加强工会自身建设的几点体会和思考
机关工会是党领导的机关职工自愿结合的工人阶级群众组织，是机关党组织联系机关职工群众的桥梁和纽带。长期以来，机关工会在加强机关职工思想政治教育、参与机关内部事务管理、推进机关民主政治建设、组织职工开展文化体育活动、协助行政改善职工集体福利事业等方面，做了大量工作，发挥了重要作用。
但在实际工作中，机关工会工作也存在着这样那样的问题。如，机关工会对上汇报，对外沟通和对下指导等方面还较缺乏；履行工会各项职责的意识还需进一步加强；一些全总、省总组织开展的重点工作还不能及时有效地贯彻落实，为机关各级工会组织做好工作搭建的平台还不够，基本处于一种自觉工作和简单的活动型状态；部分机关工会工作尽局限于搞搞福利、组织工文体活动等方面，发挥作用片面、对外宣传不够，工作在工会系统影响较小等问题。
在新的历史条件下，机关工会工作者应适应新形势对机关工作提出的任务和要求，从机关的实际出发，着力解决好工作中面临的问题，笔者将从以下几方面谈谈加强机关工会自身建设，提高工会工作水平的几点思考。
（一）加强作风建设，努力解决好自身形承与职工群众的感情。
工会干部要时刻牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，深入职工、深入基层调查研究，关心职工疾苦，满腔热忱地为职工群众排忧解难，真正做到思想上尊重职工，感情上贴近职工，行动上深入职工，工作上依靠职工，使机关工会工作深深扎根于广大干部职工中间，把党的宗旨切实落实到各项工作中去，要发扬艰苦奋斗的作风，脚踏实地、埋头苦干，以一股拼劲，一股韧劲，切实履行好维护职工合法权益的基本职责，做职工群众的贴心人。
（二）加强机关工会工作主动性和创新性，丰富工会工作内容。
目前，机关单位工会工作参差不齐，有的工作很突出，也有的工作比较落后，有的工会只是活动型、福利型工会，根本不是维权型和创新型的工会。究其原因，既有各单位党政重视支持不够的原因，也有与上级工会沟通协调、工作指导力度不大以及本单位工作积极性、主动性不够的实际问题。机关工会工作者应充分发挥自身的聪明才智，加强工作主动性和创新性，丰富工会工作内容，繁荣机关文化生活，为进一步增强机关干部职工的凝聚力和战斗力服务。
（三）要提高业务素质，解决好履行工会基本职责的“能力”问题。
当前，机关工会面临的最大挑战是干部队伍素质还不适应形势任务要求，做好新形势下的机关工会工作，只有对职工的朴素感情是不够的，缺乏胜任工作的能力和水平、拿不出有效的思路和办法履行维护职工权益的职能，就不能履行好工会的基本职责。因此，必须全面提升素质，加强学习，不仅要学习工会基本理论和业务知识，还要加强对社会主义市场经济和科技、法律、管理等知识的学习，优化自己的知识结构，拓宽知识面，提高工作水平，增强为职工说话办事的本领，努力成为高能的复合型人才和工作的一把手，把机关工会工作推向新的局面。
