焦桥镇中心幼儿园师带徒总结
袁翠红
我园采取老、中、青三结合的带徒方式，老教师育人经验丰富，中年教师思路清晰、理论扎实，青年教师积极热情，大胆创新。这样可以优势互补，各取所长。在帮带的过程中，思想的火花的相互碰撞和相互渗透使老、中、青教师都得到了不同层次的进步。
在这样的推动下我们举行各种各样丰富的活动： 教师专业成长计划：新老师这一学年里对班级管理、教科研、家长工作等方面的制定与规划，老教师跟进指导。
各类教学活动观摩：新教师将自己的专业成果以教学活动的形式进行展示，由老教师对新教师的成果进行点评与指导。
老教师的展示活动：老教师将优质的教学活动进行展示，分析与探讨。 学期末总结并制定下一学年计划：根据这一学年的成果与收获进行剖析与反思，并合理制定好下一学年的计划。
通过多元化的活动对教师的专业成长进行合理的规划与有效的促进，不仅仅有利与教师的成长，更加提升了教师与幼儿之间的关系，教师与家长之间的关系，让教师与幼儿之间、教师与家长之间、家长与幼儿之间的沟通平台更加的宽泛。
《幼儿园师带徒总结.doc》
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