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西佐班子任期总结

发布时间:2020-03-02 22:42:55 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

领导班子任期总结

西

西佐村两委班子任期工作总结

张庄乡西佐村位于张庄乡西北部,毗邻临浮路,地域面积16.8平方公里,全村共有254户,872口人,其中党员44名,支村两委干部9人,耕地面积2250亩。新建高标准村级活动场所六间,全村人均年收入达4800元以上。2010年被确定为山西省“省级生态文明村”,2011年被确定为浮山县新农村建设的推进村。

西佐村两委班子自2008年12月换届上任以来,在乡党委、政府的领导下,以加强党的基层组织建设为保障,带领全村群众,发展经济,改变村容村貌,提高生活质量,使全村经济快速发展。现简要总结如下:

一、基层组织建设方面

要使全村经济全面发展、事业全面进步,就必须以村党支部为核心,才能实现其目标。村党支部一个重要的任务就是加强基层党组织的各项建设,不断提高基层党组织的凝聚力、战斗力和亲和力。

——强化了党支部自身建设。村党支部始终把自身建设放在首位,定期或不定期地组织党员集中学习,提高村党支部领导干部的政策水平。

——强化了干部作风建设。每年开展一次集中学习整顿活动,重点剖析了纪律松懈、工作不落实等问题。由此,使全村干部的工作作风得到了较大转变。

——强化了党员队伍建设。遵照中央的安排,在乡党委的领导下,扎实开展了第三批学习贯彻科学发展观活动。为今后经济发展创造了良好地环境。在第三批学习贯彻科学发展观活动中,根据本村实际,有针对性地对支部、对每名党员进行教育,有的放矢,力求实效。

二、村干部廉政建设方面

正确服从上级领导安排,认真开展支部活动,制定好支部活动制度,带领党员群众认真学习十七届三中、四中、五中全会精神和科学发展观,以建设“民富、村美、风气好”的社会主义新农村。组织村干部学习法律法规,加强村级班子整体素质及组织建设,按时召开民主生活会,消除支部一班人内部的不积极因素,巩固和加强基层党支部的战斗力和凝聚力,提高村干部在群众中的威信,有村民要求村干部,做到随叫随到,从不拖泥带水、推三阻四。建房、调田、征兵、工程建设等过程中,村干部时刻牢记自己是一位农村基层干部,不该拿的坚决不拿,不该吃的坚决不吃,不该去的地方坚决不去,干净干事,全心全意为人民服务。

三、在经济建设方面

我们缺乏资源优势,难以招商引资,但是我们还是想法设法对本村村民加以引导,改变农业产业结构,提高了村民收入;自从去年张宏志县长和县环保局对我们村帮扶之后,搞起了芦笋种植基地,这大大推进了我村芦笋的种植,让村

民增加了经济收入;同时,我们也不放松对养殖业的关心,在加强技术推广的同时,养猪大户发展了两户,也带动了不少小规模的养羊户等。

四、在社会公益事业建设上

村里的法治状况良好,多年以来,无一例上访的;投资改造了临街围墙,整修了蓄水池,修建了休闲健身广场,并对全村进行了全面绿化;计划生育工作上,村里建立了计划生育领导小组,由妇女主任具体负责,其他村干部积极配合工作,每年都能按时完成计生任务;认真履行职责,积极主动为符合条件的家庭办理独生子女扶助资金。

五、公共事业方面

村民合作医疗的参合率历年达到了100%;为52位贫困村民办理了低保,保障他们的基本生活;对全村的经销店、加工店进行安全知识宣传,做好安全工作。

以上是我们村两委班子做的简单汇报,在过去的工作中,我们全体村干部,不畏困难,奋发进取,认真履行职责,完成了大量的工作任务;团结同事、乐观上进,始终做到勤勤恳恳做事,勤劳简朴生活;为百姓办实事,办放心事,做到勤政廉民。但是,对照上级的要求及老百姓的需求,还存在着许多差距,尤其是村级经济仍不发达,村里公益事业想做好而做不好,原因是手中无钱不好办事情,加上我们村干部转变观念不强,农业产业化进程不快,农民增产增收的状况

还没有根本上改变,所以我们村两委班子,在以后的工作中,必须要拓宽眼界,带领群众致富,努力转变工作作风,要不断提高决策水平和业务知识,做好村里各项中心工作,要作为促进农村经济发展和社会稳定的大事来抓。我们始终坚信全心全意为人民服务,自觉实践“科学发展观”要求,从一点一滴做起,向人民交一张满意的答卷。

张庄乡西佐村党支部

张庄乡西佐村村委会

二〇一一年八月三十一日

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西佐班子任期总结
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