**公司关于开展“四德工程”活动的实施方案及计划
为深入推进“四德”工程建设，根据集团公司的要求,结合我部门实际，制定如下实施方案。
一、目标要求
从现在起到2012年2月,按照集团公司的要求在全公司范围内开展“四德工程”活动。不断加强我公司的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。通过开展形式多样的宣传教育和道德实践活动，在全公司树一批道德模范，从而带动社会形成公平正义、尊老爱幼、互爱互助、见义勇为的文明风尚。
二、重点工作
（一）、深入开展宣传教育活动 利用多种形式“四德”工程建设集中宣传教育活动。
1、加大宣传，着力营造活动氛围，在公司办公场所悬挂“四德”工程建设宣传标语、横幅，营造浓厚文化氛围。利用公开栏深入宣传“四德”工程建设的重大意义、具体内容和标准要求，大力营造“四德”工程建设的环境。
2、多形式、分层次加强教育培训 准确把握教育内容。深入挖掘“爱”、“诚”、“孝”、“仁”的内涵。爱德教育要突出“关爱他人、爱护环境、奉献社会”的主题诚德教育要突出“诚实守信”的主题；孝德教育要突出“孝敬父母、关爱老人”的主题；仁德教育要突出“知荣辱、懂感恩、尽责任”的主题。广泛开展教育培训，采取专题培训集中教育，尤其是针对干部职工的教育，不断提高其思想道德水平
在全公司开展将“四德”的内涵传达到全公司。
（二）、广泛开展主题教育实践活动
1、爱德主题教育实践活动
在全公司开展“关爱他人、爱护环境、奉献社会”的主题活动。每个月组织干部职工参加全公司环境的综合整治，每半年组织干部职工对贫困家庭、贫困老人、残疾人进行适当的帮助。
2、诚德主题教育实践活动
在全公司开展“怀感恩心、做诚信人”主题活动。（1）、要求每个干部职工都要热爱自己的工作岗位不揽功诿过；（2）、在与人的交往中诚实守信，真诚对待社会、组织、他人；（3）、在工作中，推广文明用语、规范用语范塑造文明形象。
3、孝德主题教育实践活动
在全公司深入开展“我向父母献孝
完善职业道德规心”家庭实践活动。关心照顾父母健康，每年带父母检查一次身体，每季度给父母清扫一次居所，每月与父母吃一次团圆饭、每周看望父母一次，让老人真切感受到亲情的温暖。
4、仁德主题教育实践活动在全公司开展 “五不让”活动，不让工作在我这里延误、不让差错在我这里发生、不让群众在我这里冷落、不让歪风邪气在我这里产生、不让企业形象在我这里受损。教育引导干部处理好同事之间、上下级之间的关系，加强内部团结，凝聚发展合力。
（三）、倡树“四德”工程建设先进典型，深入挖掘“四德”典型事迹。 在全公司树一批先进典型。每年都要定期推选出爱德、诚德、孝德、仁德五个方面的人选在公司公开栏上张贴、宣传。
（四）、建立严格的奖惩激励机制。
将“四德”工程建设工作纳入年终的评先选优工作评价体系中。典型事迹突出的个人在年终考核上，给予表彰奖励。
三、活动计划
（一）、组织发动阶段（2011年4月至7月）
按照集团的活动要求，结合工作实际，详细制定活动计划和实施方案，召开全局“四德”工程建设动员大会，下发计划方案,广泛宣传“四德”工程建设的重要意义、工作内容和任务目标形成浓厚的舆论氛围。
(二)、教育实践阶段（2011年7月至9月）
要把“四德工程”贯穿于全公司工作的每个环节，以“职业道德”和“个人品德”建设为重点，提高干部职工的道德修养，树立正确的职业理想，顾全大局的工作思路，牢记为民服务的宗旨，实现道德素质和工作能力水平的双提高。以社会公德和家庭美德建设为抓手，鼓励职工广泛参与助危扶困，释放自身能量，关爱老人，孝敬父母，教育子女，建设和谐环境。
（三）、检查提高阶段（2011年10月至2012年2月） 各科室要认真对照责任分工和目标要求，组织好各项任务落实及时查找存在的问题和不足，总结推广先进典型和好的做法。2012年2月中下旬，全公司将对“四德”建设进行全面总结表彰。
四、工作措施
1、加强组织领导。“四德”工程建设工作在 “四德工程”活动领导小组的统一领导下，按照集团的部署要求展开工作，各科室要切实抓好工作落实。
2、加强责任落实。各科室要根据方案要求，明确目标，选准突破口，推出自己的典型，发挥好模范带头作用。
3、加强工作督导。“四德”工程活动办公室要加强调度，对工作不力、行动缓慢、敷衍了事的科室及个人要通报批评。
