关于开展“抢抓新机遇，迎接新挑战，加快‘双千亿’
建设步伐”解放思想大讨论活动的实施意见
各总支、支部：
按照淮北矿业的统一部署要求，结合实际，现将我矿‚抢抓新机遇，迎接新挑战，加快‘双千亿’建设步伐‛解放思想大讨论活动有关事宜安排如下：
一、指导思想
以省第九次党代会精神为指导，全面贯彻落实淮北矿业2012年工作会议精神，紧密结合我矿实际，以‚抢抓新机遇，迎接新挑战，加快‘双千亿’建设步伐‛为主题，深入开展解放思想大讨论活动，统一思想、明确任务、开阔思路，启迪思维、更新观念、提高认识，为淮北矿业加快实施‚十二五‛规划，倾力打造资产规模、销售收入‚双千亿‛大型能源化工集团扫清思想障碍，打牢思想基础，提供精神动力。
二、活动主题
抢抓新机遇，迎接新挑战，加快‚双千亿‛建设步伐，推进一流矿井建设。
三、活动目标
通过解放思想大讨论，不断加深对淮北矿业‚十二五‛发展规划、‚双千亿‛目标、转变经济增长方式、加快发展、加速转型的理解和把握，破解制约淮北矿业加快发展的‚四大突出问题‛和‚四大风险‛,破解制约我矿发展的各种问题，推进矿井健康快速发展。
四、讨论内容
要紧紧围绕活动主题，分层次开展讨论。
（一）矿领导班子围绕以下内容开展讨论
1、如何把解放思想与加快发展紧密结合，增强危机感、紧迫感和责任感，在正视差距中激发斗志，在拉高标杆中提振士气，跟上建设经济强省的步伐不掉队，跟上安徽加速崛起的势头不落伍，跟上建设‚双千亿‛目标不懈怠，提档加速，全面推进。
2、如何把解放思想与加速转型紧密结合，冲破传统思想的雾障，走出经验主义的洼地，不为传统的模式所局限，不为既有的经验所束缚，不为片面的发展所停滞，加快转变经济发展方式，加快重点领域和关键环节的改革创新。
3、如何把解放思想与转变观念紧密结合，牢记‚生命至高无上，安全永远第一，责任重于泰山‛理念，结合‚安全生产体系建设推进年‛，励精图治，着力构建长效机制，为‚双千亿‛目标创造稳定的安全环境。
4、如何破除‚安全事故难免论‛、‚唯条件论‛等错误认识，两眼向内，苦练内功，强化管理，更加注重安全效果和效率效益，群策群力保安全，千方百计降成本，提高发展质量，坚决打好安全生产和经营管理两个翻身仗。
5、如何增强创新意识，坚持以改革为统领，积极推进集团管控模式和管理手段方式的变革，为实施‚双千亿‛目标增添活力。
（二）基层各单位围绕以下内容组织开展讨论。
1、开展形势任务讨论。讨论要围绕查找工作问题、克服工作压力、破解工作难题三项内容进行，要通过讨论找出工作上存在的问题，找出克服压力的途径、找出破解工作困难的方法。
2、开展安全生产讨论。重点围绕‚安全意识重要？还是安全技能重要？如何进一步加强？‛，‚‘安全永远第
一、生命至高无上，责任重于泰山’，如何认识？如何做到？‛，‚通过风险预控管理避免事故发生，结合自身实际工作如何做？‛，‚如何做到我要安全、我会安全？‛，‚‘三违’害了谁、反‘三违’为了谁‛等议题展开讨论，深刻查找在思想上、作风上、制度落实上存在的差距，提高对安全工作的认识。
3、开展工作作风讨论。要针对当前工作作风特别是干部作风建设上存在的问题进行广泛的讨论，要通过讨论切实增强责任意识、创新意识、服务意识和大局意识，消除和解决与我矿发展不相适应的工作作风问题，确保全矿干部职工以良好的工作作风，迎接新任务、新挑战。
五、活动安排
（一）活动时间：2012年1月至6月
1、组织学习，深入推进（1至3月份）。各总支、支部要
按照淮北矿业及矿上的统一部署，结合自身实际，成立相应领导机构，制订活动方案，广泛动员和宣传。要重点学习省委书记张宝顺同志在省第九次党代会上的讲话精神，学习淮北矿业2012年工作会议、党委工作会议精神和董事长、党委书记王明胜同志《坚持不懈地把安全生产体系建设抓出成效》署名文章，学习淮北矿业及我矿2012年工作会议精神、形势政策任务和措施。
2、查摆问题，整改落实（4至5月份）。各总支、支部及各级领导干部要在深入调研的基础上，围绕解决制约‚双千亿‛发展目标的四大突出问题和四大风险集中开展大讨论，深入查找本
单位、本部门和个人在思想观念、工作作风、目标措施、体制机制、执行力建设、工作效能等方面存在的突出问题，深刻剖析问题根源。针对存在的问题，认真研究制定具体的整改措施，明确责任，抓好落实。广泛征求干部职工的意见建议，在凝聚职工智慧中摒弃旧观念，启动新思想，增强发展活力。
3、强化督导，务求实效（4至6月份）。政工部要切实加强对活动的组织和检查，及时掌握进展情况；各总支、支部要把活动融入具体工作，真正做到抓好工作与开展活动‚两手抓、两不误、两促进‛。要及时总结典型做法及鲜活经验，确保大讨论活动在解放思想、统一认识、推动工作中取得实实在在的效果。
（二）活动方式。各总支、支部要根据本单位实际，采取学习会、讨论会、交流会等各种会议开展讨论，讨论要人人发言，要发自内心，要多谈实际体会和感受，少说空泛的大道理，讨论要有计划，有组织，要提前思考，每次讨论都要有感受，有体会，有触动，尽可能地做到讨论一次、教育一片的作用，每次讨论都要认真做好记录，活动结束前所有管理干部都要上报一篇讨论体会，讨论心得体会由支部书记负责审阅后报政工部。政工部择优参加淮北矿业‚科学发展〃安全发展‛论坛。
六、组织领导
（一）加强领导、精心组织。为了切实加强对大讨论活动的组织领导，矿成立解放思想大讨论活动领导小组，具体指导大讨论活动的开展。
组长：孙庆恩 宋庆尧
副组长：陈运宝 陈杰
成员：孙亚文 王东武赵 辉 张志祥
安殿祥 薄红
领导小组下设办公室，办公室设在政工部。
各总支、支部要把大讨论活动作为当前一项重要政治任务，迅速制定活动方案，推动大讨论活动扎实开展。各单位党总支、支部书记是第一责任人，要负总责、亲自抓。其他领导同志要分工负责，具体抓，做到一级抓一级、一级带一级、层层抓落实。
（二）强化督导、务求实效。为推动大讨论活动取得实效，矿解放思想大讨论活动领导小组将派出督导组，对各单位开展活动情况进行督促检查,督导组划分为：工会负责采掘各单位、办公室、团委负责辅助各单位，政工部负责地面各单位。各单位要立足实际，把开展大讨论活动与做好当前工作结合起来，特别是与实现今年各项目标任务结合起来，以大讨论活动为抓手，推动促进各项工作。
（三）加强宣传、营造氛围。政工部、工会、团委要运用多种形式抓好宣传教育，要加强引导，确保活动效果。广播站、电视台要开辟专栏、专题、专访，把引导推动思想大讨论作为当前重要任务。要加大对活动的宣传力度，把好舆论导向，及时反映活动开展情况，宣传好做法好经验，展示新举措、新成效，为活动营造浓厚氛围。
（四）掌握方法、形成成果。要掌握开展大讨论活动的正确方法，把着眼点放在思想、组织、作风、制度建设上，放在素质、本领、能力、水平提高上，重在统一思想、形成共识，重在更新观念、理清思路，重在凝聚力量、振奋精神，重在统筹兼顾、攻
坚克难。不搞无谓争论，努力形成全矿一心、团结和谐、干事创业的局面。
各总支、支部开展大讨论活动的实施方案，要及时报送矿大讨论活动领导小组办公室。
报送信箱：xcb.zxz@hbcoal.com
报送时间:4月15日前
2012
年4月4日
