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薪酬福利社保外包协议

发布时间:2020-03-04 00:27:40 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

甲方:

乙方:(外包公司)

经甲乙双方平等协商,一致同意就下列事宜达成如下协议:

第一条 乙方同意甲方部分员工以“ *******人力资源有限公司”的名义在**市社保局

办理相关社会统筹。

(一)具体项目(在方框内打√为同意,打×为不同意,空白无效):

1、养老保险□

2、工伤保险□

3、医疗保险 □ ;

4、失业保险□

5、住房公积金□

(二)费用

1、甲方自主选择的交费基数为下列第项:

A、每一交费年度适用的最低基数(即“低保数”);

B、每一交费年度适用的平均工资;

C、每一交费年度适用的最高基数(即“封顶数”);

D、按甲方实际申报数。

上述费用的交费比例按相关部门规定,甲方全额承担所需费用,包括单位交纳费用和个人应交纳费用及按规定补交(罚)的费用。如遇政策性调整费率,由甲方补齐。

2、交费方式(在方框内打√为同意,打×为不同意,空白无效):

甲方按月交纳□

甲文按季度交纳□

甲方每半年交纳一次□

甲方每年度交纳□

补交以往费用,应在办理统筹手续时,由甲方现金交纳,滞纳金按5%收取。

上述费用由甲方月头(每月5号前)支付。首次办理时,自统筹办批准日期的

五个工作日内支付。

3、甲方需办理转移或停止参保时,应提前一个月(每月10号前)通知乙方,乙方及时为其办理相关手续。

4、当甲方交纳参保费用不足且不再补交时,视同甲方同意停保,乙方为其办理停保手续。

5、甲方员工达到法律规定退休年龄或出现工伤时,应及时通知乙方(其中工伤要求24小时内通知)。乙方负责为其办理相关手续。

6、甲方向乙方支付代理服务费。费用包括交通、通讯(信)、办公、人工费用等。标准见下:

10人以内:元/人/月

10至50人:元/人/月

50至100人:元/人/月

100至200人:元/人/月

200至500人:元/人/月

500人以上:元/人/月

首次办理时,自实际参保月起一次性缴纳一季度。

对于涉及补交过往费用者,补交月数应另外加收代理服务费。

(三)违约责任

1、乙方在收到甲方的相关费用后,没有或没有按约定为甲方所委托员工及时办理相关保险(不可抗力除外),乙方除了负责全额补齐之外,并承担由此给甲方造成的经济损失。

2、甲方没有按约定及时向乙方支付参保费用和代理服务费用时,或没有按约定时间通知参保人员的缴费基数变化及人员变化时(不可抗力除外),甲方除了应负责全额补齐相关费用之外,还应承担由此给乙方造成的经济损失。

3、甲、乙双方在办理相关手续时,应以书面形式并加盖公章。传真件具有法律效力。

第二条 甲方、乙方的其它责任和义务。

1、甲方的联系方式发生变化时,应及时通知乙方。

2、甲方按社保中心和承保单位规定,及时提交相关资料,并对其真实性负责,否则,

所造成的损失由甲方负责,因资料不合要求而造成的相关保险不能及时办理,所有责任由甲方承担。

3、乙方与甲方所委托办理的员工不存在隶属关系,除本协议规定的代理服务明确的

权责外,双方互不承担其它任何经济、法律责任。

第三条 本协议自年月日起,至年月日止。协议履行其间,如果需要提前终止或解除本协议,经双方协商一致后,协议方可终止或解除。协议到期前一个月,双方应就是否续签协议进行协商。

第四条 本协议未尽事宜或需变更内容时,应经双方协商签章后生效。

第五条 本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

甲方(盖章)乙方(盖章)

代表人(签字):代表人(签字):

年月日年月日

甲方合法注册地点:乙方合法注册地点:

工商登记号码:工商登记号码:

办公地址:办公地址:

邮政编码:邮政编码:

开户行:开户行:

银行帐号:银行帐号:

电话:电话:

传真:传真

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