人事工作月末总结
本月人事工作完成的主要事情有以下几个方面：
一、招聘：本月目前为止共招聘了25名员工，每名新进员工的入职资料的收集、归档以及电子档案的登记，都已逐一完成；
二、培训：本月制定了2011年度接下来的人事计划，确定了新进人员的考核方案，并且对每位新进员工进行了基本制度培训；
三、员工劳动合同的重新签订：为了规避原来的劳动合同中劳动合同法相违背的内容，对劳动合同的内容进行了修改。本月重新签订了116份劳动合同；
四、社会保险工作：本月有17名新转正人员，购买社会保险及医疗保险；
五、员工思想工作：本月发了一次分享短信给所有员工；
六、其他工作：本月把员工的毕业证全部复印后，退还到当事人手中；本月协助广州完成股权转让的涉及到智新方面的事宜，并将整理完成的材料邮寄给广州。
10月份的认识工作计划是：“
1、做好分批外培的工作，主要包括人员通知，地点联系，安排交通工具以及培训费用的登记和培训心得的收集上报；
2、10月份要组织一次集体活动，丰富员工的业余生活；
3、人事日常工作。
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