榆林市农广校（农培中心） 2014年中级职业农民培育工作汇报
省职业农民考评验收工作领导小组：
为迎接贵组考评验收工作，依照省厅《2014年度职业农民培育工作绩效考核方案》，现将我校2014年度中级职业农民培育工作实施情况，向贵组做如下汇报，敬请批评指正。
（一）调研摸底工作方面。
2014年4月上旬，按照《陕西省农业厅办公室关于开展新型职业农民摸底调查的通知》(陕农业办发〔2014〕15号)，我校积极开展了新型职业农民的调研摸底工作，具体由李世宏校长亲自带队，深入县（区），积极开展了为期一个礼拜的新型职业农民调研摸底工作。与此同时，专门走访了2013年率先在我市实施此项工作的靖边、米脂两个试点县, 学习并借鉴了他们的经验和做法。
（二）项目申报答辩工作方面。
按照《陕西省农业厅 陕西省财政厅关于印发2014年职业农民塑造工程项目指南的通知》(陕农业计财〔2014〕76号）精神，2014年6月份，我校积极组织开展了2014年全省新型职业农民培育工程项目的申报、答辩工作,通过答辩，被省厅认定为2014年全省中级职业农民培育基地。
（三）瞄准目标任务，成立领导小组，制定实施方案，做好教学计划，为我校中级职业农民培育工作打下良好的基础。
2014年11月3日省厅下发我校（中心）中级职业农民培育任务
1 200名，在11月17日我市新型职业农民培育工作会后，我校成立了“榆林市农广校新型职业农民培育工作领导小组”，夯实了责任分工。按照《榆林市农业局关于印发榆林市2014年新型职业农民培育整市推进实施方案的通知》（榆政农发〔2014〕145号），结合摸底，本着“方便农民、就近培育，把班办到县区、办到乡镇”的总体思路，确定靖边、子洲两县为我校2014年中级职业农民培育实施县，并结合《方案》中拟培职业农民学员的遴选条件，选定靖边养羊班50人、玉米生产班50人，子洲养羊班50人、玉米生产班50人，做为我校2014年中级职业农民培育学员，同时建立了《榆林市中级职业农民培育学员花名册》，并结合《陕西省职业农民教育培训大纲》，结合当地实际，制定了《榆林市农广校2014年中级职业农民培育实施方案》和《教学计划》，为下一步实施和开展“两县两专业四个班”职业农民学员培育工作，打下了良好的基础。
（四）“教育培训”工作方面。
按照《教学计划》，紧密围绕学员“综合素质、专业技能、能力拓展、实践操作”四项能力的培养与提高，我们重点开展了以下几方面的工作：一是充分发挥农广校“一主多元”职能，整合市及学员所在县农畜系统农技人才资源（包括当地土能人、土专家在内），建立了120人的《榆林市农广校职业农民培育师资库》。二是按照省厅科教处《关于做好2014年职业农民塑造工程和职业农民培育工程实施工作几点要求》，为每位学员征订并免费发放了六本教材；三是为每位学员免费提供了学习笔记等学习用品；四是在学员分布的靖边、子洲两县，为学员免费提供了培训教室、实训基地和食宿酒店；五是紧
2 密结合农时、结合《方案》、结合《教学计划》，落实了学员“两形式四类型四方式”教育培训工作。两形式，即：理论教学和实践教学两种形式教学。四类型，即：空中课堂、固定课堂、田间课堂与流动课堂四种类型的教学；四方式，即：集中学习、分散学习、集中实践和分散实践四种方式的教学。六是在管理上，做好每期每次“农民学员培训指南”和“开班申请”，严格例行“开班上报制度”，“三堂课制度”，“签到制度”。七是在集中学习同时，积极督促学员开展多形式自学活动。具体表现：第一：学校为受训学员下载中央人民广播电台《致富早班车》、《三农早报》和《乡村大讲堂》栏目，中央电视台七套《农广天地》栏目，以及中国新型职业农民栏目的微信公众号，并出台了《关于开展榆林市农广校微信平台自学活动的通知》，督促学员开展微信自学。第二：积极倡导学员开展田间自我实践和室内自学，并要求学员做好学员自学笔记。截止2016年4月底，按照《方案》、《教学计划》，我校各专业落实集中教学8期，考试考核2次，圆满完成了《陕西省职业农民教育培训大纲》所规定的900学时教育培训任务。
（五）包抓指导工作方面。
按照《方案》，本着“方便农民、就近包抓帮扶”的原则，整合当地当县农畜系统农技人才资源，建立了帮扶工作领导小组，夯实了责任，出台了“帮扶指导文件”，建立了《职业农民培育“双工程”帮扶指导专家档案登记表》、《职业农民培育“双工程”“一对一”帮扶指导登记表》和《职业农民培育“双工程”帮扶指导专家服务记录表》，并提出相关的要求。在具体的包抓落实工作中，开展了电话
3 咨询帮扶、微信网络咨询帮扶、手机短信咨询帮扶、现场面对面咨询帮扶等多种形式的帮扶指导工作。在帮扶资金的管理使用上，严格把关，以资料、电话走访为依据，开展帮扶指导资金的发放工作。截止2015年11月底，我校的帮扶指导工作全面结束。
（六）政策扶持工作方面。
榆林市政府出台了《榆林市人民政府办公室关于加快推进全市新型职业农民培育工作的意见》。榆林市农业局出台了《榆林市农业局关于印发榆林市2014年新型职业农民培育整市推进实施方案的通知》（榆政农发〔2014〕145号）系列文件。学员所在靖边、子洲两县出台了有关职业农民的政策文件。我校出台了《榆林市农广校2014年职业农民实施方案》（榆农培发【2014】26号）、《关于建立榆林市农广校新型职业农民微信培育平台的通知》（榆市农广发（2015）05号）等文件。
(七)认定管理工作方面。
为了加强职业农民认定管理，按照陕西省农业厅办公室关于印发《陕西省新型职业农民培育认定管理暂行办法》的通知(陕农业办发〔2014〕23号) 及《陕西省职业农民培育工作领导小组办公室关于印发陕西省高级职业农民认定实施细则的通知》（陕培育办发[2014] 9号），我市出台了《榆林市农业局关于印发榆林市2014年新型职业农民培育整市推进实施方案的通知》（榆政农发〔2014〕145号），附件3：《榆林市中级职业农民认定管理办法》及《榆林市中级职业农民认定实施细则》。按照市职业农民领导小组安排，我校组织推荐全市107名农民，参加全市中级职业农民认定考评工作，在参与制定“榆林市
4 首批中级职业农民认定考核秩序册”的同时，主要负责全市四个专业笔试试题、答辩试题及答案的制作、复印、密封保管、移交和最后封存整理归档工作，并于2015年4月12日，在“榆林农校”，组织开展了全市第一批大规模中级职业农民资格认定工作，通过资格认定笔试和答辩考核，最后全市90名农民被认定为榆林市第一批中级职业农民。我校的中级职业农民上报认定工作，目前还处于资料的收集、整理、准备和完善阶段。
2015年12月18日，通过申请，榆林市职业农民领导小组办公室在靖边县农业局开展了“榆林市农广校2014级中级职业农民资格认定”工作，通过笔试答辩，参加资格认定笔试答辩的200名中级职业农民中,其中的120名职业农民通过了榆林市职业农民领导小组办公室的考核，初步被认定为我市新一轮中级职业农民，按照程序，通过了为期5日的公示，这120名职业农民被正式认定为我市中级职业农民，认定率为60%。
（八）日常管理工作方面
信息材料文件的上报：一是能做到半年、全年总结及时上报；努力做到《陕西省2014年职业农民培育“双工程”实施任务完成情况报送表》按月上报。二是上下工作衔接与沟通上：能做到开班开课上报下达；上下信息传递及时；上下工作衔接与沟通顺畅、配合紧密。
宣传工作的开展：为大力宣传我校职业农民培育工作，我校安排了专人负责职业农民宣传报道工作，为调动校内员工写宣传稿件的积极性，学校出台了有关宣传报道的奖励文件，明确指出：中央级宣传报道一等奖1000元，二等奖800元，三等奖600元；省级宣传报道
5 一等奖800元，二等奖600元，三等奖400元；市级宣传报道一等奖500元，二等奖300元，三等奖200元。截止目前，我校在各级媒体报道稿件6篇。
(九)培育亮点与模式定位
我校培育亮点与模式的定位为“市、县结合型”培育模式，以市校办班为主，其生源来源于县、培育落实在县，其“理论授课、网络辅导、基地实训、认定管理、帮扶指导、扶持发展”等环节所涉及的师资、文件，离不开市县的紧密配合。
（十）档案建设方面
2014年，我校拥有“两县两专业四个班”，建档以“四个班”为建档基本骨架开展建档，形成以四个“教育培训”档为主档的档案系统，其具体：以“档
一、档
二、档
三、档四”组成四个教育培训主档（四个班）为一级档编号，在每个一级档下设七个二级档，如档一.一至七。在培训档后，以此按档
五、档六---，依次类推，建立了市农广校职业农民培育档案系列。
三、存在问题与建议
实施职业农民培育的经费使用与支出缺乏政府文件指导，建议制定出台职业农民培育经费使用与支出文件；
四、我校（中心）2015年下半年的工作思路
（一）、为将培育工作落到实处，在面授教学基础上，全面启动职业农民“基地实训”、“一对多”帮扶、“微信网络教学、“出外考察观摩”等多形式教育培训工作；
（二）、继续建立健全职业农民各项制度，充分发挥制度约束功
6 能，推进职业农民培育工作有序规范实施。
珲春市农广校举办新型职业农民培育工程新型经营主体带头人培训班
