关于汇编《中国人力资源和社会保障》的征文启事
近年来我国人力资源和社会保障事业不断发展壮大，取得了
显著的成就，为中国特色社会主义事业和国家现代化建设作出了
积极贡献。
但在取得成绩的同时，我们也应清醒的认识到：大部制改革
后,新的人力资源和社会保障部门职能增加,业务领域拓宽,任务
更加艰巨。党的十七届五中全会又提出了统筹城乡发展和推进基
本公共服务均等化的要求,这样就赋予了基层人社部门更加艰巨
繁重的任务。
因此，为配合人社部对基层部门领导的轮训工作，总结基层
工作的理论观点与经验，经国家人力资源和社会保障部批准，
我们决定向基层系统及相关部门诚征工作方面的新思路、新经验
和新方法，以期能够从中切实掌握和了解基层工作的实际情况，
开阔思路，正确认识 “十二五”时期人社工作的主要目标和任
务，推动人社工作科学、和谐、有序发展。
本次征文纯属学术性经验交流，不收取任何费用。所来稿件
由有关领导、知名专家、学者审定评选，评出优秀文稿，拟请部
分作者担任编委会委员，并颁发荣誉证书。获奖作品将入编《中
国人力资源和社会保障》大型理论文集。
《中国人力资源和社会保障》
编 委 会
附 件：
《中国人力资源和社会保障》征文要求
一、撰稿要求
1.来稿要以党的十七大精神为指导，坚持“科学发展观”为主线， 以现行的方针政策为依据。
2.叙述简洁、语言平实，主题突出、观点鲜明，3000字左右为 宜。
3.稿件须附作者及单位负责人简历（100字以内）、联系方式、通讯地址，并以word形式发送至征文邮箱。
二、稿件参考内容及选题
稿件应紧密结合基层实际工作情况，题目可根据“稿件参考内容及选题”撰写，也可自拟。
（1）工作中的先进人物及典型事例；
（2）如何以科学发展观为指导，推动社保工作创新发展；
（3）新形势下如何做好劳动保障工作；
（4）对开展人社工作的思考和建议；
（5）如何落实人才队伍建设；
（6）如何构建和谐劳动关系；
（7）如何加强人力资源开发；
（8）如何改革、发展医疗保险工作；
（9）如何构建服务体系，保障人社工作和谐发展；
（10）如何创新方法，进行人力资源的有效整合。
三、截稿日期
2011年07月10日止。
联系电话/传真：010－87584238E - mail： zghxrs@126.com 邮寄地址：北京100195信箱008分箱《中国人力资源和社会保障》
编委会（收）邮编：100195
联 系 人：陈 红手机：13001197348
