公司的使命
1、以规范，整合，创新为基础，创建一个具有国际品牌的卓越企业。
2、以顾客为核心，以服务为理念，为企业和个人打造舒适的办公空间和个人居住环境。
3、以学习，培养为目的，为员工搭建实现人生价值的平台，打造一个高水平的专
业团队
公司的作风
迅速反应，马上行动，做到“令行禁止”
公司战略目标
不断开拓进取、分工合作、勤奋创新、把公司办成行业领跑者地位的领先企业。
公司的发展战略
科学管理，专业设计，团结合作，提高效益。以专业，全面的服务去开拓和赢得市场。
公司的管理方针
服务、协调、指导、合作、监督、奖惩、考核。
服务——上级为下级服务、机关为基层服务、上道工序为下道工序服务、员工为客户和
消费者服务。
协调——协调企业与政府、企业与兄弟单位、企业内部门之间、员工之间的关系。指导
——整体上的指导、业务指导，当教练不当运动员，不越级管理。
监督——对下属部门和人员进行全方位、全过程的监督和检查。
考核——实行全员、全方位考核，并同工资挂钩。
公司的追求
培养一流的员工，建设一流的队伍，使用一流的设备，实行一流的管理，提供一流的服
务。
公司的观点
只有淡季思想，没有淡季市场。只有疲软的思想，没有疲软的市场。
做事情之前，先做到知己知彼，全面了解客户需求，方能百战百胜。
服务理念
顾客是朋友，顾客是家人，只有全方位仔细的了解顾客的需求，给出合理的建议和设计，站在客户的角度完美的解决了客户要求，才是真正的做到了顾客是上帝。
合作理念
对于共同的参与者做到，沟通信任，和谐相处，团结协作，互相支持，携手共进，共担风险，互惠互利
公司企业文化的精髓
①讲诚信，上级对下级讲诚信；下级对上级讲诚信；企业对客户和消费者讲诚信；企业
对政府讲诚信；企业对合作伙伴讲诚信；人与人之间讲诚信。
②与自己较劲，发现问题先从自己身上找原因，进行自我超越。
公司的管理团队观点录
(1)三力法则
世界上的竞争，从古到今，无非是三种资源的竞争，一是体力竞争，二是财力竞争，三是脑力竞争。这三种力由于社会历史条件不同，三种力的地位也不同。野蛮社会，体力可以统御财力和智力；资本社会，财力可以雇佣体力和智力；信息社会，智力可以整合财力和体
力。
(2)全盲定律
由于我们每个人的视野都是有限的，都不能穷尽所有，总有自己看不到的地方，因此，在决策中，实际上大家全都扮演着“盲人摸象”里的某个角色——只知其一其二，不知其三其四——从总裁到门卫，无一例外。因此，每个人都需要借助别人的眼睛来延长自己的“视
线”。(3)自动伺服目标机制
一个目标确立后，实现它总会遇到各种各样的困难。许多人的做法是，遇到困难就修正目标，因为改动目标最简单。殊不知，目标一动，系统全乱。我们的特点是，不修改目标，只修改手段。目标一定，一切人力、物力、财力，包括人的思维和情感，都向这一目标“自
动伺服”。实践证明，好多困难是完全可以克服的。
(4)转圈现象
企业内的转圈现象有多种表现，有纵向的，也有横向的。部门内部，为师做长的轻率决策，朝令夕改，劳民伤财，重蹈“主帅无能，累死三军”的古例和复辙，这是纵向转圈；部门之间，沟壑纵横，咬合疏离，协办之事本来一次可毕，却要三催六促，往来内耗，电话兜圈，文件绕圈，腿脚蹓圈，这是横向转圈。团队领袖如何避免？多转无形之圈，才能少转有形之圈；大脑多转几圈，腿脚才能少转几圈；制度之圈星罗棋布，怠惰之圈才能路断人稀！
二者成反比。
(5)经营脑瓜
你用石头敲石头，小敲小火花，大敲大火花，不敲没火花。所以，如果我们的大脑也想迸出火花，就要选择分量重的、密度高的、速度快的脑瓜去碰。一人思，易孤蔽；两人辩，
可挖掘；三人谈，能周密。
伦理篇
一个人的快乐，不是因为他拥有得多，而是因为他计较得少。
请大家记住，知足者常乐。
人生最大的成就是从失败中站起来
失败是成功之母，假如你从失败中站起来，成功在等着你。
有时当思无时苦，好天要积雨天粮。
凡事都要从最坏处着想，做到有备无患，才能百战百胜。
道德篇
公司发展靠我们，我们生存靠公司
这是一个企业员工的基本信念。
互相理解，互相信任，互相学习，互相帮助
公司要求广大员工要做到的。
领导给员工送钱，这叫对员工的关怀；员工给领导送钱，那叫对领导的行贿。
：公司廉政制度要求，杜绝下级给上级送礼的现象。
管理篇
不懂得自我管理，怎能管理他人。
这段话赠给过于潇洒飘逸的主管，以资鼓励。
能弄制度弄制度，没有制度弄规定，没有规定弄说法
对于快速发展的企业，员工总抱怨你改变太多、太快，难以适应，希望你有一步到位天长地久的制度。请不要自责，请员工给企业一个成长的空间，同时也是给自己一个成长的空间。
推己及人，少埋怨政策、社会，它们也需要一个成长空间。
选一个好经理不难，但要组织一个精明强干、高效率、高水准的经理集团却不容易；选一个在短期内干劲十足的经理集团也不难，但要培养出长期的、持续的、强有力的经理集团
却很难。
学习篇
学得辛苦，做得舒服；学得舒服，做得辛苦
成人教育是件不容易的事，新进员工的培训除了需要技巧外，也需要这种理念的灌输。
未来惟一持久的优势就是有能力比你的竞争对手学习得更快。
努力为了今天，学习为了明天，终身学习，永远成长，建立学习型的团队！
知识本身没有力量，只有化为行动，才有力量
培根说，知识就是力量，这句话误导了无数中国知识分子，不少人到今天还在抱怨，知识贬值，一切向钱看，世态炎凉。专家说，知识每五年更新一次。知识每年都在折旧，因此人也会折旧，在折旧之前，将知识兑现为有效的行动，充分展示你的实力。企业不赚钱是一
种罪恶，知识不能转化为力量是一种浪费。
奋斗篇
把生活和工作理解成一个学习创新和创造意义的过程。
只有这样，才能感觉到生活是丰富的，工作是快乐的，人生是有意义的。
不要忙人家所闲，要闲人家所忙。
忙代表什么，有些人一个晚上要忙于应付几场晚宴约会，每到一处要应酬几杯酒几箸菜，这种生活让人觉得既充实又疲惫，其实这只是忙别人所闲而已。如何管理自己的时间、分配
自己的精力，这是每个成功者必修的课程。
计划你的工作，工作你的计划。
感到忙，不是因为有许多事在做，而是因为许多事还没做。所以，计划你的工作，工作你
的计划。
