区残联切实开展“四项监督制度”学习宣传活动
根据区委组织部的要求，区残联结合实际，，把四项监督制度的各项要求落到实处，认真抓好“四项监督制度”的学习宣传贯彻。
一是召开会议学习贯彻四项监督制度。6月7日，区残联党组召开了理论学习中心组学习会专题学习干部选拔任用“四项制度”。全体党员干部在余光良理事长的带领下深入学习了“四项监督制度”有关内容，并开展了积极的讨论。会上，余光良理事长要求，要高度重视干部选拔任用“四项监督制度”这项工作，按照文件要求结合我会实际，不折不扣地贯彻执行，把四项监督制度的各项要求落到实处。按照权责一致、有权必有责、失责受追究的根本要求，规范执行“四项监督制度”，健全会干部选拔任用监督制度，提高选人用人公信度。
二是在广大干部群众中广泛深入开展宣传。为加强四项监督制度的学习宣传，区残联在残联网站刊登《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》，切实增强广大干部群众对四项制度的知晓度。为大力宣传“四项监督制度”的重要意义和主要内容，检验学习效果，给全体党员干部发放《干部选拔任用四项监督制度主要内容自我测试题》，真正使领导干部熟知、人事干部精通、干部群众了解制度内容。
三是成立学习贯彻四项监督制度领导小组。为不折不扣开展四项监督制度的学习贯彻，区残联高度重视，精心组织，努力营造风清气正的选人用人环境，成立领导小组，为顺利开展此次活动提供有效的组织保证。
龙湾区残疾人联合会 二〇一〇年六月二十四日
《区残联切实开展“四项监督制度”学习宣传活动.doc》
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