龙江办事处唐营小学
2017年度学校工作总结
2017年7月10日
- 0使学校的管理工作力争做到规范化、科学化，对教师教学工作（教学准备、上课、学生成绩考核、作业批改与辅导等），教研组工作、教师周课时及作业批改、考勤与考核、奖惩等作了明确的规定和要求，并进一步修订了。学校的各项工作都签订了《目标责任书》，使全体教师工作目标责任明确，能在统一的规章制度和纪律约束下各尽其能。同时，学校对教师和学生在平时和阶段性工作中成绩突出的随时评优随时表彰奖励，给予肯定。（今年的期中期末考试、庆六一等各项活动多次表彰优秀学生）
我们坚持经常抓学生学习、纪律、行为习惯、环境卫生和安全教育工作，强化对学校环境卫生的的检查、评比工作，形成比学习、比进步的学习氛围，形成“勤奋学习、快乐生活、明理诚信、全面发展”的勤勉上进学风。对各班每天的纪律、卫生情况都进行纪律检查，坚持每周评比、公布，颁发流动红旗，促使班风、学风、校风向健康方向不断发展。
三、广泛开展活动，加强教研教改，努力推进素质教育。
一年来，我们始终注重各类活动的开展，把节日作为开展主题教育和校园文化活动的契机，把握住时代脉搏，适时开展教育活动，积极为学生搭建成长平台，立足教学改革、主题德育、校园文化三个方面，努力推进素质教育。
1、三月召开了“开学典礼”大会，表彰“学习进步生”、“学习标兵”共1 8名，在学期初就评优树模，使学生有学习动力、有奋斗目标，同时开始推行月考制度；
2、五月，组织全体学生参加了全省“网络安全知识竞赛”，并在5月12日进行了一次地震知识讲座、一次防震安全撤离演练；
3、六月，召开了“庆六一表彰大会暨文艺汇演活动”，吸收一批新队员，并表彰了一批品学兼优的好学生，为学生提供了学习的榜样；开展了校园艺术节与校园科技节活动；
四、抢抓机遇，统筹安排，大力推进“双高双普工作”。
创建双高双普工作三年来，学校共争取各级资金211.2万元投入学校建设。其中：争取资金119万新建677平米部室综合楼一栋，告别我校没有部室的历史；争取资金7万元，添置设备，建齐了八室一部；争取资金28万改造硬化了2500平米操场，消灭了土操场；争取资金6.9万改造了原有教学楼地面墙面及电线路；争取资金4万元粉刷了校园全部围墙，排除了大门险情。在各级部门的帮扶支持下先后配齐了6面电子白板（价值18
- 2全事故，师生无违法现象。
六、妥善使用义教经费，努力改善办学条件、提高教师福利待遇。 俗话说得好，“不当家不知道油盐贵”。近年来，物价水平稳中有升，虽然我校学生数在百人以上，经费略有赢余，但在财务开支上，我们始终以教育教学投入为重，在教学仪器配备、教研教改奖励、代教工资、保安工资、炊事员工资、水费、电费、电话费、宽带费、教学科研、改善宿办条件、生活条件、教师培训学习等方面，学校十分舍得花钱。一年来，谨慎使用每分钱，在学校经费允许的情况下努力改善办学条件，提高教师的福利待遇。
逢红白喜事、教代会等时候，均适当慰问教师，虽然每次慰问金数量不多，但积少成多，连同大病统筹补助、教师互助保险、各项培训费、平时住院慰问等，学校今年仅福利慰问就支出3000余元。
七、存在的问题：
在看到成绩的同时，我们应该清醒的认识到，我们的工作还存在不少问题与不足，主要表现在：
1、对先进教育理念的学习特别是自觉运用现代教育理论指导教学实践的主动性、创造性不够，部分教师教学观念陈旧，疲于应付，校本教研浮于表面。
2、学校管理（包括教学管理、学生管理、后勤管理和教师队伍管理）在某些领域和环节中还不同程度地存在“松”、“软”、“散”、“乱”现象。在构建严谨有序的校园秩序、整洁文明的校园环境、动态高效的用人机制方面还有大量工作要做。
3、“教学质量是学校的生命线”的意识还需进一步强化，个别教师工作责任心不强、部分科目教育质量令人担忧，学校总体教育质量与兄弟学校相比还有较大差距。
4、操场硬化等校建工作需加快进度，以便尽快投入使用。
面对新的形势，新的问题，如何扬长避短、与时俱进、再创佳绩，这是我们学校领导和全体老师值得深思与研究的问题。
龙江办事处唐营小学 2017年7月10日
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