采煤队麦收保勤总结
在公司和区队共同领导下，在全体工人的共同努力下，采煤队圆满完成了2012年公司下达的麦收保勤任务，并取得了很大成绩，现将这一个月的工作总结如下：
一、增加奖励，提高工人劳动积极性
在麦收保勤期间，提高奖励标准，在公司的奖励基础上，区队制定了麦收保勤方案，从5月26日至6月25日，对超出法定工作日部分，直接工每工奖励100元，辅助工每工奖励50元，从而极大的提高了工人上班的积极性，使工人有了更高的工作热情。使工人感到谁多上班，多劳动就能多赚钱，使工人的出勤率达到了正常的水平，确保了正常生产。
二、树立典型，向先进看齐
保勤期间，正是过横贯的困难时间，区队采取措施，调动工人的积极性，使工人更感到认真勤奋工作的重要性，六点班班长深知这段时间工作的重要性，积极上班，麦收保勤期间，只休息了一天，工作的这么多天里，他把全部心思都投入到工作中，奋斗在一线，流汗在一线，哪里有困难，哪里就有他奋力拼搏的身影，和工人吃苦在一块，奋斗在一块，保证了顺利穿过横贯的工作。十点班工人，具有很高的思想觉悟，知道越是在这艰苦时候，就越是要努力工作，为了集体的荣誉，他在保勤期间，一个工都没有落下，积极工作，在工人与领导面前赢得了极高的评价。区队领导在工人面前大力宣传这些先进典型，使他们向先进看齐，从而提高了整体的劳动积极性。
三、狠抓安全工作不松懈
无论是在平时还是在保勤期间，安全工作始终都应该是在第一的位置，区队领导在过横贯的困难期间更是不厌其烦的说安全，抓安全，红线中规定的，要求职工每个人都要烂熟于心，对那些不能理解红线的，严厉批评，严格督促，使他们有非要搞清红线禁区，抓好安全的决心。对能坚持做好安全工作的员工，在班前会上大力提出表扬，对那些违章人员，严厉批评，并罚款以示警告，从而保证了没人敢，也没人愿意违章指挥，违章操作的良好风气。因此在保勤期间，采煤队没有发生一起事故，顺利的完成了领导下达的各项工作。
总之，回顾这一个月的工作，在公司领导下和我们区队全体职工共同努力下，我们取得了一定的成绩，但是成绩只能说明过去，今后还需要加倍的努力，克服现有工作的不足，向先进学习，为公司美好的明天而奋斗。
采煤队
2012年6月29日
