解除《劳动合同》通知书
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你本人于年月日与本公司签定《劳动合同》，该《劳动合同》约定到年月日双方之间《劳动合同》期满。
现因你经常随意矿工，累计旷工已经达天，严重违反本公司劳动纪律，且经多次说服教育不改 。根据《劳动合同法》规定和你与公司之间《劳动合同》第条规定，经公司总经理办公室研究，并商公司工会组织同意，决定： 自年月日起（本通知送达之次日起满30日），解除公司与你之间的《劳动合同》，请另谋高就。
望你接通知后于年月日以前到公司办公室，办理解除劳动合同手续和社保关系转移等手续。期满后如你本人不到公司办理解除劳动合同和社保关系转移等手续，公司将单方面解除与你之间的劳动合同关系，一切后果由你本人承担。
如你不服本《解除劳动合同通知书》，可依法于接到本《解除劳动合同通知书》之日起60日内，到某某市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
特此通知。
某某有限公司（盖章）
法定代表人：年月日
我于年月日时收到本《解除劳动合同通知书》。
乙方：（签字）
通知送达人：
送达时间：年月日
《解除劳动合同通知书.doc》
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