社会责任验厂
关于社会责任验证，一般STR的做法如下：
1.关于工时记录和工资记录
1.1.工厂要有准确的员工考勤记录，考勤记录上要有准确的上班时间，下班时间，加班时间。
1.2.工厂的工资表要与实际的考勤记录准确对应，正常工资，平时加班工资和节假日的加班工资要符合国家规定。
1.3.要提供工人工资的银行转帐记录，转帐记录要与工资表相对应。
1.4.所有员工的工资必须符合国家的最低工资标准，按大连金州区当地的标准，月工资不应低于700元。
1.5.按新的劳动合同法规定和金州区的最低工资标准规定，员工的最低小时工资不能低于4.20元。
1.6.考勤记录上，工人每周工作不应超过60小时，每天加班时间不应超过3小时，每月不应超过36小时。
1.7.考勤记录上，每7天至少要有1天休息时间。
1.8.考勤记录要与员工的请假记录一致。
1.9.工资如采取综合计时制计算，要有劳动部门签发的批文。
2.关于劳动合同
2.1.工厂全体员工要有花名册，每个与员工都应有正确的劳动合同。
2.2.要保证签订劳动合同时工人年龄已满16周岁，严禁雇用童工。
3.关于人事档案和身份证复印件
3.1.工厂的每名员工都应有人事档案。
3.2.人事档案中要有身份证复印件，要根据身份证核对工人入厂时年龄已满16周
岁。
4.关于员工的请假记录，离职申请及工资支付
4.1.员工的请假记录与员工的考勤记录，工资记录要一致。
4.2.离职的员工要有离职申请，离职当天要支付其应得的工资，并有离职工人签收工资的记录，签收日期为离职当日。
4.3.工厂不得以任何理由扣押工人的工资。
5.关于厂规，厂纪和奖惩记录
5.1.工厂要有相应的厂规厂纪，厂规厂纪不应有各种罚款条款。
5.2.外来人员进入工厂应有相关的规定和限制，这些规定要有书面文件。
6.关于保险和相关记录
6.1.所有的工人都参加国家规定的医疗，工伤，生育，失业，养老保险。
6.2.工厂要有缴纳各种保险的记录和证明。
7.关于消防
7.1.消防和逃生疏散演习应每6月进行一次，并要有相关的演习图片。
7.2.每个车间都应有消防器材，要保证每一种消防器材都在有效期之内，消防器材附近不能堆积杂物。
7.3.厂区内要有消防警铃。
7.4.工厂的各个区域和宿舍区要有逃生路线图。
7.5.工厂和宿舍区地面要有逃生路线标识，逃生路线上不允许堆积杂物，要保持畅通。
7.6.工作区域，宿舍区域，仓库要有第二出口，第二出口要保持畅通，不能上锁，并要有清楚标识。
7.7.各个区域的安全出口和楼梯都要有应急灯。
7.8.灭火器要悬挂。
8.营业执照，税务登记证要正确。
