对学习创新型团队的认识有以下几点
《打破陈规，勇于创新》突破陈旧的规章制度，不墨守成规，大胆创新。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是企业发展的根本保障。创新从认识角度来说，就是更有广度更有深度地观察和思考这个世界；从实践的角度说就是能将这种认识作为一种日常学习惯贯穿于生活，，工作学习的每一个细节中，所以创新是无限的。
《要知其然，也要知其所以然》只有懂得了知识的道理，才能够在遇到新问题时举一反三，才能在需要创新的时候，灵活地将自己掌握的知识付诸实践。多问问题，才能更深理解，在单位工作就要虚心向领导请教，时时处处皆学问，从身边小事做起，从一点一滴做起，努力稳步地成长为一名合格的设计师。业余时间收集相关资料，多看多想、事事留意、不断积累，做个有心人。
《团队协作》团队不仅强调个人的工作成果，更强调团队的整体业绩。团队所依赖的不仅是集体讨论和决策，它同时也强调成员的共同贡献。但是，团队大于各部分之和。大家都知道一根筷子轻轻被折断，但是把更多的筷子放在一起，想要折断是很困难的事。团队协作的本质是共同奉献。这种共同奉献需要一个切实可行，具有挑战意义且让成员能够为之信服的目标。只有这样，才能激发团队的工作动力和奉献精神、不分彼此、共同奉献。在一个团队里面，只有大家不断的分享自己的长处优点、不断地吸取其它成员的长处优点、遇到问题都及时交流，才能让团队的力量发挥得淋漓尽致。当团队的每一个人都坦诚相待、都有一份奉献精神时、取长补短、个人的能力肯定会得到大大提升，三人行，必有我师焉；。如果大家把团队里面每一份子的优点长处都变为自己的长处优点、灵活运用不仅团队的力量日益强大，自己的能力，潜力也慢慢得到升华。
对学习创新团队的总体认识就是工作团队科学认识制定发展目标，突破陈旧的规章制度、不断创新。在团队中取长补短相互协作既能造就出一个好的团队。
