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参观学习总结

发布时间:2020-03-02 21:30:34 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

XX参观学习报告

2013年9月10日,在公司领导的带领下我们来到XX进行参观、学习。这次学习我感受颇深,在思想上有了一些转变,对我在公司的成长起到了一定的敲打作用。下面我对此次参观简单做下总结。

一、进入XX的那一刻,映入眼帘的是一种视觉的美感,道路干净平坦,绿化带布局规则,管廊架排列整齐。在经过短暂的工作交流后,我们在XX的陪同下首先进入了仓库参观。与我们不同的是,他们的桶装液体原料是存放在只有顶棚的仓库中,排列整齐,标示定置定位,记录明确详细。进入固体原料的仓库,首先感到的是通风效果非常好,其次是立体感的存放,再就是记录的详细、标示的规范清晰,就像我们的成品库一样。听XX介绍,只要原料不超过300袋的每一袋都贴有合格证,超过300袋的托盘周围都必须贴上合格证。离开仓库我们来到了生产车间,进入之前XX让我们关闭了手机,并戴好安全帽。在进入车间的那一刻我有些吃惊,因为在我的脑海里从没想到GMP以外的车间也能保持的这班洁净。员工着装干净规范,车间内无卫生死角,设备清洁干净,整个车间内无生锈之处,楼梯的扶手稳固且无任何油污灰尘,车间内通风非常好没有异味。来到平台上,减速机、压滤机、反应釜等设备表面上无灰尘、油污。在人员配置上,车间内除三名指定维修人员外,基本上看不到几个人在手动操作,其主要操作都有主控室内三名员工完成。自动化程度非常高,大大的减少了人力。

二、通过跟XX的交流,我发现很多值得我们学习的经验。

1、车间班长的人选都是操作过硬、个人能力强、善于团结同事,善于搞好与领导和各个部门的关系。对车间的任何事物都做到了如指掌,并能够掌握车间内物料反应的专业化学知识。

2、提高员工的意识,首先从招聘人员开始,生产当中做到多奖少罚。做到都因奖励而提高,而不是都因罚款而离职。

3、体会员工内心感受,在参观中发现车间内有一本记录,上面是员工对公司一日三餐的评价,员工实行三班倒,让员工有充分的休息时间,充分体现人性化的管理。

4、每个车间内都有3名员工负责车间设备维护保养,他们既保证车间设备正常运转,还要听从维修部的调令。

5、设备的采购看质量的好坏而选,而不是看起价格的高低而选,已经使用的设备不要随意更换,以免给使用和维修保养带来诸多不便。

6、各个部门是给生产服务的,是给生产解决问题的,而不是增加任务与负担的,只有把一切便利让给生产,生产人员才能发挥其最大的潜力,各个部门的工作才有意义。

7、再好的制度,两天打鱼三天晒网也是白瞎,只有坚持不懈去执行,这些制度才会给公司带来利润,才不会让员工玩忽职守。

这几点是我此次参观的一些收获,有可能我认识的还不够全面,但在今后的工作中我会努力的去发现问题,我相信只要我们去看了,并且去改变了,总有一天我们会步入国际、走向正规。

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外出参观学习总结

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参观学习总结
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