有关天车班长岗位的分析报告
一、现状及原因析
（一）现状分类
1、工作时间：三倒班
2、加班情况：没有加班情况（如果有一个班长不干的，特殊情况加班）
3、工种划分：技术工种
4、工资情况：现工资为2900元/月，来公司7年，最初工资160 元/月，转正后1800元/月，不到一年就升为班 长工资2100元/月，到现在调整为2900元/月。
5、工作地点：天车车间
6、工作环境：夏天温度高于50度，灰尘比较大。
7、岗位设置：天车主任1名，3个天车班长，每个班27个天车 工。
8、工作关系：
9、工作范围：处理设备事故，人员安排。
10、工作流程：上班签到以后，7：30开调度会，7：45给班里边开班前会，处理上个班次遗留下的问题，加强设备，设备维护。
11、工作内容：加强设备，现场监督操作情况，设备维修，加强设备点检。
12、工作专业性：专业性较强
13、劳动强度：新员的培训，出了一些设备事故都是自己处理。劳动强度比较大。
14、人员流动：人员流动比较大，一个月自己的班里面有2-3个新工人。
15、人员需求：现在缺2个天车工。（甲班）
16、任职要求：天车工初中以上文化，18-35岁。必须是男性。学徒工110元/月，开小车1300-1400元/月，开大车1700-2400元/月。
17、、做到优秀达到的条件：班里面不出设备事故。
18、福利补贴：福利方面是中秋节每人两个月饼，过年李总视察所看到的那个班每人50元补助。
（二）原因分析
经天车班长反映，人员流动大，一般10至半个月人培养出来就不干了，环境适应不了，灰尘大，温度高。所以人员流动较大。
二、下一步工作思路及措施
工作思路及措施：多了解一个这方面的资料，看其它钢厂的环境以及工资情况，让日后的工作更加方便进行。
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