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交接班制度

发布时间:2020-03-03 20:52:46 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

交 接 班 制 度

1、交接人员必须提前十分钟到达工作地点进行现场交接,进行“口对口,手对手,你不来,我不走”的现场交接,发现一次不交接,追究有关人员责任。

2、交接双方应对上班出现的情况当场交接清楚。

3、交接班时必须由交班人向接班人交清本班设备运转情况及各保护设施使用情况;接班人现场检查好设备运转及保护设备设施是否安全可靠。

4、设备在正常安全运转的前提下,如存在问题不能及时处理,应及时向所属单位值班人员汇报并向接班人交清处理情况及还需要处理的问题。

5、交接班时交班人必须保持设备附近干净无杂物,并达到质量标准化的标准要求。

6、接班人在接班时,如发现有不达标的问题时,可以不接班,有权督促其整改并及时向单位值班人员汇报。

7、接班人认为交班人未按规定要求交代清楚必要的情况或设备有不能交班的情况,有权拒绝接班,并向队值班人员汇报。

8、接班人不按时接班,交班人要及时向队值班人员反映情况。

9、交班人应把本班接到的上级通知命令和本班运行状况及需要交待的问题向接班人交代清楚。

10、交接时应做到六不交接: (1)当班事故处理不完不交接; (2)运行情况不清不交接;

(3)信号、安全设施不灵敏、不可靠不交接; (4)文明生产不好不交接; (5)运行方式不清不交接; (6)问题不交代清楚不交接。

11、交班人员如发现接班人有醉酒或精神不正常现象时,应拒绝交班,并及时向队值班人员汇报。

12、经交接双方同意后,在交接薄上填写交接结果并进行交接签字,未经签字,交接人不得退岗。

13、接班人员必须在交接班人员在场的情况下进行验收,盲目验收、流于形式接班后发现问题由接班人员负责。

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