通榆七中教育教学能手评选活动实施方案
为了贯彻通榆县教育局《关于开展教育教学能手评选活动》的文件精神，为了不断提高我校教师教学能力和业务素质，努力营造优秀教师快速成长的良好环境，进一步激发一线教师教书育人的积极性，我校将于2010年9月—2015年8月，开展为期5年的教育教学能手评比活动。为规范评选工作的过程管理，切实加强教育教学能手的选拔，确保教育教学能手评选有序有效地开展，特制订我校《教育教学能手评选活动方案》
1、评选范围
在岗的一线教师（含行政担任教学任务人员），每年考核、评选校级教育教学能手占本校专任教师总数的8％，并按照当年所评选校级教育教学能手20％的比例择优推荐参加县级教育教学能手评选，如按此比例计算不足一个人的可将校级评选第一名的教师推荐参加县级评审。
2、评选标准
⑴具有较高的政治觉悟，贯彻落实党的教育方针、政策，遵守各项规章制度。有良好的师德修养，爱岗敬业，为人师表，热爱教育事业，服从分工，团结互助，廉洁从教，甘于吃苦，乐于奉献，在师生中有良好的口碑。
⑵认真落实《教学常规》，注重教学方法改革，秉承为学生终身发展的服务理念，坚持走轻负担、高质量的教学之
路，主动承担学校示范课、观摩课任务，在教研组中起到引领示范作用。教育教学工作得到社会、学校、家长、学生的普遍好评。
⑶教育教学业绩优异。教师所任学科的平均分、合格率较高，同学科的不低于同年组该学科平均分、合格率。⑷积极完成上级规定的继续教育任务，认真撰写教育教学论文，近三年来每年论文在县级以上刊物发表或县级以上获奖（含县级）不少于一篇；积极开展教育科学研究，有县级以上立项研究的课题，且研究的有成效。
⑸既教书又育人，在教育教学过程中无体罚或变相体罚学生的现象。在培养优等生，转化后进生方面成绩突出。
3、评选要求
⑴组织全体教师认真学习《关于开展教育教学能手评选活动实施方案》，使全体教师特别是教学管理人员，领会精神，明确目标与任务，并做好宣传发动工作，要动员鼓励教师积极参加评选。
⑵组建校级教育教学能手评选领导小组。
⑶评选领导小组要制定并实施本校切实可行的实施方案。
⑷组织教师依据评选标准进行申报，评选领导小组依据《教育教学能手评比细则》，进行评选。
⑸建立教师个人和学校整体“教育教学能手”评选档案。
4、评选认定
⑴校级教育教学能手由本人向学校申报，并由评选领导小组进行考核评选后按比例向县推荐，经县评审组考核确认后制发通报，予以认定。
⑵每年的校级教育教学能手评选、推荐工作要在每学年的第一学期末完成。县级评审组考核认定在第二学期进行。⑶被认定的校级教育教学能手，由教育局颁发“教育教学能手”证书。
5、评选领导小组
为了确保我校评审活动顺利进行，成立《通榆七中教育教学能手评审工作领导小组》
组长：雷力智
副组长：相玮
成员：刘国郑长威孙丹丹
