2010年“企业文化建设计划方案”
一、前言
整体目标：让栢富丽在实现经营战略目标过程中所表现出来的，企业精神、形象、哲学、价值
标准及行为规范通过全体员工得到全面体现，树立我公司对外企业形象、增强公司
员工凝聚力、主观能动性；充分发挥员工的业余爱好及自我创造力，丰富员工的业
务文化生活，使企业对外形象成为一个充满活力、凝聚力强、上下齐心、多姿多彩
的强势企业。最终实现员工归属感、成就感和栢富丽的强烈社会责任感以及全社会
对栢富丽的全面认同感。
要求：保证工作质量、效率的情况下，利用非工作时间开展。做好各项活动过程的相关资
料收集，保证在企业宣传、网页宣传、特刊宣传、平面宣传上有充分的可利用资源。
二、企业文化建设组委
委 员 长：
监督委员：
工作策划：
工作执行：
三、工作小组
●摄影小组
组长：
组员：
目的与任务：为了丰富员工精神生活，增加生活情趣；培养对摄影的兴趣、爱好，提高对摄影
艺术的认知和摄影技术水平；记录日常工作和生活中的生动景象和历史，反映工作
成果，报道公司重大、突出的事件，让所有喜爱摄影的员工有一个切磋和增进友谊
的机会。起到激发广大员工的活力，凝聚员工的力量，更好服务于企业，提升企业
文化品牌的作用。
活动细节：具体户外活动摄影和公司重大事件记录另有工作计划表。
●羽毛球小组
组长：
组员：
成立目的：为爱好羽毛球活动的员工提供交流的场所。锻炼员工的身体，增进员工的友谊，为
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活动细节：每周三下午公司组织进行锻炼。
●舞蹈小组
组长：
组员：凡有文艺特长、喜欢交际舞、有兴趣的员工都可踊跃参与报名。
成立目的：为健益身心灵，更好的了解、接受、控制自身情绪，亦为往后节日表演奠基。 活动要求：根据不同节日及各种情况编排各类舞蹈（主要为交际舞）。活动时间根据不同情况
制定，有演出任务时，活动时间相对集中。
●特刊编辑小组
组长：
编辑组人员岗位配置：
策划：
编辑：
平面设计：
产品顾问：
杂志记者：
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