣传教育。
2、开展帮教转化。
3、严密防范控制。
4、加大深挖打击。
（三）充分发挥共产党员在反邪教斗争中的先锋模范作用
1、进一步廓清模糊思想。
2、充分认识邪教的社会危害。
3、树立坚定的立场信念。
4、积极投入到反邪教工作中。
二、中原油田廉洁风险防控管理知识
1、什么是廉洁风险？
答：廉洁风险是指党员领导干部在执行公务或日常生活中发生腐败行为的可能性，或者说，实施公共权力的主体可能产生或发生滥用公共权力谋取私利的可能性。
2、廉洁风险有哪些特性？
答：廉洁风险具有三个特性：一是客观存在性，哪里有权力，哪里有职责，哪里就有风险。二是现实危害性，一旦风险发生，就会对本人、对单位、对部门甚至社会各个方面都会产生不良影响。三是不确定性，风险只是有可能发生的，并不是必然会发生的，可以通过采取有效的预防措施防止风险发生，或通过努力把它降到最低程度。
3、廉洁风险的种类主要有哪几种？
答：主要有五种：1）思想道德风险。2）制度机制风险。3）岗位职责风险。4）业务流程风险。5）外部环境风险。
4、廉洁风险产生的原因是什么？
答：教育学习不到位，可能产生思想道德风险，产生想腐败的动机；制度不健全、执行不到位，可能产生制度机制风险，创造产生腐败的机会；权力的监督和制约不到位，可能产生岗位职责风险，制造腐败产生的条件；工作程序不规范、不严谨，自由裁量权大，可能产生业务流程风险，留下腐败产生的空间；业务往来中利益诱惑或其他非正常影响，可能产生外部环境风险，滋生腐败产生的温床。
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