药房工作总结
2016年药房在院长高度重视和分管院长的直接领导下，认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，在全院临床相关科室和药剂科全体科员的共同拼搏、团结协作下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，以求真务实的精神状态，顺利而圆满完成了院里交给各项工作任务和目标。回首这一年我们药房日日夜夜，现将药房工作情况总结如下：
一、完善工作流程,提高工作效率,方便病人。
1、我药房的药剂人员固定为四人，但随着日门诊量的增加，药剂人员配备也逐渐紧张，工作也随即加大，为了提高工作效率，方便病号，做好与病人的沟通，告知其耐心等待，药房人员配合将方剂尽快调配。
2、9月23日本院上线智慧医疗系统，实现门诊住院电子处方，改变了传统的手写处方模式，提高了医护人员的工作效率，有效改变了取药排队、取药难等现象，为病人提供了方便，也充分体现了全体人员的积极性，齐心协力，克服困难。
3、在处方调配中，我们按照调剂原则及有关规定，对每张处方及医嘱单进行了仔细核对，发现不清楚或不合格的处方，我们及时的与医生沟通，避免了一些医疗事故的发生。
二、做好药品管理。
购药方面：我们做到了有计划、有安排，坚持一号和十五号制定药品计划与进药，根据医生的需求、季节的变化、新药的发展形势逐步对药物的品种、剂型等进行了更换和更新。药品入库后，认真做好进药的查对和验收，药品的效期管理和药品的日常养护。我们严把药品出、入库关，做到了出、入库有记录，有账目，有审核，有明细。每季度进行了盘存，做到了账物相符。
三、做好财务对账工作
根据医院的统一管理及要求，每天进行结账并及时上交金额及财务报表，盘库结束后及时汇总相关信息送交财务，做到药房账务相符，本年度财务工作基本做到了结账及时、准确。
四、规范抗菌药物管理。
严格处方管理，按照药剂人员处方调配操作规程调配处方，严格比对。每日进行处方检查，及时发现问题、及时更正。加强抗生素药物的合理使用的管理，每月开展处方点评，检查处方用药情况，了解抗菌药物的使用情况。
五、规范特殊药品管理。
对毒麻精神药品严格按“一双四专交接班”管理，即：专人、专柜、双锁、专账、专用处方、并严格执行交接班制度。本年度院内做到了处方、药品、库存的统一，未出现无处方药品的发放、及药品缺失等问题。
六、做好药房各种表格的登记。
1、药品不良反应/事件报告表：加强对药品不良反应的监测与收集工作，及时向上级卫生部门报告，利用院内的有利条件与护士长及时做好沟通。本年度未发生药品不良反应。
2、温湿度、冰箱温度登记：加强医院药房药品的管理，对库房药品的存储条件进行规范，每日观察温度、湿度的变化，并做好登记工作。随时观察及调整冰箱温度，并及时登记。
2017年的工作方向
第一： 我们需要继续改善服务态度，提高服务质量，发现问题及时解决纠正，结合工作实际，努力做到让病人满意，让领导满意及自己满意。
第二：我们需要进一步加强业务学习，把业务学习列为重中之重，积极参加院内组织的各项活动，不断提高自己的思想文化素质。
第三：我们还需发挥自身长处，提高工作质量和效率，杜绝差错事故的发生，对所发生药品不良反应的情形按规定及时上报。
药房
2016年11月26日
