联合办学协议书（校企）
甲方：
乙方：山东蓝海职业学校（东营市蓝海餐旅管理学校）
为积极贯彻落实国家大力发展职业教育的方针政策，充分发挥双方区位资源优势，本着“结合实际、互利共赢”的原则，经甲乙双方友好协商，就联合办学事宜达成如下协议：
一、合作模式
(一）“2+1”模式：即第
一、二学年在甲方学习，教授基础文化课程、专业理论课与专业技能课。第三学年到乙方进行上岗前的培训（企业文化、专业技能的进一步提升等），而后由乙方负责安置到蓝海集团所属实体就业。
（二）甲方若因新设专业实训条件不足，甲方可根据实际情况将学生转到乙方进行实训教学（时间须由双方根据实际情况进行及时有效协商）。
二、合作专业
中餐烹饪、中式面点、酒店服务与管理、营养配餐、食品加工技术
三、招生事宜
（一）由甲方自主招生，招生过程所产生的一切费用由甲方自行承担。
（二）在区、县，乙方不再设立办事处、招生代理等，乙方不直接接受甲方生源学生来乙方就读（通过集团内部职工因亲属关系介绍的个别学生除外）。
四、教学管理
（一）教学计划：由乙方负责协助甲方制定第
一、二学年教学计划。
（二）教材提供：根据教学计划，乙方提供（或指定）所需专业实训教材。
（三）师资培养：若甲方需要，甲方可以根据合作专业（中餐烹饪、中式面点、酒店服务与管理、营养配餐、食品加工技术）在本校选派有培养潜力的年轻教师到乙方进行专业化的培训，乙方不再收取甲方到校强化培训老师的培训费用并负责安排老师在教职工宿舍住宿，餐费由甲方负责或由老师个人自理。
（四）甲方成立蓝海班人数人以上，乙方可直接选派相关教师按照教学进度到甲方开设相关专业课，甲方负责乙方教师的食宿安排，路费及相关课时费由乙方负责。
五、学生管理
（一）日常管理：学生在校期间由所在方各自负责学生日常管理工作，各自履行相关的责任和义务。
（二）学生服装及床上用品：根据双方协商，可由甲方或乙方提供(如需乙方提供，乙方收取成本费)。
（三）学籍注册：由甲方负责注册学籍。
六、收费模式
（一）第
一、二学年的学费、住宿费及相关费用由甲方按照国家相关规定自主收取使用，第
一、二学年如需乙方所提供专业教材、服装、床上用品等，由甲方按照乙方收费标准代为收取，开学一个月内转交到乙方。
（二）甲方若因新设专业实训条件不足，可根据实际情况将学生转送到乙方进行实训教学。
（三）甲方需到乙方当天将强化产生的相关杂费（实训教材费、服装费、床上用品费以及相关的住宿费、原材料费用、意外保险、体检费），根据实际需要以现金形式缴纳给乙方，除此之外不再向学生收取其他费用。
（四）第三学年学生在乙方集团所属酒店实习，此间不再收取学费。
七、就业保障
（一）经考核合格，乙方负责发放相应的职业资格证书。
（二）乙方保证学生毕业后就业率达到100%，全部安置到山东蓝海酒店集团就业，并由所在企业与其签订劳动合同，按国家规定缴纳养老、医疗等五项社会保险。
八、合作时限
本协议有效期自年月日始至年月日 。
九、激励措施
专业开班人数达到40人以上，乙方给甲方配备基础实训室器材，所有权归乙方，使用权归甲方（且合作年限不低于六年）。
本协议甲、乙双方愿共同遵守，若由于一方违约，另一方有权终止协议并进行索赔。未尽事宜根据实际情况协商解决。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
代表人（签字）：代表人（签字）：
联系方式：联系方式：
年月日年月日
