班组长安全管理培训方案
一、安全培训目的
班组是公司的基层组织,是加强公司管理,搞好安全生产的基础。国家有关安全生产的方针、政策、法规、条例等最终都要在班组里落实。公司生产管理中的一系列安全措施、控制措施,都要依靠班组长组织员工具体实施。设备设施都要由班组员工去正确操作和维护。通过班组长培训活动,提高班组长安全生产管理水平,实现班组安全生产。
二、培训方式及对象
1、采用集中授课和自学相结合的办法,集中授课学习主要利用班组休班、副班时间,自学由班组长个人自行安排时间;
2、培训对象主要包括班长和副班长。
三、培训具体内容
1、班组长自学主要以车间及本岗位安全生产责任制;公司安全生产规章、制度;设备设施管理制度;设备操作规程;工艺技术操作规程;本岗位风险管理与控制措施;本岗位的危险点和事故应急救援预案。
2、国家安全生产相关法律、法规、规章制度;班组安全生产责任制;班组长安全管理角色;班组安全目标管理;班组班前班后会;班组安全检查;班组作业环境;班组设备管理;班组劳保用品发放与管理;班组常用工具使用与管理;班组长用小型机械使用与管理;班
组危险源辩识与控制;班组常见事故应急处理;班组安全教育;班组安全文化建设;班组安全管理使用技法;先进班组安全管理经验。
3、典型事故案例分析;应急救援知识讲座;消防知识讲座等。
四、为保证班组长安全培训达到目标,公司成立班组长安全培训活动领导小组
五、活动安排
1、月日至月日为班组长自学阶段
分厂、车间应做好班组长自学阶段监督、检查和指导工作,防止走过程,自学不少于20学时,检查自学笔记。
2、月日至月日,为集中培训阶段
基层单位按公司通知及时组织班组长参加,培训地点设在人力资源部教育中心,培训教师由安全管理部和人力资源部核定,培训学时32小时。
3、月日至月日,考核验收阶段
公司考核验收,采用闭卷笔试或提问等形式,成绩不合格者限期学习后组织补考,对补考仍未通过的,建议免去班长职务。
4、月日至月日为培训总结阶段
班组长以书面形式汇报培训心得或体会,同时反映班组安全管理需求和不足,是否存在协调解决问题及合理化建议等。
六、要求
1、切实加强领导,分厂、车间领导要高度重视班组长安全建设活动,积极组织开展好各阶段活动;
2、积极动员宣传,基层单位要组织一次动员会,提高班组长在安全管理中的重要地位的认识,明确班组长安全培训活动的重要意义;
3、活动结束后,要组织一次总结会,认真总结、分析安全培训前后的效果和存在的不足;
4、要把培训活动与公司安全质量标准化体系建设相结合,与班组风险控制相结合,与公司安全管理目标相结合,与创建班组安全文化建设等相结合。
二零一二年十月十五日