解除劳动合同通知书
黄小童同志：
依据《劳动合同法》相关规定，湖南吴哥世家服饰有限公司现依法解除与你订立的劳动合同(合同期限：2010年3月8日至2013年3月7日)。
一、解除劳动合同事由
2012年5月26日12:40左右，你在综合办公室门外，因对员工休息场所不满，聚众闹事，并顶撞上级，态度极其恶劣，并经领导教育批评后，拒不悔改。
二、严重违反吴哥世家服饰有限公司管理制度的相关规定
1、严重违反吴哥世家管理制度第三条：公司可以随时单方解除劳动合同并不支付员工各项经济补偿金；
2、严重违反吴哥世家管理制度第四条第三项：聚众闹事、妨碍正常工作秩序者；
3、严重违反吴哥世家管理制度第六条第三项：拒不服从上级指挥、安排、目无领导，顶撞上级者。
三、处理决定
根据以上事由和公司相关规定，经公司研究决定：你的劳动合同于2012年5月28日予以解除，薪酬结算至2012年5月28日，按照公司离职规定办理离职手续。
四、如对以上处理决定有异议，请在接到此解除劳动合同通知书之日起七天内至娄底市劳动局申请劳动争议复议。
五、本劳动合同解除通知书一式两份，公司与员工各执一份，效力同等。
湖南吴哥世家服饰有限公司
2012 年 5 月 28 日
签 收 回 执
本人已收到湖南吴哥世家服饰有限公司于2012年5月28日发出的《解除劳动合同通知书》。
被通知方(签名或盖章)：
年月日
《解除劳动合同通知书.doc》
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