中学班主任管理细则
班主任是连接学校与学生之间的桥梁和纽带，是全班学生的组织者和管理者，也是落实学校各项工作的指挥者、实施者，班主任的责任心体现在对学校负责，对家长负责，对学生负责。
为了使各位班主任能充分发挥好桥梁和纽带作用，全面执行党的教育方针、政策，保证学校各项工作能迅速、及时、准确无误，畅通无阻地传达落实到班级及学生。特制定本管理细则。
一、指导思想
为了提高学校对班级的管理水平，加强学生的思想政治工作，完善学校各种管理制度。本着教育学生的目的，全面实行目标管理，给学生创造一个良好的学习环境。
二、班主任要求
1、热爱教育事业，具有高尚的道德品质，组织纪律性强，对工作认真负责，严于律己，为人师表。
2、热爱、关心学生的学习、生活，基本了解学生家庭基本情况，做到对每个学生心中有数。
3、责任心强，有一定的组织协调能力。
三、责任与任务
1、积极参加业务学习和培训，不断提高自己的思想政治素质和对班级的管理能力。
2、充分发挥班主任的组织和协调作用，协调安排好各科目教学时间，协调好课任老师与学生之间的关系。
3、班主任要有大局意识，要服从学校的统一管理，班级利益与学校整体利益相冲突时，要服从学校的大局利益。
4、积极做好班级的日常管理工作，认真传达落实学校的各项规章制度和管理要求，保质保量地完成学校布置的各项工作任务。
5、做好班级管理的记录工作，建立好班级管理档案，努力利用好每天的读报时间。在班上展开多种形式和不同内容的思想政治教育和道德教育，促进良好班风形成。
6、按照民主集中制的原则，组建班委会、团支部，推荐学生会干部。指导班委会、团支部工作，每月要召开一次班委，团支部会议，了解班级基本情况，要有记录，同时布置下月的工作。
7、班主任是班级安全工作第一责任人必须尽心尽责，为确保事事平安，应时时进行安全教育。本班学生如有各种突发事件发生，要及时认真处理。有重大事件应及时上报学校。
8、关心学生疾苦，帮助他们解决生活上的具体困难，做好本班的两补工作。
9、要关爱每一位学生成长，不得歧视和体罚或变相体罚学生。针对不同的情况做好个别同学的思想教育工作，不准随便把学生撵出教室，更不准赶撵低差生，。
10、利用团队课或星期天晚自习，定期开展班团活动，召开主题班会，每月至少一次，活动要有详细记载。
11、积极组织学生参加学校组织的各种文娱竞赛活动，丰富学生的课余文化生活，活跃班级气氛。
12、督促学生早操、眼保健操、早、晚自习、就寝等的出勤。健全学生的请假销假制度。
13、搞好公物交接，学期初同总务室进行公物登记。内容包括桌凳、床铺及教室、寝室门窗、玻璃及其他物品，桌凳、床铺要到学生人头（名、号相符），学期末总务处验收，若有损坏、要责令学生赔偿。
14、按时按质按量交齐学生档案和各种记载以及各种上交材料。每期认真写好学生评语。
15、不得向学生或家长索要钱、物，更不允许以扣分或违纪等为理由向学生收取任何罚款。
16、与异性学生谈话要保持距离，身正为范，做学生良师。
四、管理考核标准
（一）日常管理
1、班主任按时按质按量上交工作计划、总结班主任手册及相关上交材料，完成得10分。
2、教室布置按要求完成，及时更换黑板报,各种表册按要求及时上墙，每检查一次完成得5分。
3、管理本班的财物（课桌凳、床铺、门窗、玻璃等），故意损坏公物，桌凳，门窗、床、玻璃。并照价或加倍赔偿。一学期无公物损坏得10分。
4、班主任必须配合学校搞好各种费用的收缴工作及临时任务，完成得10分。
5、班主任组织开展好班、团队活动，学校统一安排除外，每次得3分。
（二）出勤管理
1、班主任必须六到位（早操、读报、晚巡、午睡、集会、大扫除），每到位一次得2分（当天请假的除外）。
2、在上课期间，在教室外任何地方的学生，室外体育课学生在校外的，（有老师带领训练的学生除外，在医务室的病者、寝室里养病且经院长同意的除外），校内每抓到一次扣2分；校外每抓到一次扣3分。
3、早操、眼保健操量化考核参两操考核标准。
（三）纪律（寝室里纪律，按寝室管理制度执行）
1、班级学生出现敲诈勒索扣12分；与教师顶撞扣7分；集会无故起哄扣6分；偷盗扣10分；校园内打牌赌博扣5分。
2、吸烟、酗酒、上网、翻越围墙等，被学校发现，或者交由学校处理一次扣5分。
3、学生打架斗殴每次扣7分，学生请校内学生帮忙打架的扣10分，打群架（打架双方有四人或四人以上参与的）扣15分，请校外人员帮忙打架的扣20分。
4、在上课期间，学生没有向班主任请假，在寝室逗留的，一次扣3分。
5、学校大型集会或大型活动（电影晚会除外），会场纪律经值周行政和保卫招呼不听者，每班扣分5分。下位乱窜或上厕所每人次扣2分。
6、教室自习时，课堂纪律特别差的，视其情况扣2——5分。
7、在公共场所乱扔乱甩纸张，垃圾、塑料袋等，每人次扣班级纪律考核分2分。
8、晚自习结束，寝室熄灯后，学生仍在寝室外闲逛，被保卫或学生会抓住，每人次扣班级考核分3分。
9、、在寝室、教室或公共场所燃放烟花、火炮等每人次扣班级考核分3分。
10在后校门或前校门购买东西，一次扣班级考核分3分。星期日到校带整箱食品扣6分。
11、故意在教室、寝室、厕所等墙壁上用蓝球、手、脚等其它物品留下痕迹每人次扣5分。
12、凡个人扣分一次性达7分及以上者，视其情节轻重学校将给予处分（警告加扣5分，严重警告加扣6分，记过加扣7分，留校查看加扣8分。）。
（四）卫生（按寝室管理制度，教室及公共区域清洁卫生管理制度执行）
五、检查、评比、考核
（一）检查
1、清洁检查由清洁管理员与每个年级值周的生活委员于周
二、周五一起进行清洁检查。
2、清洁管理员将存在的清洁问题，通知该班主任，要求班主任督促学生完成。
3、班主任日常管理由政教处相关人员检查统计（班、团队活动由团委考核，公物由总务处考核）。
4、出勤（班主任由记出勤的人员考核，学生由保卫及政教处其它人员考核）。
5、纪律（以保卫考核为主，政教处正、副主任为辅）。 上。
（二）评比
1、统计扣分。按从少到多排序。统计得分，按从多到少排序。
2、扣分、得分每天一上墙，每周一统计，每学期一排名。按等级设奖。每年一总评，作为优秀班主任与年度考核的依据。
（三）考核
1、分块单项考核：教师独立考核，学生从出勤、早操、纪律、清洁四方面考核。其中教师占30%,学生的出勤与早操占20%,纪律与清洁各占25%.各块按
一、
二、三等奖计算。一等奖占25%，二等奖占50%，三等奖占25%。每周一统计，每学期一发奖。各班人数以62人为基数。
2、年度考核。一等2.0分，二等1.8分，三等1.5分。
3、按等级奖（一等奖10分、二等奖9分、三等奖8分、）加上班级进入年级前100名学生所得分数（每生给班级加0.2分）评出优秀班集体。
六、本细则如有与以前相关班主任细则相冲突的，以本细则为准。
公平中学政教处 2009年8月26日
