基层组织建设年述职报告
各位领导，同志们：
今年，将召开党的十八大，这是全党政治生活中的一件大事，中央又确定2012年为基层组织建设年，可见2012年是十分重要关键的一年。在县委的正确领导下，在县直机关工委的帮助指导下，我作为人社局“一把手”领导，自年初开始就对基层组织建设年活动高度认识，我切实履行了党建工作“直接责任人”的职责，团结局党组一班人，紧密联系机关部门和5个二级局单位的全体党员干部，深入扎实开展创先争优和“基层组织建设项目年“活动，全面推行”一定三友“工作机制，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，始终把加强基层组织建设作为振兴威远人社工作，推动威远人设工作再创新高的唯一动力。现将这段时间以来我作为党组书记抓基层组织建设的情况简要述职如下：
一、立足本职、走访调研，建制度抓部署
作为党组书记，我是抓基层党建工作的“第一责任人“，我结合多年来乡镇工作的实践经验，坚持按照“立足一线找问题，对照优秀找差距“的工作思路，亲自深入5个二级局走访党员干部，通过座谈和实地考察，对全局基层党建工作进行了深入调研和思考，集思广益主动去发现新问题、新情
况，以此作为调整全局党建工作的思路。在工作中重点建立完善各项工作制度，认真履行管党责任。
一是定期例会制度。坚持每月召开一次专题党组会议，研究分析人社系统基层组织建设工作，解决工作中出现的新情况。
二是工作责任制度。严格按照基层党建工作主管部门下达的任务全面细化分解、量化管理、责任到人。
三是警示谈话制度。根据全局党建工作开展情况，对存在的问题的部门或个人，及时进行警示谈话、统一思想、解决问题。
四是考核奖惩制度。坚持”半年一小考，年底一大考“的方式，由局党组负责对6个党支部的党建工作进行考核，考核结果与干部奖惩评优挂钩，推动工作落实。迎七一，报县直机关工委优秀党员1，人社系统自我评选出7名优秀党员。
二、立足特色，抓基础寻创新，争落实
（一）抓好党组自身建设，提高领导核心执政能力 局党组就如同一个人的大脑，就是全局党建工作的总指挥部。局党组的建设如何，直接影响着事业的发展，党组班子成员的素质如何，直接关系着全局基层组织建设工作的好坏。为此，我主要抓了以下几个方面：
一是以身作则，抓班子理论学习。利用每月的党组扩大会和每周的职工大会，加强了全体党员干部和职工的理论学习。为使学习取得好的效果，在班子中形成比学竞优的氛围，对我带头学习了十七大精神，科学发展观思想，同时，努力学些了法律、社会主义市场经济等方面的只是，拓宽知识面，发挥自己的垂范作用。
二是严格把关，抓班子工作制度。没有规矩，不成方圆。按照总揽全局、协调各方的原则，我们制定完善了相关工作制度和考核办法。
三是率先垂范，抓班子廉政建设。俗话说“上梁不正下梁歪”，在工作开展中，我始终以自己为表率，我坚持把班子廉政建设和干部作风整顿结合起来，坚持原则讲党性、增强团结讲风格，以为人正派、办事公道的品德增强了班子的凝聚力，实现了班子的清廉、团结与和谐。实践中，对乡党委的重要决策、重大事务、重点工作灯及时公开，对各项资金使用情况全面公开，做到了公促廉、廉生威。
（二）抓好基层组织建设，发挥党支部的战斗堡垒作用 我局共有六个党支部，在党支部建设工作上，我主要是做到：
一是把好班子选人用人关。在局党组会议上，我提出了“不拘一格降人才”的选人用人办法，大胆建议各支部书记利用换届契机，积极调整选人用人工作思路，多渠道选贤任能。对一批政治素质好、干事创业能力强、胆大心细会管理的党员干部要大胆启用，在传统工作模式中扎实开展同事积
极探索新模式新方法。
三是把好支部新鲜血液的输入关。在党组会议上，我要求各支部要认真做好新党员的培养的工作，对思想政治合格、对我党忠诚有积极热情的同志 ，要热情认真组织学习，帮主他们提高素质，今早充实到各支部中，为我党队伍扩充更多的新鲜血压，保持我党的青春活力。
（三）抓窗口服务、打造服务亮点、提高群众满意度 人社局作为服务广大人民群众众多局行的其中一个，我深知服“全心全意为人民服务”是我们每个人社工作最根本最重要的工作原则，特别是窗口服务，更是应该当做全局服务工作中的亮点工程来打造，我一直十分重视二级局在窗口服务上的工作成效，坚持狠抓“三厅一中心”即医保大厅、农保大厅、社保大厅、职业介绍中心的窗口服务工作，强调 党员干部要起到模范表率作用，带领职工把群众当亲人，强化以人为本为民服务的理念，从而切实提高群众服务质量，提高人民群众满意度，在窗口岗位为我党树立良好的形象。
三、发挥党建保障作用，促科学发展
局党组充分发挥党建工作的保障作用，把基层党组织和广大党员干部推向科学发展的第一线，在促进发展和维护稳定的主战场上锤炼班子、砺炼队伍、体现作用。
一是体现在重点项目上。我先一直在打造工业强县和城区扩建，周边农村征地要解决社保医保问题，矛盾突出纠纷
时有发生，作为社保医保主管部门，我们要求负责社保医保具体工作的党员干部在处理上要严肃、细心，要通过我们的工作化解矛盾，为重点项目的顺利推进保驾护航。
二是体现在维护社会稳定上。除了上面讲的征地矛盾化解上我们贡献了自己的力量，还在退伍军人管理、劳动合同纠纷上广发开展了矛盾纠纷排查调处工作，把维护稳定任务落实到了负责该项工作党员干部头上，筑牢了基层等组织和党员干部维护社会稳定的“第一道防线”。
三是体现在促进社会和谐上，大力支持和帮主基层党组织为群众解难题、做好事、办实事，促进社会和谐，对特殊群众按照工作原则逐级上报，特事特办快事快办。
回顾我的工作，虽然取得了一些成绩，单仍然存在许多不足：一是局党组与基层党员干部的沟通还不够多，还要继续加深接触了解，二是基层党组织和党员干部接地气不够，还要继续强化深入基层，了解民情民意。
今后，我们将继续以深入开展“创先争优”活动为总揽，以提高基层党组织执政能力和执政水平为目标，进一步落实党建工作责任，在加强基层班子建设，党员干部队伍建设，晚上工作制度上狠下功夫，确立新标准，提出新举措，探索新路子，努力开创基层党建工作的新局面，全力做好发展稳定各项工作。
