推荐第1篇：参观学习发言稿
领导，教师： ??大家好！
今天，我们有幸将中学生的骨干带到你的学校，我们非常兴奋，谢谢**张校长关心农村教育，帮助农村学校教育思想，感谢张春中校校长明工作努力，不遗余力地积极战斗。
我听过很多科学家，学者，如哈佛大学天文台主任邵正元博士，训练了很多知名大学校长，复旦大学张军院长，学校以学校名誉而闻名。作为摇篮的大学校长。这一次来到Bo州一个真正深深的文化震撼，无处不在揭示真实的真相，真正的，古老的学校座右铭，取得了如此辉煌的成就，培养了如此多的人才，合理，值得我的城市领导学校。
事实上，今年，由于校长张明的辛勤工作，我校经历了巨大的变化，他给了我们很多好的建议，如集体预备系统，后测分析，年级责任制，传统介绍中国文化等建议，经过近一年的努力，已经表现出良好的效果，教育教学质量也稳步提高 L，感谢组织，教育局，Bo州一个为我们送了这么好的人才，真的是因为他影响了很多人，每天在学校吃饭喝，星期一到星期五，每天写一份工作日志，很多工作是张明负责人敦促我实施，一天两天行可以日复一日地做，我们都很好看，有时候我和张明校长开玩笑说他快速到张村中学提一百个建议，而且还要继续努力，我必须让这些好的做法在村村的张村学生发芽，跟着它。
张村中学和**一个也有很多相似的地方，**建于1910年（清源同两年），张村中学成立于1938年，郭梦愚亲自写学校名称，一个深厚的历史，培养了无数的人才，在创新的传承，继承发展，这增加了我们对Bo州的学习决心。
推荐第2篇：参观学习发言稿[推荐]
参观学习发言稿
今天首先要感谢金地物业管理集团公司给我们大家提供了一次宝贵的学习机会。金地物业作为一家具有一级资质的物业服务企业，有着先进的物业管理模式和丰富的物业管理经验，不仅有高水平、高质量的传统物业管理服务，还推出了社区养老服务、社区教育服务、社区商务服务等等一系列新的服务模式，在管理经验、服务品质、人才储备、品牌竞争等各方面独具优势，这些都值得我们咸宁的企业学习借鉴。
近几年，咸宁市物业管理行业发展势头迅猛，物业服务企业队伍不断壮大，但相对于武汉和沿海地区的物业服务企业，在管理水平和管理模式上还有着很大的差距。面对业主越来越高的服务要求，面对越来越激烈的市场竞争，咸宁的物业企业要开拓物业管理新思路，形成物业管理新模式。我希望咸宁的物业企业能通过参观像金地物业这样的机会，在不断与同行业交流的同时，把新的管理模式进行借鉴，合理运用到自身的发展、经营、服务中，通过相互学习、相互借鉴、取长补短，共同推进咸宁物业管理与时俱进，不断进步。
推荐第3篇：参观发言稿
交流会发言稿
尊敬的各位领导、各位同仁:大家好! 首先我代表天祥建设集团广西分公司天誉东盟创客城西地块三期项目部全体成员对大家的光临表示热烈的欢迎。 天誉东盟创客城西地块三期项目部成立于2017年，承建1-17#~1-22#楼及三期地下室，总共有6栋楼，地上57层~64层，地下2层，建筑高度为176m~200m，总建筑面积24万㎡，其中地上面积约20万㎡，地下面积约4万㎡。项目部现有35名管理人员和11个作业班组。
项目部在施工前，根据项目总策划结合现场实际情况建立项目进度管理体系和制定项目施工总进度计划，再将总进度分解制定季度进度计划、月度进度计划和周计划，同时制定5天一层和4天一层施工工序穿插计划。施工中按照计划严格指导各班组及时穿插切入并限时完成，将工序节点时间精确到小时。建立每日一报制度，现场施工员每日清点和记录现场各工种作业人数、作业内容和工序进展及完成情况，及时了解和掌握现场施工动态，对于人员不稳定的、作业分工不清的或人员分配不合理的班组及时进行整顿和指导。并辅以奖罚措施。同时，项目实行进度动态管理，及时根据进度对比结合实际情况调整进度计划并制定项目实施计划。为配合进度计划的实施，大宗材料一律至少提前一周上报。同时，提前安装施工电梯，砌体、抹灰、消防、烟道、给排水和架空层绿化等工作提前穿插施工，避免工作积压和集中施工增大后期施工压力。
在工程质量管理方面，项目部重视工序质量控制，严格执行三检制度。根据项目特点，确定质量控制重点、难点及控制程序，对技术要求高，施工难度大的工序或环节，重点对操作人员、材料、设备、施工工艺等加以控制；针对容易产生质量通病的工序，制定《质量通病专项防治和处理方案》进行重点、有效的控制；采用新工艺、新材料、新技术时重视借鉴成功的施工经验，并采取专项管理和质量控制措施。项目部还建立实测实量控制体系，在实测部位张贴填有实测数据的原位标识，在楼梯间喷绘楼层平面图和实测数据，并在每栋的出入口设立实测实量专栏进行实测评分汇总。开展样板先行，砌筑、抹灰、栏杆、门窗等施工前一律先进行样板施工。样板先行有利于发现设计和施工中存在的问题并及时整改，有效减少了质量风险，既保证了质量也为后续正常施工提供便利。
模板工程方面：后浇带设置独立支撑体系，直至后浇带浇筑完成才可拆除；外墙采用大模板工艺；楼梯模板下口设置清渣孔，有效减少夹渣；模板一律采用标准孔，提高模板利用率的同时更有利于质量控制；外剪力墙、柱预埋错层钉脚螺杆进行加固；墙柱底脚采用压脚处理，有效的控制混凝土漏浆、跑浆，避免蜂窝麻面。实行实测实量数据上墙等。 混凝土工程施工方面：板面一律采用平板振动器，并覆盖薄膜养护；楼梯混凝土采用二次原浆收面；加强浇筑前模内清理、模板润湿、接触面凿毛、浇筑过程中分层浇筑高度、混凝土坍落度抽检和混凝土拆模后的实测实量、数据上墙管理，从措施管理和数据化管理两方面同时入手，严控混凝土质量。
安全文明施工方面：项目部建立了安全文明施工管理体系和安全管理责任制度，确立安全文明施工管理目标，明确安全文明施工规划、组织体系和职责。坚持以人为本和全员、全过程、全方位、全天候的动态安全管理。重视事前控制和防范，贯彻预防为主的方针，加强入场工人三期安全教育和可视化安全教育、交底和培训，形式多样、注重效果，全面宣讲安全技术和重要性。每日进行班前安全教育，并据实填写活动记录、拍摄影响资料上传至工作群中。每周联合甲方、监理单位定期进行安全大检查，对发现的问题指定责任人或责任班组限时进行整改。积极学习和宣传上级管理部门的各项通知和文件精神，积极开展各项安全应急演练、安全救援培训和安全动员活动。
从2018年4月开始，天誉集团委托第三方公司对项目进行了全面的检查评估，其中涉及实测实量、质量风险、安全生产和文明施工等各方面。检查评估及时发现了项目在质量风险、安全生产和文明施工等各方面的不足，所以每次评估后，项目部都会进行评估总结，并针对评估中出现的问题制定整改方案显示完成整改。为了进一步提升工程质量、安全和管理水平，确保项目的安全、质量目标的实现，促进企业的管理提升和健康发展，达到集团和第三方要求的质量安全目标。项目部还结合评估及整改过程制定项目整体提升方案，并上报监理和甲方，请监理和甲方监督执行。 创客城三期项目是一个年轻的团队。为加强团队建设，提高团队素质，我们不定期的进行各专业的可视化工法培训，并由项目经理、生产经理和技术总工共同带队进行现场全面大检查，在检查中及时发现问题并现场讨论、指导和制定处理方案。随着工程施工不断进行，项目团队的整体业务能力也稳步提高的同时也让年轻成员找到学习和提高的平台。业余时间，我们组织大家集中学习图纸，互相交流意见，进而增强团队协作能力。项目还组织乒乓球、篮球、羽毛球等活动，每年公司还会联合甲方、监理和我们一起举行运动会，这些都极大的增强了团队成员团结互助，勇于拼搏的精神。 在过去的一年里我们在项目管理方面取得了一些成果，这首先要感谢天誉集团各部门领导对我们工作上的大力支持，感谢建荣公司对我们的严格监督，还要感谢公司对我们团队的信任。在今后的工作中，我们将始终秉承公司匠心、匠术、匠德的企业精神，坚持安全生产、技术创新、团结互助、锐意进取的团队理念，不断坚持和努力，一定取得更好的成绩。 在此也祝愿天誉集团和建荣公司蓬勃发展，祝各位领导和同仁工作顺利！ 谢谢大家！
推荐第4篇：参观学习
缅怀革命先烈重温入党誓词
——XX公司组织党员干部赴照金参观学习
2014年4月26日，XX公司党的群众路线教育实践活动领导小组按照勤俭节约、注重实效的原则，组织公司领导班子成员及部分党员干部、先进工作者共45人赴陕甘边照金革命根据地，开展“缅怀革命先烈、重温入党誓词”群众路线教育实践活动。全体党员在照金革命根据地纪念馆广场面对鲜艳的党旗，庄严宣誓，重温了入党誓词。宣誓完毕，大家在讲解员的带领下，参观了革命纪念馆，聆听了刘志丹、谢子长、习仲勋等老一辈无产阶级革命家光辉的革命斗争史，并前往革命旧址参观革命先辈曾经战斗生活过的“红色”之地——薛家寨。
经历攀登薛家寨、重走红军路，大家深切感受到根据地建设之艰辛、条件之艰苦、环境之恶劣，由衷地赞叹革命先烈无坚不摧、坚韧不拔的革命意志和精神。虽然每个人身体都很疲惫，但却磨练了精神和意志，思想上受到了强烈的震撼，灵魂受到了深刻的洗礼。
推荐第5篇：参观学习
2012年1月9日 星期一 10:12:10
2012年1月6日下午，东凤镇教办人员、中小校长一行29人，在镇党委委员李华军的带领下，
到坦洲镇进行参观学习。
在坦洲镇教办主任黄文礼的陪同下来到坦洲中学。黄主任首先介绍了坦洲镇目前的教育情况。接着坦洲中学梁校长介绍了近年坦洲中学所取得的优异成绩，也真诚地介绍了他们成功的经验：（1）镇政府的重视，大手笔投入办教育，营造上下积极进取，你追我赶的教育氛围，（2）学校内部的精细化管理，让全校师生树立主人翁的责任感，也让教师成长搭建了平台。在教学上对学生的培优扶差工作的深入细致让学生的潜能得到极至的发挥。（3）德育管理方面的全员德育，对学生感情教育取得良好的效果。随后在坦洲教办领导、坦洲中学的领导的带领下，参观了投资1.5亿建成的刚落成的
坦洲中学新校园，新校园气势雄伟的教学大楼、气派的体育馆让人赞叹不已。
接着，到达了坦洲实验学校，在喻极目校长的带领下，参观了坦洲实验中学的校园，在边走边介绍中，了解到坦洲实验中学近年来教学质量的飞跃提升，2011年教学综合评价位居中全市第五名，考进市重点高中人数也是位居市的前列。喻校长介绍了他们的成功经验，学校的精细化管理让师生的最大潜力得到发挥，教师的乐教，学生的乐学，让学校长形成了良性的循环，坦洲的学子大都愿意留在坦洲读初中。喻校长还带领大家参观了学生宿舍，看到宿舍内的整齐划一，干净整洁，看到坦实学生
的彬彬有礼，让我们一行啧啧称赞。
最后，我们到达坦洲镇合胜小学参观交流，合胜小学陈校长热情地介绍了他们办学的经验，重点介绍合胜小学在中小教学衔接、小幼衔接方面的成功做法，作为农村小学，他们在课题研究方面也是
取得很突出的成绩，这些都是值得东凤教育工作者学习的。
坦洲教育近年取得的优异成绩，初中教育的“坦洲现象”让人羡慕不已，这是扎实创新、团结奋
进的工作作风下造就的。此次的参观学习，给了东凤镇教育很多的启发与思路。
撰稿人：陈雁心 校对人：赖立章 撰稿单位：东凤镇教科文卫办
审核人：IC006发布人：IC010制作单位：中山市教育信息
推荐第6篇：欢迎参观发言稿
尊敬的市长阁下、副市长阁下、总裁阁下，尊敬的议员阁下：
你们好！很高兴来到利特高市，感谢东道主利特高市各级领导的迎接。我代表中国淮南国际商会对你们的热情表示衷心的感谢！淮南市与利特高市是姐妹城市、友好城市。作为中国淮南国际商会代表团一员，来此贵宝地我感到十分的荣幸。贵市人杰地灵，风景秀丽，经济发达，我们回国后将会大力宣传，希望更多的中国人能了解贵地。
淮南市是一座古城，位于中国华东腹地，是安徽省重要的中心城市。自公元前200多年就有“淮南”之称，现有人口250万，面积2600平方公里，享有对外开放权。淮南是座美丽的城市，风景秀丽，同时又是中国重要的能源城市，煤炭储量居中国城市前列。淮南正以她的迅速发展迎接着世人的瞩目。
我们此次到访，不仅是旅游、观光，更是为了寻求合作，合作才能共赢，希望此次的到来，将会达成更多的贸易框架，促进两市经济往来，为两市经济发展共谋大计。
淮南市是中国豆腐之乡，在每年的9月15日都会举行“中国豆腐文化节”，集文化、旅游、经贸于一体的国际性商旅节庆，并且秉持“豆腐为媚、文化搭台、经贸唱戏”的主题，在国内外享有较高声誉。淮南是一个好客、开放的城市，淮南人民期待并欢迎你们的到来！最后，由衷感谢利特高市领导和人民的热情接待，谢谢！
推荐第7篇：吕梁参观发言稿
长治市墙材革新建筑节能简况
（经验交流介绍发言稿）
尊敬的吕梁墙改办各位领导及同仁们：
大家好！
首先我代表长治市墙改办对大家来长治市进行考察交流表示热烈的欢迎。
长治市位于山西省东南部，地处晋、冀、豫三省交界处，东倚太行山与河北、河南两省为邻，西屏太岳山与临汾地区接壤，南部与晋城市毗邻，北部与晋中地区交界。总面积13896平方千米，总人口330万人。1945年正式建市。现辖10县、2区、1个县级市、1个高新技术开发区，全市共有146个乡镇，3507个行政村。
长治机场现已开通北京、上海、广州、成都、大同等航线，铁路长邯线、太焦线贯穿全境，高速公路可直达太原、邯郸、郑州，长治至安阳、临汾的高速公路正在建设，方便快捷的立体交通网已基本形成。
近年来，我市深入贯彻落实科学发展观，大力实施“四位一体”战略，经济社会发展取得了显著成绩，并先后荣获中国十大魅力城市、国家园林城市、国家卫生城市、国家科技进步先进城市、全国创建文明城市工作先进城市、山西省环保模范城市等多项荣誉称号。
长治矿产资源十分丰富，尤其是煤炭，每年有大量的煤矸石、粉 1
煤灰排放，发展新型墙体材料具有得天独厚的自然条件。
近年来，长治市墙改工作在市墙改领导组和市经信委的直接领导下，在相关部门的支持下，紧紧围绕墙材革新与建筑节能工作，不断强化责任意识，把墙改工作与发展循环经济和可持续发展相结合，把墙改工作与节能减排和保护生态环境相结合，积极开拓进取，在加快新墙材推广、加快粘土砖淘汰、大力征收专项基金，积极推广节能建筑等墙改工作方面，取得了一定的成绩。
长治市新型墙材生产企业由2000年以前的5家发展到2010年底的160多家，10年增长了30余倍。新型墙材产量从5年前年产量不足1亿块标砖发展到14亿块标砖，新墙材已形成能满足建筑市场需求的各类承重砖、轻质墙板、建筑砌块、隔热保温材料四大类，几十个品种，上百个规格的产品格局。新型墙材产量占到墙材总量的40％，新墙材企业技术装备和产品质量有了较大突破，新型墙体材料产业己成为我市新型工业发展新的经济增长点。
全市新墙材企业10年来累计节地3000多亩，利用粉煤灰、煤矸石等工业废渣3000多万吨，取得了一定的经济效益、社会效益、环保效益。
今天，借助这次与吕梁市墙改办进行工作经验交流的机会，我将长治市近年来在墙改工作方面的一些做法和体会，向大家简要介绍一下：
第一 政府领导高度重视，墙改工作快速发展
政策落实好，领导是关键。近年来，我市各级政府和领导非常重视墙改工作，把墙改工作纳入政府重要议事日程，采取了切实有效的措施，适时出台了《新墙材专项基金征收使用管理办法》、《加快发展新型墙体材料的实施意见》、《清理规范实心粘土砖企业的实施意见》、《进一步推进全市墙体材料革新和推广节能建筑工作的实施意见》等一系列墙改政策文件，为推动我市墙改和禁实工作提供了政策保障。
为有效推进我市墙改工作，分管市长和经信委领导经常深入基层，针对我市墙改工作中出现的基金征收难、禁实难、新墙材推广难等问题，与各部门进行协调，及时调整和充实墙改领导组成员，适时召开墙改工作专题会议，研究和部署逐步取缔实心粘土砖厂、发展新墙材企业、推广节能建筑、征收墙改专项基金等墙改工作，他们既是墙改工作的领导者，又是墙改工作的协调员。
第二 宣传与措施并举，全面实现禁实目标
逐步关闭实心粘土砖企业是国家的产业政策，发展新型墙体材料，禁用实心粘土砖是一项系统工程，涉及社会经济生活领域的方方面面，仅靠单个或几个部门的力量，是难以取得成效的，需要全市上下的共同努力，需要有关部门协作推进。长治市政府与各县(市、区)政府签定墙改目标责任书后，各县(市、区)政府随后也与乡镇签定了墙改工作目标责任书。为落实二级责任目标，我市制定下发了县市墙改工作考核办法，加强了对各县（市、
区）墙改工作的督导。在市墙改办的组织协调下，各县（市、区）政府将限时禁实目标、新墙材发展推广目标、专项基金征收目标、建筑节能目标、墙改机构建设目标等指标列入政府的工作目标，将墙改工作纳入了政府工作监管范围，我市墙改工作任务和目标得到层层分解、层层落实。同时，市墙改办多次与工商、国土、环保、电力等部门联合“禁实”，效果显著，形成了多部门联动的良好工作机制。截至2010年底，我市实心粘土砖生产企业由2007年的267家减少到现在的195家以下，具备复耕土地条件2000多亩，产量由2007年的16.5亿块减少到2010年的13.5亿块，长治市城市规划范围内禁止生产和使用实心粘土砖目标已基本实现。2008年底，我市又出台规定了从2009年开始每年必须关闭保留的粘土砖厂的20％，产量下降20％。
第三 大力培育新墙材企业，积极推广应用新型墙材
我市在大力培育新墙材企业、积极推广新墙材产品过程中，着力发挥墙改办和新墙材协会的专业技术优势，一是为企业提供信息咨询，认真做好来访者关于墙材发展趋势、国家墙改政策、投资注意事项、设备购置、产品品种选择、销售及技术难题方面的咨询服务工作；二是为新型墙体材料企业上项目、选设备、定产品提供有价值的参考意见；三是在市场开拓方面，积极向建设单位介绍新墙材产品保温隔热、轻质高强、节能节土、优质环保的优越性能，介绍新墙材工程造价和长期节能经济效益的关系，推广发展新墙材；四是帮助企业办理申报项目、争取资金扶持、
工程咨询以及免税等相关手续；五是组织人员通过建筑设计院、开发商和建设单位，开展市场调查，制定产业指导意见；六是主动为企业召开新墙材产品推广推介会，主动与新农村建设项目联系，推广适合农民自建房使用的烧结多孔砖。从而使得我市墙改工作和新墙材推广取得了突出成效，新墙材企业不断发展壮大。全市新墙材企业技术装备和产品质量有了新的突破。先后引进了意大利、美国3条全自动煤矸石制砖生产线，引进了德国切、码、运、卸配套装备，装备了70多条国内较先进的煤矸石、粉煤灰制砖生产线，装备了l0多条国内较先进的小型混凝土空心砌块生产线和蒸压加气混凝土砌块生产线，装备了8条国内较先进的GRC隔墙板、石膏轻质墙板和纸面石膏板生产线，装备了5条国内较先进的保温墙材生产线。新墙材企业技术装备的更新更加促进了新墙材产量快速增长，目前，全市新墙材产品已有四大类、几十个品种、上百个规格。四大类新墙材产品总产量(折标砖)已达14亿块，年利用煤矸石、粉煤灰、矿渣等废弃物400多万吨，节约标煤120万吨，新墙材生产比例约占墙材总量的40％以上。新墙材使用推广力度进一步加大。长治市主城区范围内，新墙材使用率达90％以上，建成新墙材节能建筑示范小区20多个，建筑面积达159多万平方米，有望提前实现建筑节能标准示范城市。我们还和长治市新墙材协会合作，通过资料审查、现场考察、专家认证等程序，对新墙材企业进行资质认证，给符合认证条件的企业颁发资质认证牌匾、证书及新墙材推广应用证书，并登报公
示，促进了新型墙体材料的健康发展和推广应用。
墙改工作是一项任务艰巨、缺乏手段、难度较大的工作，墙改工作任重道远，每天面对的是社会关系复杂的开发商和建设单位，面临的是基金征收难、禁实难、新墙材推广难、建筑节能把关难等各类问题，要把墙改工作做好，必须强化墙改责任意识，转变作风狠抓落实。几年来，我们坚持树立高度的工作责任感，建立了较完善的工作制度和较严格的考核办法，收到了较好效果，但与上级领导要求和兄弟市相比，仍有一定差距。因此，我们将不断虚心向兄弟市学习，总结经验，弥补不足，为墙改事业的发展做出我们的贡献。
我们这几年的墙改工作情况大体就是这些，和兄弟地市相比方方面面还存在很多不足之处，希望大家多提宝贵意见。谢谢！
二〇一一年三月十四日
推荐第8篇：校长赴外校学习参观感悟发言稿
校长赴外校学习参观感悟发言稿
尊敬的各位领导、各位老师：
大家好！
首先感谢局领导给我这个发言的机会，在这里我主要说一说去xx、xx学校学习、参观后的一些感悟。
3月6日我参加了县教育局组织的为期两天的赴xx、xx学校学习学校管理方法和中考备考方法的参观学习活动。此次活动由xx副局长带领，先后参观了xx市的xx中学、xx学校、xx学校、xx市三中和xx县的xx五中，在这些学校，我们聆听了各学校领导的办学理念、管理经验和备考方案，看到了各校的特色，xx中学完善的管理制度，工作的实效性；xx学校校领导的以身作则，教师的敬业；xx学校的乐观、务实精神；xx市三中的创新精神；xx五中的实干、勤奋、敬业和班主任工作创新思路都给了我很深的印象，感受到了这些学校丰厚的文化教育，被这些学校的教师们感动着、震撼着，犹如缕缕春风滋润心田，让我深受启发，感悟颇多，打开了工作思路。
这些学校在去年中考时都取得了优异的成绩，他们所采用的中考备考方法各有特色，但又有相通之处，总体上来说都有下列一些共同的特点：
一、有团结、奋进、实干、以身作则的领导班子。
各校的校领导都很团结，目标一致，以身作则，都是实干型，大都担任着主学科的教学，不怕教学任务重，有的甚至担任了两门学科的教学。如xx中学的教学副校长担任的是九年级两个班的语文教学、xx学校的校长担任的是九年级的物理教学等。
二、重视教师的素质培养和教师间的交流，发挥团队的正能量精神。
各校都能积极派老师出外进行学习，提高老师的素质。设立了年级教师办公室，改善了办公条件，为老师准备好茶叶等，营造良好的办公室氛围，让教师愿意呆在办公室，为教师间的交流提供平台，保证了教师间交流的时间。重视集体备课，互相学习各人长处，发挥了团队的正能量精神。
三、有较完善的制度，加大了中考的奖励力度。
各校的班主任管理制度，出勤制度，奖励制度，集体备课制度等等，都较完善，特别是对于绩效奖励制度、中考奖励制度都是切实可行的，对于中考成绩好的教师奖励力度非常大，有效的激励了教师的工作积极性。
四、对教学质量的提升实行早抓、实抓。
、每个学校对于中考备考并不是单指九年级，而都是从七年级就开始抓起，教师分阶段制定了教学目标和学生分阶段制定了学习目标，目标细化到每一个科目，且每个目标是结合切实进行制定，让学生都明白自己想要的是什么，可以达到的目标是什么，这样也进一步激发了学生的学习兴趣，很好的营造了学校的学习氛围。
2、教研常规化，每周开展教研活动。
3、数理化从七年级开始建立错题库，资料共享。
五、延长有效学习时间，对学生辅导定计划、定人、定目标，落实到每个学生。
学校在作息时间上的安排紧凑，让学生延长了学习时间，教师对学生的辅导都是自觉进行，并由班主任根据学生学习情况有计划的统一安排，增强了学习的有效性。xx五中第三节晚自习由班主任根据学生需求，安排学生分片学习。
六、月考情况分析透彻。
对于每次月考都分科目进行了情况分析，有详细记录，有对策。月考分析的情况细化到了每个学生，并由此针对每个学生，为学生设定学习任务和目标。
七、营造了中考迎考氛围，学习气氛浓。
各校对九年级的教室都进行了布置，突出了中考氛围，认上身处其中即有一种想学习的冲动，能够感受学习紧迫性，自觉学习，学习氛围深厚。
八、班主任选取适当，发挥了协调和指挥作用。
都选取了有责任心，既能管好班级纪律，又能协调教师与学生、家长关系，还能引导学生学习的教师当班主任。如xx五中的房俊桦是以校为家，他管学生纪律的同时，还对每个学生的学习状况了解得一清二楚，为学生的学习时间安排合理的时间，并且对学生各科学习都能进行辅导。
九、乐观精神足，对存在的困难能正视，不抱怨，尽力做好工作。如xx学校的校长，上期学校被调出了10个老师，其中被调走的有8个是九年级老师，但是没有听到他的一句抱怨，只是笑笑说，老教师走了就再培养新教师，尽力而为。
对比这些学校，让我深觉惭愧，让我看到了同样是乡镇学校，自己的学校这些学校的差距是多么的远，本校存在很多的问题需要整改。
存在的问题：
1、教师和学生迎中考的紧迫性不强。
2、教室布置没有营造中考氛围。
3、整个校园学习气氛不够。
4、教师间的交流太少，班主任协调性有待加强。
5、月考分析不够透彻，不够实在。
6、教师信心不足，对学困生有放弃思想。
整改措施：
1、召开行政会议、教师会议，分析学校存在的问题和宣传参观中看到的典型事例，加强教师的心理建设，增强教师的敬业心、责任心和自信心。
2、布置教室营造中考氛围。
3、加强制度管理人，保证教师集体办公时间，让教师间多交流。
4、要求月考必须分析到位，校长每篇月考分析情况都必须审查。
5、教务处定时召开九年级教师会议，对九年级的情况及时了解，加强指导。同时要求每个教师对每个学生都要制定切实可行的教学目标。
6、政务处加强对班主任工作的指导。
这次参观学习，让我更深刻的认识到了对待教育，必须要有敬业之心，用心去做，尽心去做，这样才会有所成绩。说得不对之处请各位领导与老师指正。
谢谢大家！
推荐第9篇：赴青石山水电站参观学习发言稿
赴青石山水电站参观学习
发言稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家早上好！我是鹿儿台水电站运行三班班长冯莉霞，很高心来到青石山水电站参观学习，能够在青石山电站各位领导、同事们的面前代表鹿儿台电站做交流发言，我感到非常的荣幸。因为，在滚滚奔流而下的洮河流域上，坐落着很多水电站，在激烈的竞争中，青石山水电站打造出了洮河流域独有旗帜型的企业形象，培养出了技术精湛的人力资源，使得我们很渴望前来这里观摩，学习这儿先进的、成熟的工作经验、管理经验，我们很珍惜这次交流学习机会，希望通过这次相互交流学习，让我们在各方面有一个质的飞跃。
我们参观的目的是为了，全面提升工作人员素养，进一步提高工作能力，创建一支积极向上的工作团队，营造一个更加美好的工作氛围。青石山电站的同事们，我们抱着诚恳的学习态度前来向各位同事交流学习，真心的希望各位同事们不惜吝啬，给我们多讲讲你们成熟的技术经验，工作中的心得体会，我在这里诚挚的感谢你们。
鹿儿台电站的同事们，希望我们在向各位青石山电站同事的交流学习中，做到虚心请教，重点看，认真听。看看青石山电站把运行工作中的交接班、巡回检查和设备的定期试验与切换、设备运行台账记录、事故预想演练等方面是如何做的。
参观考察，关键是要学人之长，补己之短。此次观摩学习后，同事们思考今后该怎么做，如何才能把自己的本职工作做好，一定要转换思想，端正态度。只有我们对运行工作有了新的认识，新的工作思路，才能在操作上做到严谨正确，杜绝违章操作、人为事故的发生，保证机组安全稳定运行，使设备在最佳运行工况下取得最大的经济效益，保证安全生产，同时也完成了我们的工作任务。
希望通过此次观摩学习，使我们在今后的工作中鼓舞士气、理清思路，切实达到此次交流学习的目的。
谢谢大家！ 2015年6月6日
推荐第10篇：参观学习心得体会
参观学习心得体会
从2011年10月11日入厂以来，中心以及车间领导为提高新员工在新环境中的适应能力，开阔眼界，创新思路。中心以及车间精心组织筹划新员工学习计划，今年2月17日，在车间领导的安排下，我有幸与车间另外4名新员工在中心团委书记的带领下参观了位于大庆市高新技术开发区的大庆市规划馆和大庆市博物馆。在此次参观学习活动中，我感受颇深，受益匪浅，增添了我作为一名大庆人的骄傲感，加深了我作为一名石化员工的自豪感。
一、参观规划馆
大庆是一座充满活力的石油石化之都，是用工业文化和天然百湖构筑的宜居新城。大庆市规划馆既像是一部大庆人谱写的恢宏浩卷，在向全国，乃至全世界人民展现着大庆生机澎湃的昨天、辉煌灿烂的今天以及开拓进取的明天；它又像是一座航标，引领着经济的潮流、释放着生活的激情、驰骋着心中的梦想。
我是土生土长的大庆人，这座城市一直伴随着我的成长，在市规划馆中，我仿佛看到了大庆美好的未来，高铁机场，穿梭百湖，景观大道，车水马龙，绿云拥翠，尚水宜居。这就是我们的大庆，我们的家。
二、参观博物馆
进入大庆市博物馆的展厅，跟随着讲解员的脚步，呈现在我眼前的居然是高大的猛犸巨像，彪悍的长毛水犀。这里讲述了大
庆从上古以来，直到今天的人文和历史的变迁，穿过历史的长廊，它们就像揭开了尘封的画卷，栩栩如生的展现在了我的面前。诉说着大庆这片土地孕育着无尽的奇迹和震撼。
这里的点点滴滴都浸透着考古工作者的血汗，这也是我们大庆精神的象征。这是一种大庆人独有拼搏的意志，这是一种大庆人特有的顽强的精神，这是一种大庆人一直坚持的团结的力量。
经过两所场馆的参观学习，我感触颇深，作为一名石化员工，我干劲十足，激情四射。让我们一起携手创造我们更辉煌的明天。
第11篇：参观学习总结
参观学习总结
2012年12月12日，我与检修厂王宏国到吉林碳素201厂学习。时间虽然很短，但是吸取了很多有价值的经验。此次主要参观了吉林碳素生产车间，作为车间设备员，重点对比我抚顺铝业碳素厂煅烧车间的生产设备，发现问题如下：
1、我碳素厂新系统煅烧炉碎料机传动部位：减速机、电机、轴瓦座子固定在槽钢上部的铁板上。槽钢材质过薄，固定螺丝把不住。减速机工作时会带动槽钢上下移动，促使碎料机全部挂一牙。相比来说，吉炭把减速机、电机、轴瓦座子的固定铁板割掉，代替用10mm厚的铁板找平后，再用螺丝固定，相当牢固，避免了槽钢的移动。
2、新系统煅烧炉碎料机拉带前后不成一条直线，拉带座子高低不一，安装时没有测量拉直。拉带座子螺丝直接固定在铁板上，不在同一水平线上，拉带工作时产生上下移动，夹板与卡铁接触点错位。而吉炭把拉带拉直在同一条水平线上，拉带底角下部铁板全部割掉，同样用10mm厚的铁板代替找平，再焊到槽钢上紧固螺丝，相当牢固。
3、新系统煅烧炉碎料机及棘轮在安装时，没有考虑到是否在一水平线上，这样就造成夹板与卡铁接触点错位，造成碎料机挂一牙。反之，吉炭在这方面问题上，处理的很好，避免挂一牙现象。
4、新系统煅烧炉在安装水箱、碎料机及下部料罐溜子时，连接处的紧固螺丝存在问题，螺丝缺少及紧固不实，导致碎料机漏气，料罐溜子下沉，促使碎料机在工作时产生前后移动。
另外，此次参观学习接触到一个新设备。吉炭煅烧炉碎料机传动部位采用液压缸限位传动，相比新系统煅烧炉拉带偏心轮机械传动，传动更灵活，出现挂一牙时，调节限位就可以恢复，更能提高效率。
第12篇：参观学习心得体会
不得不承认，我校与望城职业中专间存在的巨大差距！引用李书记的一句话说：“我们落后了！”通过参观考察，他们的办学理念，办学条件，教学模式，教学成绩让我们感到震撼！与他们相比，我们的硬件建设和软件建设要落后好几年！我感觉要赶上或超越他们，肯怕是十年以后的事了。
与我校相比，我认为他们拥有六大优势：
1． 地理位置：望城地处县城，距长沙市政府仅十七公里，交通便利，眠界开阔；信息灵通；我校地处偏远农村，距浏阳城至少1小时车程，信息闭塞。当然，不久后我校将搬入工业新城，到时这一状况将得到缓解。
2． 办学模式：望职以中职教育为主，长短班结合，学历教育和资格证培训同时进行，服务“三农”，形成了特色鲜明的办学模式；而我校虽有“外派劳务培训”的挂牌，但徒有虚名，没进行过几期实质性的培训；早期的“短训班”也是昙花一现，形成了现在形式单一的学历教育局面。
3． 招生就业：望职能与“三一重工”、“中联重科”等全国知名企业联合办学，实施订单式教育，这是最令我校羡慕的办学模式。他们采用的“工学交替”这条路线轻易的解决了学校生源低谷期面临的一系列困难。如招生质量，顶岗实习，对口就业，就业跟踪调查。我校虽有“英仕“在校服装厂，但看它的工人就知道，即算是初中毕业生也能到这里上工，又何须再用三年学习中职的内容？！
4． 硬件设施：随行60多人的参观队伍全被他们100多台的模具设备抓牢了眼球。上千万投资的一个实习实验室，这是何等的大手笔！数控车床，数控铣床，一台紧接一台，眼花缭乱！汽车维修专业供操作的汽车竞达60辆！全塑胶400米标准田径场和足球场！这些都足够我校奋斗若干年！
5． 领导关怀：且看看这些名字前的头衔：省委书记张春贤，省教工委书记陈曙光，教育部部长陈希，还有吴德刚，葛道凯，梅克保，许云昭，杨泰波，陈润儿，郭开朗，张放平，黄佳惠，谭小平等一系列教育部及地方领导，都曾到望职参观过，考察过。名人效应，学校哪能不红火啊！
6． 人文处理：望职校行政承担了很多协助管理学生的任务。让学生24小时都在学校的掌控中，而不是一味全压给班主任，且班主任平均津贴近千元，让班主任工作更有激情，更有活力。针对普通老师，学校硬件设施建设的投入，为教职工的自身发展创造了良好的工作环境，同时学生也有了有利的学习条件，为技能传承提供了一个很好的平台。
结合我校的具体情况，我有以下几点想法：
1． 学校高层应多外出学习同行学校的管理经验，了解人家高速发展的动力是什么，我校滞后不前的根源是什么，并对症下药。
2． 加强老师和学生的思想引导，促进观念的改变，在这里，领导要起到模范带头的作用。“学生的问题在老师身上，老师的问题在干部身上。”我校学生生源基础差，很多为留守家庭，单亲家庭。加上基础教育整体下滑，使得这一年龄段的学生成绩差，习惯差，能力差，甚至品行差，学校要形成一股教育合力，教育一个，影响一片。目前的行政联班制未发挥它应用的作用，曾几何时课余时段能在教室、寝室见到联班行政的人影？观念决定行动，如没形成教育合力，学校的发展将举步维艰。
3． 学校教学指导部门对教学科目设置的随意性和盲目性，导致专业的培训目标和导向性不明确，不能让专业老师专修、精修自身的业务；考核一味强调出勤，却不讲究实效。教学方面学校宜大力扶持刚处萌芽状态的校企合作（例如：何耀明联系的委托企业培训）及车间式办学（例如：服装专业学生在英仕厂内上课）的教学模式，并逐步形成特色，最终具有像望职的“三一班”、“中联班”一样的“动漫班”、“英仕班”。
4． 全校各部门一盘棋。这件事说起来容易，做起来难。学生什么时候搞学习，什么时候搞卫生，是我校两大科室浓缩版的不可调和的矛盾。不建立规范化、科学化、制度化的管理准则，学校会变得一盘散沙。
5． 学校虽财力维艰，但待遇和可持续发展，是留人的两个因素。希望在财力允许的情况下，实当作点调整。
这次参观学习，时间虽然短，但收获不少。参观中，我看到了我校的差距。但我相信，通过“职中人”的共同努力，一定会有赶超望职的一天！
第13篇：学习参观心得体会
参观学习心得体会
2012年10月24日至26日，濠江区“培优工程”第一期学员在区组织部安排下，赴市党校学习一天后，在市委党校副校长林钢塔同志的带领下，赴梅州进行了别开生面、多种形式的参观学习活动。此次学习感受很深，收获非浅，心得体会如下：
一、参观学习活动的情况
1.内容丰富。学习的时间虽然不长，但安排紧凑。在市党校学习刘正洋教授主讲的《基层工作：政策与法律热点问题聚集》一课和陈晓东教授主讲的《潮汕社与会》。后赴梅州参观学习叶剑英纪念园和梅县雁洋镇长教村发展的先进典例。
2.收获显著。市党校一天的学习，我们对基层诸多政策有了更深入的领会，在大量赤裸裸的反面案例面前，警醒我们对过往工作的麻痹随意。陈晓东教授《潮汕社与会》一课深入的剖析了泛潮汕地区复杂的人脉关系以及历史变革的人文衍化，使我们对基层工作中隐藏的种种诟病有了更深入的了解。叶馆的参观，我们感慨英豪。长教村一行，把我们带入对强化基层管理和发展基层经济的深深思考。
二、参观学习的主要体会
三天的学习，深有所感。在学习诸多反面教材之后，大道理谁明白，诸如手莫伸，伸必捉、什么公平民主，一碗水端平……等等。这些说起来容易做起来难哪。刘正洋教授剖析农村土地问题时就最清楚不过了，诸如现农村宅基地现状问题，有为你要犯错，无为你也要犯错，那该怎么办？依法办事是我们必须坚持的行为准则，一旦遇到某种情况时也要学会灵活理解“甭管黑猫白猫，能捉到老鼠就是好猫”至理名言，变通工作方式。有时左手一个坚持打击，右手一个维持稳定，左手一个实事求是，右手一个必须通过检查。说到底就是一
个“度”的问题。所以把握好这个“度”，你才能顺利地完成任务。前有“满山油漆满山绿”的笑话，其实想仔细了，你就笑不出来了。谁能在一夜之间满山长出参天大树！假如瞒天过海通过检查了呢，结局又当如何。诸如此类多如牛毛，避而不谈，但又客观存在。如何解决，必须好好的深入理解消化陈晓东教授《潮汕社与会》主题讲座。啃透社与会的关系，既要依法办事，又要尊重客观实际，才不致坏事，免得对不起领导又对不起自己。
长教村一行，除了在其围屋型的办公址转昏了头不知东南西北之外，余了就是感慨：好！一好是幸好。从梅州市区出发，长途跋涉，客车盘旋在崇山峻岭之间，满是悬崖峭壁。本来惧高症的我，一路上心惊胆战、遍体寒颤。捱到了目的地，除了山还是山，也就一处山旮旯，说句不好听的话，就是狗都懒得跑进去拉屎的地方。如此地方，泛梅州市没有一千也有八百。雁南飞集团选中此地，对于长教村来说真是幸好！二好是群众实惠，不用种地照样收成，还能承包管理。地是企业帮你种了，洗脚上田变成了工人，双份收入，老百姓乐死了，不愿意才怪！三是企业好，斥巨资把你整个村都给建了，而且高标准设计，房子是别墅型，道路是宽敞的，整个村都变成公园了，真好！四好是村政管理好；治安管理好；环境卫生好；还有是干部班子好，据该书记介绍，村集体收入每年除扣除集体基本工资费用外，一分不剩地返还老百姓，若此言不虚，当地党风真好，不兴接待，不兴检查！一路回来，由于害怕，心仍揪着，但愿长教村不是当地政府拼命塑造出来的典型、政绩工程；但愿长教村是真正的世外桃源；但愿长教村的村民真正幸福快乐。
以上是本次学习、参观之小感，实有不雅。但深研这次学习之后，实也触动灵魂，引人深思。从参加“培优工程”以后，历时几个月，听了多少课，从大道理上来说，还是深有体会。
社区干部工作是一件不容易的工作
1、投入工作与兼顾家庭的问题。社区干部一头挑起工作的重担，另一头还得承担家庭的重负。群众无论大事小事都得找到干部来解决。许多情况下，他们面临着工作与家庭劳动、无私奉献与家庭经济损失的两难选择。他们选择了前者，就不得不放弃了后者。
2、高付出与低待遇的问题。社区干部的工作是一种高付出的劳动。与此高付出不相称的是低待遇。如果工作出色，就给一张什么“优秀”奖状之类的，最多就是参加表彰大会。大多数干了一辈子，最后因为别人的不理解，惹一身骂名。
3、较真工作与遭受打击报复的问题。基层工作不象上级那样进行宏观指导或者发号施令、督促检查就行，而是些具体的、实际的、直接的工作，必须较真去落实，否则，不但完不成工作任务，而且对不起党和广大群众的信任。一些啃硬骨头的工作，如计生工作、综治工作必须来硬的、必须较真。这样就必定会因触及一些人的利益而得罪人，甚至遭到报复。这些人中有的恶语中伤、威胁诽谤，让干部很难正常开展工作；更甚地纠集社会无赖实施暴力。这些都让基层干部颇有后顾之忧
4、兴办公益事业与集体经济薄弱的问题。这也是让村干部们感到最头疼、最棘手的事。一方面，发展是硬道理，特别是民生公益事业；另一方面，由于集体经济的薄弱甚至空白，许多事情有无法办成。对比其他发展较好的社区，那就是干部无能。走出去融资，向老板们伸手，往往又存在着左手给你钱，右手又要你给面子要福利，拿人的手短，你说到底给不给！
在职一日，干好一天，身在其职就要谋其事，无论多大困难多大的压力，还须得理清思路，端正心态、加强学习、提高能力、干好工作。如何摆正位臵干好工作，通过阶段来的学习，略有体会：
1、要有协调关系的能力。一个人臵身于社会中，就应当协调好各方面的关系，只有这样才能有助于工作的开展。如协调好上级与下级的关系、基层干部之间的关系、干部与群众之间的关系，特别还要有协调好社会贤达人士，团结一切力量。
2、要有沉着应对的能力。社会是复杂多变的，在工作中会经常遇到一些复杂棘手的问题。怎样及时化解矛盾，稳中求进呢？这就要求沉着应对。首先要弄清产生矛盾的根源，对症下药；其次要做好矛盾化解后的跟踪服务，防止节外生枝。一定要高度负责，顾及长远，诸如维移工作，要做到“处理一事，稳定一方”。
3、要有大局意识，树立好自身形象。作为一名干部，也只有在维护大局的前提下，才能更好地发挥自己的作用。
4、要有落实政策的能力。作为一名社区干部，既要不折不扣地学习贯彻落实党的各项方针政策，又要机动灵活，因时、因地而制宜，以让群众更能理解、更能接受，而达到最佳效果。
第14篇：学习参观体会
2012学习参观体会
2012年12月7日，我非常荣幸的参加了公司组织的**公司参观学习的活动。在这短短近两小时内，我们随着**公司的杨主任的步伐，逐一的参观了整个厂区的产品展示厅、实验室、仓库、切割、成型、打孔、抛光、电镀、喷涂、包装等一系列的工作车间。*主任还为我们一一讲解了每个生产环节的加工流程及常识。
通过这次参观体验，我感受颇深，发现有很多东西都非常值得我们学习。主要有以下两点：
一、工作热情积极性，不怕脏不怕累不怕辛苦的工作态度。尤其是车间看到那些师傅们，在昏暗的灯光下，满是油污并且噪声震耳欲聋的工作间里不停的辛苦劳作。回头想想我们的工作环境，真的比他们的好得太多了。别人在如此的环境下都能有这么好的工作状态，咱们就更应该努力的工作了。
二、整洁有序，规范合理的工作环境和有效的工作措施。整个工厂我们从展厅到实验室以及车间，甚至是污水处理间所有的东西都摆放整齐，地面上几乎很难看到有杂物，每一样东西标示明确，方便管理。尤其是他们的资产管理非常值得我们学习，他们的所有资产都非常清晰的标示了型号、责任人等，体现统一规范责任到人管理落地。
虽然参观的时间很短，但是我觉得我在这次活动中真的领悟到了一些非常有价值的东西。也让我清楚的认识到自己的不足，我将在以后的工作中更加努力的向他们学习。
第15篇：参观学习心得体会
参观学习心得体会
7月29日至8月1日，我们一行39人，由郜书记带队，从焦作出发先后参观、学习了河北沽源坝上小麦加代繁育基地和蔬菜种植基地、怀来的董存瑞纪念馆、冉庄的地道战遗址以及西柏坡革命教育基地，同时还领略了坝上的草原风光。
坝上的小麦加代繁育基地充分利用当地的气候自然条件，增加小麦一年的繁育代数，加快育种步伐，为更快、更多的选育小麦新品种提供了保障。参观过坝上小麦加代繁育基地后，如何加速林木特别是用材林树种优良新品种选育的问题就引起了我的深思。 7月30日下午，我们一行参观了位于河北省怀来县的董存瑞纪念馆，了解董存瑞短暂而辉煌的一生。董存瑞1929年生于河北省怀来县的贫苦农民家庭，16岁参加八路军，18岁加入中国共产党。1948年5月25日，解放军攻打隆化城，董存瑞所在连队也参加了解放隆化的战斗。战斗打的异常的激烈也异常的残酷，在遭遇敌人暗堡火力封锁的危难时刻，董存瑞挺身而出，用手托起炸药包，与暗堡同归于尽，为了新中国的解放献出了自己年仅19岁的生命。他的生命定格在19岁，定格在每一级19公分的台阶上，定格在每一位瞻仰他的中华儿女的心中。他用自己的行动谱写了一曲舍身为国的壮歌，将在一代一代中国人民心中永垂不朽。
冉庄的地道是勤劳智慧的冀中人民从1938年开挖的，抗日战争时期构建成了近16公里长、巧夺天工的“地下长城”。依仗着四通八达的“地下长城”冀中人民同日本侵略者进行了艰苦卓绝的斗争，在无险可守的平原地区得以保存自己，消灭敌人。地道战开创了世界战争史上一大奇观。
8月1日，我们来到了革命圣地----西柏坡。这里群山环抱，依山傍水，美丽而宁静。然而在这里，党中央指挥了震惊中外的辽沈、淮海、平津三大战役；召开了具有伟大历史意义的中国共产党七届二中全会，为新中国的诞生做了政治上和思想上的准备。七届二中全会上，毛泽东向全党发出“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”两个务必的进军令。而今，它已成为西柏坡精神的精髓。西柏坡作为我国新民主主义革命的最后一站，见证了人民解放战争走向最后的胜利，同时开启了伟在的中华人民共和国新的一页。毛主席带领党中央于1949年3月离开西柏坡进驻北京，而后建立新中国。是的，新中国从这里走来，这不仅仅是因为西柏坡是新中国成立前党中央驻扎的最后一站，更重要的因为西柏坡为新中国的成立做了思想上和政治上的准备，特别是西柏坡精神为新中国稳建而昂扬的前进打下了坚实的基础。当我们穿越历史的时空，回顾共和国走过的不平坦道路时，深深地感到，无论是过去、现在还是将来，“两个务必”，永远是
中国共产党带领人民排除万难，不断夺取新的胜利的保证。
回程途中，我一直在深思，和平年代的我们如何向英雄学习，如何用自己的实际行动来践行老一代无产阶级革命家的嘱托。我们不仅要靠感观来激发热情，更应该用心灵感受这永不衰竭的精神：牢记两个务必，努力学习三个代表重要思想，牢固树立和坚持马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持和培养谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风。
而我们-----作战在农林一线上的党员战士，更应该发挥先锋模范作用，为我市乃至全省、全国的农林事业孜孜不倦、奉献终生。
林业研究所：苏雪辉
第16篇：参观学习心得体会
参观学习体会
首先感谢公司和项目经理给我这个出去参观学习的机会,在以后的工作中我将借鉴他们好的地方落实! 6月8日虽然只有一天的参观学习时间,但我们到了三个高端别墅盘亚特兰蒂斯`麓湖还有花园城.虽然只是走马观花的看了这几个项目的外在表面，但也同样感受到了自身差距，从环境卫生到人员服务意识，礼貌礼节，精神面貌，再到服务细节讲真每一个项目都非常不错,在此我就着重分享给我留下深刻印象的亚特兰蒂斯.
1、在车辆开进停车场区域时，首先是安保人员的指引，动作标准。可能和我们项目的秩序队员相比他们不够高大。但我从他们语气和动作中看到了自信，就是这个气质。
2、当我们一行下车后驾驶观光车的客服已经在车后等待并礼貌表示欢迎邀请上车，我一直在关注这名驾驶员，从妆容到说话语气我都很喜欢，超有亲和力，没在她脸上看到一点怯生的感觉，同时这个服务人员给我留下来深刻的影响，让我知道了应该怎么去培训我们项目的客服。
3、到达接待点时，客服销售已在门外等候。可见各岗位的信息联动，走进大厅后所有服务人员都做到了8米站定5米鞠躬问候。并且在客户离开视线范围才起身
4、经过简单介绍销售人员带我们参观样板间，第
一、绿化植被有层次感，地面无落叶。第
二、途中遇到两次保洁人员，在她们看见观光车时马上站定，经过时90°鞠躬表示欢迎。第
三、进入样板间服务人员表示欢迎并主动帮忙穿鞋套，进去后服务人员全程陪同，并且保洁人员负责各样板间客户接待。我查看了样板间所有卫生死角及水晶大吊灯都没有灰尘
5、最后在我们离开前与现场负责人进行了简单交流，了解现场客服工作中没有休息时间都是轮岗制，在门岗与开观光车之间轮换，让我感受到了我们城市营销中心客服是有多轻松，也更加坚定要做出更好的服务标准。
以上是我在本次参观学习中的体会，让我意识到了差距与不足，下一步会对在岗客服的妆仪容仪表，礼貌礼节，服务意识进行带导，培训。力求将此次参观学习到的别人好的方面，在我们工作去学习改进。当然也不会照搬也可能不会立竿见影，需要我们充分理解并结合项目实际情况去改进。但有一点是现在就要去学习和去做的，那就是用心做好每一件事
第17篇：参观学习介绍信
介绍学习考察的介绍信3篇
介绍学习考察的介绍信一： ____________: 现有北京交通大学电子信息工程学院________级自控____班____名同学申请于____月____日前往贵单位参观______________活动，请予以接洽。
此致
敬礼
北京交通大学
电子信息工程学院研究生科 ________年____月____日
介绍学习考察的介绍信二： __________医院：
兹介绍我院____同志，前往贵单位进修学习腹腔镜、宫腔镜、胆道镜、前列腺等离子汽化刀、关节镜的保管及手术上台事宜，进修时间为2015年7月16日到2016年1月15日，请予以接洽。在我院医护进修学习过程中，请按照贵单位规章制度的要求，给予严格管理。感谢贵单位的合作和支持! 此致
敬礼
(有效期15天) __________卫生院(公章) ________年____月____日
介绍学习考察的介绍信三：
介 绍 信
兹介绍 同志身份证号______________前来你处联系______________事宜。请接洽。 此致
敬礼
安徽宿城第一初级中学
________年____月____日篇二：参观介绍信2篇 介 绍 信
兹有市 中学老师 、二人前往东莞市档案馆学习了解档案管理知识，以便为我校档案室建设与管理做准备，请接洽。
非常感谢！
日
介 绍 信
此致
敬礼
市
2012年 日篇三：北京交通大学 外出参观介绍信 beijing jiaotong university 介绍信
××××××: 现有北京交通大学电子信息工程学院××××级自控××班××名同学申请于××月××日前往贵单位参观×××××××活动，请予以接洽。
此致 敬礼
北京交通大学
电子信息工程学院研究生科 ××××年××月××日篇四：参观某地单位介绍信 xxxx单位 参观xxxx介绍信 兹有我单位 等 人到你处参观，请接洽并予以协助安排参观。
第18篇：参观学习心得体会
昆明大理丽江参观学习心得
为更好学习借鉴风景名胜区管理服务经验，提高景区自身管理服务水平，上月单位分批组织了全体干部职工去云南的昆明、大理、丽江等地参观学习。我们科室根据工作安排参加了第一批和第三批的参观学习活动。
此次活动安排上较为紧凑，没有时间上的浪费。苏州的旅游车负责接送石湖至上海虹桥机场及回程上海虹桥机场至石湖，乘坐东方航空公司上海至云南昆明的来回班机；再由云南昆明旅行社的旅游车载着我们一路参观云南各地风光。
大多数职工是第二次乘坐飞机，对此有一定的了解，但也还很有新鲜感，对空乘服务人员的微笑服务更是深有感受，让我们在数小时的旅程中感受到了空乘服务的亲切、热情、温和及优雅，同时此次来回乘机过程还特别顺利，来回都是准点或提前若干分钟到达机场的，无疑让我们这些难得乘坐飞机的旅客再次感叹于航空公司的优质服务了。
拥有39.4万平方公里，占全国陆地面积4.1％，居全国第8位的云南全年气候怡人，地质地貌独特，拥有大量的旅游资源, 有石林、泸沽湖、丽江古城、苍山洱海、三江并流、香格里拉、玉龙雪山、西双版纳、腾冲地热火山等重点景区，其中丽江古城、三江并流、石林分别于1997年、2003年、2008被联合国教科文组织列为世界文化遗产和世界自然遗产，国家级风景名胜区有12个之多。加之云南位于祖国西南边陲，是全国少数民族数目最多的省份，全省共有25个少数民族，有着独特、丰富的宗教文化和民族风情。是许多人向往已久的旅游目的地。
此次由于我们总体日程安排的限制，只安排参观了昆明石林、大理古城、丽江古城、玉龙雪山几个主要景区。到达昆明，坐上地接旅行社安排好的旅游车开始了我们的“彩云之南”行程。在接下去的三天行程中，旅游车载着我们在昆楚、楚大高速上飞驰，在云南下辖昆明等8个地级市、楚雄等8个少数民族自治州中途经昆明、丽江2个地级市和楚雄、大理2个自治州，来回行程有一千多公里，将几个景点串联了起来，只是此次云南行景点行程安排上给我们主要的感觉是景点少时间紧而购物点多时间松，除了上述4个主要景点以外还有黑龙潭、玉水寨两个景点，而购物安排了银制品、玉器、程海湖天然螺旋藻、七彩云南等多个点，所以大家对游览景点多有意犹未尽之感，对旅游购物则呈现反感之情了。
此次云南行的收获颇多，既享受了东航过硬的空乘服务，游览了世界文化遗产丽江古城和世界自然遗产石林，亲身感受了古城保护美景和景点优质服务，也对云南旅游购物市场的繁荣作了一定贡献。在以后的工作中，要学习他们敬业的服务态度，无论是空乘服务、导游服务还是其他服务，忠于各自的职责，使整个单位的服务质量更上一层楼。
2010年7月20日
第19篇：参观学习心得体会
参观学习可以要深入分析短板，调整思想理念，突出工作重点，强化工作落实，确保做好各项工作。以下是小编整理的参观学习心得体会，欢迎大家参考！参观学习心得体会1
20xx年5月6日至12日，在区教育局的精心组织安排下，我们一行53人赴全国教育名市——山东省市进行了为期四天的学习。在这短短的几天时间里，我们先后在二中、外国语学校、五中、一中几所学校进行了参观学习。期间观摩了课堂教学并与授课教师交流互动，听了学校领导的专题讲座，每天学习结束后学员相互交流体会。这次学习，使我深受启发，下面主要谈谈我在二中参观学习后的几点感受：
一、特色化的先进教育理念
二中从培养学生综合素质的高度出发，提出了以课堂教学为核心，以“目标性”、“针对性”及“高能性”为目标，以“变备教材、备教法为备学生”为特点的教育理念。备学法使学生动起来，课堂活起来，教学效果好起来，师生负担减下来。包括“预习、互动、测评”三大模块的\"课堂教学271法则\"，形成了二中教学的最大特色。271课堂要求学生课前准备紧锣密鼓，学案探究互动热火朝天，学生课后复习温故知新。
具体包括以下三个转变——师长变学长，变教为启，变教为帮；学生是学习的主人，变被动接受为主动探究；教室功能的转变，变教室为学室，变讲堂为学堂。这种课堂解放了学生的头脑，解放了学生的双手，解放了学生的眼睛，解放了学生的嘴巴，解放了学生的空间和时间。
二、高效化的小组合作学习
学习小组的建立既使学习主体细致化（每组6人，根据学习能力的差异分为A、B、C三个等级），既有利于老师对学生学习情况的更细致的了解掌握，也有利于老师针对不同层次的学生开展层次教学，同时学习小组还能充分发挥学生学习的主动性、积极性、自律性，学生自主管理的优势也能得到充分地展现。
三、集体化的导学案
导学案中所涉及的探究问题能真正体现课堂教学过程。知识点挖掘细致，我所听到的语文学科两节课都体现了教学中学习的层次性，学生的主体性，很有实效性。课间通过和几位任课老师的交流，从这些老师的言语中可以透漏出教师的集体备课效率很高。所谓的效率高可以从学案的编写中充分体现出来：学案上有编制者、有审核者、还有审批者和日期，编制和审核均是2个人，执教人有的还不是学案的编制者，说明不是个人编制。
四、广泛的师生阅读
教师首先是勤奋的读书人，在每个学期学校都要求每一名教师至少阅读十本不同类别的书籍并写出一定数量的读书笔记；其次让学生畅游书海，每名学生在每个学期要阅读一定数量的书籍，并做好名言警句和美文语段的摘抄。每个年级每周都安排了阅读课，从而使学生的阅读成为了一种习惯；再次是每个年级在每个学期组织一定量的阅读活动，以此来促进学生阅读的积极性和高效性。阅读不仅为学生的语文学习打下坚实基础，而且能为学生的人生增添色彩。
五、无处不在的校园文化
整个校园均充满了以学生为主的校园文化氛围，从操场到教室，从走廊到厕所，从班级到小组，让学生成为校园的主人，让学生的名言、作品和荣誉成为激励学生学习、转变学生行为的准则。如\"今日事今日毕，我们决不拖延\"，\"正课与自习一分钟也不让自己闲下来，紧张而积极，你的收获会让你更加喜悦\"，\"脚踏实地山让路，持之以恒海可移\"。这些名言会激励学生严于律己，做事坚持不懈，很实用。学校充分利用校园环境教育学生并激发学生的自信心和学习积极性，利用教室走廊墙壁，随时给学生提供学习的知识，这些方面非常值得我们好好借鉴。
参观学习心得体会25月28日、29日两天，我有幸参加港口乡外出学习考察团市县参观和学习。我非常珍惜这次学习机会，虚心学习，勤于思考，带着问题去考察，和同事们沟通探讨，相互学习。通过两天的学习考察活动，使我开拓了视野，发现了差距，增长了知识，受益非浅。现将心得体会汇报如下：
一、总体感受
此次考察分主要是实地考察，时间紧、任务重。但我感觉整个培训考察行程安排科学、内容设置丰富、针对性较强，虽然只有短短两天，但收获颇丰。英山县先进可行的发展理念、整洁优美的乡村环境、活力无限的村级集体经济，都给我留下了深深的印象。
二、主要收获和体会
（一）先进可行的发展理念。在这次考察活动中，我们参与多场座谈会，听取了陶家河乡党委书记的经验介绍，结合县、乡镇和村级的发展理念，我体会到发展理念不仅要创新、求先进，还要立足实际、切实可行。我们在参观过程中，看到整个县域呈现出环境、文化、经济和谐发展，展现出了一种融于生活、引领生活、创新生活，让百姓更好地生活的新面貌。以人民群众收入和提高人民群众生活质量为根本导向，积极推进县域经济生态、社会生态、人文生态、自然生态的和谐化，实现全面协调可持续发展，我觉得这是英山发展的科学理念。这对我们港口的发展来说，具有很强的借鉴意义，我们可以学习英山县这种立足实际，在以人为本的基础上追求创新的发展理念。既勇于开拓创新，又做到了脚踏实地。
（二）极富人性化的村庄环境。在考察过程中，英山县农村规划齐整的民居、干净整洁的街道以及整齐划一的农田耕地，给我们留下了深刻的印象，颇有“土地平旷，屋舍俨然，有良田美池桑竹之属。阡陌交通，鸡犬相闻”的意味。可以看出，英山县很重视村庄环境的整治，给人一种人与自然和谐共生的感觉。除却自然环境，当地很重视乡镇和村庄的人文建设。在村，我们参观了村级阵地，其中建设了道德宣传长廊，用二十四孝图等漫画以及打油诗等形式劝民从良从善，他们邀请村里德高望重的耆老担任道德协会的会长，定期评选十佳婆婆、十佳媳妇等，充分依托榜样的力量开展道德建设，取得了丰厚的成果。我相信这只是整个英山县人文环境的缩影，考察途中一路行来，穿乡镇，走村庄，几乎看不到打麻将的现象。生活在这样整洁优美、人文氛围积极向上的地方，我想，大部分人的心情大部分时候都会是愉悦的，而人民群众的整体素质也在潜移默化中默默地得到了提升。
（三）活力无限的村级集体经济。这次考察让我感受最深的，就是县所有乡镇几乎都有着充满活力和发展前景的集体经济。在这次考察之初，杨书记就给我们考察团的人员布置了任务，重点考察英山县的中药材产业、茶产业和新农村建设，认真总结他们的发展经验、思考可借鉴之处以及如何立足港口实际，推动我乡的经济、社会全面发展。英山方面安排的考察点就是这三个方面的代表。陶家河乡是整个英山县最偏远的乡镇，交通、区位条件甚至比不上我们的高枧乡，但是他们依托几个中药材企业，建立起了“公司+合作社+基地+农户”的“产加销”一条龙的完整中药材生产模式，依靠企业开拓了广阔的海内外市场、极大促进了农产品转化为看得见、摸得着的经济效益。通过企业和合作社“三包、三统、三定”的模式，既充分保证了药农种植中药材的积极性，同时又提高了药农的组织化程度，真正实现了统分结合的双重经营体制，有效避免了药农对于市场行情反应上的滞后性，大幅度提高了药农抵御市场风险的能力。
同时，企业还凭借自身的优势条件，不断增加科技投入，实现了与大专院校的对接。一方面邀请大专院校的科研人员开展中药材的品种改良，同时深入田间地头开展种植培训，帮助药农解决实际困难。另一方面，与大专院校开展科研合作，提高产品的科技含量，科技的力量帮助企业完成了产品核心竞争力的塑造。这对于我们乡发展集体经济，提供了很好的借鉴，一方面我们要立足港口的实际，以农业产业化为核心，找到我们的核心产业，是吊瓜也好，是中药材也好，总之不必担心没有特色，因为我觉得对于我们这种乡镇来说，所谓的“独特”并不能形成农产品的核心竞争力，核心竞争力的形成只有依靠科技的力量；所以，另一方面，我们要实现同大专院校和科研院所的紧密挂钩，形塑产品的核心竞争力，进而同步完成市场拓展和市场占有率的提升，促进经济效益转化，然后才是构建完整的产业链。
三、一些感想
这次考察促使我更加坚定了一个想法，一个乡镇要想发展经济，还是要依靠自己的力量，走内生型的经济发展之路，即对内寻找发展的潜力和要素，依靠区域内人民群众的力量，激发他们的生产积极性，用正确的发展理念引导他们，用科学的发展模式凝聚他们，用丰厚的回报激励他们，最终自己带领自己走上富裕之路。无论是南街村、还是最近被热捧的“福娃模式”，都是依靠本区域内的资源禀赋条件，摸索出了一条适合本区域发展的模式。我相信，与英山比起来，崇阳的自然条件算是好的，与陶家河乡比起来，港口在交通区位和资源禀赋上同样具有优势，他们能发展起来，我们就没有理由不发展地比他们更好。他们的今天就是我们的明天，我始终坚信一点，人就是港口最大的资源禀赋，而勤劳勇敢的人民群众就是促进港口发展最大的优势条件。
参观学习心得体会3随队进入电子有限公司，感觉很舒服。工作人员很客气，很亲切。这就是我的第一感受。以往我一直以为，进入一个这么大的公司，自己肯定会有一种卑微的感觉，行为举止一定会唯唯诺诺的。可是，进入电子，这种感觉却消失的无影无踪了。或许是这里的人、事、物，这里的布局摆设使我改变吧。
参观展览厅，为看到这么多尖端技术产品而折服；参观生产线，为第一次近距离观察这些产品生产而叹服。听着工作人员耐心的讲解，原来懵懂的头脑顿悟了不少。终于知道了什么叫“激光视盘机”了。终于了解到电源保护系统对我们手机的保护。终于“开窍”了不少。此外，作为国家520户重点企业，中国500强，电子信息百强企业，这家公司不仅注重技术研发，产品生产，还很注重员工素质的培养。在参观生产线时，我们会时不时的看到一些温馨的标语，如“今天工作不安全，明天生活无保障”；“请保持车间整洁，还你我舒适环境”在参观过程中，和一位工人阿姨闲聊了两句，从她亲切的话语中，不难发现，在这里工作，挺舒服的。
从走廊往车间里看，很多工人都是笑着干活的，给人感觉工作很自在，没有压力。记得在一块写字板上，这样写着：“10：30—12：00，计划生产：330；实际生产：456。”这不就证明了，让员工舒服的工作，他们才会更加投入。“科学管理，高效服务，不断创新，持续发展”，“勤，诚，学，勇，和”“追求卓越，挑战极限”这是电子公司在用实际向我们展示他们自己的企业文化。我想，正是因为这良好的企业文化造就企业的成功。
在电子，印象最深刻的，莫过于刘文勇主任那生动风趣的讲座了。“千里之行始于足下”是在告诫我们：有了目标就要付诸行动。我自己对这场讲座的理解是：确定梦想—将梦想分解—行动。“职业理想具体化，隔热设计科学化，人生梦想现实化。”，“pdca”循环模式。对于我们这些大一新生，如何定位自己，为自己做一个科学现实的职业规划，不就是很好的指导吗？再者，正如刘主任所说，一个人的精力是有限的，我们不可能什么都做。我们应该把自己有限的，最好的精力投入到自己最钟情的事情中去。要让自己开心的工作。
学习企业文化，何尝不是一个在学习做人做事的过程？
此次企业文化之旅，我还看到了我们企协人那种高素质的体现。比如，一下车，工作人员就温馨提示大家“不要踩到草坪上”。整个参观过程，大家都没有喧哗，没有造成各种拥挤。这是身为企协人的骄傲，也正是我应该向大家学习的。
我是学理科的，文笔一直不好，不会用华丽的语言来表达自己的内心感受。与其说是心得体会，不如说是茶余饭后的闲谈。
感谢电子，感谢各位工作人员，感谢我们企协。谢谢大家，让我学到了很多。
第20篇：参观学习心得体会
参观学习心得体会
从上海到广州、再到深圳，很感谢公司能给我们提供这么好的参观学习机会。这次机会对我来说，实在难得，开阔视野的同时，也亲身感受到目前房地产发展的现状。
一路上高高耸立的楼盘、车流不断的马路、行走匆匆的人群，都让我不免感叹于现代化都市快速生活的节奏。心中不免有一丝恐慌，假如我在这里的话，能否有我一丝立足之地呢？我想，这也是公司为什么安排我们学习的原因之一。
要想在社会中不被淘汰就必须不断学习、不断进步。领略体会到优秀楼盘的至高水平，为以后自己的工作提供了很多前瞻性、丰富的思路和工作方法。
公司组织了为期6天的外出学习，一路来考察学习了数个楼盘，亲眼目睹了多个国内一线开发商的开发项目，从视觉到思想上都受益匪浅。
以下是这几天来的一些心得体会：
1、项目规划因地制宜
规划设计是前期重中之重，我们今后接盘操盘必须认真研究
众所周知，房地产项目的前期规划设计是至关重要的一环，它直接决定了项目的产品类型及营销推广方向。项目前期规划设计是否符合市场要求，是否具有创新性亮点，是否有效地整合和利用了项目现有的资源等等，可以说是项目的第一生命线，也是项目成败的关键。
不论是我们这次考察所接触的高端项目，还是我们平常接触的区域的各个项目，我们不难看出，好的前期规划对后续产品的营销推广都有极大的推动作用。我们所看到的波托菲诺，除了品牌优势外，很关键的一点就是因地制宜为产品创造了很多附加值，湖景和别墅的规划布局都让产品增值不少。
2、景观绿化极为精致
本次参观的几个小区，除万科、汤臣一品、碧桂园未能进入外，其它的小区均允许进入内部参观，其景观设计及绿化设计乃至后期的管理均及其细致，处处给人以新颖、赏心悦目的感觉，好像进入了风景区或者是一个别致的花园。这几个项目对景观的投入对项目的销售起到了极其重要的作用。
3、精装交付
准现房、现房、精装现房到真正拎包入住的房源将是趋势。从这次考察过程中我们发现，这些楼盘都在做精装交付。那么同时也给我们提供了一个新的思路，从房地产发展的趋势来看，准现房—现房—精装现房，也有可能到真正的拎包入住的房源。精装交付将是一个不错的营销推广思路。也就是我们这次的商务广场项目。
4、广告推广简约明了、主题突出、大气自然
一路从广州到深圳，大型户外看板广告我们所见并不多，相比之下，从临近项目现场的道路两边到项目内场，灯杆旗广告倒是每个项目必有的。不论是从项目周边的围墙还是灯杆旗广告，它们都有一个共同的特点：简约而不简单。但我们操作的项目来看，它们这种方式也许并不适合，就像我们所说的：只选对的，不选贵的。但是简约明了、主题突出、大气自然的文案和版面风格是值得我们学习和借鉴的。
5、细微之处见功力
正如大家购买普通商品一样，商品房它也是商品的一种，大家都希望买到“物美价廉”的商品。与此同时，随着生活质量的提高，人们对品质生活的要求也越来越高，于是我们发现我们时常挂在嘴边的“服务”。其实可以简单到你开车过去的时候，他已经早早的站在那里，准备着给你敬礼，并为你打开门栏，除此之外，整洁的路道，有序的施工现场。这就是细节的功力，也正是这些无声的细节，才是真正有说服力的广告。（注：在华侨城坐出租时，礼宾员简单的一个动作感到了我，我们一下车，立即记下车牌号递给我们，以防贵重物品落下。）
21世纪的竞争是服务的竞争，做好细节服务，正是日趋成熟的房地产市场的核心竞争力，在这个区域聚集了众多实力强劲的开发商，他们不再是比拼谁的广告打的多，谁的广告打的响，而是在用行动告诉消费者，我的房子值这么些钱。
