邯郸市安居物业开发公司家和小区23#、25#住宅楼麦收保勤措施
1、麦收期间原则上不放假，加强职工政治思想工作，让其事前做好家庭劳力安排，开展“爱岗敬业、振兴企业”等教育活动，晓之以情，动之以理，教育职工对工作尽职尽责；将该工程的大利益放在前面，舍小家为大家。
2、凡在麦收期间坚持工作的职工，除采取双工资等一定的物质奖励外，工资等级浮动都享有优先权，对违反规定超期归来的职工，扣发奖金并给予处理。
3、提高节假日期间的伙食质量，使职工吃上质高价廉的饭菜，开展丰富多彩的文娱活动，丰富职工的业余文化生活。
4、允许家在农村地多人少，需要自己亲自回家收种的单身职工请假回家，但要根据自己的收种情况，听从公司的具体安排。
5、由劳资部门负责摸底，按照请假职工所在地区，根据各地区的收种早晚情况，具体安排职工放假时间，前后错开交替放假；同时根据工程进度安排，准备从劳动力市场临时招募一部分临时工，做好劳动力的调剂工作，确保施工进度的要求。
6、组织机关干部及其它闲置人员，下现场进行有偿劳动，充实施工一线，弥补人员不足，确保麦收期间该工程的施工进度。
7、为预防农忙期间施工间断，提前搞好材料、物质的供应，保证正常施工。
邯郸市安居物业开发公司家和小区23#、25#住宅楼项目部
2005年5月16日
《麦收保勤措施.doc》
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